Решение № 2-2231/2018 2-2231/2018~М-1746/2018 М-1746/2018 от 10 сентября 2018 г. по делу № 2-2231/2018

Дело (номер обезличен)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 сентября 2018 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю., с участием истца ФИО3, его представителя адвоката ФИО5, при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному Учреждению Управления Пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по (адрес обезличен), в котором просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней либо со момента возникновения права, включив в его специальный стаж периоды:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМУ-1 Трест «Нефтезаводсрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) мастер СМУ-3 Трест «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - монтажник СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер ПМК (номер обезличен)

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - прораб ООО РДС концерн «Доринвестстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) т. - мастер СМР ЗАО «Строймеханизация-5»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМР ЗАО «Строй механизация- 5».

В обоснование заявленных требований истец указал, что по итогам поданного им заявления в пенсионный орган по месту жительства он получил отказ, согласно которого у него отсутствует требуемый специальный стаж 12 лет 6 месяцев.

При этом комиссия ответчика не включила в льготный стаж периоды работы истца:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМУ-1 Трест «Нефтезаводсрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) мастер СМУ-3 Трест «Нефтезаводстрой», ссылаясь на то, что документально не подтверждена работа в качестве мастера на объектах нового строительства, предусмотренных Списком (номер обезличен), утвержденных постановлением ФИО1 от (дата обезличена) гг (номер обезличен) до (дата обезличена), и работа в качестве мастера строительных и монтажных работ, в условиях, предусмотренных позицией 2290000б-23419, раздела ХХVII Списка (номер обезличен), утвержденного постановлением ФИО2 от (дата обезличена) (номер обезличен) после (дата обезличена).

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - монтажник СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой», ссылаясь на то, что наименование профессии не предусмотрено Списками;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой», ссылаясь на то, что отсутствует документальное подтверждение выполнения основного условия: занятость в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков или специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер ПМК (номер обезличен)

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - прораб ООО РДС концерн «Доринвестстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) т. - мастер СМР ЗАО «Строймеханизация-5»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМР ЗАО «Строй механизация- 5», ссылаясь на то, что работодатель не подтверждает работу в условиях Списка (номер обезличен).

С указанным решением ответчика истец не согласен, в связи с чем обратился с настоящими требованиями в суд.

В судебном заседании истец ФИО3 и его представитель адвокат ФИО7 исковые требования поддержали в полном объеме и пояснили, что все необходимые записи о его работе имеются в его трудовой книжке, характер его работы никогда не менялся и всегда оставался тяжелым, в особых условиях труда, кроме того, полагают, что период работы до 1 января 1992 года в качестве мастера может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида выполняемых работ, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж только при условии выполнения строительных и монтажных работ, в связи с чем настаивают, что спорные периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена) с (дата обезличена) по (дата обезличена) в любом случае подлежат учету в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначении пенсии, поскольку ранее занимаемая им должность мастера (что соответствовало мастеру строительно-монтажных работ) в любом случае засчитывалась в специальный стаж без уточнения вида выполняемых работ. Таким образом, общий специальный стаж в указанные выше периоды составляет 1 год 5 месяцев 5 дней, что само по себе является достаточным для назначения ему досрочной страховой песни, поскольку согласно отказа пенсионного фонда подтвержденный стаж составил 12 лет 5 месяцев 17 дней, а необходимый должен составлял, 12 лет 6 месяцев, соответственно необходимо подтвердить 14 дней.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия не явившегося представителя ответчика.

Выслушав истца и его представителя, заслушав свидетелей, изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности, суд находит исковые требования ФИО3 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Принимая решение (номер обезличен) от (дата обезличена) об отказе в назначении пенсии ФИО3, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) признало документально подтвержденный специальный стаж истца 12 лет 05 месяцев 17 дней и не зачло в спецстаж истца периоды его работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМУ-1 Трест «Нефтезаводсрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) мастер СМУ-3 Трест «Нефтезаводстрой», ссылаясь на то, что документально не подтверждена работа в качестве мастера на объектах нового строительства, предусмотренных Списком № 2, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 гг № 1173 до 31.12.1991 г, и работа в качестве мастера строительных и монтажных работ, в условиях, предусмотренных позицией 2290000б-23419, раздела ХХVII Списка № 2, утвержденного постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 после 01.01.1992 г.

Исследовав указанный период суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пп 2. п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Указанная норма содержалась и в ранее действующем законодательстве ФЗ «О трудовых пенсиях» (ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях»).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В п. п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 определено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Списком N 2 (1956 г.) разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых..." были предусмотрены должности мастера (десятника) и прораба.

Списком N 2 (1991 г.) разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 22900006-23419), а также должность производителя работ (позиция 22900006-24441).

Таким образом, основанием для досрочного пенсионного обеспечения мастеров и прорабов являлась их занятость в определенной области строительства зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых (Списком N 2 1956 г.) и строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов (Список N 2 1991 г.)

Следовательно, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на строительстве указанных в нем объектов без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

Из наименования раздела усматривается, что для включения в подсчет специального стажа работы в должности мастера в соответствии с этим Списком, требуется подтвердить, что работа протекала только на новом строительстве.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики), условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом, отсутствие у него возможности в связи с ликвидацией предприятия представить штатные расписания, должностные инструкции, характеристики рабочего места и иные документы, которые могли бы подтвердить занятость истца в качестве мастера строительных и монтажных работ, не являются обстоятельствами, влияющими на реализацию им конституционного права на социальное обеспечение. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

В квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 3 июля 1987 года N 131, определено, что к строительной организации относятся в частности строительно-монтажные тресты, передвижные механизированные колонны, ремонтно-строительные организации, подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных

ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений,

когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

Согласно записям трудовой книжки истца (л.д. 12-19) (дата обезличена) истец переведен на должность мастера в СМУ 1 Трест 5 «Нефтезаводстрой» и (дата обезличена) уволен по переводу в МЖК СМУ-3 Треста 5. Далее (дата обезличена) истец был прият в СМУ -3 Треста 5 «Нефтехимстрой» каменщиком 3 разряда; (дата обезличена) переведен на должность каменщика 3 разряда и (дата обезличена) уволен по переводу в ПМК-82 АО трест «Нефтезаводстрой». Указанные обстоятельства также подтверждаются архивными справками МКУ «Архив Кстовского муниципального района» (л.д. 38-41), согласно которым истец был зачислен в бригаду будучи стропальщиком, затем переведен мастером и имел начисления в рублях. Согласно Сообщению проектного института «Кстововпроект» Трест 5 «Нефтезаводстрой» выполнял подрядные работы по строительству жилых домов (номер обезличен) а, б, в (1.2 пусковой комплекс) МЖК в (адрес обезличен) в 1990 г., что также подтверждается представленными документами об участии работодателя истца в строительстве новых объектов в 1989 – 1993 гг.: газетными вырезками, сметными работами, планом ввода в эксплуатацию жилья и соцкультбыта.

Согласно пояснениям свидетелей ФИО8 и ФИО9 они работали совместно с истцом с 1991 г по 1994 г в совокупности в СМУ -3, выполняли строительство объектов нового строительства - жилых домов МЖК, на площади Ленина, (адрес обезличен) в (адрес обезличен). Работали полный рабочий день, без простоев, зарплату получали вовремя.

Согласно действующему законодательству в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Вместе с тем, суд считает, что подтверждение свидетелями участия истца в работе на объектах именно нового строительства может быть принято судом во внимание в качестве косвенного доказательства, поскольку подтверждает не характер работы истца, а его условия. Таким образом, вышеуказанными доказательствами подтверждается участие работа истца на объектах нового строительства, в связи с чем период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), (поскольку в данные периоды не требовалось подтверждение полной занятости истца) подлежит включению в его спецстаж. Вместе с тем, в периоды работы после (дата обезличена) требуется подтверждение полной занятости и в связи с отсутствием сведений, подтверждающих полную занятость истца в работах, предусмотренных Списком (номер обезличен) в период с (дата обезличена) по (дата обезличена), указанный период не подлежит включению в его специальный стаж.

Кроме того, комиссией ответчика не включены в спецстаж истца периоды его работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - монтажник СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой», ссылаясь на то, что наименование профессии не предусмотрено Списками.

Исследуя указанный период, суд приходит к следующему выводу.

В данный период работы истца действовал Список Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. Согласно указанного списка право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось "монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций" (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций).

Согласно трудовой книжки истца ( л.д. 14) (дата обезличена) он был прият на работу каменщиком 3 разряда в СМУ-3 Трест «нефтезаводстрой», а (дата обезличена) ему присвоен 4 разряд монтажника.

Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69), которая устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек (далее - трудовые книжки) записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.

В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.

Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.

Согласно архивной справке ( л.д. 39) ФИО3 с (дата обезличена) был направлен работодателем на курсы монтажников-стропальщиков сроком на 5 месяцев с сохранение заработной платы, по итогам указанного обучения истец получил свидетельство (номер обезличен), согласно которого он прошел полный курс обучения и ему установлен тарифно-квалификационный разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций, стропальщик второго разряда ( л.д. 24). Поскольку обучение новой профессии давало работнику право работать в новой должности, указанная запись надлежащим образом подлежала внесению в трудовую книжку истца, что отражено в инструкции по заполнению трудовой книжки. Ответственность за правильное ведение трудовых книжек несет работодатель. Таким образом, истец не может нести ответственность за ошибки работодателя по внесению неверной записи о наименовании его профессии в трудовой книжке, и поскольку материалами дела нашел подтверждение факт работы истцом в должности монтажника именно стальных и железобетонных конструкций суд считает возможным включить в его специальный стаж указанный период. Поскольку указанный период ( с (дата обезличена) по (дата обезличена) ) входит в спорные периоды работы истца мастером, в которые нашла подтверждение его работа на объектах нового строительства, суд полагает не нуждающимися в дополнительном доказывании участие истца в период работы у того же работодателя, но в иной должности на объектах нового строительства.

