Решение № 2-4017/2019 2-4017/2019~М-3350/2019 М-3350/2019 от 18 сентября 2019 г. по делу № 2-4017/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2019 года Дело № 2-4017/2019

Абаканский городской суд Республики Хакасия

в составе председательствующего Булавиной Т.Э.

при секретаре Кваст Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФЮН к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы, нахождения на курсах повышения квалификации, период нахождения в учебном отпуске, в отпуске по уходу за ребёнком в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФЮН обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия (далее – ГУ - УПФ РФ в <адрес> РХ, Управление) об оспаривании решения Управления № от «01» апреля 2019 г. об отказе во включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в военном лазарете (войсковая часть 54638); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях медицинской сестры постовой, медицинской сестры палатной в Федеральном государственном учреждении «1321 Военный лазарет СибВО» Минобороны России; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в учебном отпуске, указывая на незаконность оспариваемого решения.

В ходе рассмотрения дела истец увеличила исковые требования, просила взыскать с ответчика с свою пользу в счет компенсации морального вреда 100000 руб.

Истец, ее представитель ФИО, действующая в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ в судебном заседании исковые требования поддержали, приведя доводы изложенные в исковом заявлении, дополнении к исковому заявлению.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

Ранее в ходе рассмотрения дела представитель ответчика ФИО, действующая на основании доверенности исковые требования не признала, полагала, что оспариваемое решение является законным и обоснованным. Просила в иске отказать.

Суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения участников процесса, показания свидетелей, исследовав материалы дела, проанализировав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, и действующим на момент отказа ответчика во включении спорных периодов истцу в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Частью 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ – УПФ РФ в <адрес> РХ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ГУ – УПФ РФ в <адрес> РХ от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием правовых оснований для ее назначения на ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения следует, что по представленным документам засчитано в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, 17 лет 10 месяцев 25 дней. Не засчитаны в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 мес. 0 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 мес. 0 дней - работы в должности медицинской сестры в военном лазарете (войсковой части 54638), так как согласно архивной справке филиала Центрального архива Минобороны России в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № за сентябрь 1994 года начислений заработной платы нет, сведений о причинах отсутствия начислений в ведомости не имеется, в ведомостях за июнь 1999 года фамилия ФЮН не значится, факт работы в данные периоды не подтверждается;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 9 мес. 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 лет 0 мес. 8 дней - периоды работы в должностях медицинской сестры постовой, медицинской сестры палатной в Федеральном государственном учреждении «1321 Военный лазарет СибВО» Минобороны России, так как согласно пункту 4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Согласно архивной справке филиала Центрального архива Минобороны России в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № штатные расписания, табели учета рабочего времени, документы, подтверждающие сведения о медицинское нагрузке, на хранение в архив не поступали. Кроме того, в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации ФЮН в качестве застрахованной лица ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписке из лицевого счета ФЮН период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель к специальному стажу не относит. Согласно информации ГУ-УПФ РФ в <адрес> организация не предоставляла документы, подтверждающие право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, наблюдательное дело не формировалось;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 3 мес. 19 дней - период нахождения, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 мес. 22 дня - период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 2 мес. 21 день - период нахождения в учебном отпуске, так как Правилами от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Отпуск по уходу за ребёнком, периоды нахождения в учебном отпуске и на курсах повышения квалификации с отрывом от работы указанными Правилами не предусмотрены. Кроме того, в соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12. 78 и 78.1 Закона ФИО1 «С государственных пенсиях в ФИО1», право на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин отпуске по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ т.е. до вступления в силу Закона РФ о ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Закона о труде Российской Федерации». Итого не засчитано в специальный стаж - 10 лет 7 месяцев 13 дней.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в войсковой части 54638; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях медицинской сестры постовой, медицинской сестры палатной в Федеральном государственном учреждении «1321 Военный лазарет СибВО» Минобороны России, суд приходит к следующему.

Подпунктом «н» п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Согласно п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, к таковым относятся врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В Списке от ДД.ММ.ГГГГ № перечень врачей и среднего медицинского персонала, является обобщенным, то есть, в нем не содержатся конкретные наименования должностей среднего медицинского персонала, а также лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.

В силу Информационного письма Минтруда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при исчислении специального стажа, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», применяется, в том числе Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №. Из указанной Номенклатуры следует, что должность медицинская сестра отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» должность медицинская сестра также отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Как следует из диплома СТ № от ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №, свидетельства о заключении брака 1-ПВ № ФЮН (до заключения брака ФИО2) в 1993 году окончила полный курс Абаканского медицинского училища, ей присвоена квалификация медицинской сестры.

Из трудовой книжки истца серии АТ-VII №, исторической справки видно, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята на должность младшей медсестры по уходу за больными в хирургическое отделение в войсковую часть 54638, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры в приемное отделение, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность постовой медсестры в хирургическое отделение. ДД.ММ.ГГГГ войсковая часть 54638 преобразована в Федеральное государственное учреждение «1321 Военный лазарет Сибирского военного округа» Минобороны РФ. ДД.ММ.ГГГГ истец уволена, в связи с ликвидацией учреждения. ДД.ММ.ГГГГ истец принята медсестрой палатной в хирургическое торакальное отделение ГУЗ РХ «Онкологический диспансер» (после переименования ГБУЗ РХ «Республиканский клинический онкологический диспансер»), где продолжает работать по настоящее время.

