Решение № 2-1808/2017 2-1808/2017~М-1371/2017 М-1371/2017 от 6 июня 2017 г. по делу № 2-1808/2017

Дело № 2-1808/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Гунгера Ю.В.

при секретаре Потаниной Е.С.,

рассмотрев 07 июня 2017 года в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску Г.О.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Г.О.П. обратился с иском к ответчику ГУ – УПФ РФ в ЦАО <адрес> о признании права на досрочное назначение пенсии, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением в ГУ – УПФР в Центральном АО <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. На основании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом УПФ РФ в ЦАО <адрес> не включил в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером по ремонту электрооборудования в котельном, турбинном цехах и цехе топливоподачи по 4 разряду в ТЭЦ Целинного горно-химического комбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в цехах котельном, турбинном и топливоподачи по 5 разряду в Акционерном обществе открытого типа «Целинный горно-химический комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи в ТЭЦ АО ЦГХК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи по 6 разряду в ТЭЦ ЗАО «КАзСабтон». В страховой стаж истца не включены следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в цехах котельном, турбинном и топливоподачи по 5 разряду в Акционерном обществе открытого типа «Целинный горно-химический комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи в ТЭЦ АО ЦГХК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи по 6 разряду в ТЭЦ ЗАО «КАзСабтон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря участка «Узбой» в ТОО СП «Сага Крик Голд Компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на завод «Дорс» в качестве электромонтера-электролизерщика в ТОО СП «Сага Крик Голд Компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера в энергетической службе в ТОО «Ak Su Steel», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию подстанций пятого разряда в ТОО «Энергосервис».

Просил включить в страховой и специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии указанные периоды, признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ГУ-УПФ в ЦАО <адрес> назначить таковую ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента обращения в Пенсионный фонд.

Истец Г.О.П. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще.

Представитель истца по доверенности К.А.А. поддержала заявленные требования на основании доводов, изложенных в исковом заявлении, при этом дополнила, что трудовая деятельность истца подтверждается записями в трудовой книжке, переименование организации подтверждается соответствующей справкой.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в ЦАО <адрес> по доверенности Л.Е.Е. дала пояснения аналогичные доводам, изложенным в отзыве на заявленные требования, из которого следует, что согласно позиции 2140000а-18455, раздела XIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 не подлежит зачету в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТЭЦ Целинного горно-химического комбината в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, так как по представленным документам не подтверждается занятость на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парагазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. В трудовую книжку внесена запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования в котельном, турбинном и цехе топливоподачи по 4 разряду на ТЭЦ Целинного горнохимического комбината. Запись об увольнении заверена печатью, которая не соответствует наименованию организации при приеме на работу. В страховой стаж не засчитаны периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж по ст. ДД.ММ.ГГГГ ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составил: 00 лет 00 месяцев 00 дней, а страховой стаж 14 лет 03 месяца 14 дней, что является недостаточным для установления досрочной трудовой пенсии по старости.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 года (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, право на досрочное пенсионное обеспечение мужчин, по достижении возраста 55 лет и женщин по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе N 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ Г.О.П. обратился с заявлением в ГУ – УПФР в Центральном АО <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФР в Центральном АО <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Из содержания решения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в специальный стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТЭЦ Целинного горно-химического комбината в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, так как по представленным документам не подтверждается занятость на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парагазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (л.д. 11).

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном АО <адрес> рекомендовано не засчитывать в страховой стаж период работы на территории Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не принимать для назначения пенсии архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, справку, выданную ТОО «Степногорская ТЭЦ» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Суд не может согласиться с указанной позицией ответчика на основании следующего.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, разделом XIV предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работы средств измерений и автоматики (позиция 2140000а-18455, Раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство").

Согласно п. 4 Разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 г. N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8 в тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 указаны не только производства, но и определенные цехи, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и инженерно-технические работники (по профессиям и должностям), занятые в этих структурных подразделениях.

Например, списком N 2 (раздел XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей") предусмотрены слесари и дежурные электромонтеры, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления. Работники этих профессий и должностей пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в перечисленных цехах. Если же электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство не имеют цехового деления, то слесари, электромонтеры, мастера и начальники смен правом на льготное обеспечение не пользуются независимо от характера выполняемой ими работы.

При определении права на пенсионные льготы указанных работников не имеет значение наименование их профессии, но следует в каждом конкретном случае устанавливать на основании каких документов, какое оборудование они обслуживают и ремонтируют.

