Решение № 2-1854/2020 2-1854/2020~М-986/2020 М-986/2020 от 22 июля 2020 г. по делу № 2-1854/2020

07RS0001-02-2019-000995-04

Дело № 2-1854/20


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 23 июля 2020г.

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего, судьи - Блиевой Р.С., при секретаре – Бабугоеве И.А., с участием: истца – ФИО1 ФИО17, представителя истца – Кольченко ФИО18, действующего по доверенности от 18.02.2019г., удостоверенной нотариусом Нальчикского нотариального округа ФИО10, реестровый №-н/07-2019-1-631, представителя ответчика – ФИО2 ФИО19, действующей по доверенности от 23.12.2019г. №, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором она просит:

установить юридический факт того, что ФИО4, ФИО5 и ФИО6 - это одно и тоже физическое лицо;

обязать ответчика назначить ФИО1 ФИО20 с 26.11.2019г. страховую пенсию по старости в соответствии п.1 пп.20 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в страховой стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы в льготном исчислении 1 год - работы как 1 год и 6 месяцев:

с 01.04.1996г. по 24.07.1999г.;

с 25.07.1999г. по 19.12.1999г.;

с 01.03.2001г. по 18.07.2001г.;

с 23.10.2002г. по 02.02.2015г.;

а период: с 10.07.2019г. по 06.11.2019г. -1 год работы как 1 год и 9 месяцев, -

у с т а н о в и л:

26.11.2019г. ФИО1 ФИО21 обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее ГУ – ОПФ РФ по КБР) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ею деятельности в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ГУ - ОПФ РФ по КБР решением от 09.12.2019г. № отказало в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», аргументируя тем, что у нее не хватает страхового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии.

Не согласившись с указанным решением ГУ – ОПФ РФ по КБР, ФИО1 ФИО22 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике с вышеуказанными исковыми требованиями.

Истица – ФИО1 ФИО23., надлежащим образом извещенная о времени и месте проведения судебного заседания, обратилась в суд с заявлением о рассмотрении её исковых требований без её участия, с участием её представителя.

Суд по правилам п. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решил рассмотреть настоящее дело в отсутствие истицы.

Представитель истицы – Кольченко ФИО24 поддержал исковые требования ФИО1 ФИО25 и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика – ФИО2 ФИО26 исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, по тем основаниям, которые указаны в решении ГУ – ОПФ РФ по КБР от 09.12.2019г. №.

Заслушав позицию представителя истицы, представителя ГУ – ОПФ РФ по КБР, проанализировав их доводы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В силу ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином прядке надлежащих документов удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов.

На титульном листе трудовой книжки АТ-VIII №. указано, что она выписана на имя «ФИО7. Фамилия изменена на «ФИО16» на основании свидетельства о регистрации брака I-ВЕ № от 09.10.1998г.

Из паспорта гражданина Российской Федерации <...> от 10.07.2001г. следует, что он выписан на имя «ФИО6» 22.03.1976г. рождения.

Из справки ГБУЗ «<адрес> больница городского округа Баксан и Баксанского муниципального района» от 05.02.2019г.;№ следует, что медицинской сестрой палатной отделения анестезиологии-реанимации с 01.04.1996г. по 02.02.2015г. работала только одна ФИО6.

Пунктом 26 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 91 предусмотрено, что, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадают с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

В случае если подобная ошибка не будет исправлена, работник сможет подтвердить трудовой стаж на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Неправильное оформление лицевых счетов работниками работодателя и неправильное написание фамилии и отчества ФИО1 ФИО27 в девичестве «ФИО15» не может служить основанием для исключения указанных периодов из её страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, т.к. ФИО4, ФИО5 и ФИО6 это одно и тоже лицо.

Поэтому указанные обстоятельства не могут ограничить пенсионные права ФИО5, гарантированные ей Конституцией Российской Федерации, в связи с чем, спорные периоды с 01.04.1996г. по 24.07.1999г., с 25.07.1999г. по 19.12.1999г., с 01.03.2001г. по 18.07.2001г. должны быть включены в страховой стаж ФИО5, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении, т.к. из Приказа Баксанской центральной районной больницы от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в штатное расписание Баксанской центральной районной больницы» в Штатное расписание на ДД.ММ.ГГГГг. были внесены изменения и в отделении анестезиологии - реанимации на 245 коек хирургического профиля и палаты для реанимации интенсивной терапии больных были введены должности медсестры-анестезистки для коек хирургического профиля, и медсестры-анестезистки-палатной. Таким образом, администрация больницы не верно указала название должности, которую замещала ФИО5

Постановлением ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых дает право на пенсию по выслуге лет" установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения, указанным в прилагаемом Списке, врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 утверждены Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", которым предусмотрено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. В данном Приложении предусмотрены отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии и должности медицинской сестры анестезиста, медицинские сестры, в том числе и старшие.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и страховом стаже работника. Так же в соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. за №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п.п.20 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.п. 3 и 4 ст.14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. 11 и 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В соответствии с п.п. «н» Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Записи в трудовой книжке ФИО5 за №№ свидетельствуют, о том, она с 01.04.1996г. по 02.02.2015г. работала медсестрой реанимационного отделения.

Данные сведения подтверждаются также справкой ГБУЗ «<адрес> больница городского округа Баксан и Баксанского муниципального района» от 1406.1919г. №, из которой следует, что ФИО5 в указанный период работает в отделении анестезиологии и реанимации.

