Решение № 2-248/2017 2-248/2017~М-199/2017 М-199/2017 от 22 июня 2017 г. по делу № 2-248/2017

Мотивированное
решение Дело № 2-248/2017

изготовлено 23.06.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Заполярный 19 июня 2017 года

Печенгский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Гаева С.Ю.,

при секретаре Капустиной Н.К.,

с участием:

- истца ФИО1,

- представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области о возложении обязанности включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию с даты возникновения права на нее,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области (далее по тексту - УПФ РФ в Печенгском районе) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска ссылается на то, что в 2015 году она впервые обратилась в УПФ РФ в Печенгском районе с заявлением о предварительном подсчете специального медицинского стажа для назначения досрочной страховой пенсии. К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы, а именно справку о периодах работы в <адрес> от 02.10.2015.

Указывает, что ответ на свое заявление она получила в устной форме в ходе телефонного разговора с сотрудником УПФ РФ в Печенгском районе, который пояснил ей, что документы на назначение досрочной страховой пенсии можно будет подавать в сентябре 2016 года, но при этом следует предварительно внести поправки в предоставленную ей ранее справку о периодах работы в <адрес> так как в ней не был отмечен период работы с 01.01.1999 по 01.11.1999 в должности <данные изъяты> Лор-офтальмологического отделения г. Заполярный (отделение хирургического профиля стационаров муниципальных учреждений) и что ей в судебном порядке следует включить в медицинский стаж курсы прохождения квалификации.

02.09.2016 истица вновь подала документы в УПФ РФ в Печенгском районе, но справка о периодах ее работы в <адрес> была уже сосем другая, в ней не было зафиксировано, что Лор-офтальмологическое отделение относится к отделению хирургического профиля стационаров муниципальных учреждений. Документы у нее приняли, заверив при этом, что сами сделают запрос в <адрес> и что возможно, основания для обращения в суд с иском отпадут сами по себе. В декабре 2016 года, по истечении трех месяцев после подачи заявления, истица вновь обратилась в УПФ РФ в Печенгском районе, где ее заверили в том, что дело решается.

Однако, 09.01.2017 она получила отказ в назначении ей досрочной страховой пенсии на том основании, что в <адрес> никаких документов о том, что Лор-офтальмологическое отделение относится к отделению хирургического профиля стационаров муниципальных учреждений не сохранилось, в связи с чем период работы с 01.10.1991 по 24.11.1996 ей засчитали в календарном исчислении, а не как один год и 6 месяцев за календарный год.

Указывает, что Лор-офтальмологическое отделение было оборудовано как отделение хирургического профиля, которое включало в себя смотровые – чистая и гнойная, предоперационная и оперблок со всем необходимым оборудованием для проведения операций и послеоперационного ухода за больными, где также проводились операции, такие как гайморотомия, аденоктомия, тонзилоэктомия. Для анестезиологического пособия во время операций привлекались врач-анестезиолог и медсестра из отделения ОАиР. В частности, в функциональные обязанности ФИО1 <данные изъяты>. Именно в Лор-офтальмологическом отделении были развернуты хирургические койки на время закрытия отделения хирургии на ремонт, так как у них было необходимое оборудование и подготовленный персонал.

Из личных бесед с сотрудниками отдела статистики и архива <адрес> истица узнала о том, что сохранились годовые отчеты о работе Лор-офтальмологического отделения, где указано какие и сколько операций проводилось, также сохранились истории всех болезней.

Помимо прочего, с 22.02.1999 по 21.03.1999 и с 23.04.2015 по 25.05.2015 она находилась на курсах специализации и повышения квалификации и эти периоды Пенсионный фонд исключил из ее медицинского стажа, с чем она категорически не согласна, считает, что период нахождения ее на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд.

Обращает внимание суда на то, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Печенгском районе № от 09.01.2017 из ее медицинского стажа необоснованно исключен период с 11.05.1999 по 30.07.1999, как отпуск без сохранения заработной платы. Как следует из справки о периодах работы в <адрес> от 02.10.2015, в период с 11.05.1999 по 13.07.1999 она была в очередном отпуске, а с 14.07.1999 по 30.07.1999 – в отпуске без сохранения заработной платы.

Ссылаясь на нормы пенсионного законодательства, просит суд признать решение УПФ РФ в Печенгском районе № от 09.01.2017 об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии незаконным, обязать ответчика включить в специальный (медицинский) стаж периоды ее работы в качестве <данные изъяты> с 01.10.1991 по 24.11.1996, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также включить в специальный (медицинский) стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22.02.1999 по 21.03.1999 и с 23.04.2015 по 25.05.2015 и назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения, то есть со 02.09.2016.

25.05.2017 определением суда приняты увеличенные исковые требования, согласно которым истица просит включить в специальный (медицинский) стаж периоды ее работы в качестве <данные изъяты> с 01.10.1991 по 26.11.1995, а также включить в специальный (медицинский) стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22.02.1999 по 21.03.1999, с 29.03.2004 по 30.04.2004 и с 23.04.2015 по 25.05.2015 и назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты наступления права на нее.

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнений, поддержала в полном объеме, дала пояснения, аналогичные изложенному в описательной части решения.

Представитель ответчика, УПФ РФ в Печенгском районе, ФИО2 в судебном заседании полагала иск не подлежащим удовлетворению по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, в которых указано, что спорными периодами, не вошедшими в расчет льготного стажа, являются периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и частично период работы в Лор-офтальмологическом отделении, включенный в специальный стаж в календарном исчислении.

Так, согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с этим, из специального стажа истицы исключены периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 22.02.1999 по 21.03.1999 и с 23.04.2015 по 25.05.2015.

Кроме того, в период работы ФИО1 до 01.11.1999 действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

Данным Списком работа в качестве среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисляется следующим образом – один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Перечнем отделений хирургического профиля, утвержденным приказом Минздрава России № 377 от 15.10.1999, отоларингологическое и офтальмологическое отделения отнесены к отделениям хирургического профиля, должности <данные изъяты> отнесены к среднему медицинскому персоналу.

Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 03.10.2002 № 65 установлено тождество наименования структурного подразделения «лор-отделение» наименованию структурного подразделения «отоларингологическое отделение» государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.

Так, в период с 01.10.1991 по 13.09.2003 ФИО1 работала в должности <данные изъяты>.

Указывают, что спорный период с 01.10.1991 по 24.11.1996 включен в медицинский стаж в календарном исчислении, а не в льготном по следующим основаниям.

Положение о Лор-офтальмологическом отделении, а также штатные расписания за 1992-1993 года истребовать из <адрес> и Архивного отдела МКУ УОД АМО Печенгский район Мурманской области не представилось возможным в виду отсутствия указанных документов.

Вместе с тем, представленная копия штатного расписания на 01.04.1994 не может быть принята во внимание, так как на данном документе не имеется ни одной подписи руководителя организации или ответственного лица.

Только в представленной копии штатного расписания на 25.11.1996 и далее имеется необходимая информация, а именно: что утверждена главным врачом 25.11.1996, имеется подпись главного врача и заместителя главного врача по ЭВ; стационар-Лор-офтальмологническое отделение на 20 коек, в том числе 8 офтальмологических; зав.отделением – врач-отоларинголог – 1 ставка; врач-офтальмолог – 1 ставка.

В связи с этим, в специальный стаж истицы период работы с 01.10.1991 по 24.11.1996 был включен в календарном исчислении.

Помимо прочего, Пенсионный фонд обращает внимание суда на то, что в данном спорном периоде имеются исключаемые периоды, а именно: с 19.03.1994 по 21.03.1994 – отпуск без сохранения заработной платы, а также по поводу того, что расчет льготного стажа возможен только до 26.11.1995, поскольку далее начинается период ухода за ребенком, к которому не применяется льготный порядок исчисления.

Таким образом, расчет медицинского стажа произведен ФИО1 на дату обращения и составил 26 лет 10 месяцев 23 дня.

Также УПФ РФ в Печенгском районе обращает внимание суда на то, что даже при включении всех спорных периодов работы в специальный стаж истицы, право на пенсию у нее все равно не наступит в связи с отсутствием необходимого количества стажа.

Выслушав стороны, заслушав свидетелей С., К., обозрев материалы гражданского дела №2-320/2016 и отказного пенсионного дела № от 09.01.2017, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Этим же Постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение таковой пенсии. В части не урегулированной этими Правилами следует применять Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанной пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516.

В соответствии с данным Постановлением при исчислении сроков выслуги работникам здравоохранения, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, засчитывается как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев.

До принятия указанного Постановления действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, 02.09.2016 обратилась в ГУ УПФ РФ в Печенгском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, оформленным протоколом № от 09.01.2017 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л.д. 7-9).

Из данного протокола следует, что специальный (медицинский) стаж работы истицы составляет 26 лет 10 месяцев 23 дня.

При этом, ответчик не учел в льготном исчислении как один год работы за один год шесть месяцев период работы истца с 01.10.1991 по 26.11.1995 в качестве <данные изъяты>, данный период засчитан в стаж в календарном исчислении и не засчитал в ее специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 22.02.1999 по 21.03.1999, с 29.03.2004 по 30.04.2004 и с 23.04.2015 по 25.05.2015.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1, 01.10.1991 принята <данные изъяты>; 01.10.1991 переведена <данные изъяты>; 21.02.1997 на основании постановления администрации Печенгского района №265 от 01.07.1996 Городская больница г. Заполярный реорганизована путем присоединения к муниципальному учреждению Печенгская районная больница; 01.03.1997 истица переведена <данные изъяты>; 01.01.1999 переведена <данные изъяты>; 14.09.2003 переведена <данные изъяты>; 27.10.2005 уволена по собственному желанию и 28.10.2005 принята на должность <данные изъяты>

Отказывая во включении в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении периода ее работы в ЛОР-офтальмологическом отделении с 01.10.1991 по 26.11.1995, пенсионный орган исходил из недоказанности работы истца в отделении хирургического профиля.

В соответствии со Списком N 464, применяемым к рассматриваемому периоду, 1 год работы засчитывался за 1 год и 6 месяцев стажа среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Согласно Положению об оплате труда работников здравоохранения, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 23.11.1992 года N 301, к отделениям (палатам) хирургического профиля стационаров относятся: хирургические отделения (в том числе микрохирургии, гнойной хирургии, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии); хирургическое торакальное и др.

Таким образом, льготное исчисление стажа - год работы как год и 6 месяцев связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером деятельности в определенных условиях; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности структурных подразделениях лечебных учреждений.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости с учетом льготного исчисления стажа, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основано на учете условий и интенсивности выполняемой ими работы.

Из справки <адрес> от 02.10.2015, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, следует, что в период с 01.10.1991 по 31.12.1998 истица работала в должности <данные изъяты>, при этом, указанное отделение отнесено к хирургическому профилю стационаров муниципальных учреждений (л.д.18).

Факт того, что ЛОР-офтальмологическое отделение, в котором работала истец, имело хирургический профиль подтверждается приказом городской больницы от 01.10.1991 №, из которого следует, что в ЛОР-офтальмологическое отделение 1 октября 1991 года были приняты по переводу: <данные изъяты> (л.д.163 в гр.д. №2-320/2016), а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей К., С. которые пояснили, что с 1993 по 2003 годы года работали с истцом ФИО1 в ЛОР-офтальмологическом отделении городской больницы <адрес>. Отделение имело хирургический профиль, так как в нем был стационар, своя операционная, предоперационная, смотровые, а заведующим отделением был хирург.

