Решение № 2-471/2019 2-471/2019~М-451/2019 М-451/2019 от 24 июня 2019 г. по делу № 2-471/2019

Г.д. № 2-471/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2019 года г. Камызяк

Астраханская область

Камызякский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Сидоровой Е.А.,

при секретаре Сидагалиевой А.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области о включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что УПФ РФ в Камызякском районе Астраханской области ей отказано в назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности по основанию отсутствия специального стажа. Из подсчета льготного стажа исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Не согласившись с данным решением, истец обратилась в суд, и просит признать решение УПФ ПФ в Камызякском районе №31 от 15 февраля 2019 года в части невключения периодов нахождения на курсах повышения квалификации незаконным, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, указанные периоды работы.

В судебном заседании ФИО1 доводы иска поддержала, просила удовлетворить заявленные требования.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Камызякском районе ФИО2 полагала заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы выплатного дела №064242, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пунктом 1 статьи 8 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При этом, в силу п.п. 19. п. 1 ст. 30 вышеуказанного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует из трудовой книжки истца, она работала в должности учителя начальных классов и учителя русского языка и литературы в <данные изъяты> и <данные изъяты> Камызякского района Астраханской области.

07 февраля 2019 года истец обратилась к ответчику по вопросу досрочного назначения ей пенсии.

Согласно решению УПФ РФ (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области №31 от 15 февраля 2019 года, истцу в досрочном назначении пенсии по старости отказано ввиду отсутствия у нее необходимого стажа. При этом в состав льготного стажа истца включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из материалов дела, а именно, справок работодателя, истец в спорные периоды действительно находилась на курсах повышения квалификации без отрыва от производства и с сохранением заработной платы.

В решении УПФ РФ (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области №31 от 15 февраля 2019 года периоды работы истца до нахождения на курсах повышения квалификации и после них включены в состав льготного стажа истца.

В силу ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При таких обстоятельствах, учитывая, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ, а также то, что повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы и непосредственно связано с трудовой деятельностью истца, суд считает, что все спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации должны быть включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области о включении в специальный стаж периодов работы – удовлетворить.

Признать Решение № 31 от 15 февраля 2019 УПФ РФ (ГУ) в Камызякском районе незаконным в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня вынесения решения в Астраханский областной суд через Камызякский районный суд Астраханской области.

Судья Е.А.Сидорова