Апелляционное определение № 33-197/2026 33-6633/2025 от 23 февраля 2026 г.

Судья Иванова Ю.И. Дело № 33-197/2026

УИД: 76RS0008-01-2025-000118-87

Изготовлено 24 февраля 2026 г.


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего судьи Басковой Г.Б.

судей Бачинской Н.Ю., Маренниковой М.В.

при ФИО1

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле

09 февраля 2026 г.

гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области на решение Переславского районного суда Ярославской области от 9 сентября 2025 г., которым постановлено:

Исковые требования ФИО2 (СНИЛС <данные изъяты>) к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <данные изъяты>) удовлетворить частично.

Включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следующие периоды работы:

1. с 20.06.2008г. по 23.10.2008г. - ООО «Переславское автотранспортное предприятие»,

2. с 28.10.2008г. по 30.12.2017г. - ИП ФИО3,

3. с 31.12.2017г. по 31.12.2019г. – ООО «Авто-Надежда».

Отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 09.04.2025 года №35106/25 об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии.

Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости, начиная с 16.04.2025 года.

В остальной части требования ФИО2 к ОСФР по Ярославской области, а так же требования к Клиентской службе в г. Переславле-Залесском (ИНН <данные изъяты>) оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Бачинской Н.Ю., судебная коллегия

установила:

ФИО2 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, Клиентской службе в г. Переславле-Залесском Ярославской области, с учетом уточнений просит:

возложить обязанность произвести корректировку индивидуального лицевого счета и включить в специальный стаж истца периоды работы в качестве водителя регулярных городских пассажирских маршрутов:

- с 23.10.1991 по 28.10.1992 - в Ярославском производственном объединении автомобильного транспорта;

- с 20.06.2008 по 23.10.2008 в ООО «Переславское автотранспортное предприятие»;

- с 28.10.2008 по 30.12.2017 у ИП ФИО3;

- с 31.12.2017 по 31.12.2019 в ООО «Авто-Надежда»;

назначить досрочную страховую пенсию по старости с 16.04.2025;

признать незаконными решения ответчика от 09.04.2025 года №35106/25 об отказе в назначении страховой пенсии, от 29.05.2025 №08600025-0000001052 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

В обоснование требований указано, что в ноябре 2024 года ФИО2 обратился в Клиентскую службу ОСФР по Ярославской области с просьбой уточнить страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, получил сведения о состоянии индивидуального лицевого счета. Согласно данным сведениям размер ИПК и общий страховой стаж составляют более требуемого, а продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 13 лет 3 месяца 17 дней. Периоды работы истца в качестве водителя регулярных городских пассажирских маршрутов в Переславском государственном автотранспортном предприятии учтены льготным стажем, вместе с тем несмотря на выполнение аналогичной трудовой функции периоды работы в ГУП ЯО «Переславское автотранспортное предприятие», в ООО «Переславское автотранспортное предприятие», у ИП ФИО3 и в ООО «Авто-Надежда» в специальном стаже не учтены, с чем он не согласен.

В трудовой книжке истца сделаны записи о трудоустройстве в Ярославском производственном объединении автомобильного транспорта, в ООО «Переславское автотранспортное предприятие» водителем на регулярных городских маршрутах. Данные записи сделаны в соответствии с приказами работодателя, а потому с достоверностью подтверждают занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Применительно к трудоустройству у ИП ФИО3, в трудовой книжке прямо не указано, что он принят водителем на регулярные городские пассажирские маршруты. Вместе с тем в спорный период работы ИП ФИО3 осуществляла регулярные автобусные перевозки на городских автобусных маршрутах в соответствии с договорами, заключенными с администрацией <адрес> по результатам конкурсов на право осуществления перевозок. ФИО2 работал на автобусах, которые заявлялись на конкурсы.

Применительно к трудоустройству в ООО «Авто-Надежда» запись в трудовой книжке истца не содержит указания на то, что ФИО2 принят водителем на регулярные городские пассажирские маршруты. Однако, ООО «Авто-Надежда» в спорный период времени, так же как и ИП ФИО3 ранее, осуществляло регулярные автобусные перевозки на городских автобусных маршрутах в соответствии с договорами, заключенными с МКУ «Многофункциональный центр развития <адрес>» по результатам конкурсов на право осуществления перевозок.