У суда отсутствуют основания не доверять показанием вышеприведенных свидетелей, поскольку они согласуются с исследованными материалами дела, ответчиком не оспорены, а свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

Штатным расписанием медицинского персонала на 01.04.1994 Городской больницы <адрес> Мурманского комитета по Здравоохранению подтверждается, что в больнице было хирургическое отделение на 45 коек, в том числе 5 коек отоларингологических (л.д. 108 гр.д. №2-320/2016).

Из постановления администрации Печенгского района Мурманской области от 01.07.1996 №265 следует, что городская больница г. Заполярный реорганизована путем присоединения к муниципальному учреждению Печенгская центральная районная больница (л.д.160 гр.д.№2-320/2016) и штатными расписаниями медицинского персонала на 25.11.1996 и на 01.01.1998 МУЗ Печенгская центральная районная больница городской больницы г. Заполярный подтверждается, что в больнице было ЛОР-офтальмологическое отделение на 20 коек, в том числе 8 коек офтальмологических (л.д. 114, 121 гр.д. 2-320/2016).

Из ответов <адрес> ГОКУ «Государственный Архив Мурманской области», МКУ «Управление по обеспечению деятельности администрации муниципального образования Печенгский район Мурманской области» (л.д. 144 гр.д.№2-320/2016) следует, что штатных расписаний по городской больнице г. Заполярный за 1991-1995 годы, должностных (функциональных) обязанностей медсестры ЛОР-офтальмологического отделения нет и на хранение не поступали.

Оценив в совокупности представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что работа истицы в должности <данные изъяты> связана с выполнением обязанностей хирургического профиля. Утрата работодателем документов, подтверждающих характер работы истца, не может ограничивать право истца на досрочную пенсию по возрасту, гарантированное Конституцией РФ.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в стаж работы истицы спорного периода её работы с 01.10.1991 по 26.11.1995 в качестве <данные изъяты> в льготном исчислении как год работы за год и шесть месяцев, за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 19.03.1994 по 21.03.1994, поскольку в данный период не работодателем не уплачивались страховые взносы (ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Отказывая во включении в специальный стаж ФИО1 в периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, пенсионный орган исходил из того, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, подлежат включению период временной нетрудоспособности, а также ежегодные основные и дополнительные отпуска.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные нормы содержались и в статье 112 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего до 01 февраля 2002 года.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Согласно разъяснениям Верховного Суда Российской Федерации, изложенным в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года (вопрос №30), период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение и является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов отказного пенсионного дела и согласно выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО1 в периоды: с 22.02.1999 по 21.03.1999, с 29.03.2004 по 30.04.2004 и с 23.04.2015 по 25.05.2015 - находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы, а копией трудовой книжки подтверждается, что истица в указанные периоды осуществляла лечебную деятельность.

Из буквального толкования вышеприведенных разъяснений и норм закона следует, что у ответчика не было оснований для исключения из специального стажа указанных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, поэтому периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в спорные периоды следует включить в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на дату обращения (02.09.2016) право истицы на досрочную пенсию с учетом спорных периодов не возникло, а после указанной даты истица за назначением пенсии не обращалась.

Таким образом, поскольку назначение пенсии носит заявительный характер и зависит от волеизъявления лица, претендующего на назначение пенсии, на пенсионный орган не может быть возложена обязанность назначить истице пенсию с даты возникновения права на нее и в данной части иска должно быть отказано.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Печенгском районе Мурманской области включить ФИО1 в специальный (медицинский) страховой стаж для назначения страховой пенсии периоды работы: с 01.10.1991 по 26.11.1995 (за исключением периода с 19.03.1994 по 21.03.1994), а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 22.02.1999 по 21.03.1999, с 29.03.2004 по 30.04.2004 и с 23.04.2015 по 25.05.2015.

В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд Мурманской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.Ю. Гаев