Решение № 2-664/2019 2-75/2020 2-75/2020(2-664/2019;)~М-536/2019 М-536/2019 от 20 января 2020 г. по делу № 2-664/2019

Дело № 2-75/2020 УИД 32RS0010-01-2019-000695-30


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 января 2020 года г. Жуковка Брянской области

Жуковский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего Конториной А.С.,

при секретаре Недосек О.И.,

с участием:

истца - ФИО1,

представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 02 октября 2019 г. она подала заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с тем, что ею выработан 25-летний стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Решением пенсионного фонда от 14.10.2019 г. в досрочном назначении трудовой пенсии ей было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Сотрудники УПФР в Жуковском муниципальном районе не включили в специальный стаж следующие периоды ее работы: с 01.08.1992 г. по 30.09.1992 г. – в должности заведующей Недельским медпунктом Клетнянской ЦРБ, с 06.01.2000 г. по 26.09.2000 г. - в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского ТМО, с 27.09.2000 г. по 30.09.2001 г., с 09.03.2010 г. по 20.02.2013 г. - в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянской ЦРБ, а также периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 05.03.2008 г. по 04.04.2008 г., с 06.05.2013 г. по 06.06.2013 г., с 12.02.2015 г. по 12.03.2015 г.

С данным решением комиссии она не согласна. Просит обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца период работы в должности заведующей Недельским медпунктом Клетнянской ЦРБ с 01.08.1992 г. по 30.09.1992 г.; в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды работы в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского ТМО с 06.01.2000 г. по 26.09.2000 г., работа в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянской ЦРБ с 27.09.2000 г. по 30.09.2001 г., с 09.03.2010 г. по 20.02.2013 г., периоды нахождения на курсах зачесть в календарном порядке и признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии с момента обращения в пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

В судебном заседании ФИО1 заявленные исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от 14.10.2019 г. (л.д. 6-7).

Согласно трудовой книжке ФИО3 (ФИО4 до заключения брака) 01.08.1992 г. принята на работу в должности заведующей Недельским медпунктом Клетнянской ЦРБ, 01.10.1992 г. переведена на должность начальника штаба МСГО на время отпуска по уходу за ребенком, 24.03.1993 г. переведена постоянно на должность начальника штаба МСГО, 04.01.1994 г. переведена на должность медсестры кабинета забора крови на ВИЧ на время декретного отпуска, 06.03.1995 г. переведена на должность медсестры прививочного кабинета на время декретного отпуска. 26.12.1997 г. Клетнянская ЦРБ переименована в Клетнянское ТМО. 01.04.1999 г. уволена в связи с окончанием договора, 01.04.1999 г. принята временно на 0,5 ставки на должность медсестры процедурного кабинета на время отпуска по уходу за ребенком, 06.01.2000 г. переведена на должность медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения на период отпуска по уходу за ребенком, 01.10.2001 г. переведена на должность медсестры донорского кабинета на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, 08.04.2003 года переведена на должность процедурной медсестры детской поликлиники, 01.10.2007 года переведена на должность процедурной медсестры хирургического отделения, 07.09.2009 г. уволена в связи с сокращением, 09.03.2010 г. принята на должность медсестры перевязочной гнойной, 21.02.2013 г. переведена на должность медсестры Мирнинской врачебной амбулатории, 06.05.2013 г. переведена на должность медсестры детской консультации, 01.01.2015 г. переведена на должность участковой медсестры детской поликлиники, работает по настоящее время (л.д.9-15).

В соответствии с решением Пенсионного фонда № от 14.10.2019 г. ФИО1 на момент обращения в УПФР не имела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. ею не выработан 25-летний стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Основанием для отказа послужило: не соответствие наименование должности (заведующая медпунктом), не соответствие наименование структурного подразделения и учреждения (гнойное перевязочное хирургическое отделение, ТМО). (л.д. 6-7).

Согласно справке ГБУЗ «Клетнянская ЦРБ» в период с 01.08.1992 г. по 01.10.1992 г. ФИО1 работала заведующей, медсестрой Недельского медпункта Клетнянской ЦРБ. В указанный период ФИО1 работала непосредственно с населением по оказанию первой медицинской помощи, вела диспансерный наблюдение (л.д. 60).

Из справки ГБУЗ «Клетнянская ЦРБ» следует, что за время работы ФИО1 в должности медицинской сестры гнойной перевязочной хирургического отделения с 06.01.2000 г. по 30.09.2001 г., с 09.03.2010 г. по 20.02.2013 г. ее функциональные обязанности соответствовали обязанностям медсестры перевязочной гнойной хирургии, так как в стационаре Клетнянской ЦРБ в хирургическом отделении имеются отдельные палаты для больных с гнойно-септическими заболеваниями и послеоперационными гнойными осложнениями (л.д. 58).

Согласно справке от 13.12.2019 г. Клетнянское территориальное медицинское объединение было переименовано в Клетнянскую центральную больницу, на основании постановления администрации Клетнянского района. (л.д.62)

Из представленных тарификационных списков следует, что ФИО1 работала в гнойном хирургическом отделении. (л.д.69-74)

Приказами о командировании № от 03.03.2008 г., № от 29.04.2013 г., № от 06.02.2015 г., и соответствующими свидетельствами о повышении квалификации подтверждается, что ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с 05.03.2008 г. по 04.04.2008 г., с 06.05.2013 г. по 06.06.2013 г., с 12.02.2015 г. по 12.03.2015 г. (л.д. 23-24, 26-29).

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом, то есть Конституция РФ, гарантируя каждому право на социальное обеспечение по старости, относит определение порядка реализации данного конституционного права, в том числе сроков, с которых назначаются пенсии, к компетенции законодателя.

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Обсуждая требование ФИО1 о включении в ее специальный стаж периода работы с 01.08.1992 г. по 30.09.1992 г. в должности заведующей Недельским медпунктом Клетнянской ЦРБ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца работы, суд руководствуется следующим.

В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 указанного выше Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. "н" п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При исчислении специального трудового стажа медицинским работникам в льготном порядке за периоды работы до 01.11.1999 г. применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья население дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464.

Пунктом 2 указанного Постановления от 06.09.1991 г. установлен льготный порядок исчисления периодов работы работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и 3 месяца.

Как следует из материалов дела в период с 01.08.1992 г. по 30.09.1992 г. истец ФИО1 работала в должности заведующей Недельским медпунктом Клетнянской ЦРБ, расположенным в сельской местности.

В спорный период действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), в соответствии с которым право на пенсию за выслугу лет имели врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности амбулаторно-поликлинических учреждений всех типов и наименований, в том числе, здрав-пунктов, медицинских кабинетов и пунктов.

Также в п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, предусматриваются должности заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра, должность фельдшер в больницах всех наименований, амбулатории.

Как следует из Положения о фельдшерско-акушерском пункте, утвержденного приказом Министра здравоохранения СССР от 27 июля 1973 года № 566, действовавшего до 21 марта 2003 года, фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением.

Согласно указанному Положению, на фельдшерско-акушерский пункт возлагается обязанность по оказанию населению доврачебной медицинской помощи, работу пункта возглавляет заведующий, выполняющий функции фельдшера.

В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшере, приложение № 2 к Приказу Министра здравоохранения СССР от 27 июля 1973 года № 566, на должность заведующего назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер наряду с руководством работой персонала фельдшерско-акушерского пункта оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта. При отсутствии в штате фельдшерско-акушерского пункта других средних медицинских работников (акушерки и патронажной медицинской сестры) заведующий выполняет их обязанности и пользуется их правами, предусмотренными Положениями об указанных должностных лицах.

Таким образом, нормативно-правовое регулирование деятельности фельдшерско-акушерских пунктов не предусматривало возможности для руководителя такого учреждения заниматься исключительно руководящей деятельностью.

Из материалов дела видно, что в 1992 году ФИО1 окончила полный курс Краснослободского медицинского училища по специальности «сестринское дело» и ей присвоена квалификация «медицинская сестра», что подтверждается дипломом (л.д. 31).

Учитывая характер работы истца в спорный период, неполное наименование должности истца без указания наименования должности среднего медицинского персонала, предусмотренного в Списке, фельдшер (акушерка, медсестра), не должно ограничивать право истца на пенсионное обеспечение, поскольку она фактически выполняла работу, предусмотренную Списком и дающую право на назначение пенсии за выслугу лет.

В связи с чем, ФИО1 имеет право на включение спорного периода с 01.08.1992 г. по 30.09.1992 г. в качестве заведующего Недельским медпунктом Клетнянской ЦРБ в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

По требованию истца о включении в ее специальный стаж периодов работы с 06.01.2000 г. по 26.09.2000 г. - в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского ТМО, с 27.09.2000 г. по 30.09.2001 г., с 09.03.2010 г. по 20.02.2013 г. - в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянской ЦРБ в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, суд приходит к следующему.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В соответствии с пп. "б" п. 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения и в должностях по Перечню, 1 год работы засчитывается в стаж на соответствующих видах работ как 1 год и 6 месяцев.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации по 29 января 2004 года № 2-П при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действовавшие до 31 декабря 2001 года.

Также действующим с 13 ноября 2002 года по настоящее время Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как 1 год и 6 шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, предусмотрено:

в пункте 1 раздела "Наименование структурных подразделений" - "отделения хирургического профиля стационаров", в разделе "Наименование должностей" - должность "медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии".

Как следует из справки ГБУЗ «Клетнянская ЦРБ» от 13.12.2019 года в состав данного лечебного учреждения входит хирургическое отделение, в котором имеются отдельные палаты для больных с гнойно-септическими заболеваниями и послеоперационными гнойными осложнениями.

Существующий и ранее действовавшие списки учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не содержат наименования учреждения «территориальное медицинское объединение».

Вместе с тем, согласно Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 14 мая 2001 г. № 38 «О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам ст.81 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа, которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет.

Несмотря на изменение названий медицинского учреждения (Клетнянская ЦРБ и Клетнянское ТМО) цели, задачи и предмет его деятельности в указанные выше периоды не изменялись и, так же как и трудовая деятельность истца в должности медицинской сестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского ТМО, были направлены на оказание медицинской помощи и услуг населению, проведение лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий. Данные обстоятельства подтверждают Уставами ЦРБ и ТМО, а также должностными обязанностями медицинской сестры в указанном медицинском учреждении в спорные периоды.

В период с 06.01.2000 г. по 26.09.2000 г. истец работала в должности медицинской сестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского территориального медицинского объединения, цели, задачи и предмет деятельности которого были направлены на оказание медицинской помощи и услуг населению, проведение лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий.

Таким образом, периоды трудовой деятельности ФИО1 в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского ТМО с 06.01.2000 г. по 26.09.2000 г., работа в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянской ЦРБ с 27.09.2000 г. по 30.09.2001 г., с 09.03.2010 г. по 20.02.2013 г. подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении, поскольку указанные периоды истец работала в отделении хирургического профиля стационара в должности медицинской сестры гнойной перевязочной хирургического отделения, выполняла обязанности, связанные с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности от должностных обязанностей, выполняемых другими работниками медицинского персонала.

В связи с этим суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 в должности медицинской сестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского ТМО с 06.01.2000 г. по 26.09.2000 г., работа в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянской ЦРБ с 27.09.2000 г. по 30.09.2001 г., с 09.03.2010 г. по 20.02.2013 г. подлежат включению в ее специальный стаж в льготном порядке как 1 год 6 месяцев за 1 год работы, поскольку в указанный период времени она состояла в должности предусмотренной Списком и выполняла работу в муниципальном учреждении, характер деятельности которого отвечает требованиям закона.

Также судом первой инстанции установлено, что ФИО1 в периоды с 05.03.2008 г. по 04.04.2008 г., с 06.05.2013 г. по 06.06.2013 г., с 12.02.2015 г. по 12.03.2015 г. находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03 августа 2012 года № 66н, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По смыслу приведенных правовых норм периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Как следует из материалов гражданского дела истица, работая в должности медсестры с 05.03.2008 г. по 04.04.2008 г., с 06.05.2013 г. по 06.06.2013 г., с 12.02.2015 г. по 12.03.2015 г. находилась на курсах повышения квалификации, при этом она продолжала состоять в трудовых отношениях с лечебным учреждением, и за ней сохранялась средняя заработная плата по месту работы. Тот факт, что работодателями производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, представителем ответчика не оспаривается.

В соответствии с указанными правовыми нормами и в силу должностных обязанностей истец ФИО1 была обязана повышать свой профессиональный уровень, следовательно, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в ее специальный стаж в календарном исчислении.

Так как с зачетом спорных периодов специальный стаж работы ФИО1 на момент рассмотрения настоящего дела составляет более 25 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и признании за ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости со дня наступления права – со 02.10.2019 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию, удовлетворить.

Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1:

- в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год 3 месяца период с 01.08.1992 г. по 30.09.1992 г. – работа в должности заведующей Недельским медпунктом Клетнянской ЦРБ;

- в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды: с 06.01.2000 г. по 26.09.2000 г. – работа в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянского ТМО; с 27.09.2000 г. по 30.09.2001 г., с 09.03.2010 г. по 20.02.2013 г. – работа в должности медсестры гнойной перевязочной хирургического отделения Клетнянской ЦРБ;

- в календарном порядке периоды: с 05.03.2008 г. по 04.04.2008 г., с 06.05.2013 г. по 06.06.2013 г., с 12.02.2015 г. по 12.03.2015 г. - курсы повышения квалификации;

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со 02.10.2019 г.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Жуковский районный суд Брянской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 27 января 2020 года.

Председательствующий подпись А.С. Конторина

Решение вступило в законную силу 28.02.2020 г.

Судья А.С. Конторина