Решение № 2-222/2018 2-222/2018 ~ М-61/2018 М-61/2018 от 14 февраля 2018 г. по делу № 2-222/2018

Дело № 2-222/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2018 года Ростовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего: Батыревой Е.И.

при секретаре Бурениной Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Ростове

гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «ГеоНеруд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «ГеоНеруд» о взыскании заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что работал в ПАО «ГеоНеруд» водителем. 27 декабря 2017 года был уволен по собственному желанию. При этом расчет с ним до настоящего времени не произведен.

Задолженность по заработной плате за вычетом подоходного налога составляет 92 050 руб. 05 коп.

Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате, проценты и в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.

Представитель ПАО «ГеоНеруд» в судебное заседание не явился, от представителя по доверенности ФИО2 поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя, а также данные о размере задолженности по заработной плате - 92 050 руб. 05 коп. и сумме начисленных процентов - 1 264 руб. 29 коп.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащим удовлетворению частично.

Истец работал в ПАО «ГеоНеруд» водителем. 27.12.2017 года он был уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ФИО1 до настоящего времени не выплачена заработная плата за октябрь, ноябрь и декабря 2017 года, сумма которой за вычетом подоходного налога составляет 92 050 руб. 05 коп.

В связи с этим она подлежит взысканию с ответчика.

Статьей 236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. С учетом данных положений в пользу истца также подлежит взысканию такая компенсация, размер которой за период по 5 февраля 2018 года составляет 2 535 руб. 46 коп. (7.75:150 = 0.05166 % в день; (23 850 руб. 77 коп. х 0.05166х 82 дня = 1 009 руб. 18) коп. + (14 699 руб. 19 коп. х 0.05166% х 52 дня = 394 руб. 43 коп.) + (53 500 руб. 09 коп. х 0.05166% х 41 день = 1 131 руб. 85 коп.)).

Расчет компенсации, представленный ответчиком, является неверным, он необоснованно произведен за меньшее количество дней просрочки.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание то, что невыплатой в установленные сроки заработной платы нарушены права истца, данные действия ответчика незаконны, учитывая характер и степень переживаний ФИО1, основываясь на принципах разумности, суд считает соразмерной причиненному вреду сумму 1 500 рублей.

В остальной части иска должно быть отказано.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ПАО «ГеоНеруд» подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 3 338 рублей (94 585.51 – 20 000 х 3%+ 800 руб.+ 300 руб.).

В соответствии со ст.ст. 210, 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить заявленные требования частично:

Взыскать с ПАО «ГеоНеруд» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года за вычетом подоходного налога в сумме 92 050 руб. 05 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 535 руб. 46 коп. и в счет компенсации морального вреда 1 500 рублей.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с ПАО «ГеоНеруд» госпошлину в доход государства в размере 3 338 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: