Решение № 2-1295/2025 2-1295/2025(2-8223/2024;)~М-8329/2024 2-8223/2024 М-8329/2024 от 7 сентября 2025 г. по делу № 2-1295/2025

Дело № – 1295/6 – 2025 г.

46RS0030-01-2024-016565-75


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 августа 2025 г. г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска

в составе:

председательствующего судьи Нечаевой О.Н.,

при секретаре Малаховой Е.М.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда г. Курска гражданское дело по уточненному иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о зачете в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы, признании права и назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о зачете в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес><адрес><адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес><адрес><адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>

Уточнив исковые требования в ходе судебного заседания, истец просила признать за ней право на страховую пенсию по старости, обязать ответчика засчитать ей в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес><адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, и назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением судьи Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части зачета в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части.

В обоснование заявленных требований истец указала, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение СФР по Курской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении такой пенсии в виду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и ИПК (подтверждено 11 лет 09 мес. 13 дн., ИПК 27,182). В страховой стаж и для расчета ИПК истцу не были зачтены спорные периоды работы как не подтвержденные формуляром <адрес>.

С данным решением она не согласна, так как ее работа в спорные периоды подтверждается представленными документами, а то обстоятельство, что часть спорных периодов протекали на территории <адрес> не могут ограничивать право истца на включение в страховой стаж спорных периодов работы.

В судебном заседании истец и ее представитель уточненные исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии. Не отрицала, что включение в страховой страж истцу спорных периодов образует необходимую для назначения страховой пенсии по старости стажа и величины ИПК с ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав в судебном заседании объяснения истца и представителей сторон, исследовав материалы дела, основываясь на положениях ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с ч. 1 которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1.2 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ, возраст (ч.1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч.2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона). Необходимый страховой стаж для назначения пенсии по старости для лиц, приобретших право на её получение в 2024г.- 15 лет, величина ИПК должна составлять не менее 28,2.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовал до ДД.ММ.ГГГГ – даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФР по Курской области с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу было отказано в назначении страховой пенсии по п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа (подтверждено 11 лет 9 мес. 13 дн. при требуемом страхового стажа не менее 15 лет) и ИПК (подтверждено 27,182 при требуемой величине ИПК 28,2).

Как следует из решения истцу было отказано в зачете в страховой стаж и для расчета ИПК период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес><адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес><адрес><адрес>; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, так как данные периоды работы не подтверждены документально формуляром <адрес>.

Оценивая доводы сторон относительно включения спорных периодов работы истца и в страховой стаж истца и для расчета ей ИПК, суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В соответствии с пунктом 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действовавшей до утверждения постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (пункт 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162).

Пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из представленной истцом трудовой книжки № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, имеются записи о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>.

Данные записи имеют порядковый номер, печать организации записи об увольнении, подписи должностных лиц, указаны основания внесения записей.

Установленные обстоятельства позволяют суду прийти к выводу, что трудовая книжка истца соответствует Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей в спорные периоды работы истца. Соответствующие записи внесены последовательно, точно, с указанием даты и номеров решений правления, имеют наименование предприятия, подписи должностных лиц.

Кроме того, записи о спорных периодах работы дополнительно подтверждаются другими письменными доказательствами, связанными с работой, в частности архивными справками, информационным формуляром.

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке, в установленном порядке недействительными не признаны, спорные периоды имели место до 1991 г.

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца о работе в спорные периоды, по существу пенсионный орган не оспаривает факт работы истца в спорные периоды на территории <адрес>.

Отсутствие подтверждающего формуляра "О страховом стаже" при доказанности факта выполнения работы и наличия страхового стажа не может являться основанием к отказу в назначении пенсии истцу.

Учитывая, что записи трудовой книжки истца и архивные справки подтверждают факт работы истца в спорные периоды, применяя Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку спорные периоды работы истца имели место до вступления в законную силу Соглашения ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о зачете периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <адрес>; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес><адрес> в страховой стаж для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно ответа ОСФР по <адрес> на запрос суда в отношении ФИО1 в случае зачета спорных периодов работы истца в страховой страж и для расчета ИПК образуется необходимый страховой стаж и размер ИПК, достаточный для возникновения права на назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ).

При этом, учитывая, что возраст, необходимый для назначения страховой пенсии по избранному истцом виду, у истца наступает ДД.ММ.ГГГГ, то страховая пенсия в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит назначению с данной даты.

Таким образом, уточненные исковые требования о зачете в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента спорных периодов работы и требование о назначении истцу страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований истца с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ,

р е ш и л:

уточненные исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о зачете в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы, признании права и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 08 сентября 2025 года.

Судья

Ленинского районного суда г. Курска О.Н. НЕЧАЕВА