Решение № 2-749/2020 2-749/2020~М-221/2020 М-221/2020 от 5 февраля 2020 г. по делу № 2-749/2020

Дело № 2-749/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 06 февраля 2020 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе: председательствующего судьи Порфирьевой И.В.,

при секретаре Елымбаевой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Йошкар-Оле Республики Марий Эл (далее Управление), в котором просила обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы в сельскохозяйственном производственном кооперативе сельскохозяйственной артели (колхоза) «Шкаланский» Яранского района Кировской области (сокр. СПК СА (колхоз) «Шкаланский»: август 1976 года, июль, август, сентябрь 1978 года, июль, август, сентябрь 1981 года.

В обоснование иска указано, что Управлением в рамках заблаговременной работы по оценке пенсионных прав выявлено, что согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы в СПК СА (колхоз) «Шкаланский» Яранского района Кировской области за 1976 год, 1978 год, 1981 год имеются сведения об отработанных человеко-днях и начислениях заработной платы ФИО2 Алевт. (Али) Павл. (П) – должность и дата рождения не указаны, что не подтверждает факт работы ФИО1

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась, считает, что оснований для его удовлетворения у суда не имеется. Суду представлены возражения на иск, пояснения даны аналогично изложенному в них.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, изучив материалы дела, выплатное дело, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 г. №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке не содержится записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее - Правила), при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пунктам 28, 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что Управлением в рамках заблаговременной работы по оценке пенсионных прав выявлено, что согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № за периоды работы в СПК СА (колхоз) «Шкаланский» Яранского района Кировской области за 1976 год, 1978 год, 1981 год имеются сведения об отработанных человеко-днях и начислениях заработной платы ФИО2 Алевт. (Али) Павл. (П) – должность и дата рождения не указаны, что не подтверждает факт работы ФИО1

Как видно из вышеуказанной архивной справки за 1976 год, 1978 год, 1981 год имеются сведения об отработанных человеко-днях и начислениях заработной платы ФИО2 Алевт. (Али) Павл. (П) – должность и дата рождения не указаны.

Трудовая книжка работодателем не была заведена.

На основании представленных документов судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец зарегистрировала брак с ФИО4 В настоящее время у нее фамилия ФИО5.

Согласно паспортным данным ФИО1 родилась в дер. <адрес>.

При рассмотрении дела судом опрошены свидетели ФИО6, ФИО7, которые подтвердили факт работы истца в несовершеннолетнем возрасте в спорные периоды в СПК СА (колхоз) «Шкаланский».

Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется.

С учетом представленных доказательств судом установлено, что лицевые счета за 1976 год, 1978 год, 1981 год СПК СА (колхоз) «Шкаланский» открытые на ФИО2 Алевт. (Али) Павл. (П) открыты на имя ФИО1.

Таким образом, факт работы истца в сельскохозяйственном производственном кооперативе сельскохозяйственной артели (колхоза) «Шкаланский» <адрес> (сокр. СПК СА (колхоз) «Шкаланский» в спорные периоды нашел свое подтверждение.

Согласно статье 89 Закона РФ от 20.11.1990 №340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхования; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от её характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Исходя из положений ст.89 Закона РФ о государственных пенсиях в РФ в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору. Приведенным законом не предусмотрено ограничение возможности зачета периода работы в стаж в зависимости от возраста.

По приведенным выше основаниям при решения вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии или в колхозе. юридически значимым является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст заявителя.

Из представленных сведений, пояснений свидетелей следует, что истец привлекалась к работе в колхозе в период школьных каникул, за работу истцу в колхозе начислялась заработная плата.

Ограничение возможности зачета периода работы в стаж в зависимости от возраста заявителя законодательством не предусмотрено.

Установленные в законодательстве того времени запреты по приему в члены колхоза несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, принятых на работу и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение.

Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска ФИО1

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле Республики Марий Эл включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в сельскохозяйственном производственном кооперативе сельскохозяйственной артели (колхоза) «Шкаланский» <адрес> (сокр. СПК СА (колхоз) «Шкаланский»: август 1976 года, июль, август, сентябрь 1978 года, июль, август, сентябрь 1981 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья И.В. Порфирьева

Мотивированное решение составлено 07 февраля 2020 года