Решение № 2-313/2019 2-313/2019~М-283/2019 М-283/2019 от 5 мая 2019 г. по делу № 2-313/2019

Дело № 2-313/2019

УИД 30RS0009-01-2019-000459-65


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 мая 2019 года г. Камызяк Астраханская область

Камызякский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Царева С.Ю.

при секретаре Барсуковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Камызякском районе Астраханской области» о досрочном назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Камызякском районе Астраханской области» о досрочном назначении страховой пенсии, указав, что 14.12.2018 она обратилась в отделение ГУ-УПФ РФ в Камызякском районе Астраханской облает с целью оформления досрочной пенсии по старости. Сотрудники отделения Пенсионного фонда провели правовую оценку представленных ей документов, провели заседание комиссии отдела НИИ и ОПП УПФ РФ (ГУ) от 14.01.2019, был составлен протокол данного заседания комиссии. Комиссией по назначению и перерасчету пенсии принято решение отказать в досрочном назначении пенсии истцу, в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого льготного стажа для досрочного назначения пенсии. С данным решением комиссии истец не согласна, считает, что у нее имеется необходимый стаж для досрочного назначения ей пенсии по старости. Не включены в подсчет специального стажа периоды работы: в <данные изъяты> в должности палатной медсестры: 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994, а также курсы повышении квалификации с 13.01.2015 по 13.02.2015, отпуск по уходу за ребенком с 15.09.1990 по 30.06.1991, итого 5 лет 4 месяца 19 дней. В связи с чем, истец просит суд признать решение № 5 от 14.01.2019 Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области незаконным в части не включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов ее работы: в <данные изъяты> в должности палатной медсестры с 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по 23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994, курсов повышения квалификации с 13.01.2015 по 13.02.2015, отпуска по уходу за ребенком с 15.09.1990 по 30.06.1991, итого 5 лет 4 месяца 19 дней. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области назначить ей досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на нее. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области в ее пользу в качестве возмещения судебных расходов на оплату госпошлины 300 рублей

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель адвокат Бекбулатова С.У. исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика – УПФ РФ (ГУ) в Камызякском районе ФИО2 в судебном заседании пояснила, что действительно истцу отказано в досрочном назначении пенсии, в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого льготного стажа для досрочного назначения пенсии.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела и отказного пенсионного дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

На основании статей 7 и 39 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются и устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 названной нормы установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 данного Постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно Списку N 2 от 1956г. право на досрочное пенсионное обеспечение имели: раздел XXVI - Учреждения здравоохранения, младший медицинский персонал, работающий в лепрозориях, психиатрических и психоневрологических учреждениях (непосредственно обслуживающий психических больных), туберкулезных и инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающий больных), прозекторских и моргах.

Списком N 2 от 1991г. (код позиции 2260000в) раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" предусмотрены младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и домов ребенка.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377 (действовавшим до 01.12.2008), утвердившим Номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала, палатная медицинская сестра относится к числу среднего медицинского персонала.

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У о порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение "непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента; выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов; в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). К видам деятельности среднего медицинского персонала, относящимся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, относятся прием больных в учреждение, отделение, организация питания больных, контроль за лечебно-охранительным режимом, производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования и т.д. В примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 включена должность палатной медицинской сестры.

Из материалов дела следует, что 29.08.2017 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением № 5 от 14.01.2019 Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Камызякском районе ФИО1 в подсчет льготного стажа были включены периоды работы в <данные изъяты> в должности медицинской сестры палатной отделения №10, с 28.01.2011 по 12.01.2015, с 14.02.2015 по 13.12.2018, итого 7 лет 9 месяцев 13 дней. Страховой стаж составил 22 года 5 месяцев 13 дней.

Решением № 5 от 14.01.2019 Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Камызякском районе ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием необходимого льготного стажа для досрочного назначения пенсии. Из подсчета льготного стажа исключены требуемые истцом периоды работы ФИО1 в <данные изъяты> в должности палатной медсестры: с 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по 23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994, так же курсы повышения квалификации с 13.01.2015 по 13.02.2015, отпуск по уходу за ребенком с 15.09.1990 по 30.06.1991, итого 5 лет 4 месяца 19 дней, поскольку не представлено льготных справок от работодателя, уточняющих особый характер работ и подтверждающих полную занятость в течение рабочего дня.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что в спорные периоды с 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по 23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994 она занимала должность палатной медицинской сестры в <данные изъяты>.

Из архивной справки № 1401 от 05.07.2018 следует, что в лицевых счетах по начислению заработной платы Володарской психиатрической больницы в период с 1988 по 1994 значится ФИО1 (до заключения брака ФИО10) с указанием соответствующих начислений по месяцам.

Постоянное выполнение истцом работ по непосредственному обслуживанию больных в психиатрическом лечебном учреждении здравоохранения, то есть на работе с вредными условиями труда, в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками, должностной инструкцией палатной медицинской сестры Володарской психиатрической больницы, согласно которой в ее обязанности входит надлежащий уход и наблюдение за больными; их осмотр при приеме в отделение, размещение в палате; участие в обходе врачей в закрепленных за ней палатах; выполнение в отсутствие процедурной медицинской сестры врачебных назначений, перевязок; личное осуществление кормления ослабленных больных и больных с отказом от еды; ежедневный осмотр больных на наличие опасных предметов; раз в неделю взвешивание больных, два раза в день измерение температуры тела всем больным, находящимся в отделении; осуществление контроля за приемом лекарств больными.

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н перечисленные выше обязанности относятся к должностным обязанностям медицинской сестры палатной.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО1 в периоды времени с 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по 23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994 работала в <данные изъяты>, характер и условия ее работы были связаны с непосредственным контактом с психиатрическими больными в течение полного рабочего дня.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды работы ФИО1 в Володарской психиатрической больнице в должности палатной медсестры подлежат зачету в специальный стаж для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах решение пенсионного органа о не включении периодов работы истца с 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по 23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994 в специальный стаж для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости, является необоснованным.

По сведениям, содержащимся в трудовой книжке ФИО1, следует, что последняя с 28.01.2011 работает в <данные изъяты> по настоящее время. В период осуществления трудовой деятельности истец находилась на курсах повышения квалификации. В период нахождения на курсах повышения квалификации, за ФИО1 сохранялось ее рабочее место и заработная плата, проводились отчисления в установленном размере.

Из справки, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий №48 от 11.12.2018 также следует, что ФИО1 в период с 13.01.2015 по 13.02.2015 находилась на курсах повышения квалификации (приказ №251 от 24.12.2014).

Судом установлено, что пенсионным органом не был включен в специальный стаж период нахождения истца на курсах повышения квалификации, причем работа до направления на курсы и после их прохождения, в специальный стаж была включена.

Учреждение, в котором работала истица в оспариваемые периоды времени и в настоящее время, значится в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно- заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Положениями п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24.06.1974 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что до направления на курсы повышения квалификации и после окончания курсов, ФИО1 работала в медицинском учреждении в соответствии с занимаемой должностью, работа в которой засчитана пенсионным органом в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной пенсии по старости.

Исследованные в судебном заседании обстоятельства позволяют суду зачесть в льготный стаж период с 13.01.2015 по 13.02.2015 - нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в льготном порядке в ее специальный стаж периода ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.09.1990 по 30.06.1991, суд учитывает, что в силу Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П гражданин вправе осуществить оценку приобретенных им до 01.01.2002 пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа, по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно исследованным материалам дела, ФИО1 в период с 15.09.1990 по 30.06.1991 находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Период работы истца, предшествующий предоставлению отпуска по уходу за ребенком и последовавший после его окончания, зачтен судом в льготный стаж ФИО1 для досрочного назначения пенсии, о чем указано выше.

Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Пунктом 7 совместного Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 N 375/24-11 предусмотрено, что время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Таким образом, период отпуска по уходу за ребенком в силу ранее действовавшего законодательства (ст. 167 КЗоТ РСФСР, п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677, п. 7 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24-11) подлежал зачету в специальный стаж.

С принятием Закона РФ N 3543-1 от 25.09.1992 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 06.10.1992, в ст. 167 КЗоТ РФ были внесены изменения, исключающие возможность включения периодов нахождения в отпусках по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу ФИО1 до 06.10.1992, то в специальный стаж для назначения страховой пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж.

Решением № 5 от 14.01.2019 Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Камызякском районе ФИО1, в счет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии, зачтено 7 лет 9 месяцев 13 дней.

Судом зачтен ФИО1 период 5 лет 4 месяца 19 дней.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возраста 50 лет достигла 13.12.2018.

Всего на 14.12.2018 с учетом зачтенных судом периодов у ФИО1 имелось необходимых 10 лет специального (льготного) стажа и 20 лет страхового стажа, требуемых положениями п. 2 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Реализация права пенсионного обеспечения носит заявительный характер и обусловлено подачей письменного заявления в соответствующее отделение управления Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право ФИО1 на досрочное назначение пенсии с учетом зачтенных судом периодов возникло 14.12.2018 в связи с подачей заявления в пенсионный орган о назначении пенсии, в связи с чем требования ФИО1 об обязании пенсионного органа назначить пенсию, подлежат удовлетворению с указанной даты.

Абзацем 5 пункта 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» определено, что при удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы (в том числе и уплаченная государственная пошлина) подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ.

Положения ст. 98 ГПК РФ устанавливают, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно квитанции об оплате госпошлины, истцом, при подаче данного искового заявления, была оплачена госпошлина в размере 300 рублей.

В связи с чем, судебные расходы по уплате госпошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Камызякском районе Астраханской области» о досрочном назначении страховой пенсии – удовлетворить.

Признать Решение № 5 от 14.01.2019 Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области незаконным в части не включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО1 периодов ее работы в <данные изъяты> в должности палатной медсестры: с 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по 23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994, курсы повышения квалификации с 13.01.2015 по 13.02.2015, отпуск по уходу за ребенком с 15.09.1990 по 30.06.1991.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области включить в состав льготного стажа дающего право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО1 периоды работы в <данные изъяты> в должности палатной медсестры: с 04.08.1988 по 14.10.1989, с 17.10.1989 по23.01.1990, с 25.01.1990 по 14.09.1990, с 01.07.1991 по 08.06.1992, с 10.06.1992 по 31.05.1993, с 01.11.1993 по 03.05.1994, курсы повышения квалификации с 13.01.2015 по 13.02.2015, отпуск по уходу за ребенком с 15.09.1990 по 30.06.1991.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Камызякском районе Астраханской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 14.12.2018.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Камызякском районе Астраханской области в пользу ФИО1 в качестве возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Астраханский областной суд через Камызякский районный суд Астраханский области.

Полный текст мотивированного решения изготовлен 07.05.2019.

Решение постановлено судьей в совещательной комнате на компьютере.

Судья Царев С.Ю.