Решение № 2-753/2019 2-753/2019~М-606/2019 М-606/2019 от 28 июля 2019 г. по делу № 2-753/2019

дело № 2-753/2019

№ 25RS0015-01-2019-001408-32


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дальнегорск 29 июля 2019 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Ядвига Е.П., при секретаре Колосковой Е.В., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки и штрафа,

УСТАНОВИЛ:

В Дальнегорский районный суд Приморского края с исковым заявлением обратилось КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки и штрафа. В обосновании исковых требований указано, что <дата> между КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении №-ЦО.

По условиям п.3 договора, организация обязуется предоставить гражданину в период обучения меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и трудоустроить в КГБУЗ «ВКРД №», а гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности «Акушерское дело и гинекология», реализуемую в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией и отработать в медицинской организации не менее 5 лет.

Обязательства по предоставлению ФИО1 мер социальной поддержки (стипендии) КГБУЗ «ВКРД №» исполнило надлежащим образом, путем ежемесячных перечислений на счет ФИО1 денежных средств. В общем размере ФИО1 было перечислено 55 000 рублей.

Согласно условиям договора ФИО1 обязана заключить с организацией трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации или возместить организации в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в период обучения, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в случае отказа от заключения трудового договора с организацией после получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

<дата> ФИО1 получила документ об образовании по специальности «Акушерство и гинекология». <дата> ФИО1 обратилась в КГБУЗ «ВКРД №» с заявлением о невозможности трудоустройства в организацию в предусмотренный договором срок с связи с рождением ребенка и дала обязательство трудоустроиться в КГБУЗ «ВКРД №» по достижению ребенком трёх лет.

<дата> организация предъявила ФИО1 требование об исполнении своей обязанности по трудоустройству в организацию.

ФИО1 <дата> получила требование о трудоустройстве, однако отказалась трудоустроиться в организацию (приступить к работе <дата> по достижении ребенком 3-х лет), а также от оплаты штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки, о чём был составлен акт об отказе в трудоустройстве от <дата>.

До настоящего времени ФИО1 в организацию не трудоустроилась, расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 55 000 рублей, а также штраф в размере 110 000 рублей, не возместила.

На основании изложенного, истец просит районный суд взыскать с ФИО1 в пользу КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки (выплаченную стипендию) в размере 55 000, штраф в размере 110 000 рублей, а также уплаченную истцом государственную пошлину при подаче иска в суд в размере 4 500 рублей.

Представитель истца КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддерживает.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями истца не согласилась, пояснила, что не приняла мер к трудоустройству в связи с тем, что у неё родился ребёнок. Она обращалась к истцу с заявлением о невозможности трудоустройства, в связи с рождением ребенка. Ей была представлена отсрочка для трудоустройства до исполнения ребенком трехлетнего возраста. Трудовой договор с ней не заключался. В настоящее время она не может трудоустроиться в КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №», поскольку не имеет в г. Владивостоке прописки, а потому ребёнок не может посещать дошкольное учреждение в г. Владивостоке. В дальнейшем трудоустраиваться она в данную организацию также не собирается.

Выслушав доводы ответчика ФИО1, изучив материалы гражданского дела, доводы иска, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> между КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» и ФИО1 заключён договор о целевом обучении №-ЦО, в соответствии с которым ответчик обязуется освоить образовательную программу в клинической интернатуре по специальности «акушерство и гинекология, реализуемую в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в пп. «в» п.3 настоящего договора (КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №»), а организация обязуется предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно разделу II «Права и обязанности сторон», организация обязана: предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: ежемесячная выплата стипендии в размере 5 000 рублей; обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» (п.п. «а», «в» п.3 договора).

Гражданин обязан: заключить с организацией, указанной в пп. «в» п.4 (КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №») настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; возместить в течение одного месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором (пп. «д», «ж» п. 5 договора).

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству в соответствии с п. 7 договора являются: наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанной в п.п. «в» п.3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; признание в установленном порядке одного из родителей или супруга инвалидом 3 степени, исключительно в случае их постоянного проживания за пределами Приморского края; установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому контракту предоставляется не по месту постоянного жительства ребенка; признание самого гражданина инвалидом 3 степени, гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, лица проходящего службу в правоохранительных органах, проживающих и проходящих службу по контракту за пределами Приморского края.

Договор был подписан сторонами и не оспаривался в судебном порядке.

ФИО1 освоила образовательную программу в клинической интернатуре по специальности «акушерство и гинекология».

<дата> ФИО1 обратилась с заявлением в КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом № 3» о невозможности трудоустройства в связи с рождением <дата> ребёнка, а также ФИО1 дала обязательство трудоустроиться по достижению ребенком трёхлетнего возраста.

Судом также установлено, что КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» надлежащим образом выполняло свои обязательства по оказанию ФИО1 в период её обучения мер социальной поддержки в виде выплаты стипендии ежемесячно в размере 5000 рублей.

Факт получения мер социальной поддержки в виде стипендии в общей сумме 55 000 рублей подтвержден платежными поручениями и не оспаривался самим ответчиком в судебном заседании.

<дата> истцом ответчику была направлено письменное требование об исполнении обязанности по трудоустройству, которое осталось без исполнения.

Как следует из пп.1 и 8 п.1 ст.8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, и, кроме того, вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

В соответствии со ст.309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства (ст.310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» типовой форме договора о целевом обучении гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

В силу п.7 ст.56 Федерального закона «Об образовании» от 29.12.2012 года № 273-ФЗ гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Судом установлено, что ФИО1 нарушены взятые на себя обязательства по договору <дата> №-ЦО, поскольку по окончании обучения в установленный срок она не прибыла в КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» для трудоустройства, более того, отказалась от исполнения договора в этой части. Доказательств, свидетельствующих о наличии оснований для освобождения ответчика от исполнения обязательств по трудоустройству, суду представлено не было. В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о взыскании с ответчика расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в виде выплаты стипендии в общей суме 55 000 рублей, а также требования о взыскании штрафа в размере 110 000 рублей подлежит удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, при подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 4 500 рублей, которая в соответствии со ст.ст.88, 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление КГБУЗ «Владивостокский клинический родильный дом №» к ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Владивостокский клинический родильный дом №» расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки (выплаченную стипендию) в размере 55 000 рублей, штраф в размере 110 000 рублей, а также государственную пошлину, оплаченную истцом при подаче иска в суд в сумме 4 500 рублей, а всего к взысканию с ФИО1 в пользу истца – 169 500 (сто шестьдесят девять тысяч пятьсот) рублей.

Настоящее решение суда может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Е.П. Ядвига