Решение № 2-1662/2025 2-1662/2025~М-875/2025 М-875/2025 от 7 июля 2025 г. по делу № 2-1662/2025

Дело № 2-1662/2025

89RS0004-01-2025-001605-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июня 2025 года г. Новый Уренгой

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Осмоловской А.Л.,

при секретаре судебного заседания Альмембетовой А. М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о включении периодов работы в специальный страховой стаж, установлении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу (далее - отделение СФР по ЯНАО) с требованиями о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, о назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указала, что 11 октября 2023 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На дату обращения за пенсией общий страховой стаж истца с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составил 21 год 6 мес. 11 дней, стаж работы в районе Крайнего Севера - 6 лет 9 мес. 11 дней. При назначении пенсии не включен следующий период работы: с 28 июля 2003 г. (пр. № 14к от 28.07.2003 г.) по 16 февраля 2007 г. (пр. №11 к от 16.02.2007 г.) в ООО «Сервисавтострой» в должности повара 5 разряда (3 года 6 мес. 18 дней). Факт работы истца подтверждается: трудовой книжкой серии ВT-V № 3035811 с датой заполнения 14.10.1991 года. Указанная трудовая книжка не признана недействительной. Иные периоды работы как до, так и после испрашиваемых в настоящем исковом заявлении, включены в подсчет страхового стажа; справкой о заработной плате от 30.11.2017 года, выданной ООО «Сервисавтострой». При обращении в Муниципальный архив Администрации города Новый Уренгой за истребованием справок, подтверждающих факт работы в указанной организации, пришел отрицательный ответ: сведений о местонахождении запрашиваемых документов отдел по делам архивов не располагает. При включении периода работы в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера, специальный страховой стаж станет равным 10 лет 3 мес. 29 дней. Возраст истца на дату обращения 52 года 5 мес., право на пенсию у истца возникает по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Таким образом, право на установлении пенсии в 2023 г. у истца было. Просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО включить в общий и специальный страховой стаж ФИО1 периоды работы с 28 июля 2003 года по 16 февраля 2007 года в ООО «Сервисавтострой» в должности повара 5 разряда; признать отказ в установлении страховой пенсии по старости с датой обращения 11.10.2023 года незаконным; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО установить страховую пенсию истцу с даты обращения за ней, а именно, с 11.10.2023 г.; взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей, судебные издержки за оказание юридических услуг в сумме 50 000 руб. 00 коп.

Определением Новоуренгойского городского суда от 27.05.2025 г., занесенным в протокол судебного заедания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено УФНС России по ЯНАО.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя ФИО2

В судебном заседании представитель истца ФИО2 настаивал на удовлетворении иска.

Представитель ответчика Отделения СФР по ЯНАО ФИО3 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которых 11.10.2023 г. ФИО1 обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На данное заявление вынесено отказное решение, в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районе Крайнего Севера (12 лет). На дату обращения за пенсией общий страховой стаж истца с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составил 21 год 6 мес. 11 дней, стаж работы в районе Крайнего Севера - 6 лет 9 мес. 11 дней. В подсчет стажа не включен следующий период работы: с 28 июля 2003 г. по 16 февраля 2007 г. в ООО «Сервисавтострой» в связи с отсутствием уплаты страховых взносов в Социальный фонд РФ. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 29.03.2001 г., соответственно все периоды работы и иной деятельности после указанной даты подтверждаются на основании сведений индивидуального лицевого счета. Период работы в ООО «Сервисавтострой» с 28.07.2003 по 16.02.2007 не может быть учтен в подсчет стажа ФИО1, решение об отказе в установлении пенсии на дату обращения 11.10.2023 по нормам пункта 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ вынесено правомерно. С учетом переходных положений в части повышения пенсионного возраста право на страховую пенсию по старости женщины, родившиеся в ДД.ММ.ГГГГ году, могут реализовать по достижении возраста 53 года и величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять не менее 28,2. С учетом спорного периода работы с 28.07.2003 по 16.02.2007 общий страховой стаж ФИО1, с применением Постановления Конституционного Суда № 2-П, составил бы 25 лет 1 месяц 0 дней, в том числе стаж работы в районе Крайнего Севера - 10 лет 4 месяца 0 дней. В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ право на установление пенсии за выработанные 10 лет работы в районе Крайнего Севера у ФИО1 возникло бы с 20.12.2026. С учетом изложенного, в случае включения в подсчет стажа спорного периода работы право на установление пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ на дату обращения 11.10.2023 у ФИО1 не возникает.

Представитель третьего лица УФНС России по ЯНАО в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и третьего лица, извещенных надлежащим образом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 11.03.2023 г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения СФР по ЯНАО от 19.02.2024 года № 240000005773/94292/23 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что на дату обращения за пенсией общий страховой стаж истца с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составил 21 год 6 мес. 11 дней, стаж работы в районе Крайнего Севера - 6 лет 9 мес. 11 дней.

При назначении пенсии ответчиком не учтены периоды работы ООО «Сервисавтострой» с 28.07.2003 по 16.02.2007 г..

Судом установлено, что ФИО1 является матерью троих детей: ФИО4, дд.мм.гггг г.р., ФИО5, дд.мм.гггг г.р., ФИО6, дд.мм.гггг г.р.

Из записей, имеющихся в трудовой книжке (дубликат) ФИО1, серии <данные изъяты> от 18 апреля 2011 года следует, что 28.07.2003 года она была принята на работу поваром пятого разряда в ООО «Сервисавтострой» г. Новый Уренгой в районе Крайнего Севера ЯНАО, уволена 16.02.2007 года. Аналогичные сведения содержатся в копии трудовой книжки серии ИТ-I № 3035811, выданной на имя ФИО1, представленной истцом в отделение СФР.

Согласно справки от 30.11.2017 г. истец работала в ООО «Сервсиавтострой» с 28.07.2003 г. по 16.02.2007 г. поваром пятого разряда.

Порядок исчисления и назначения страховых пенсий регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее Порядок от 31 марта 2011 года № 258н).

Кроме того, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка от 31 марта 2011 года № 258н).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 13 Порядка от 31 марта 2011 года № 258н).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01 января 2015 года - части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – № 27-ФЗ) Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Обязанность страхователя в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования сведения о застрахованных лицах, определенные Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», предусмотрена частью 2 статьи 15 данного закона.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств, а в отношении действующих предприятий - путем оспаривания достоверности представленных работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (с 01 января 2023 года Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) сведений в отношении застрахованного лица за соответствующий спорный период.

В соответствии со статьей 16 Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» пенсионный орган вправе осуществлять корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации.

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 года № 519п в редакции постановлений от 04 августа 2020 года № 540п и от 28 апреля 2021 года № 126 п. Указанный Порядок применялся на момент возникновения спорный правоотношений и не применяется с 27 августа 2023 года в связи с изданием приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11 июля 2023 года № 1363, утвердившего новые Правила).

Данный Порядок определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица; сведений о заработке за периоды до 01 января 2002 года в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ; сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) за периоды работы до 01 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке (пункт 2 Порядка).

Территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет: по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; при выявлении территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений (пункт 3 Порядка).

Корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений (пункт 15 Порядка).

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) с 01 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в индивидуальный лицевой счет с учетом результатов проверки их полноты и достоверности, проведенной в соответствии с пунктами 15, 17 данного Порядка (пункт 15.1).

Из приведенных нормативных положений следует, что корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность (то есть действующего на момент соответствующей проверки), производится путем выполнения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных в пенсионный орган данным страхователем (работодателем) в соответствии с уведомлением пенсионного органа, в целях устранения имеющихся расхождений.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 29.03.2001 г., соответственно, все периоды работы и иной деятельности после 29.03.2001 г. должны быть подтверждены сведениями индивидуального лицевого счета.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Сервисавтострой», юридическое лицо создано 14.01.2003 г., его деятельность прекращена 02.07.2015 г.

Справка, подтверждающая стаж истца, выдана ООО «Сервисавтострой» 30.11.2017 г., организацией, которая на момент выдачи справки прекратила свою деятельность, то есть является недействующей. Следовательно, справка от 30.11.2017 г. не может служить доказательством, подтверждающим страховой стаж истца. При этом суд учитывает, что после внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности юридического лица, выдавать справки оно не вправе, так как не существует. Ликвидированная организация обязана передать документацию по личному составу в государственный архив для дальнейшего хранения в пределах установленного законом срока, откуда работники вправе получать такие справки.

Как следует из возражений ответчика, ООО «Сервисавтострой» за период с 28.07.2003 г. по 16.02.2007 г. за ФИО1 страховые взносы не уплачивались.

При этом спорный период работы проходил после регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ответа на судебный запрос УФНС России по ЯНАО от 20.06.2025 г., сведений о доходах за период с 2003 г. по 2007 г. от налоговых агентов в отношении ФИО1 не поступало.

При таких обстоятельствах, у суда отсутствуют законные основания для включения спорных периодов в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку спорные периоды имели место после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды работы не отражены. Кроем того, сведений о получении доходов в период с 2003 г. по 2007 г. от налоговых агентов в отношении ФИО1 не поступало.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований в удовлетворении требований истца в части включения в общий и специальный стаж ФИО1 периода работы в ООО «Сервисавтострой» с 28.07.2003 г. по 16.02.2007 г.

Далее, при рассмотрении документов, представленных ФИО1 для установления пенсии, отделение Фонда пенсионного и социального страхования дало оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, и как следствие приняло решения об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов, в том числе, в связи с тем, что ФИО1 не имеет выработанного страхового стажа на дату обращения за назначением страховой пенсии, и при определении права на досрочную страховую пенсию не включен период работы в ООО «Сервисавтострой» с 28.07.2003 г. по 16.02.2007 г..

В силу ч. 20 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Поскольку итоговое решение отделением СФР по ЯНАО от 19.02.2024 года № 240000005773/94292/23 в отношении оценки пенсионных Отделением Фонда пенсионного и социального страхования законно и обоснованно, учитывая, что права на назначение досрочной страховой пенсии у ФИО1 не возникло ни на дату обращения (11.10.2023 г.) за ее назначением, поскольку страховой стаж составил 21 год 6 мес. 11 дней, стаж работы в районе Крайнего Севера - 6 лет 9 мес. 11 дней; ни на дату принятия решения судом (24.06.2025 г) - страховой стаж 21 лет 11 мес. 23 дня, стаж РКС 7 лет 2 мес. 23 дня, то оснований для его признания незаконным у суда отсутствуют.

При таких обстоятельствах, учитывая, что требуемая продолжительность стажа РКС (не менее 12 лет) не выработана ФИО1, оснований для отмены решения отделения СФР по ЯНАО от 19.02.2024 года № 240000005773/94292/23 об отказе в установлении пенсии не имеется.

Следовательно, оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Основания для взыскания в пользу истца судебных расходов по правилам ст. 98, 100 ГПК РФ также отсутствуют, поскольку условиями взыскания судебных расходов является удовлетворение исковых требований. Учитывая, что в требованиях истцу отказано полностью, суд отказывает во взыскании судебных расходов по оплате госпошлины и по оплате услуг представителя.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А. Л. Осмоловская

Решение в окончательной

форме изготовлено 08.07.2025 г.