Решение № 2-242/2020 2-242/2020~М-254/2020 М-254/2020 от 18 мая 2020 г. по делу № 2-242/2020

70RS0006-01-2020-000443-64

Гражданское дело № 2-242/2020


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 мая 2020 года Асиновский городской суд Томской области в составе:

Председательствующего судьи Дегтяренко Е.А.,

при секретаре Качкиной М.С.,

помощник судьи Пирогова Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Асино Томской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области (межрайонное) об устранении нарушений пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное), об устранении нарушений пенсионных прав, взыскание судебных расходов.

В обосновании исковых требований указано, что ФИО1 в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. /дата/ согласно решению № ответчик не усмотрел у истца необходимого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, принятый к зачету, составил 22 года 2 месяца 28 дней. Ответчик не включил в льготный стаж истца период работы в должности учителя начальных классов Асиновского гороно ясли/сад школа № с 12.09.1995 по 30.09.1997 (2 года 19 дней); курсы повышения квалификации: с 17.09.2006 по 26.09.2006 (10 дней), с 02.11.2007 по 02.11.2007 (1 день), с 23.10.2008 по 25.10.2008 (3 дня), с 13.04.2010 по 22.04.2010 (10 дней), с 14.05.2013 по 14.05.2013 (1 день), с 01.12.2014 по 11.12.2014 (11 дней), нахождение в командировке с 25.05.2015 по 30.05.2015 (6 дней), с 16.05.2017 по 16.05.2017 (1 день), с 22.09.2017 по 22.09.2017 (1 день), с 12.02.2018 по 16.02.2018 (5 дней).

С решением пенсионного органа истец не согласна, считает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как в оспариваемые периоды работала учителем начальных классов, осуществляла педагогическую деятельность. Учреждение в котором работала истец являлось образовательным учреждением для детей дошкольного и школьного возраста, реализующим общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования.

Кроме того, с /дата/ по /дата/ ФИО1 продолжила осуществлять свою педагогическую деятельность в МАОУ-СОШ № <адрес>.

Просит суд обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж работы в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», назначить досрочную страховую пенсию по старости с /дата/, взыскать с ответчика понесенные расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1, её представитель ФИО2 не явились.

Представитель истца от исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы в МАОУ-СОШ № <адрес> с /дата/ по /дата/ отказалась, в остальной части исковые требования поддержала в полном объеме. Истец, представитель истца просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Асиновском районе Томской области ФИО3 действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, предоставила отзыв, в котором исковые требования не признала, в связи с тем, что наименование учреждения ясли/сад-школа не предусмотрены списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, так как согласно индивидуальных сведений о застрахованных лицах, представленных страхователем, оспариваемые периоды исключены работодателем из специального стажа работы в связи с тем, что в данные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации. Период работы истца с 01.01.2019 по 31.12.2019 Пенсионным фондом включен в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, самостоятельно. Просила дело рассмотреть в отсутствие представителя.

В соответствии ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассматривает дело в отсутствие сторон.

Изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему:

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции Закона, действовавшего до 1 января 2019 года).Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 30 выше указанного ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что /дата/ ФИО1 обратилась в ГУ УПФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ » № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением ГУ УПФ РФ в Асиновском районе Томской области № от /дата/, истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из приложения к решению территориального органа ПФР № от /дата/ следует, что страховой стаж ФИО1 составляет 27 лет 0 месяцев 15 дней, стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составляет 22 года 02 месяца 28 дней.

Пенсионный орган не принял к зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в числе прочего, период работы ФИО1:

- с 12.09.1995 по 30.09.1997 в должности учителя начальных классов Асиновское Гороно ясли/сад-школе №, так как списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, наименование учреждения «ясли/сад-школа» не предусмотрено;

- с 17.09.2006 по 26.09.2006, с 02.11.2007 по 02.11.2007, с 23.10.2008 по 25.10.2008, с 13.04.2010 по 22.04.2010, с 14.05.2013 по 14.05.2013, с 01.12.2014 по 11.12.2014, с 25.05.2015 по 30.05.2015, с 16.05.2017 по 16.05.2017, с 22.09.2017 по 22.09.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018, в связи с тем, что льгота не подтверждена выпиской из индивидуального лицевого счета.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ (профессий, должностей) с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, а в необходимых случаях и правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности учителя и воспитателя и учреждения - образовательные учреждения: школы всех наименований (п. 1.1), а также образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад (п. 1.7.)

Согласно п. 4 Правил, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, действовавшие в период с 01.11.1999 до вступления в действие Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в п. 3 которого предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

П. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В Списке, утвержденном указанным Постановлением, предусмотрены должности учителя и воспитателя, а также учреждения (организации) в виде школ всех типов и наименований, школы - детские сады, детские дошкольные учреждения всех типов.

Как следует из трудовой книжки, заполненной /дата/ на имя ФИО1, /дата/ Асиновское Гороно переведена учителем начальных классов в я/сад-школу № (приказ № от /дата/); /дата/ переведена учителем начальных классов в № (ВСШ) (приказ № от /дата/.); /дата/ Уволена по ст. 29 п.9 КЗОТ РФ (переводом в ср. школу №) (приказ № от /дата/); /дата/ принята переводом на должность учителя начальных классов в Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № <адрес> (приказ № от /дата/); /дата/ присвоена первая квалификационная категория по должности «Учитель» сроком на пять лет (приказ УО № от /дата/); /дата/ муниципальное общеобразовательное учреждение –средняя общеобразовательная школа № <адрес> переименована в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -среднюю общеобразовательную школу № <адрес> (постановление <адрес> от /дата/№);/дата/ присвоена высшая квалификационная категория сроком на 5 лет по должности «Учитель» (распоряжение ДОО ТО №-р от /дата/); муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение -средняя общеобразовательная школа № переименовано в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение -среднюю общеобразовательную школу № <адрес> (постановление <адрес> от /дата/ №); /дата/ установлена высшая квалификационная категория сроком на пять лет с /дата/ (распоряжение ДОО ТО от /дата/ №-р).

Из архивной справки № от /дата/, выданной администрацией <адрес> следует, что в приказах по личному составу Асиновского ГОРОНО Управление образования <адрес> значиться: приказ № от /дата/ «ФИО1 учителя вспомогательной школы перевести учителем начальных классов в ясли/сад школы № с /дата/»; приказ № от /дата/ «ФИО1 учителя я/с школы № назначить учителем для обучения на дому с ФИО7 с /дата/.»; приказ № от /дата/ «ФИО1 уволить переводом в ср.шк.№ с /дата/.».

Согласно тарификационных списков учителей и других работников школ: Ясли –сад-школа № /дата/, /дата/ указана ФИО1 занимаемая должность учитель.

Статьей 12 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", действовавшего в спорный период, установлено, что образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, т.е. реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников (ч. 1); образовательные учреждения могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными учреждениями, в том числе учреждениями общественных объединений и религиозных организаций (ч. 3). Тип и вид образовательного учреждения устанавливаются учредителем (учредителями) при создании образовательного учреждения и изменяются по решению учредителя (учредителей) (п. 6).

Статьей 55 указанного Закона было установлено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

В п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Вместе с тем, Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой часть вторая статьи 6, часть четвертая статьи 15, часть первая статьи 17, статьи 18, 19 и часть первая статьи 55 Конституции Российской Федерации, по своему смыслу, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Аналогичная позиция содержится в абзаце седьмом пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которого при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

С учетом вышеуказанных норм законодательства и установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1: с /дата/ по /дата/ в должности учителя начальных классов в ясли сад-школе № Асиновского Гороно, подлежит включению в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку представленными документами, подтверждено выполнение истца работ в спорные периоды времени в должности, учреждении и условиях труда, предусмотренных Списком.

Кроме того, в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках с 17.09.2006 по 26.09.2006 (10 дней), с 02.11.2007 по 02.11.2007 (1 день), с 23.10.2008 по 25.10.2008 (3 дня), с 13.04.2010 по 22.04.2010 (10 дней), с 14.05.2013 по 14.05.2013 (1 день), с 01.12.2014 по 11.12.2014 (11 дней), с 25.05.2015 по 30.05.2015 (6 дней), с 16.05.2017 по 16.05.2017 (1 день), с 22.09.2017 по 22.09.2017 (1 день), с 12.02.2018 по 16.02.2018 (5 дней) по следующим основаниям:

Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 года N 449) указано, что при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

В силу п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными документами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Как следует из материалов дела в спорные периоды с 17.09.2006 по 26.09.2006, с 02.11.2007 по 02.11.2007, с 23.10.2008 по 25.10.2008, с 13.04.2010 по 22.04.2010, с 14.05.2013 по 14.05.2013, с 01.12.2014 по 11.12.2014, с 25.05.2015 по 30.05.2015, с 16.05.2017 по 16.05.2017, с 22.09.2017 по 22.09.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018 ФИО1, работая в должности учителя начальных классов, находилась в командировках и на курсах повышения квалификации, что подтверждается справкой о стаже работы от /дата/, приказами: № от /дата/, № от /дата/, № от /дата/, № от /дата/, № от /дата/, № от /дата/, № от /дата/,№ от /дата/.

Таким образом, периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации с 17.09.2006 по 26.09.2006, с 02.11.2007 по 02.11.2007, с 23.10.2008 по 25.10.2008, с 13.04.2010 по 22.04.2010, с 14.05.2013 по 14.05.2013, с 01.12.2014 по 11.12.2014, с 25.05.2015 по 30.05.2015, с 16.05.2017 по 16.05.2017, с 22.09.2017 по 22.09.2017, с 12.02.2018 по 16.02.2018, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно уточняющей справке, предоставленной ГУ-Управлением Пенсионного Фонда в Асиновском районе Томской области (межрайонное), специальный стаж работы ФИО1 на /дата/ составляет 23 года 3 месяца 12 дней.

Таким образом, суд приходит к выводу, что с учетом спорных периодов работы, ФИО1 на день обращения в пенсионный орган /дата/, выработала 25-летний стаж педагогической деятельности, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в силу пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, у истца возникает право на досрочное пенсионное обеспечение с момента обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, то есть с /дата/.

В соответствии с частью 1 статьи 48 ГПК РФ ведение дела через представителя является правом гражданина.

В силу абз. 2, 5 и 9 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате экспертам, расходы на оплату услуг представителя, а также другие признанные судом необходимыми расходы.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно разъяснениям, изложенным в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 Гражданского процессуального кодекса РФ. По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (п. 1).

В подтверждение несения расходов на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей истцом представлены Соглашение б/н от /дата/ с ФИО2 и квитанция от /дата/, содержащая сведения о получении представителем оплаты в указанном размере.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 21 декабря 2004 года N 454-О и применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым, - на реализацию требований ч. 3 ст. 17 Конституции РФ.

В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Определяя размер взыскиваемых расходов по оплате услуг представителя, с учетом сложности дела, объема оказанных представителем юридических услуг, количества судебных заседаний в которых принимал участие представитель истца, суд исходит из того, что судебные расходы в размере 15 000 рублей соответствуют требованиям разумности и справедливости, а так же соразмерными работе, проведенной представителем по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) зачесть ФИО1 периоды её работы: в должности учителя начальных классов Асиновского Гороно ясли/сад школа № с 12.09.1995 по 30.09.1997 (2 года 19 дней); курсы повышения квалификации: с 17.09.2006 по 26.09.2006 (10 дней), с 02.11.2007 по 02.11.2007 (1 день), с 23.10.2008 по 25.10.2008 (3 дня), с 13.04.2010 по 22.04.2010 (10 дней), с 14.05.2013 по 14.05.2013 (1 день), с 01.12.2014 по 11.12.2014 (11 дней), нахождение в командировке с 25.05.2015 по 30.05.2015 (6 дней), с 16.05.2017 по 16.05.2017 (1 день), с 22.09.2017 по 22.09.2017 (1 день), с 12.02.2018 по 16.02.2018 (5 дней), в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и назначить ей страховую пенсию досрочно с /дата/.

Взыскать с Государственного Учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Асиновский городской суд Томской области.

Судья подпись Е.А. Дегтяренко

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Полный текст решения изготовлен 19.05.2020