Котельное, турбинное оборудование, оборудование топливоподачи и пылеприготовления вмонтировано в соответствующих цехах электростанции и в силу технологических особенностей ремонтируется в местах его установки.

В соответствии с положениями Списка № 2 из ремонтного персонала правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются только те рабочие, которые заняты ремонтом и обслуживанием котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи (при условии работы на твердом топливе) и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

К таким рабочим относятся слесари, электромонтеры и электрослесари всех наименований.

Для определения права работника на досрочное пенсионное обеспечение по указанному Списку определяющим фактором является занятость на ремонте именно котельного, турбинного оборудования и оборудования пылеприготовления и именно в местах его установки.

Согласно п. 1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 11 Закона о страховых пенсиях, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Пенсионное обеспечение граждан, работа которых проходила в странах СНГ, регулируется Соглашением стран СНГ от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее по тексту - Соглашение).

В силу п. 2 ст. 6 данного Соглашения, подписанного в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, граждан государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. При этом стаж работы после 1 декабря 1991 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая или иная деятельность.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» (далее по тексту - Распоряжение).

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 5 Распоряжения, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из трудовой книжки истца (л.д. 13-15) следует, что ДД.ММ.ГГГГ Г.О.П. принят в электроцех электромонтером по ремонту электрооборудования в котельном, турбинном цехах и цехе топливоподачи по 4 разряду в ТЭЦ Целинного горно-химического комбината, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд электромонтера по ремонту электрооборудования в котельном, турбинном и цехе топливоподачи, ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая профессия электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов, ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в цехах котельном, турбинном и топливоподачи по 5 разряду, ДД.ММ.ГГГГ в связи с переходом на новые условия оплаты труда и введением нового ЕТКС присвоена профессия электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций (в цехах котельном, турбинном и ЦТП) 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоен разряд старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций (в цехах котельном, турбинном и ЦТП), ДД.ММ.ГГГГ ПО «Целинный горно-химический комбинат» преобразован в государственную холдинговую компанию «Целинный горно-химический комбинат», ДД.ММ.ГГГГ Государственная холдинговая компания «Целинный горно-химический комбинат» переименовано в Акционерное общество открытого типа «Целинный горно-химический комбинат», ДД.ММ.ГГГГ Г.О.П. уволен по собственному желанию в связи с переменой места жительства, ДД.ММ.ГГГГ принят в электроцех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи в ТЭЦ АО ЦГХК, ДД.ММ.ГГГГ Г.О.П. уволен в порядке перевода на ТЭЦ ЗАО «КазСабтон», ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода в электроцех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи по 6 разряду в ТЭЦ ЗАО «КАзСабтон», ДД.ММ.ГГГГ заключен индивидуальный трудовой договор по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ заключен индивидуальный трудовой договор на неопределенный срок, ДД.ММ.ГГГГ Г.О.П. уволен в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.

Вышеуказанное также подтверждается следующими доказательствами:

- справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ТОО «Степногорская ТЭЦ», уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии (л.д. 16), из которой следует, что Г.О.П. работал полный рабочий день на ТЭЦ (работающей на твердом топливе), в производстве электростанции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (04 года 03 месяца 05 дней) в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования (в цехах котельном, турбинном цехах), что предусмотрено списком два, разделом XIII, подразделом 2140000а. позиция 2140000а -18455 (основание приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (02 года 04 мес15 дней) в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования (в цехах котельном, турбинном и топливоподачи), что предусмотрено списком два, разделом XIII, подразделом 2140000а, позиция 2140000а-18455 (основание приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (09 лет 02 месяца 19 дней) в качестве старшего электромонтера по обслуживанию электрооборудования (в цехах котельном, турбинном и топливоподачи), что предусмотрено списком два, разделом XIII, подразделом 2140000а позиция 2140000а-18455 (основание приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- архивной справкой о подтверждении стажа работы Г.О.П. от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 17-18);

- архивной справкой о заработной плате Г.О.П. от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 19-21);

- перечнем льготных профессий по ЦГХК от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23-33);

- копией штатного расписания рабочих ТЭЦ за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34-37);

- выписками по поступлению и движению денежных средств вкладчика, согласно которой Г.О.П. уплачивались страховые взносы в период с 2002 г по 2015 г. (50-69).