Право истца на досрочное пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от выполнения работодателем обязанности по предоставлению полных и достоверных сведений в органы Социального фонда РФ.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в иске. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм материального и процессуального права.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области в суд апелляционной инстанции явку представителя не обеспечило, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции ФИО2, представитель по устному ходатайству ФИО4 возражали против удовлетворения апелляционной жалобы.

Иные лица, участвующие в деле лица, извещенные о дате, месте и времени рассмотрения дела, уважительных причин неявки не сообщили, об отложении дела не просили.

Судебной коллегией с учетом положений статьи 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда по доводам жалобы, обсудив их, заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 31.03.2025 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в территориальный орган пенсионного и социального страхования с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением от 09.04.2025 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа. При оценке пенсионных прав ответчиком включен в специальный стаж истца период работы продолжительностью 13 лет 3 месяца 17 дней с 01.06.1994 по 18.09.2007 в Переславском государственном автотранспортном предприятии (за исключением одного дня нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы) при требуемом 20 лет, страховой стаж определен в размере 35 лет 4 мес. 8 дней при требуемом 25 лет.

В трудовой книжке истца имеются записи о работе в иные периоды, которые не включены пенсионным органом в специальный стаж, с чем истец не согласен:

-с 23.10.1991 по 28.10.1992 водителем 3 класса городских маршрутов в Ярославском производственном объединении автомобильного транспорта;

- с 20.06.2008 по 23.10.2008 водителем 2 класса на автобус марки ПАЗ в ООО «Переславское грузовое автопредприятие» по перевозке пассажиров на регулярных городских маршрутах;

- с 28.10.2008 по 30.12.2017 водителем автобуса у ИП ФИО3;

- с 31.12.2017 по 31.12.2019 водителем автобуса в ООО «Авто-Надежда».

Приведенные периоды работы не включены в специальный стаж истца, поскольку в выписке из ИЛС отражены без кода льготной работы, отсутствуют сведения об уплате дополнительных тарифов работодателем с 01.01.2013, формулировка записи в трудовой книжке не соответствует наименованию должности указанной в законе.

Разрешая спор суд первой инстанции пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований; возложил на пенсионный орган обязанность включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с 20.06.2008 по 23.10.2008 ООО «Переславское автотранспортное предприятие», с 28.10.2008 по 30.12.2017 у ИП ФИО3, с 31.12.2017 по 31.12.2019 в ООО «Авто-Надежда»; отменил оспариваемого решение ответчика от 09.04.2025 года №35106/25 об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии; возложил на пенсионный орган обязанность назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 16.04.2025. При этом исходил из того, что факт работы истца в спорные периоды водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах подтвержден документально.

Правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 23.10.1991 по 28.10.1992 не усмотрел, поскольку льготный характер работы не подтвержден. С учетом включенных в специальный стаж спорных периодов работы суд пришел к выводу о том, что у ФИО2 образуется необходимый стаж более 20 лет для назначения пенсии по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на досрочную страховую пенсию по старости возникло с даты достижения возраста 55 лет – 16.04.2025.

Решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований не обжалуется, в связи с чем, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ не является предметом проверки судебной коллегии.

Согласно пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Письмом Минтранса России от 02.07.1992 № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от 01.06.1992 № 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно пункту 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (пункт 2). При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца. В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и № 2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (пункт 3).

Согласно частям 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Таким образом, в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, засчитывается не любая работа, а только выполняемая в конкретных производствах, профессиях, должностях, специальностях и учреждениях (организациях), предусмотренных соответствующими Списками, и подтвержденная соответствующими документами.

Юридическое значение по данному делу имеет факт работы истца в спорные периоды в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, в условиях постоянной занятости в течение рабочего дня.

В системе индивидуального персонифицированного учета ФИО2 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

Работодателями истца в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации представлены сведения о страховом стаже ФИО2 в спорные периоды исходя из условий его труда без кода льготной работы.