При этом в личной карточке ФИО5 формы Т-2 наименование отделения указано как «отделение анестезиологии и реанимации», а наименование должности «медицинская сестра палатная».

Суд, разрешая спор, учитывает, что Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 262М "Об организации анестезиологических групп" были организованы анестезиологические отделения при хирургических отделениях клинических больниц. В соответствии Приказом Минздрава СССР 19.08.1969г. N 605 "Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы страны", существующие отделения анестезиологии в лечебно-профилактических учреждениях реорганизованы в отделения анестезиологии-реанимации (работа в которых включается в стаж для назначения пенсии в льготном размере). Таким образом, с 1969г. анестезиологические отделения должны были именоваться отделениями анестезиологии-реанимации. То обстоятельство, что работодателем истца такое изменение наименования отделения в спорный период работы истца не было произведено, не должно влиять на права истца в области пенсионного обеспечения, учитывая, что функции ФИО5 как палатной медицинской сестры не изменились.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. N 781 утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно п. 5 Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Медицинские сестры-анестезисты и медицинские сестры палатные, работающие в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, как год и шесть месяцев, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Пунктом 17 указанного Постановления Правительства Российской Федерации предусмотрено, что при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Следовательно, при определении права досрочное назначение страховой пенсии необходимо учитывать не только наименование должности, но н наименование учреждения здравоохранения, а также учитывать возможность включения в специальный стаж периодов работы в структурных подразделениях организаций и предприятий, которые указаны в п. 1 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № и п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "81.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат, в том числе, периоды осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Пунктом 4 указанного порядка установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», который утратил силу в связи с принятием Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 предусмотрены структурные подразделения отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а среди должностей указаны врачи – анестезиологи - реаниматологи и медицинские сестры-анестезисты, в том числе старшие, палатные и постовые. осуществляет хирургическое лечение и оперативное вмешательство, оказание экстренной реанимационной помощи больным с проведением анестезии.

При этом, наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом того, что в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. N 781, работа в должности медсестры палатной, в том числе, старшей, старшей медицинской сестры перинатальных центров, родильных домов, медицинской сестры-анестезистки отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи, анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как год и шесть месяцев, спорный периоды ФИО5 23.10.2002г. по 02.02.2015г. должен быть включен в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении год работы как год и шесть месяцев.

Запись в трудовой книжке ФИО5 за № свидетельствуют, о том, она с 02.11.2018г. по настоящее время работает в отделении анестезиологии-реанимации № ГБУЗ «Межрайонная многопрофильная больница» в должности медсестрой сестры палатной на 1 ставку, которая складывается из 0,75 ставки по основной работе и из совмещения на 0,25 ставки на основании приказов:

№ от 01.07.2019г., которым поручено ФИО1 ФИО28. медицинской сестре палатной отделения анестезиологии и реанимации № с.<адрес> с 01.07.2019г. по 27.07.2019г. временно, выполнять дополнительную работу на 0,25 ставки в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации № с.<адрес>, на период трудового отпуска ФИО11;

№ от 05.07.2019г., которым поручено ФИО1 ФИО29. медицинской сестре платной отделения анестезиологии и реанимации № с.<адрес> с 15.07.2019г. по 22.08.2019г. временно, выполнять дополнительную работу на 0,25 ставки в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации № с.<адрес>, на период трудового отпуска ФИО12;

№ от 14.08.2019г., которым поручено ФИО1 ФИО30 медицинской сестре палатной - анастезисту отделения анестезиологии и реанимации № с.<адрес> с 23.08.2019г. по 19.11.2019г. временно, выполнять дополнительную работу на 0,25 ставки в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации № с.<адрес>, на период трудового отпуска ФИО13

Поскольку ФИО1 ФИО31. в спорный период фактически работала в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии и реанимации на 0,75 ставки по основной должности с совмещением в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации № с.<адрес> 0,25 ставки, в общей сложности на 1 ставку, период с 10.07.2019г. по 06.11.2019г. подлежит включению в подсчет специального стажа в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, поскольку, суд пришел к выводу, что до обращения в пенсионный фонд за назначением ей страховой пенсии, у ФИО1 ФИО32 был наработан необходимый страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поэтому необходимо назначить ей пенсию со дня ее обращения в ГУ - ОПФ РФ по КБР, т.е. с 26.11.2019г.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО33 удовлетворить.

Установить юридический факт того, что ФИО3 ФИО34, ФИО1 ФИО35 и ФИО1 ФИО36 это одно и тоже физическое лицо;

На Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по Кабардино-Балкарской Республике возложить обязанность назначить ФИО1 ФИО37 с 26.11.2019г. страховую пенсию по старости в соответствии п.1 п.п.20 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы в льготном исчислении 1 год - работы как 1 год и 6 месяцев:

с 01.04.1996г. по 24.07.1999г.;

с 25.07.1999г. по 19.12.1999г.;

с 01.03.2001г. по 18.07.2001г.;

с 23.10.2002г. по 02.02.2015г.;

а период: с 10.07.2019г. по 06.11.2019г. -1 год работы как 1 год и 9 месяцев.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения в мотивированном виде.

Мотивированное решение вынесено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий - Р.С.Блиева

Копия верна:

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева

Решение вступило в законную силу «_____» _____________________2020г.

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева