Решение № 2-122/2026 2-3694/2025 от 18 марта 2026 г.

Дело № 2-122/2026

УИД 51RS0001-01-2025-001792-38

Мотивированное
решение изготовлено 19 марта 2026 года

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 марта 2026 года город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Волковой Ю.А.,

при секретаре Черномор С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж, специальный стаж, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, специальный стаж, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО1 обратился в ОСФР по Мурманской области, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии согласно п.1, п.2, п. 9 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ОСФР по Мурманской области, рассмотрев заявление, вынес решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального (плавсостав, тяжелые условия) стажа.

По мнению ответчика по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж ФИО1 в районах Крайнего Севера - составил 13 лет 10 месяцев 23 дня, страховой стаж - 13 лет 10 месяцев 23 дня, стаж работы в соответствии с п.9 ч.1 ст. 30 (плавсостав) - 04 года 08 месяцев 15 дней, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 (тяжелые условия) - 05 лет 11 месяцев 04 дня.

Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в Шахтерском торговом техникуме, диплом № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал горнорабочим подземным в шахте «Московская» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Украинской армии, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал горнорабочим подземным в шахте «Московская» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал горнорабочим подземным в шахте «Ждановская» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал горнорабочим подземным в шахте «Виницкая» <адрес>.

Истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы ФИО1 в качестве горнорабочего подземного в шахтах подтверждается записями в трудовой книжке, справкой о льготной работе «Шахта Ждановская» от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справкой о факте получения заработной платы в спорный период времени, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ об уничтожении документов по личному составу шахт «Московская» и «Винницкая» в ходе антитеррористической операции в <адрес>.

Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в Шахтерском торговом техникуме, диплом № от ДД.ММ.ГГГГ и в силу ст. 109 пункта «з» Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» данный период подлежит включению в страховой стаж.

При подсчете стажа ответчик не включил в льготный стаж (Список 2), страховой стаж и стаж РКС периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Истец действительно работает полный рабочий день в ОСОФ 566, расположенного в районе Крайнего Севера (г. Мурманск), а именно в должности моториста (машиниста) на РБ-368 полный рабочий день на 1,0 ставку, что предусмотрено Списком №, утвержденным Постановлением Комитета Министров СССР от 26.01.1991 года№ 10, раздел ХХУ111, код-позиция №.

Определением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ФКУ ОСК СФ 1 ФЭС «566 отряд судов обеспечения флота».

Протокольным определением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ПАО «Арендное предприятие Шахта «Ждановская».

Определением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по делу в части исковых требований о включении в льготный трудовой, страховой и в стаж РКС периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по делу в части требований о включении в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Уточнив требования, просит суд обязать ОСФР по Мурманской области включить в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> в шахте «Ждановская», назначить досрочную страховую пенсию с момента возникновения права, взыскать компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, направил в суд представителя.

Представитель истца ФИО1-ФИО2 в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить по доводам, изложенным в исковом и уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку период обучения с ДД.ММ.ГГГГ., служба по призыву с ДД.ММ.ГГГГ., работа в шахте «Московская» с ДД.ММ.ГГГГ., в шахте «Ждановская» в период с ДД.ММ.ГГГГ., в шахте «Винницкая» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в страховой стаж и в специальный стаж в шахте «Ждановская» в период с ДД.ММ.ГГГГ., ввиду принятия Федерального закона от 11.06.2022г. №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного права». Трудовая книжка не принята к зачету, поскольку оформлена с нарушениями Инструкции: содержит информацию о работе до даты открытия трудовой книжки. Документ, подтверждающий регистрацию истца по месту жительства на территории ДНР в период с ДД.ММ.ГГГГ. отсутствует. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в страховой стаж поскольку сведения о данной периоде не содержаться в трудовой книжке ФИО1, нет сведений об уплате страховых взносов работодателями за данный период. Просила в требованиях отказать. В случае удовлетворения исковых требований снизить размер компенсации морального вреда.

Представитель третьего лица ПАО «Арендное предприятие Шахта Ждановская» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, представил сведения о трудовой деятельности ФИО1

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Из положений части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ следует, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости подтверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона №400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу подпункта «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, в том числе Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «е» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. №481 «Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет».

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №16 (далее по тексту – Правила).

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В силу пункта 15 Правил при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, пунктом 2 статьи 33 и пунктом 9 части 1 ст.30, пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями ОСФР по Мурманской области № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 в установлении досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, пункта 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано, в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа, стажа работы в РКС, стажа на работах с тяжелыми условиями труда. В установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30, пункта 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано, в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа, стажа работы в РКС, стажа работы в плавсоставе.