Исследуя период работы истца:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой», который комиссия ответчика не включила в его спецстаж, ссылаясь на то, что отсутствует документальное подтверждение выполнения основного условия: занятость в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков или специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, суд приходит к следующему выводу.

Списком N 2 (1956 г.), а также Списком N 2 (1991 г.) разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена должность каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция по списку 1991 г. 2290000а-12680).

Таким образом, основанием для досрочного пенсионного обеспечения каменщиков являлась их постоянная занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Доказательств тому, что истец в указанные периоды осуществлял работу именно в комплексных бригадах каменщиков или специализированных звеньях каменщиков суду не представлено, а потому указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж работы истца.

Также комиссией ответчика не включены в спецстаж истца периоды его работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер ПМК (номер обезличен)

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - прораб ООО РДС концерн «Доринвестстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) т. - мастер СМР ЗАО «Строймеханизация-5»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМР ЗАО «Строй механизация- 5», ссылаясь на то, что работодатель не подтверждает работу в условиях Списка (номер обезличен).

Указанный вывод комиссии ответчика суд признает обоснованным в силу следующего.

Федеральным законом "О страховых пенсиях в Российской Федерации" предусматривается, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 11); периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 14).

Вместе с тем, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона (№ 400- ФЗ ст. 14), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно материалам пенсионного дела истца (л.д. 28-48) он зарегистрирован в СОПС (дата обезличена).

В выписке из его лицевого счета указанные периоды отражены обычными условиями труда, без указания кода льготы.

Исследуя период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) ( до регистрации в СОПС) суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанного периода в спецстаж истца, поскольку им не представлено доказательств работы в условиях списке (номер обезличен), а именно, не подтверждена полная занятость истца в условиях Списка (номер обезличен). Далее, период его работы с момента регистрации в СОПС должен быть подтвержден выпиской ИЛС. На ИЛС истца за указанный период отсутствуют сведения о работе в особых условиях труда. Период с (дата обезличена) по (дата обезличена) также не содержит сведений о работе истца в условиях Списка (номер обезличен) на его ИЛС.

Согласно уточняющей справке (л.д. 20) истец в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) работал в Строймеханизаци-5 в должности мастера строительно-монтажных работ в режиме полной рабочей недели, простев, забастовок, отпусков без сохранения заработной платы не имел. Вместе с тем, на ИЛС истца частично отсутствуют сведения о периодах его работы ( (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена)), каких либо доказательств того, что истец в казанные периоды работал в особых условиях труда суду не представлено, в связи с чем у суда ответствуют основания для удовлетворения его требования в данной части.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает необходимым включить в стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМУ-1 Трест «Нефтезаводсрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) мастер СМУ-3 Трест «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - монтажник СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой».

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии (дата обезличена).

Материалами дела установлено, что истец достиг установленного законом возраста 55 лет – (дата обезличена), с заявлением о назначении пенсии истец обратился (дата обезличена) Зачтенный комиссией ответчика специальный стаж истца составляет 12 лет 05месяцев 17 дней + зачтенный судом стаж 2 года 06 мес. 08 дней = 14 лет 11 мес. 25 дней, при необходимом стаже 12 лет 6 мес. Таким образом, у суда имеются основания для удовлетворения требований истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в условиях Списка (номер обезличен), с момента возникновения права - достижения возраста – (дата обезличена).

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ и п.3 ст.333..19 НК РФ, размер государственной пошлины по данному исковому требованию составляет 300 рублей.

Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному Учреждению Управления Пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в условиях Списка (номер обезличен) с момента возникновения права - достижения возраста – (дата обезличена) г

Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) назначить ФИО3 досрочную Страховую пенсию по старости в связи с работой в условия Списка (номер обезличен) с момента возникновения права - достижения возраста – (дата обезличена) включив его спецсатж следующие периоды:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМУ-1 Трест «Нефтезаводсрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) мастер СМУ-3 Трест «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - монтажник СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой».

Взыскать с ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

В удовлетворении остальных требований, а именно включить в специальный стаж работы периоды:

С (дата обезличена) по (дата обезличена) мастер СМУ-3 Трест «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - каменщик СМУ -3 Трест 5 «Нефтезаводстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер ПМК (номер обезличен)

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - прораб ООО РДС концерн «Доринвестстрой»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) т. - мастер СМР ЗАО «Строймеханизация-5»

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - мастер СМР ЗАО «Строй механизация- 5»

ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.

Судья

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.