Данные периоды работы подтверждены архивной справкой Центрального архива филиала (Центральный военный округ) Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно оспариваемому решению Управления в специальный стаж истца включены периоды работы последней в Федеральном государственном учреждении «1321 Военный лазарет Сибирского военного округа» Минобороны РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а спорные периоды работы в данном учреждении истцу не зачены, в связи не подверженностью факта работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры и выработки рабочего времени в объеме полной ставки за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях медицинской сестры постовой, медицинской сестры палатной.

Между тем, факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в военном лазарете (войсковая часть 54638) подтверждается помимо трудовой книжки и выше названной архивной справки, личными карточками истца, выпиской из раздаточных ведомостей (информация Центрального архива филиала (Центральный военный округ) Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ №), а также показаниями свидетелей ФИО, ФИО- бывших коллег истца.

В силу ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Факт отработки истцом в полном объеме нормы часов, установленной для медицинских работников в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях медицинской сестры постовой, медицинской сестры палатной в ФГУ «1321 Военный лазарет СибВО» Минобороны РФ также нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, исходя из информации Центрального архива филиала (Центральный военный округ) Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ №, № ДД.ММ.ГГГГ №, где имеются выписки из приказов о предоставлении истцу отпусков, в том числе дополнительных, об установлении продолжительности рабочего времени, а также следует, из анализа информации, содержащейся в раздаточных ведомостях за спорный период в части фактически отработанного времени в сравнении с нормой и размеров окладов с фактическим начислением заработной платы в спорные периоды работы.

Также, суд отмечает, что невозможность получения льготно-уточняющей справки в связи с ликвидацией работодателя и отсутствие наблюдательного дела не должно лишать работника права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж истца спорные периоды работы, в связи с чем, они полежат включению в специальный стаж истца, т.е. оспариваемое решение в указанной части нельзя признать законным.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в оплачиваемом учебном отпуске, суд приходит к следующему.

Право на досрочную страховую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, определяется на основании, в том числе Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с пунктом 2 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной указанными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённые Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке Центрального архива филиала (Центральный военный округ) Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ №, справке ГБУЗ РХ «Республиканский клинический онкологический диспансер» истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся учебный отпуск.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Статьей 196 ТК РФ предусмотрено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Курсы повышения квалификации являются обязанностью работника, возложенной на него трудовым законодательством, уклонение от исполнения данной обязанности обуславливает невозможность выполнения лицом, осуществляющим лечебную деятельность, своих должностных обязанностей с должной квалификацией.

Кроме того, пунктом 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в которых периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусках с сохранением заработной платы не поименованы.

За время нахождения на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске за истцом не только сохранялось место работы (должность), заработная плата, но и производились отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

При таких обстоятельствах спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске с сохранением заработной платы подлежат включению в специальный стаж истца, в связи с чем, оспариваемого решение в указанной части также нельзя признать законным.

Между тем, не подлежат удовлетворению исковые требования о включении в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании ниже следующего.

Согласно свидетельству о рождении 1-ПВ №, ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребёнок ФИО

Как следует из архивной справкой Центрального архива филиала (Центральный военный округ) Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ № истцу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск по уходу за ребёнком в период работы в ФГУ «1321 Военный лазарет Сибирского военного округа» Минобороны РФ.

Между тем, как обосновано указано в оспариваемом решении Управления, в соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12. 78 и 78.1 Закона ФИО1 «С государственных пенсиях в ФИО1», право на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин отпуске по уходу за ребёнком до ДД.ММ.ГГГГ т.е. до вступления в силу Закона РФ о ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Закона о труде Российской Федерации».

Согласно ст. 151 ГК РФ суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Положения ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относят принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом блага, в том числе жизнь и здоровье, достоинство личности, личную неприкосновенность, честь и доброе имя, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личную и семейную <данные изъяты>, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство. Положения ч. 2 ст. 1099 ГК РФ устанавливают, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Как разъяснено в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

А истец в силу ст. 56 ГПК РФ не представила доказательств, причинения ей физических и (или) нравственных страданий, в связи с чем, в удовлетворении требования о компенсации морального вреда следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФЮН удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Хакасия № от «01» апреля 2019 г. об отказе в установлении пенсии незаконным в части не включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФЮН, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 месяц 0 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 дет 1 месяц 0 дней в должности медицинской сестры в войсковой части 54638; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 9 месяцев 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 лет 0 мес. 8 дней в должностях медицинской сестры постовой, медицинской сестры палатной в Федеральном государственном учреждении «1321 Военный лазарет СибВО» Минобороны России, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 месяц 22 дня - период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы в период работы в должности медицинской сестры в войсковой части 54638; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 2 месяца 21 день - период нахождения в учебном отпуске в период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический онкологический диспансер».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия включить ФЮН в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 месяц 0 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 дет 1 месяц 0 дней в должности медицинской сестры в войсковой части 54638; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 9 месяцев 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 лет 0 мес. 8 дней в должностях медицинской сестры постовой, медицинской сестры палатной в Федеральном государственном учреждении «1321 Военный лазарет СибВО» Минобороны России, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 1 месяц 22 дня - период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы в период работы в должности медицинской сестры в войсковой части 54638; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 лет 2 месяца 21 день - период нахождения в учебном отпуске в период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический онкологический диспансер».

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФЮН отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в месячный срок с момента его вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы через Абаканский городской суд.

Председательствующий Т.Э. Булавина

Мотивированное решение изготовлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.Э. Булавина