Решение № 2-4609/2024 2-4609/2024~М-3724/2024 М-3724/2024 от 8 декабря 2024 г. по делу № 2-4609/2024

Дело № 2-4609/2024

УИД:60RS0001-01-2024-007611-91


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 декабря 2024 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой О.Л.,

при секретаре Куликовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.05.2024 периодов работы с 06.05.1978 по 30.04.1981, с 01.06.1983 по 06.06.1986 в колхозе «Искра» Островского района Псковской области, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с 27.05.2024 и принятии к зачету для конвертации пенсионных прав справки о заработной плате, выданной бухгалтером колхоза «Искра» ФИО6.

В обоснование исковых требований указано, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием на момент обращения необходимой продолжительности страхового стажа, поскольку в него не включены периоды работы с 06.05.1978 по 30.04.1981, с 01.06.1983 по 06.06.1986 в колхозе «Искра» Островского района Псковской области, в связи не принятием трудовой книжки, так как она оформлена ненадлежащим образом.

С решением пенсионного органа истец не согласен, считает, что ошибки при заполнении трудовой книжки не должны влиять на его пенсионные права, поскольку допущены не по его вине.

Полагает, что спорные периоды работы подлежат включению в его стаж так как они отражены в трудовой книжке, подтверждены представленными справками и показаниям свидетелей.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области – ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, указав, что документы и иные доказательства, подтверждающие трудовую деятельность истца в спорный период, которые бесспорно подтверждали факт его работы, отсутствуют.

Выслушав стороны, допросив свидетелей и исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).

В силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Согласно п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 20.05.2024 ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области № от 09.08.2024 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемого страхового стажа 42 года (л.д. 23-27).

Согласно указанному решению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ не включены периоды работы с 06.05.1978 по 30.04.1981 в колхозе «Искра» Островского района Псковской области по причине отсутствия в архиве сведений за данный период; с 01.06.1983 по 06.06.1986 в колхозе «Искра» Островского района Псковской области по причине не принятия архивной справки в которой отсутствует дата рождения.

Кроме того в решение указано, что трудовая книжка не принята к зачету пенсионным органом, так как не содержит даты и месяца рождения на титульном листе, а также на титульном листе указана дата заполнения 08.05.1978, а бланк трудовой книжки изготовлен в 1978 году.

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.

Согласно паспорту истец – ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 21-22).

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 25.11.1997.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 спорные периоды работы в колхозе «Искра» Островского района Псковской области не отражены.

Согласно записям трудовой книжки на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, датой заполнения 08.05.1978, №, последний 06.05.1978 принят на работу в колхоз «Искра» в качестве слесаря; 30.04.1981 призван в ряды Советской армии; 01.06.1983 назначен на должность тракториста колхоза «Искра», 06.06.1986 уволен по собственному желанию (л.д. 29-37).

В справке за подписью ФИО3, выданной ФИО1 содержатся сведения о начисленной ему заработной плате в колхозе «Искра» Островского района Псковской области, за периоды с мая 1978 года по апрель 1981 года, с июня 1983 года по июнь 1986 года, и указано о выдаче справки на основании лицевых счетов (л.д. 28).

Суду на обозрение представлены оригиналы книг учета расчетов по оплате труда по колхозу «Искра» Островского района Псковской области, в которых содержатся сведения о заработной плате истца, соответствующие данным отраженным в справке.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 пояснила, что работала бухгалтером в колхозе «Искра» Островского района Псковской области, где также трудился истец. Она составляла справку о заработной плате на основании хранящихся у нее книг учета расчетов по оплате труда.

Таким образом, суд приходит к выводу, что справка о заработной плате, выданная бухгалтером колхоза «Искра» ФИО3 содержит достоверные сведения, внесенные на основании первичных документов, и отражает размер заработной платы именно истца.

Согласно Архивной справке № от 31.05.2024 Администрации муниципального образования Островский района, в документах архивного фонда «Колхоз Искра» Островского района Псковской области имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 в должности тракториста: с 01.06.1983 (протокол о приеме № от 15.06.1983) по 06.06.1986 (протокол об увольнении № от 13.6.1986).

В архивном отделе Администрации муниципального образования Островский района в документах архивного фонда «Колхоз Искра» Островского района Псковской области за 1978 – 1981 годы сведений о трудовом стаже ФИО1 за период с 06.05.1978 по 30.04.1981 не имеется.

Несмотря на допущенные нарушения требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек в предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 при заполнении трудовой книжки истца, а именно не указании полной даты рождения истца, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление документов, связанных с его трудовой деятельностью в организации, а из содержания трудовой книжки следует, что она велась на протяжении всей трудовой деятельности истца, поэтому вышеуказанные периоды трудовой деятельности не вызывают у суда сомнения.

Кроме того, указанные обстоятельства в ходе судебного разбирательства подтвердил своими показаниями не только сам истец, но и свидетели ФИО3 ФИО4 ФИО5 указав на трудовую занятность ФИО1 в колхозе «Искра» Островского района Псковской области в спорные периоды, поскольку в свидетели также работали в колхозе совместно с истцом.

У суда нет основания ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, которые подтверждаются копиями их трудовых книжек.

Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания последовательны, дополняют друг друга, соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в трудовой книжке истца.

Проанализировав вышеуказанные документы, с учетом показаний свидетелей, суд приходит к выводу, что периоды работы истца, указанные в трудовой книжке, с 06.05.1978 по 30.04.1981, с 01.06.1983 по 06.06.1986 в колхозе «Искра» Островского района Псковской области, подтверждены совокупностью имеющихся доказательств.

Недостатки, имеющиеся в заполнении трудовой книжки истца, подтверждающие спорные периоды работы, не свидетельствуют об отсутствии трудовых отношений с данной организацией и недействительности записей в трудовой книжке.

Доказательств, опровергающих доводы истца стороной ответчика не представлено.

Таким образом, исходя из факта наличия трудовой книжки ФИО1, являющейся во всяком случае основным источником сведений о его трудовой деятельности, принимая во внимание, что предусмотренная законодателем обязанность работодателя по правильному и своевременному заполнению трудовой книжки последним выполнена не была (не полностью указана дата рождения истца), и учитывая, что права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом, суд приходит к выводу, что при наличии записей в трудовой книжке о работе в спорный период, подтвержденной совокупностью вышеуказанных письменных доказательств и показаний свидетелей, отсутствие полной даты рождения истца на титульном листе, не может служить основанием для лишения истца права на назначение пенсии с учетом спорных периодов работы.

Суд также учитывает что то обстоятельство, что бланк трудовой книжки истца, по сведениям пенсионного органа, выпущен позже даты заполнения, указанной на титульном листе трудовой книжки, не может служить основанием для отказа во включении в подсчет страхового стажа спорных периодов, поскольку в соответствии с действующим законодательством именно на работодателя возложена обязанность по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника, которая в данном случае выполнена не была по независящим от истца причинам. При этом спорные периоды подтверждены не только записями в трудовой книжке истца, но и совокупностью иных доказательств по делу.

На основании изложенного суд удовлетворяет требования истца о включении периодов работы с 06.05.1978 по 30.04.1981, с 01.06.1983 по 06.06.1986 в колхозе «Искра» Островского района Псковской области в страховой стаж.

Установив, что справка о заработной плате, выданная бухгалтером колхоза «Искра» ФИО3 содержит достоверные сведения, отражает размер заработной платы именно истца, который может повлиять на размер, назначаемой ему пенсии, то данная справка подлежит принятию пенсионным органом к зачету, а исковые требования в данной части удовлетворению.

Согласно расчету, произведенному ответчиком, при условии включения в страховой стаж периодов работы с 06.05.1978 по 30.04.1981, с 01.06.1983 по 06.06.1986, на дату обращения с заявлением страховой страж истца, дающий право на назначение пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составит 45 лет 07 месяцев 29 дней, и с учетом достижения требуемого возраста (62 года), у истца возникнет право на досрочную страховую пенсию с 27.05.2024.

При таких обстоятельствах требование истца об обязании назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 27.05.2024 также подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 20 мая 2024 года периоды работы с 06 мая 1978 года по 30 апреля 1981 года, с 01 июня 1983 года по 06 июня 1986 года в колхозе «Искра» Островского района Псковской области и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 27 мая 2024 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области принять к зачету для конвертации пенсионных прав ФИО1 справку о заработной плате за периоды с мая 1978 года по апрель 1981 года, с июня 1983 года по июнь 1986 года, выданную на основании лицевых счетов бухгалтером колхоза «Искра» ФИО3.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Л. Васильева

Мотивированное решение изготовлено 24 декабря 2024 года.