Решение № 2-4630/2019 2-4630/2019~М-3471/2019 М-3471/2019 от 22 декабря 2019 г. по делу № 2-4630/2019Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) - Гражданские и административные Дело № 2-4630/2019 (№ Именем Российской Федерации 23 декабря 2019 года г. Южно-Сахалинск Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе председательствующего судьи Моталыгиной Е.А., при секретаре Манаковой С.М. с участием: истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, ФИО1 обратилась в суд с иском к Территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области о признании достаточного стажа для получения надбавки в размере <данные изъяты> за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскании недополученной заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указала, что согласно служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы РФ и на основании приказа № от 16 января 2019 года она принята на службу в ТУ Росимущества в Сахалинской области на должность главного специалиста-эксперта. На момент поступления на государственную службу она имела стаж по трудовой книжке 2 месяца и стаж как индивидуальный предприниматель 4 месяца 21 день, общий стаж 6 месяцев 21 день. Она как индивидуальный предприниматель не вела на себя трудовую книжку, так как законодательство такой возможности не предусматривает. При поступлении на работу работодатель попросил предоставить выписку из ЕГРИП о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, как достаточные для назначения надбавки в размере <данные изъяты> за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые подтверждают наличие необходимого стажа. Однако приказ о выплате <данные изъяты> надбавки издан не был, в связи с чем заработная плата начислялась неверно. Приказ был издан только 19 июня 2019 года № об установлении надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере <данные изъяты> На основании изложенного просила признать факт наличия достаточного стажа для получения надбавки в размере <данные изъяты> за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с 16 января 2019 года, взыскать заработную плату в размере невыплаченных сумм надбавки в размере <данные изъяты> за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера со дня поступления на государственную службу, то есть с 16 января 2019 года по 05 июня 2019 год в размере 9534,58 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей. 08 августа 2019 года в предварительном судебном заседании истец ФИО1 дополнила исковые требования и просила взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 709 рублей 24 копеек. Определением Южно-Сахалинского городского суда от 08 августа 2019 года производство по делу в части признания факта наличия достаточного стажа для получения надбавки в размере <данные изъяты> за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с 16 января 2019 года, прекращено в виду отказа истца от иска. Определением Южно-Сахалинского городского суда от 23 декабря 2019 года производство по делу в части взыскания недополученной заработной платы прекращено в виду отказа истца от иска. С 08 августа 2019 года истец ФИО1 уточняла исковые требования в части размера компенсации за задержку выплаты заработной платы, и в окончательной редакции просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 888 рублей 42 копеек. В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях с учетом уточнения настаивала по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что на момент устройства на работу в Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области у неё был достаточный стаж для начисления первой надбавки в размере <данные изъяты> за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Работодатель производил перерасчет заработной платы, однако последние денежные средства были выплачены только 23 декабря 2019 года. Просила взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 888 рублей 42 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей. В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что истец вовремя получала расчетные листки и видела, что ей не начисляют северную надбавку, однако заявление она написала только в июле 2019 года. При поступлении заявления истцу был произведен перерасчет. Не согласна с расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с января 2019 года, поскольку заявление истцом было написано только в июле 2019 года. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему. Как следует из материалов гражданского дела, ФИО1 работает в должности главного специалиста-эксперта в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области с 16 января 2019 года, что подтверждается приказом № от 16 января 2019 года, служебным контрактом от 16 января 2019 года, копией трудовой книжки. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. На основании заявления ФИО1 от 17 июля 2019 года издан приказ № 17 июля 2019 года Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области об установлении и выплате надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере <данные изъяты> с 25 июня 2019 года, перерасчете заработной платы с учетом этой надбавки. На основании приказа № от 02 августа 2019 года Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области ФИО1 установлена и выплачивается надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере <данные изъяты> с 16 января 2019 года, а также приказано произвести перерасчет заработной платы с учетом этой надбавки. Согласно пояснений сторон и полному анализу по начислению заработной платы ФИО1 с момента трудоустройства последняя сумма по перерасчету заработной платы с учетом надбавки была выплачена 23 декабря 2019 года. Таким образом, имеет место просрочка работодателя по выплате работнику заработной платы. В силу статьи 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Суд соглашается с расчетом компенсации, произведенной стороной ответчика, поскольку на основании заявления истца 02 августа 2019 года был издан приказ №, начисление процентов начинается со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В связи с чем расчет необходимо производить с 03.08.2019г. по 23.12.2019г. Сумма процентов составит 358 рублей 45 копеек. Указанную сумму суд взыскивает с ответчика в пользу истца. В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме 2000 рублей в связи с нарушением её трудовых прав. Принимая во внимание, что ответчик нарушал права истца, не выплатив своевременно ей заработную плату, имеются основания в соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ для взыскания компенсации морального вреда. С учетом принципа разумности и справедливости, степени перенесенных нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, которому причинен вред, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей. В удовлетворении исковых требований в большем размере суд отказывает. Руководствуясь ст. 196-199 ГПК РФ суд Исковые требования ФИО1 к Территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 358 рублей 45 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей. В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Сахалинской области в большем размере отказать. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Моталыгина Е.А. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья Моталыгина Е.А. Суд:Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) (подробнее)Судьи дела:Моталыгина Елена Алексеевна (судья) (подробнее) |