Документально подтвержденный стаж ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составил:

-страховой стаж - 14 лет 07 месяцев 24 дня, при требуемом не менее 25 лет;

-стаж работы в РКС - 14 лет 07 месяцев 24 дня, при требуемом не менее 15 лет;

-стаж работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) - 05 лет 03 месяца 15 дней, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев;

-стаж на работах с тяжелыми условиями труда - 06 лет 04 месяца 05 дней, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев на возраст 50 лет.

-суммированный стаж на соответствующих видах работ - 11 лет 07 месяцев 20 дней, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.

Из подсчета страхового стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Московская» <адрес>; работа с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Ждановская» <адрес>; работа с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Винницкая» <адрес>; учеба с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахтерском торговом техникуме <адрес>; служба по призыву в вооруженных силах с ДД.ММ.ГГГГ. поскольку трудовая книжка № открытая ДД.ММ.ГГГГ не принята к зачету, так как оформлена с нарушениями Инструкции, а именно содержит информацию о работе до даты открытия трудовой книжки (на титульном листе отсутствует запись «дубликат»).

Учитывая выход Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ из Соглашения СНГ, из подсчета страхового стажа исключены: учеба с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахтерском торговом техникуме <адрес>; служба по призыву в вооруженных силах с ДД.ММ.ГГГГ.Поскольку документ, подтверждающий регистрацию заявителя по месту жительства на территории Донецкой Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по 29ДД.ММ.ГГГГ., отсутствует, из подсчета стажа на работах с тяжелыми условиями труда и в горячих цехах исключены: работа с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Московская» <адрес>; работа с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Ждановская» <адрес><адрес>; работа с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Винницкая» <адрес>

Разрешая заявленные исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахтерском торговом техникуме <адрес>; службы по призыву в вооруженных силах с ДД.ММ.ГГГГ., периодов работы ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Московская» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Винницкая» <адрес>, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мурманский информационно-учебный центр»; в страховой и специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Ждановская» <адрес>, суд исходит из следующего.

С 01.07.2025 г. вступил в законную силу ФЗ №455-ФЗ от 13.12.2024 г. «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», который устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Согласно статье 2 Федерального закона от 13.12.2024 г. №455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики…..» следует, что при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются:

1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;

2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года;

3) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ.

Учеба ФИО1 в Шахтерском торговом техникуме <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается записью в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ., истца ФИО1 (л.д.33); а также копией диплома Шахтерского торгового техникума Министерства образования Украины № от ДД.ММ.ГГГГ. (т.1 л.д.38).

Из трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ., истца ФИО1 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 проходил военную службу в рядах Украинской армии (т.1 л.д.34). Служба в армии также подтверждается военным билетом №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ. уволен в связи с призывом в армию, ДД.ММ.ГГГГ.; принят <данные изъяты>, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Московская» <адрес> (запись № в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ.).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят <данные изъяты> с полным рабочим днем в шахте в Шахте «Ждановская» <адрес>, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. (запись № в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Из трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО1 (запись № следует, что ДД.ММ.ГГГГ. был принят <данные изъяты> с полным рабочим днем в Шахту «Винницкая» <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию.

Согласно справке, ПАО «АП «Шахта Ждановская» от ДД.ММ.ГГГГ., поступившей в материалы дела по запросу суда, ФИО1 работал полный рабочий день в ПАО «АП «Шахта Ждановская», выполнял подземные горные работы в период с ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, с полным рабочим днем в шахте на участке №, что предусмотрено списком № разделом 1 подразделом 1 пункт а код № Постановления кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

В подтверждение работы ФИО1 в Шахте «Ждановская» <адрес> также представлены: справка о заработной плате ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. о дополнении к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда. (т.1 л.д. 132-142).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

На момент заполнения представленной заявителем трудовой книжки действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее – Инструкция).

Согласно инструкции, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В настоящее время действует порядок, утвержденный Министерством труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № - Инструкция по заполнению трудовых книжек.

В соответствии с данными Инструкциями на первой странице (титульном листе) трудовой книжки администрацией предприятия вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, образовании, профессии, специальности работника. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Согласно пункту 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Если имя, отчество, фамилия или число, месяц и год рождения гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством, фамилией или числом, месяцем и годом рождения указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ в части спорных периодов работы содержит все необходимые записи периода работы, заполнение граф трудовой книжки, ссылки на документы - приказы, статьи, на основании которых в трудовую книжку были внесены указанные записи и изменения.

Неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки работника, в данном случае не указание на титульном листе «дубликат», не должно влиять на пенсионные права работника, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки возложена на работодателя, а не на работника.