Согласно записям в трудовой книжки ФИО2. с 20.06.2008 по 23.10.2008 работал в ООО «Переславское грузовое автопредприятие» водителем 2 класса на автобусе марки ПАЗ по перевозке пассажиров на регулярных городских маршрутах; с 28.10.2008 по 30.12.2017 водителем автобуса у ИП ФИО3; с 31.12.2017 по 31.12.2019 водителем автобуса в транспортном отделе ООО «Авто-Надежда».

Удовлетворяя требования ФИО2 о включении в специальный страховой стаж периода работы с 20.06.2008 по 23.10.2008, суд первой инстанции исходил из того, что трудовой книжкой истца и произведенной в ней записью о принятии на работу водителем на регулярные городские маршруты подтверждают занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

С указанным выводом суда судебная коллегия не соглашается, признает заслуживающими внимание доводы апелляционной жалобы.

Каких-либо допустимым и достаточных доказательств подтверждающих, что в указанный период истец работал на регулярных городских пассажирских маршрутах в качестве водителя автобуса в течение полного рабочего дня, то есть выполнял работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в дело не представлено.

Наличие лишь записи в трудовой книжке достаточным основанием для отнесения такого периода работы к страховому стажу, дающему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не является.

Решение суда в части удовлетворения исковых требований о включении периода с 20.06.2008 по 23.10.2008 в специальный стаж подлежит отмене с принятием в указанной части нового решения - об отказе в иске.

Возлагая на пенсионный орган обязанность включить в специальный стаж истца период работы с 28.10.2008 по 30.12.2017 у ИП ФИО3 суд исходил из того, что в трудовой книжке прямо не указано, что ФИО2 принят водителем на регулярные городские пассажирские маршруты. Вместе тем установил, что в спорный период времени ИП ФИО3 осуществляла регулярные автобусные перевозки на городских автобусных маршрутах в соответствии с договорами, заключенными с администрацией <адрес> по результатам конкурсов на право осуществления перевозок. ФИО2 работал на автобусах, которые заявлялись на конкурсы. ИП ФИО3 подтвердила, что ФИО2 работал в должности водителя городского маршрута.

Оснований не согласиться с приведенными выводами судебная коллегия не усматривает.

Сведениями ЕГРИП подтверждается, что ИП ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ осуществляет деятельность в качестве ИП. Основным видом деятельности являются регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении ( т.1 л.д. 149).

В материалы дела представлен трудовой договор между ИП ФИО5 и ФИО2, последний принят на должность водителя, начало работы с 28.10.2008. Представлены договора, заключенные между Администрацией <адрес> и ИП ФИО3 на право осуществления регулярных автобусных перевозок на городских автобусных маршрутах в 2009-2011 годах, на автобусе <данные изъяты>, с учетом дополнительного соглашения к договору регистрационный номер №, установлен маршрут: « ОАО « <адрес>, период работы на маршруте с 5.00 до 22.30. Аналогичный договор заключен и зарегистрирован 9.01.2014 между теми же сторонами в отношении транспортного средства с регистрационным номером № по маршруту «<адрес>» период работы на маршруте с 5.00 до 22.30; доверенности на право управление транспортными средствами <данные изъяты>.

Осуществление перевозок по приведенным маршрутам подтверждается путевыми листами на имя ФИО2 за октябрь, ноябрь, декабрь 2014; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года; январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017.

В письменном отзыве ИП ФИО3 подтвердила, что ФИО2 работал с 28.10.2008 по 30.12.2017 в должности водителя городского маршрута.

Доказательств, опровергающих представленные сведения, доказательств отсутствия факта работы истца в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в том числе, в течение полного рабочего дня, в спорный период, не представлено, работодатель ИП ФИО3 факт работы не отрицает.

Удовлетворяя требования о включении периода работы с 31.12.2017 по 31.12.2019 в специальный стаж суд исходил из того, что ООО «Авто-Надежда» в указанный спорный период осуществляло регулярные автобусные перевозки на городских автобусных маршрутах в соответствии с договорами, заключенными с МКУ «Многофункциональный центр развития <адрес>» по результатам конкурсов на право осуществления перевозок, льготные условия труда и полная занятость подтверждается справкой ООО «Авто-Надежда».

Оснований не согласиться с приведенными выводами судебная коллегия не усматривает.

