Решение № 2-3689/2025 2-3689/2025~М-2759/2025 М-2759/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-3689/2025

Копия

Дело № 2-3689/2025

УИД 24RS0032-01-2025-004663-60


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Красноярск 28 октября 2025 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Горобцовой А.О.,

с участием: представителя истца Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю обратилось в суд с иском к ФИО4 о взыскании излишне перечисленного пособия по уходу за ребенком в размере 77 822 руб. 07 коп., мотивируя требования тем, что федеральным законом от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определен круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, в том числе, в связи с материнством, определены условия, размеры и порядок обеспечения пособиями в связи с материнством граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Так, в результате анализа сведений о лицах, получавщих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет одновременно за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством из федерального бюджета установлен факт одновременного получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО2 (дата расторжения трудового договора 05 мая 2023г.) и матерью ребенка за период с 06 мая 2023г. по 22 декабря 2023г., а именно, страхователем МБДОУ № 307 11 октября 2022 г. были предоставлены сведения по застрахованному лицу ФИО2, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ, за период с 22 сентября 2022 г. по 22 декабря 2023 г. По состоянию на 28 июля 2025 г. назначено и выплачено пособие за период с 22 сентября 2022г. по 22 декабря 2023г. в размере 150 031 руб. 70 коп. Также установлено, что мать ребенка 10 мая 2023 г. обратилась с заявлением на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за счет средств федерального бюджета, пособие назначено и выплачено ей за период, совпадающий с периодом назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств на обязательное социальное страхование. Таким образом, переплата пособия по уходу за ребенком на 28 июля 2025 г. составила 77 822 руб. 07 коп. В рамках досудебного урегулирования спора ФИО2 24 июня 2025 г. направлено письмо № 09-02-04/59286 с предложением в течение 10 календарных дней с момента получения данного письма возместить страховщику причиненный ущерб в размере 77 822 руб. 07 коп. В установленный срок ответчиком излишне понесенные расходы уплачены не были. В связи с чем, в соответствии со ст.12 и ст.15 ГК РФ истцом подан в суд настоящий иск.

В судебном заседании представитель истца Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю по доверенности ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить. Дополнительно в судебном заседании пояснил, что ответчик ФИО2 после увольнения обязана была подать заявление в пенсионный орган о том, что трудовые отношения с ней прекращены, а к заявлению к ежемесячному пособию по уходу за ребенком от 10 мая 2023г. необходимо было приложить копию трудовой книжки, из которого было бы видно пенсионному органу, что ответчик уволена из МБДОУ № 307. При этом, представитель истца не оспаривал того обстоятельства, что при обращении 10 мая 2023г. с заявлением на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств федерального бюджета ответчик, в любом случае, должна была представить сведения о том, что она не трудоустроена, однако, ввиду переходного периода объединения Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ указанное обстоятельство осталось без оценки.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом, причины не явки суду не известны, ходатайства об отложении судебного заседания не поступало, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие. Из письменного отзыва, поступившего в суд, следует, что ответчик возражает против удовлетворения исковых требований, считает себя ненадлежащим ответчиком, полагает, что МБДОУ № 307 сокрыло факт ее увольнения, что повлекло переплату застрахованному лицу пособия, а она (ответчик), будучи уволенной в соответствии с действующим законодательством, для реализации прав в интересах ребенка ФИО5 10 мая 2023 г. обратилась с заявлением на получение ежемесячного пособия, в пенсионном органе сообщила, что нигде не работает на момент подачи данного заявления.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, МБДОУ «Детский сад № 307 комбинированного вида», в судебное заседание не явилось, о дате, времени и месте судебного заседания извещено своевременно и надлежащим образом, причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении судебного заседания и рассмотрении в отсутствие не поступало.

Поскольку неявившиеся лица, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрении спора, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся ответчика и третьего лица в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав позицию представителя истца, изучив позицию ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Согласно статье 13 указанного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком (часть 1).

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Застрахованное лицо, на момент наступления страхового случая занятое у нескольких страхователей, при подаче одному из страхователей заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком подтверждает выбор страхователя, по которому страховщиком будет назначаться и выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком (часть 10 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ).

Состав и порядок получения сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, изложен в Постановление Правительства РФ от 23 ноября 2021г. № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

Одновременно с этим, единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства устанавливает Федеральный закон от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком (статья 3 № 81-ФЗ).

Правила назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируются Приказом Минтруда России от 29 сентября 2020г. № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

В соответствии со ст.18 Федерального закона от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты.

Согласно части 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Статьей 15.1 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 4.3 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ застрахованные лица обязаны: 1) представлять страхователю, страховщику достоверные сведения и документы, необходимые для назначения страхового обеспечения, а также сведения о себе, необходимые для выплаты такого обеспечения;

(п. 1 в ред. Федерального закона от 30 апреля 2021г. № 126-ФЗ); 2) уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения.

В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 данной статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 3 статьи 4.3 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ).

В силу статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса (пункт 1). Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (пункт 2).

В соответствии с пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное (пункт 1); имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности (пункт 2); заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (пункт 3); денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности (пункт 4).

Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

Между тем по смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение.

Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных сумм.

Из указанных положений следует, что по делам о взыскании неосновательного обогащения на истца возлагается обязанность доказать факт приобретения или сбережения имущества ответчиком, а на ответчика - обязанность доказать наличие законных оснований для приобретения или сбережения такого имущества либо наличие обстоятельств, при которых неосновательное обогащение в силу закона не подлежит возврату.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО2 с 21 января 2019г. принята младшим воспитателем в МБДОУ № 307, с 05 мая 2022г. по 21 сентября 2022г. Подолян предоставлен отпуск по беременности и родам, с 22 сентября 2022г. по 22 декабря 2023г. ФИО2 предоставлен отпуск по уходу за четвертым ребенком до 1,5 лет, 05 мая 2023г. трудовой договор с ФИО2 прекращен в связи с необходимостью ухода за ребенком инвалидом (л.д. 123-126).

Страхователем ФИО2 – МБДОУ № 307 11 октября 2022г. страховщику были предоставлены сведения по застрахованному лицу ФИО2, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с 22 сентября 2022г. по 22 декабря 2023г., что следует из материалов выплатного дела ответчика (л.д. 139-140).

По состоянию на 28 июля 2025г. назначено и выплачено пособие за период с 22 сентября 2022г. по 22 декабря 2023г. в размере 150 031 руб. 70 коп.

05 мая 2023г. страхователем ФИО2 – МБДОУ № 307 в систему «СБИС –отчетность» переданы сведения о прекращении трудового договора с ФИО2 в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом, что подтверждается копией сведений ЕФС-1 (л.д. 127).

10 мая 2023г. ФИО2 обратилась с заявлением на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за счет средств федерального бюджета (л.д. 29-36).

Из решения от 16 мая 2023г. Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю следует, что ФИО2 назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 06 мая 2023г. по 22 декабря 2023г. за счет средств федерального бюджета (л.д. 27-28).

Данное пособие, по мнению пенсионного органа, назначено и выплачено ей за период, совпадающий с периодом назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств на обязательное социальное страхование. Переплата пособия по уходу за ребенком на 28 июля 2025г. составила 77 822 руб. 07 коп., что следует из расчета задолженности истца.

Между тем, принимая во внимание вышеприведенные нормы материального права, регулирующие спорные отношения, а также исследованные в судебном заседании доказательства, суд считает, что с ответчика не подлежит взысканию сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку выплаченное ФИО2 пособие по уходу за ребенком в силу положений п. 1 ст. 1102 и п. 3 ст. 1109 ГК РФ может быть возвращено только в случае установления недобросовестности с ее стороны или счетной ошибки.

Однако, виновных и недобросовестных действий со стороны ФИО2 судом не установлено.

Довод истца о том, что ФИО2 после прекращения трудовых отношений обязана была уведомить пенсионный орган о данном факте опровергается копией сведений ЕФС-1, о том, что страхователем незамедлительно были направлены сведения в пенсионный орган об увольнеиии ФИО2, и заявлением ФИО2 от 10 мая 2023 г. о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств федерального бюджета как нетрудоустроенному лицу.

Кроме того, в судебном заседании представителем истца не оспаривался факт того, что пенсионным органом не могло быть принято заявление ФИО2 от 10 мая 2023 г. без приложения к нему, в том числе, заверенной копии трудовой книжки с указанием последнего места работы, как требует того Приказ Минтруда России от 29 сентября 2020г. № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», что свидетельствует также об отсутствии со стороны ответчика виновных и недобросовестных действий.

Одновременно с этим, судом принято во внимание, что ФИО2 не утратила право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, увольнение получателя пособия не является фактом, влекущим прекращение выплаты, а лишь изменяет для него источник такой выплаты. За не предоставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера ответственность несет страхователь в соответствии с действующим законодательством. Пенсионный орган может получить сведения об окончании отпуска получателя пособия (увольнении работника, выход на работу на полный рабочий день) только от страхователя, поэтому в случае прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия страхователь обязан сообщить об этом в пенсионный орган, что и было сделано страхователем ФИО2 – МБДОУ № 307.

Согласно п. 4 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя.

Учитывая изложенное, а также то, что доказательств недобросовестности в действиях ответчика при назначении и выплате пособия по уходу за ребенком не представлено, равно как не установлено наличие счетной ошибки, основания для взыскания с ответчика излишне полученного пособия по обязательному социальному страхованию у суда отсутствуют, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком необходимо отказать.

Принимая указанное решение, суд также исходит и из того, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю осуществляло спорные выплаты ФИО2, располагая с 05 мая 2023г. информацией от работодателя о ее увольнении, кроме того, уже с 10 мая 2023г. обладая заявлением ответчика с приложенными документами о ее увольнении, продолжило выплаты за счет средств на обязательное страхование наряду с выплатами за счет средств федерального бюджета, то есть ввиду собственной неосмотрительности.

Доказательств, подтверждающих совершение каких-либо неправомерных действий, направленных на введение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю в заблуждение с целью получения указанной выплаты материалы дела не содержат.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента составления мотивированного текста судебного решения путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Красноярска.

Судья С.Г. Кийков