Решение № 2-3744/2025 2-3744/2025~М-3111/2025 М-3111/2025 от 20 ноября 2025 г. по делу № 2-3744/2025

Дело № 2-3744-2025

64RS0044-01-2025-002635-46


Решение

Именем Российской Федерации

17 ноября 2025 года город Саратов

Заводской районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Ореховой А.В.,

при секретаре Кошелевой Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заявление ФИО1 к Клиентской службе по Заводскому району Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о понуждении совершить действие,

установил:

ФИО1 к Клиентской службе по Заводскому району Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о понуждении совершить действие, в котором просила: Обязать Ответчика внести сведения индивидуального (персонифицированного) учета в мой индивидуальный лицевой счет: ФИО2, а именно запись о прекращении трудовых отношений с ООО «Газтепломаш» в соответствии с п. 6 ст. 83 Трудового кодекса РФ на основании решения Саратовского Заводского районного суда от 13.05.2025г. по гражданскому делу № 2-1764/2025.

В обоснование заявленных требований указано, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Газтепломаш». В связи со смертью единственного учредителя и директора ООО «Газтепломаш» - З., в суд было подано исковое заявление об установлении юридического факта прекращении трудовых отношений. Решением Заводского районного суда г. Саратова от 13.05.2025г. исковые требования о прекращении трудовых отношений с ООО «Газтепломаш» были удовлетворены. Решение вступило в законную силу 17.06.2025г. С указанным судебным решением истец обратилась в ОСФР по г. Саратову с заявлением о внесении в электронную трудовую книжку записи об увольнении из ООО «Газтепломаш» на основании решения суда. Однако 15.10.2025г. ответчиком отказано в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, в связи с несоответствием представленных сведений, поскольку ООО «Газтепломаш» на момент подачи заявления являлся действующим страхователем, а ОСФР по г. Саратову может осуществить корректировку электронной трудовой книжки только по ликвидированным организациям

В связи с тем, что запись в трудовую книжку бывший работодатель внести не может, ввиду смерти, отсутствия правопреемников, истец считает, что отказ о внесение в индивидуальный лицевой счет сведений о прекращении трудовых отношений на основании вступившего в законную силу решения суда само по себе свидетельствует о нарушении прав на начисление, в будущем, пенсии по сведениям, отраженным в нем, а также реализации права на труд.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявляли.

Федеральным законом от 16.12.2019г. №439-Ф3 «О внесении изменений в Трудовой кодекса Российской Федераций в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» введена норма о формировании работодателем информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронной форме (статья 66.1 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведениях о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

В соответствии с п. 19 Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748), при прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ (ред. От 25.12.2023г.) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций и так далее.

В силу статьи 5 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ (ред. От 25.12.2023г.) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ (ред. От 25.12.2023г.) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Статьей 11 Федерального закона Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ (ред. От 25.12.2023г.) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу пункта 27 Приказа Минтруда России от 03.04.2023 № 256н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», сведения о зарегистрированном лице, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, уточняются и дополняются в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня получения Фондом сведений от органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, иных организаций, от федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, от федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния и сведений о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния, содержащихся в федеральной государственной информационной системе ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния.

В силу пунктов 40, 42 Приказа Минтруда России 03.04.2023 № 256 н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах», контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица. При обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий, а также при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальных лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, территориальный орган Фонда по заявлению застрахованного лица и на основании представленных им документов либо на основании документов, подтверждающих стаж застрахованного лица и находящихся в распоряжении Фонда, принимает решение о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета в части сведений о стаже застрахованного лица и сообщает об этом застрахованному лицу в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня принятия указанного решения.

Как следует из материалов дела, в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета имеются сведения, представленные страхователем ООО «Газтепломаш» о приеме на работу

По данным ответчика, 10.08.2023 ФИО2 (СНИЛС <№>) по приказу <№> от 10.08.2023 принята на должность бухгалтера, о периодах её работы по 31.12.2024, а также сведения об уплате страховых взносов с 3-го квартала 2023 года по 4-й квартал 2024 года включительно. Сведения об увольнении ФИО1 из ООО «Газтепломаш» отсутствуют.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16 февраля 2025 года директор ООО «Газтепломаш» З. умер, что подтверждается копией свидетельства о смерти от <Дата>. С 16 февраля 2025 года финансовая и хозяйственная деятельность ООО «Газтепломаш» не ведется. Зеленкская (ФИО2) по настоящее время числится в должности бухгалтера в вышеуказанном обществе, с указанной даты истец в ООО «Газтепломаш» она не работала и ею написано заявление об увольнении. Наследники учредителя ООО «Газтепломаш» З. намерений о возобновлении деятельности ООО «Газтепломаш» не имеют, увольнение ФИО2 не осуществляют. С 19 марта 2025 года ФИО2 трудоустроена на должность бухгалтера в ООО НПП «Саргаз» по совместительству и не имеет возможности полноценно реализовывать право на труд.

Решением Заводского районного суда г. Саратова от 07.05.2025 установлен факт прекращения трудовых отношений между ФИО3 и обществом с ограниченной ответственностью «Газтепломаш» с 16 февраля 2025 года. Указанное решение вступило в законную силу и имеет в силу ст.61 ГПК РФ преюдициальное значение.

С указанным судебным решением истец обратилась в ОСФР по г. Саратову с заявлением о внесении в электронную трудовую книжку записи об увольнении из ООО «Газтепломаш» на основании решения суда.

15.10.2025г. ответчиком отказано в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, в связи с несоответствием представленных сведений, поскольку ООО «Газтепломаш» на момент подачи заявления являлся действующим страхователем, а ОСФР по г. Саратову может осуществить корректировку электронной трудовой книжки только по ликвидированным организациям

При вынесении указанного решения ОСФР по г. Саратову руководствовалось положениями п. 17,18 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (утвержден Приказом СФР от 11.07.2023 N 1363) корректировка сведенйй персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность. производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.

В связи с тем, что решение Заводского районного суда г. Саратова от 07.05.2025 вступило в законную силу, запись в трудовую книжку бывший работодатель внести не может, ввиду смерти, правопреемники отсутствия, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность по внесению в индивидуальный лицевой счет сведений о прекращении трудовых отношений на основании вступившего в законную силу решения

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области внести сведения индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальный лицевой счет: ФИО1 (СНИЛС <№>), а именно запись о прекращении трудовых отношений с ООО «Газтепломаш» в соответствии с п. 6 ст. 83 Трудового кодекса РФ на основании решения Саратовского Заводского районного суда от 13.05.2025г. по гражданскому делу № 2-1764/2025.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Заводской районный суд города Саратова – <Дата>.

Судья А.В. Орехова