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ТОО «Степногорская ТЭЦ», основным топливом ТЭЦ г. Степногорска по проекту является Экибастузский уголь. По содержанию двуокиси кремния все породы Экибастузского бассейна являются силикозоопасными. В песчаниках свободной двуокиси кремния содержится от 31,6 до 13,29%; в алевролитах - от 25,49 до 51.86%, в аргилигах от 37.42 до 39,01%, вуглистых породах от 6,79 до 45,14% и в углях от 1,8 до 29,03%. ТЭЦ г. Степногорска работает на Экибастузском угле с 1966 года, за все время работы станции рабочее топливо не менялось. После ликвидации АООТ «ЦГХК» в состав которого входила ТЭЦ г. Степногорска, с ДД.ММ.ГГГГ ТЭЦ г. Степногорска перешла в Компанию «Subton Limited», договор купли-продажи от ДД.ММ.ГГГГ, которая в 2004 году признана банкротом. Покупателем имущественного комплекса принадлежащего Компании «Subton Limited» на основании договора купли-продажи активов от ДД.ММ.ГГГГ стало ТОО «Джет-7», в состав имущественного комплекса входит имущественный комплекс ТЭЦ г. Степногорска. ДД.ММ.ГГГГ имущество ТОО «Джет-7» было передано в ТОО Степногорская ТЭЦ». Свидетельство о государственной перерегистрации №-ТОО юридического лица ТОО «Степногорская ТЭЦ», выданное ДД.ММ.ГГГГ Управлением юстиции г. Степногорска Департамента юстиции Акмолинской области, свидетельство о перерегистрации юридического лица №-ТОО выдано Управлением юстиции г. Степногорска от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 49).

Таким образом, указанная работа истца в период проживания в р. Казахстан признавалась в качестве работы с тяжелыми условиями труда и подлежит зачету в специальный и страховой стаж в соответствии с принятыми на себя Российской Федерацией международными обязательствами.

Исследовав вышеуказанные доказательства, суд полагает обоснованным включить в стаж работы Г.О.П., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером по ремонту электрооборудования в котельном, турбинном цехах и цехе топливоподачи по 4 разряду в ТЭЦ Целинного горно-химического комбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в цехах котельном, турбинном и топливоподачи по 5 разряду в Акционерном обществе открытого типа «Целинный горно-химический комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи в ТЭЦ АО ЦГХК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи по 6 разряду в ТЭЦ ЗАО «КАзСабтон».

Вместе с тем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению еще и в страховой стаж истца.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П, положения п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не должно претерпевать последствия ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд, в связи с чем периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на завод «Дорс» в качестве электромонтера-электролизерщика в ТОО СП «Сага Крик Голд Компания», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера в энергетической службе в ТОО «Ak Su Steel», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию подстанций пятого разряда в ТОО «Энергосервис» подлежат включению в страховой стаж истца.

Истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

Суд приходит к выводу, что при включении указанных выше периодов в специальный и страховой стаж, на момент обращения истца к ответчику – ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составлял значительно более 12 лет 6 месяцев, а страховой стаж – более 25 лет.

Истец родился ДД.ММ.ГГГГ, т.е. возраста 55 лет достиг ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, ответчик обязан был удовлетворить заявление истца и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд находит заявленные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования истца удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО <адрес> включить в специальный стаж Г.О.П., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером по ремонту электрооборудования в котельном, турбинном цехах и цехе топливоподачи по 4 разряду в ТЭЦ Целинного горно-химического комбината,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в цехах котельном, турбинном и топливоподачи по 5 разряду в Акционерном обществе открытого типа «Целинный горно-химический комбинат»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи в ТЭЦ АО ЦГХК,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи по 6 разряду в ТЭЦ ЗАО «КАзСабтон».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО <адрес> включить в страховой стаж Г.О.П., следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтером (дежурным) по обслуживанию электрооборудования в цехах котельном, турбинном и топливоподачи по 5 разряду в Акционерном обществе открытого типа «Целинный горно-химический комбинат»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи в ТЭЦ АО ЦГХК,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в цехах котельном, турбинном и цехе топливоподачи по 6 разряду в ТЭЦ ЗАО «КАзСабтон»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря участка «Узбой» в ТОО СП «Сага Крик Голд Компания»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на завод «Дорс» в качестве электромонтера-электролизерщика в ТОО СП «Сага Крик Голд Компания»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера в энергетической службе в ТОО «Ak Su Steel»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию подстанций пятого разряда в ТОО «Энергосервис».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО <адрес> назначить Г.О.П. досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО <адрес> в пользу Г.О.П. расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд с подачей жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 13.06.2017 года.

Судья: Ю.В. Гунгер