Период работы ФИО1 в ООО «Мурманский информационно-учебный центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой в ООО «Мурманский информационно-учебный центр», из которой следует, что ФИО1 оказывал услуги по обеспечению сохранности строящегося здания «Склад оптовой торговли непродовольственными товарами (оптово-розничное предприятие) и прилегающей к нему территории, расположенного по адресу: <адрес> по договору возмездного оказания услуг б/н от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В материалы дела представлен указанный договор возмездного оказания услуг б/н от ДД.ММ.ГГГГ, акты сдачи-приемки выполненных работ за ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время ООО «Мурманский информационно-учебный центр» ликвидировано.

Из ответов на запросы ГОКУ «Государственный Архив Мурманской области», ММБУ «УОДОМС г. Мурманска» следует, что документы ООО «Мурманский информационно-учебный центр» на хранение в архивы не поступали, местонахождение их неизвестно.

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года №9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов, и непредставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права ФИО1, вины которого в этом не имеется.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж ФИО1 периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахтерском торговом техникуме <адрес>; службы по призыву в вооруженных силах с ДД.ММ.ГГГГ., периодов работы ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Московская» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Винницкая» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мурманский информационно-учебный центр»; в страховой и специальный стаж (Список №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в Шахте «Ждановская» <адрес>,

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения вышеуказанных спорных периодов, страховой стаж ФИО1 составляет: страховой стаж – 25 лет 00 месяцев 00 дней, при требуемом не менее 25 лет (в соответствии с п.2 ч.1 ст.30, п.9. ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет 03 месяца 19 дней, при требуемом не менее 15 лет; суммированный стаж на соответствующих видах работ (плавсостав, Список №, Список №) – 13 лет 00 месяцев 25 дней, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. у ФИО1 возникло ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем суд полагает подлежащим удовлетворению требование ФИО1 об обязании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Также истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей, разрешая указанные требования, суд приходит к следующему.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя деловая репутация неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная <данные изъяты>, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации)

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий связанных с индивидуальными особенностями гражданина которому причинен вред (часть 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из приведенных нормативных положений следует, что отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага в частности взыскания компенсация морального вреда, причиненного незаконными решениями действиями (бездействием) органов и лиц, наделенных публичными полномочиями.

Моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающим на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага перечень которых законом не ограничен. В статье 151 Гражданского кодекса закреплены общие правила по компенсации морального вреда без указания случаев, когда допускается такая компенсация. Поскольку возможность денежной компенсации морального вреда обусловлена посягательством на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага само по себе отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Принимая во внимание, что компенсация морального вреда, о взыскании которой заявлено в связи с неправомерными действиями ответчика, выразившимися в необоснованном отказе в назначении пенсии, является одним из видов гражданско-правовой ответственности, следовательно, нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающие общие основания ответственности за причинение вреда, применимы как к возмещению имущественного, так и причиненного неимущественного вреда.

С учетом приведенных норм право граждан на получение пенсии тесно связано с личными неимущественными правами, соответственно, действия, нарушающие это право, лишают истца не только возможности поддерживать необходимый жизненный уровень, но и в свою очередь отрицательно сказываются на его здоровье, эмоциональном состоянии затрагивают достоинство личности, то есть одновременно нарушают личные неимущественные права, причиняя ему тем самым моральный вред (физические и нравственные страдания).

Из разъяснений, изложенных в абзаце 3 пункта 37 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» следует, что моральный вред, причиненный гражданину в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц, нарушающих имущественные права гражданина, исходя из норм статьи 1069 и пункта 2 статьи 1099 ГК РФ, рассматриваемых во взаимосвязи, компенсации не подлежит. Вместе с тем, моральный вред подлежит компенсации, если оспоренные действия (бездействие) повлекли последствия в виде нарушения личных неимущественных прав граждан. Например, несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на получение мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи иных социальных гарантий осуществляемое в том числе в виде денежных выплат (пособий, субсидий, компенсаций и т.д.), может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда, если указанные нарушения лишают гражданина возможности сохранять жизненный уровень, необходимый для поддержания его жизнедеятельности и здоровья, обеспечения достоинства личности.

Поскольку пенсия в добровольном порядке не была назначена, учитывая длительность нарушения прав истца, оценивая значимость для истца материальных благ, которых он был лишен, что препятствовало возможности сохранять жизненный уровень, необходимый для поддержания жизнедеятельности и здоровья, обеспечения достоинства личности, суд приходит к выводу о наличии законных оснований для компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень нравственных страданий, причиненных истцу, выразившихся невозможностью получения пенсии, считает возможным взыскать с ОСФР по Мурманской области в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Согласно ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей (чек по операции от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 94-98, 194-197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж, специальный стаж, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов– удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области ИНН <***> включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в страховой стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ., период службы по призыву в вооруженных силах с ДД.ММ.ГГГГ., периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж (по Списку №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области ИНН <***> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий Ю.А. Волкова