Решение № 2-654/2019 2-654/2019~М-463/2019 М-463/2019 от 26 мая 2019 г. по делу № 2-654/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 мая 2019 года г. Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Клюсовой А.И.

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2

при секретаре Шихрагимовой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-654/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о признании отказа во включении ранее неучтенных периодов работы в специальных страховой стаж для назначения пенсии по старости незаконным

У С Т А Н О В И Л

Истец после уточнения исковых требований просит обязать ответчика включить ему в трудовой стаж следующие периоды:

с дата по дата период учебы в техническом училище № <адрес> по специальности машинист экскаватора.

с дата по дата период работы в <данные изъяты> по специальности кондуктор грузовых поездов.

с дата по дата в <данные изъяты> в должности сначала плотника, потом водителя, затем слесаря-ремонтника, впоследствии обрубщика сучьев, позже снова водителя.

с дата по дата в <данные изъяты> в должности машиниста трактора.

с дата по дата в <данные изъяты> в должности плотника.

с дата по дата в <данные изъяты> в должности водителя 2 класса на автомобиле <данные изъяты> дающие истцу право на назначение пенсии по старости с момента вступления решения суда в законную силу.

При этом мотивирует тем, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, но решением ответчика от дата к зачету в страховой стаж не были приняты спорные периоды.

В судебном заседании истец на уточненных исковых требованиях настаивал. Суду пояснил, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии от включения периодов работы в <данные изъяты> в должности тракториста шестого разряда, в <данные изъяты> в должности машиниста экскаватора отказался.

Представитель ответчика возражала против исковых требований по основаниям указанным в решении.

Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом в ходе рассмотрения дела, дата истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального законом ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Как видно из решения об отказе в установлении пенсии от дата <данные изъяты>, по результатам оценки документов ответчик отказал истцу в назначении пенсии, ссылаясь на отсутствие требуемого общего страхового стажа и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года в возрасте 58 лет одновременно необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 10 лет.

В подтверждение стажа, дающего право на назначение страховой пенсии, представлены трудовая книжка, архивные справки и выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

Как видно из оспариваемого решения, ответчиком не был принят в зачет период обучения с дата по дата, поскольку в аттестате № исправлена дата окончания обучения, период работы в <данные изъяты> дата по дата поскольку основание при приеме не соответствует дате приема, основание при увольнении с исправлением, с дата по дата так как основание при увольнении не соответствует дате увольнения.

Также ответчиком не принят в зачет страховой стаж и работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с дата по дата, поскольку год приема и основания приема имеют исправления. Кроме того, за период с дата по дата дата увольнения дописана и основание при увольнении с исправлением, с дата по дата (печать при увольнении не читаемая) с дата по дата (печать при увольнении не читаемая), с дата по дата (исправлено в основании при увольнении), с дата по дата (отсутствует дата в основании при увольнении с дата по дата (отсутствуют сведения в выписке ИЛС, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования дата.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантированно право на пенсионное обеспечение.

В силу статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28,12.2013 года право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении им условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 15 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу с ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом в ходе рассмотрения дела установлено, что в трудовой книжке истца <данные изъяты> содержатся сведения о том, что в период с дата по дата он обучался в техническом училище № <адрес> по специальности машинист экскаватора, что также подтверждается свидетельством о прохождении обучения <данные изъяты>

Также в трудовой книжке имеются сведения, что с дата по дата истец работал в <данные изъяты> кондуктором грузовых поездов, с дата по дата в <данные изъяты> в должностях плотника, водителя, слесаря-ремонтника, обрубщика сучьев.

Также из трудовой книжки истца следует, что в период с дата по дата он работал в <данные изъяты> в должности машиниста трактора, с дата по дата в <данные изъяты> в должности плотника, с дата по дата в <данные изъяты> в должности водителя 2 класса на автомобиле <данные изъяты>

При этом из решения ответчика следует, что данный период не был учтен, поскольку записи в трудовой книжке истца имеют неоговоренные исправления.

При вынесении решения суд учитывает, что неправильное оформление трудовой книжки истца работодателем не может служить основанием для отказа в реализации его права на пенсионное обеспечение, поскольку ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, и неисполнение этой обязанности работодателем не может служить доказательством отсутствия факта работы истца.

Исходя из п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов, лицевые счета и т.д.

Как видно из представленных истцом справок <данные изъяты> они достоверно подтверждают факт его работы в спорные периоды.

Статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на судебную защиту его прав, свобод и охраняемых законом интересов, следовательно, предусмотренные пенсионным законодательством условия для реализации права на пенсию не могут являться ограничением конституционного права на судебную защиту нарушенных пенсионных прав.

С учетом изложенного, суд полагает возможным удовлетворить требования истца в части необходимости обязания ответчика включить в страховой стаж периоды обучения истца с дата по дата в техническом училище № <адрес> по специальности машинист экскаватора, с дата по дата в <данные изъяты> в должности кондуктора грузовых поездов, с дата по дата в <данные изъяты> в должности плотника, водителя, слесаря-ремонтника, обрубщика сучьев, с дата по дата в <данные изъяты> в должности машиниста трактора, с дата по дата в <данные изъяты> в должности плотника, с дата по дата в <данные изъяты> в должности водителя 2 класса.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нягани Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить ФИО1 в трудовой стаж, следующие периоды:

С дата по дата период учебы в техническом училище № <адрес> по специальности машинист экскаватора.

С дата по дата период работы в <данные изъяты> по специальности кондуктор грузовых поездов.

С дата по дата в <данные изъяты> в должности плотника, водителя, слесаря-ремонтника, обрубщика сучьев.

С дата по дата в <данные изъяты> в должности машиниста трактора.

С дата по дата в <данные изъяты> в должности плотника.

С дата по дата в <данные изъяты> в должности водителя 2 класса дающие истцу право на назначение пенсии по старости с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Няганский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

<данные изъяты>

Судья А.И. Клюсова