Решение № 2-6816/2017 2-971/2018 2-971/2018(2-6816/2017;)~М-7281/2017 М-7281/2017 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-6816/2017

< >

Дело № 2 – 971/2018


РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Череповец

7 февраля 2018 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Филипповой Е.Ю.,

при секретаре Виссарионовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; включении в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложении на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе обязанности назначить трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением – ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ обратилась в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Трудовая пенсия по старости ей была назначена. Однако решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ отказано в зачете периода работы в < > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в представленной справке отсутствуют сведения о заработной плате. С принятым решением не согласилась, поскольку ДД.ММ.ГГГГ была принята в < > учеником портного, в УПК фабрики. ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 4 – й разряд портного верхней мужской одежды. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она училась и работала, выполняя задания, за которые получала заработную плату. Период работы и учебы в УПК подтверждается записью в трудовой книжке. В < > лицевые счета Учебно – производственного комбината < > за период с 1978 года по 1984 год не сохранились.

В судебном заседании ФИО1 требования уточнила, указав, что пенсия по старости ей назначена, в связи с чем просила возложить на пенсионный орган обязанность произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения, в остальной части иск поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть включен в специальный стаж ФИО1 только при условии документального подтверждения получения заработной платы.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав объяснения лица, участвующего в деле, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, решением № государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО1 в зачете в страховой стаж, общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в < > так как в справке отсутствуют сведения о выплате заработной платы.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктами 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно сведениям трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (Д.) М.Н. была принята в < > учеником портного, а ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 4 разряд портного верхней мужской одежды.

В соответствии со справкой ООО < > от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 действительно работала на < > В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, как ученик портного по пошиву женской и мужской верхней одежды и легкого женского платья, выполняла должностные обязанности: осуществляла пошив швейных изделий по индивидуальным заказам; проверяла наличие деталей кроя в соответствии с эскизом; определяла свойства и качество материалов для изделий различных ассортиментных групп; обслуживала швейное оборудование и оборудование для влажно – тепловой обработки узлов и изделий; выполняла поэтапную обработку швейных изделий различного ассортимента на машинах и вручную и индивидуально; формировала объемную форму полуфабриката изделия с использованием оборудования для влажно – тепловой обработки; подбирала материалы для ремонта; выполняла технологические операции по ремонту швейных изделий на оборудовании и вручную.

Оценив представленные участниками процесса доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая внесение в трудовую книжку истца сведений о приеме на работу учеником портного, фактическое исполнение ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязанностей портного, что подтверждается справкой работодателя, продолжение истцом работы на < > после присвоения 4 разряда портного верхней мужской одежды, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение № государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в зачете в страховой стаж, общий трудовой стаж периода работы незаконным.

Возложить на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце и Череповецком районе обязанность включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика портного Учебно – производственного комбината Череповецкой фабрики ремонта и пошива одежды «1 Мая» с перерасчетом пенсии по Федеральному закону от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 07.02.2018.

Судья < > Е.Ю. Филиппова