По условиям трудового договора от 30.12.2017 ФИО6 с 31.12.2017 по 30.03.2018 принят на работу в транспортный отдел водителем автобуса, установлением сменного графика в режиме гибкого рабочего времени. (л.д. 13). Срок договора определен на основании муниципального контракта МКУ «Многофункциональный центр развития <адрес>» от 25.12.2017 № 173/17. Дополнительным соглашениями №№ 1, 2, 3 от 28.03.2018, от 28.05.2018, от 26.07.2018 в связи с продлениями муниципального контракта срок трудового договора продлевался до 31.03.2018, до 31.07.2018, затем на срок не более 5 лет с момента подписания трудового договора ( л.д. 16-18).

По условиям муниципальных контрактов № 53/18, № 54/18 от 28.06.2018 ООО «Авто-Надежда» осуществляет регулярные перевозки пассажиров на муниципальных маршрутах № и №№№ на территории городского округа Переславль-Залесский в соответствии техническим заданием, срок контрактов 5 лет ( л.д. 172-225)

Факт работы водителем автобуса регулярного городского маршрута в течение полного рабочего дня подтверждается справкой ООО «Авто-Надежда».

Доказательств, опровергающих представленные сведения, в подтверждение факта льготной работы истца материалы дела не содержат.

Ссылки в жалобе, что в отношении ООО «Авто-Надежда» наблюдательное дело не формировалось, Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей работников, которые пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, путевые листы, графики маршрутов, паспорта маршрутов, приказы об оформлении автобусных отрядов и закреплении за городским маршрутом, специальная оценка условий труда в территориальный орган ОСФР по месту регистрации страхователя работодателями не представлялись, трудовой договор с ООО «Авто-Надежда» содержит сведения о допустимости условий труда и, что должностные обязанности работника не связаны с выполнением тяжелых, вредных или иных; трудовой договор с ИП ФИО3 не содержит сведений о выполнении работы в особых условиях труда; видом деятельности работодателей является также регулярные перевозки в пригородном сообщении, междугородные перевозки, с учетом совокупности представленных в дело доказательств, в том числе сведений, представленных работодателями, подтвердившими работу истца в спорные периоды на регулярных городских пассажирских маршрутах, основанием для отмены решения суда не являются.

То обстоятельство, что путевые листы не содержат всех необходимых сведений, а также отсутствие иных утраченных муниципальных контрактов не может служить основанием для ущемления пенсионных прав истца.

При установленных по делу обстоятельствам, отсутствие в сведениях персонифицированного учета данных о льготном характере работы с 28.10.2008 по 30.12.2017, с 31.12.2017 по 31.12.2019 и неуплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу при наличии доказательств, отвечающих требованиям статей 59 и 60 ГПК РФ, о характере и условиях работы истца в спорные периоды времени, не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в льготный стаж, учитывая, что подача сведений в пенсионный орган и уплата страховых взносов относится к обязанности работодателя и не может препятствовать реализации работниками прав на своевременное и в полном объеме получение страховой пенсии.

Доводы, что работодатели были привлечены судом к участию в деле в качестве соответчиков, при этом требований к ним как страхователем истцом не было заявлено, ОСФР по Ярославской области является ненадлежащим ответчиком не могут служить основанием для лишения истца права на реализацию пенсионных прав избранным им способ защиты права, как обращение в суд с иском о включении периодов в специальный стаж в целях назначения пенсии.

Доводы жалобы о незаконности решения и возложением на Клиентскую службу в г. Переславле Залесском, как на ответчика обязанности по мотиву того, что Клиентская служба не является юридическим лицом и не может являться ответчиком по делу, основанием к отмене решения суда, не являются.

Судом рассмотрены требования ФИО2 об оспаривании решений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области, постановленным решением суд какой-либо обязанности на Клиентскую службу в г. Переславле Залесском, не возлагал.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Переславского районного суда Ярославской области от 9 сентября 2025 в части удовлетворения исковых требований ФИО2 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периода работы с 20.06.2008 по 23.10.2008 в ООО «Переславское автотранспортное предприятие» отменить, принять в указанной части новое решение, об отказе в иске.

В остальной части решение Переславского районного суда Ярославской области от 9 сентября 2025 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области – оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи