Решение № 2-1981/2019 2-1981/2019~М-1408/2019 М-1408/2019 от 7 июля 2019 г. по делу № 2-1981/2019

гр. дело № 2-1981/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«8» июля 2019г. Центральный районный суд г. Воронежа

в составе председательствующего судьи Жемчужниковой И.В.

при секретаре Буниной И.А.

с участием истца ФИО1, представителя истца по ордеру ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж период работы в качестве монтажника, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения - с 12.09.2018г.,

у с т а н о в и л:

12.09.2018г. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже (далее УПФР) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 24.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР от 03.12.2018г. № 180000107563/664897/18 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ из-за отсутствия необходимого специального стажа на соответствующих видах работ продолжительностью 10 летв соответствии с кодом позиции 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация иремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, по тем основаниям, что не подлежит зачету в специальный стаж период работы с 14.08.1990г. по 24.06.1997г. в качестве монтажника в СМУ АООТ «Воронежнефтепродукт» (переименованном в ОАО «Воронежнефтепродукт»), так как в сведениях персонифицированного учета за указанные периоды работы не отражены сведения о специальном стаже, а в соответствии с п.1 от. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011г. РФ №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», при подсчете специального стажа периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Кроме того, работодателем не представилось возможным подтвердить постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня на монтаже стальных и железобетонных конструкций, так как согласно сообщения АО «Воронежнефтепродукт» от 12.11.2018 г. №7-1-634 в их архиве отсутствуют документы за период работы с 1990г. по 1997г.: приказы по личному составу, карточка Т-2, лицевые счета по начислению заработной платы, акты выполнения работ, должностная инструкция, штатные расписания.

Не согласившись с решением комиссии УПФР, истец обратился в суд с настоящим иском, просит обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии, вышеуказанныйпериод работы, признатьправо на назначение досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости сдаты обращения - с 12.09.2018г. (л.д.4-7).

Истец ФИО1, представитель истца по ордеру ФИО2 иск поддержали, пояснили изложенное.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 с иском не согласилась, представлены письменные возражения (л.д.31).

Представитель третьего лица ОАО «Воронежнефтепродукт» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседание извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие, о чем имеются заявление (л.д.131).

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учетапериодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Порядок применения Списков № 1 и № 2 изложен в п. 5 разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5, согласно которого право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

На основании пояснений лиц, участвующих в деле, трудовой книжки, справок, приказов, уставов, распоряжений, ответов, справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, выданной ОАО «Воронежнефтепродукт», имеющихся в деле, судом установлено, что ФИО1 работал с СМУ АООТ «Воронежнефтепродукт», которое являлось структурным подразделениемАООТ «Воронежнефтепродукт», полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе с 14.08.1990г. (пр. №49-к от 14.08.1990г.) по 24.06.1997г. (пр. №39-у от 24.06.1997 г.) в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда, производство: строительно-монтажный цех. Данная работа предусмотрена Списком №2 разделом XXVII, позицией 2290000а-14612, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991г. №10. Справка выдана на основании следующих документов: приказы по личному составу, акты сдачи объектов, ведомости на зарплату, карточка формы Т-2, (л.д.88,116).

Согласно ответов КУВО «ГАВОДЛС» от 13.05.2019 г., КУВО «ГАВО» от 16.05.2019 г., МБУ «Муниципальный архив городского округа город Воронеж» от 08.05.2019 г. (л.д.49,51-53) документы по личному составу СМУ АООТ «Воронежнефтепродукт»на хранение не поступали, поэтому представить запрашиваемые сведения, архивную справку, уточняющую особый характер работы, за период работы истца с 14.08.1990г. по 24.06.1997г. в качестве монтажника не представляется возможным.

Согласно ответа АО «Воронежнефтепродукт» от 28.05.2019г. (л.д.54) и заявления АО «Воронежнефтепродукт» от 25.04.2019г. (л.д.23)АО «Воронежнефтепродукт» является правопреемником Государственного объединения по обеспечению нефтепродуктами «Воронежнефтепродукт», в соответствии с п.1.1 Устава которого (л.д.55-71) объединение представляло собой единый производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входили предприятия нефтепродуктообеспечения и другие структурные единицы. В Приложении к Уставу (Перечне несамостоятельных структурных единиц, без права юридического лица, входящих в состав Воронежского объединения) указан «Строительный участок», впоследствии переименованного в СМУ (л.д.103-109).

В соответствии с государственной программой приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ на 1992г., Указом Президента РФ от 17.11.1992 г. № 1403 «Об особенностях приватизации и преобразования в акционерные общества государственных предприятий, производственных и научно-производственных объединений нефтяной, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения» и распоряжения Госкомимущества России от 24.02.1993г. №350-р был утвержден план приватизации имущества Воронежского объединения по обеспечению нефтепродуктами Госкомнефтепродукта РСФСР (Воронежнефтепродукт).

Распоряжением Государственного комитета РФ по управлению государственным имуществом № 1358-р от 03.08.1993 (л.д.72) объединение преобразовано в АООТ «Воронежнефтепродукт», которое было перерегистрировано в ОАО.

Согласно Приложению №1 п.33 Устава ОАО «Воронежнефтепродукт» (в редакции от 18.05.1996г.) Строительно-монтажное управление являлось филиалом ОАО «Воронежнефтепродукт». В п.5.3 Устава указано, что филиалы и представительства не являются юридическими лицами. В архиве АО «Воронежнефтепродукт» в отношении СМУ АООТ «Воронежнефтепродукт» и ФИО1 сохранились: приказ о предоставлении отпуска ФИО1 от 18.02.1993г. (л.д.85), записка №1370 от 31.03.1994г. о предоставлении отпуска ФИО1 (л.д.86), справка №43-к от 24.06.1997г.(л.д.88). В настоящее время в АО «Воронежнефтепродукт» отсутствует филиал строительно-монтажного управление, также отсутствует должность монтажника. Иные документы, указанные в судебном запросе, отсутствуют в связи с утратой.

Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985г. № 226/125/15-88 «Об утверждении раздела «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3» монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда осуществляет выполнение сложных монтажных работ при сборке конструкций зданий и сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков.Должен знать: способы и приемы монтажа тяжелых сборных железобетонных колонн, фундаментных блоков и балок, способы установки и крепления панелей, крупных блоков стен и карнизных блоков, способы монтажа стальных конструкций зданий и сооружений отдельными тяжелыми элементами или блоками, способы и приемы монтажа тяжелых стальных колонн и балок промышленных печей, способы установки и крепления панелей, футерованных жаростойким бетоном, и крупных блоков, способыукрупнительной сборки стальных конструкций промышленных печей, способы монтажа труб высотой более 30 м из блоков жаростойкого бетона, способы сопряжения стальных конструкций с блоками из жаростойкого бетона, способы установки защитных кожухов из нержавеющей стали, способы укрупнительной сборки стальных конструкций мостов и сборка пролетных строений мостов на подмостках, способы сопряжения элементов пролетных строений мостов при навесной, полунавесной и уравновешенной сборке, способы и приемы сборки и установки такелажного и подъемного оборудования и приспособлений при укрупнительной сборке и монтаже сложных конструкций зданий и промышленных сооружений, а также укрупнительной сборке конструкций и сборке пролетных строений мостов на подмостях, способы сложной строповки конструкций и блоков.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007г. № 243 (ред. от 30.04.2009г.) «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» также установлена характеристика работ монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда. В функции монтажника входят: монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков массой свыше 8 т и колонн массой до 20 т. Монтаж капителей колонн. Монтаж сборных железобетонных балок пролетом свыше 12 м и подкрановых балок. Монтаж крупноразмерных панелей наружных и внутренних стен и панелей перегородок из тяжелых и легких бетонов. Установка санитарно-технических кабин, блоков лифтовых шахт и других объемных элементов зданий. Монтаж простеночных и угловых крупных блоков и карнизов. Сборка и выверка закладных частей пазового блока в кондукторе перед укладкой бетонной смеси. Установка трубных проходов АЭС. Монтаж закладных частей сегментных затворов с уплотняющими устройствами и др. Должен знать: способы и приемы монтажа тяжелых сборных железобетонных колонн, фундаментных блоков и балок; способы установки и крепления панелей, крупных блоков стен и карнизных блоков; способы монтажа стальных конструкций зданий и сооружений отдельными тяжелыми элементами или блоками; способы и приемы монтажа тяжелых стальных колонн и балок промышленных печей; способы установки и крепления панелей, футерованных жаростойким бетоном, и крупных блоков; способы укрупнительной сборки стальных конструкций промышленных печей; способы монтажа труб высотой более 30 м из блоков жаростойкого бетона; способы сопряжения стальных конструкций с блоками из жаростойкого бетона; способы установки защитных кожухов из жаропрочной нержавеющей стали; способы укрупнительной сборки стальных конструкций мостов и сборка пролетных строений мостов на подмостях; способы сопряжения элементов пролетных строений мостов при навесной, полунавесной и уравновешенной сборке; особенности и порядок демонтажа сложных стальных и железобетонных конструкций; способы и приемы сборки и установки такелажного и подъемного оборудования и приспособлений при укрупнительной сборке и монтаже конструкций зданий и промышленных сооружений, а также при сборке на подмостях конструкций пролетных строений мостов; способы строповки и расстроповки тяжелых конструкций; устройство и правила применения грузоподъемных средств; методы подбора стальных канатов для такелажных работ; сроки износа и способы смазки стальных канатов.

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР № 591 от 09.08.1991г. «О внесении дополнений и изменений в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» с приложением истец в соответствии с кодом позиции 2290000а –14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, имеет право на получение льготной трудовой пенсии по старости, что подтверждается перечнем рабочих мест, профессий и должностей.

В п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ (мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным статьями 27, 27.1 и 28 этого Закона. В соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными.

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право надосрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ).

В соответствии с пунктом 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда. Согласно п. 3 Приказа периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В силу п. 4 Приказа в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурномподразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме справки, выданной работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в качестве подтверждения занятости на работах, которые дают право на досрочную пенсию, могут служить результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда (п. 6 Порядка № 258н).

В силу п. п. 10, 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, которым утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий и признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, действующее законодательство предусматривает необходимость подтверждения стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии, в том числе, во вредных условиях труда, и конкретизирует порядок такого подтверждения. При этом справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Применительно к действующему в настоящее время законодательству, о котором указано выше, суд принимает во внимание разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», согласно которых (п.15) рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В силу ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, 10) периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии;10.1) периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которыеуплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 27.08.1998г. (л.д.125-127), поэтому ссылки стороны ответчика на отсутствие сведенийиндивидуального (персонифицированного) учета как основание для отказа для включения спорного периода в специальный стаж являются неверными.

Справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, подтверждающая постоянную занятость истца на работах, предусмотренных Списками, выдана истцу в соответствии с действующим в период выдачи справки законодательством (л.д.88), иное суду не доказано.

На основании пояснений сторон, решения об отказе в установлении пенсии от 03.12.2018г. № 180000107563/664897/18 (л.д.17), заявления (л.д.34-38), выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.125-127) судом установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии досрочно 12.09.2018г., с учетом включения спорного периода у истца имеется стаж, необходимый для назначения пенсии досрочно, истец обратился в установленном законом порядке к ответчику и представил все необходимые для назначения пенсии документы, суд считает, что ответчик обязан назначить и выплатить истцу указанную пенсию сдаты обращения– с 12.09.2018г.

Руководствуясь ст. ст. 67, 194 - 197 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже включить ФИО1 стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда, период работыс 14.08.1990 г. по 24.06.1997 г. в качестве монтажника в СМУ АООТ «Воронежнефтепродукт» (переименованном в ОАО «Воронежнефтепродукт»).

Признать за ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже - 12.09.2018г.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеженазначить и выплачивать ФИО1 пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже - 12.09.2018г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья