Решение № 2-12234/2025 2-2140/2026 2-2140/2026(2-12234/2025;)~М-9791/2025 М-9791/2025 от 12 февраля 2026 г. по делу № 2-12234/2025

Дело № 2-2140/2026

УИД 45RS0026-01-2025-019735-33


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Белугиной М.С.,

при секретаре Андреевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кургане 13 февраля 2026 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о признании действий незаконными, включении периода работы в страховой стаж,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>) о признании действий незаконными, включении периода работы в страховой стаж. В обоснование заявленных исковых требований указала, что решением ответчика отказано во включении в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора физкультуры профкома завода дорожных машин, располагавшемся в <адрес>. В обоснование отказа указано, что «записи о приеме на работу и об увольнении внесены в трудовую книжку серии AT -IV № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, несвоевременно в нарушение требований п. 2.3. ч. 2 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, представленная заявителем справка не содержит номер и дату выдачи, имя и отчество обозначено инициалами, дата рождения отсутствует, что предусмотрено п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №». Указывает, что в документах архивного фонда Курганского завода дорожных машин в деле «Протоколы заседания профкома завода за 1989 год» и за 1991 год имеются протоколы совместных заседаний профкома и администрации, где отражена информация, что она была принята и уволена из профкома завода дорожных машин.

Просит суд признать незаконными действия ОСФР по <адрес>, выразившиеся в исключении из ее страхового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профкоме завода дорожных машин в должности инструктора физкультуры, обязать ответчика включить указанный период в страховой стаж и произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости с учётом данного периода.

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам иска.

Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, полагала, что решение ОСФР по <адрес> законно и обоснованно, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив обстоятельства дела и исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пп. 11, 59 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных п. 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона о страховых пенсиях.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение № о не зачете в страховой стаж периодов работы, в соответствии с которым ФИО3 отказано в зачете в страховой стаж периода работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (Профком Курганского завода дорожных машин), так как записи о приеме и об увольнении внесены в трудовую книжку несвоевременно в нарушении требований п. 2.3 ч. 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, представленная заявителем справка не содержит номер и дату выдачи, имя и отчество обозначено инициалами, дата рождения отсутствует, что предусмотрено п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной Курганским заводом дорожных машин «Кургандормаш», архивных сведений от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, представленных Государственным казенным учреждением «Государственный архив социально-политической истории <адрес>», справки от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной <адрес> союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов <адрес>» период работы не подтвержден.

Согласно справке ОАО «Кургандормаш» ФИО3 (ФИО5) работала в профкоме Курганского завода дорожных машин инструктором физкультуры с ДД.ММ.ГГГГ (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке ОАО «Кургандормаш» от ДД.ММ.ГГГГ, Курганский завод дорожных машин преобразован в акционерное общество открытого типа «Курганский завод дорожных машин». Основание: Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ Администрацией <адрес>. Акционерное общество открытого типа «Курганский завод дорожных машин» переименовано в открытое акционерное общество «Курганский завод дорожных машин». Основание: Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ Администрации <адрес>. Открытое акционерное общество «Курганский завод дорожных машин» переименован в Акционерное общество «Курганский завод дорожных машин» (АО «Кургандормаш») с ДД.ММ.ГГГГ. Основание: изменение Устава от ДД.ММ.ГГГГ внесение в ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ. Гражданка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. В документах архива АО «Кургандормаш» сведении о ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве инструктора физкультуры Профкома Курганского завода дорожных машин не обнаружено. Документы по основной деятельности, профсоюзной организации завода «Кургандормаш» переданы на хранение в ГКУ «Государственный архив <адрес>».

Из ответа ГКУ «Государственный архив социально-политической истории <адрес>» следует, что в документах архивного фонда Курганского отраслевого совета профсоюза тяжелого машиностроения сведений о стаже работы ФИО1 в должности инструктора физкультуры профкома завода дорожных машин за 1989-1991 гг. не имеется. Документы профкома завода дорожных машин, в том числе по личному составу на хранение в ГКУ «ГАСПИКО» не поступали.

Согласно справке <адрес> союза организации профсоюзов от ДД.ММ.ГГГГ, документы профкома Курганского завода дорожных машин на хранение в архив Федерации профсоюзов <адрес> не поступали.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), содержание которой следует рассматривать в контексте положений п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Неиспользование стороной указанного диспозитивного права на представление возражений или доказательств в их обоснование влечет вынесение решения только по доказательствам, представленным другой стороной.

На основании п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В силу п. 41 указанного Постановления, в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснил, что работал вместе с истцом в период с 1988 по 1992 гг. ФИО3 организовывала соревнования, вела спортивные кружки. ФИО3 получала заработную плату, простоев не было.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 пояснил, что ФИО3 вела спортивную работу на заводе Дорожных машин в 1987 г. по 1988 г., получала заработную плату, простоев не было.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8 пояснила, что работала вместе с истцом заводе Дорожных машин. Истец работала организатором физкультуры в период с 1989 г. по 1992 г., получала заработную плату, простоев не было.

Таким образом, на основании письменных доказательств, показаний свидетелей, суд считает установленным период работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора физкультуры профкома завода дорожных машин.

При принятии решения суд принимает во внимание то обстоятельство, что истец лишен возможности в ином порядке подтвердить факт своей работы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве должности инструктора физкультуры профкома завода дорожных машин, поскольку предприятие в настоящее время не существует, документы по личному составу – приказы о приеме и увольнении истца, лицевые счета не сохранены.

Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства в подтверждение факта работы в спорный период времени, ответчиком не представлено.

Принимая во внимание отсутствие доказательств обоснованности отказа истцу в зачете спорного периода в общий трудовой (страховой) стаж, суд приходит к выводу о наличии оснований для понуждения ответчика включить спорный период в подсчет страхового стажа истца.

Поскольку на дату принятия судом решения истец не является получателем пенсии по старости, требования о перерасчете размера пенсии удовлетворению не подлежат.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления ФИО3 уплачена государственная пошлина в размере 3 000 руб.

Таким образом, с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО3 подлежат взысканию судебные расходы в размере 3 000 руб.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО3 ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи жалобы, представления через Курганский городской суд <адрес>.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.С. Белугина