Решение № 2-1253/2018 2-1253/2018 ~ М-974/2018 М-974/2018 от 25 июня 2018 г. по делу № 2-1253/2018

Дело 2-1253/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края 26 июня 2018 года

Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Саньковой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Тетюцких В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Норильская городская больница № 3» о взыскании денежной суммы, процентов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» о взыскании денежной суммы, процентов, мотивируя тем, что с 17 октября 2016 года по 21 апреля 2017 года она работала в КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» на основании трудового договора от 17.10.2016 г. № 42, работала в должности медрегистратора. Однако фактически она также по совместительству выполняла обязанности санитарки физиокабинета. 21 апреля 2017 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В бухгалтерии ФИО1 выдали справку для пособия, оформив ненадлежащим образом. После увольнения, приехав в Республику Хакасия, истица встала на учет в центре занятости населения с целью получения пособия по безработице, однако из-за того, что ответчик ненадлежащим образом оформил справку и допустил грубые ошибки по условиям полного рабочего дня, пособие по безработице истице в службе занятости начислили в минимальном размере. Истица просит взыскать с КГБУЗ “Норильская городская больница № 3” денежную сумму не полученной части пособия в размере 25477 руб., проценты, начисленные на фактически не выплаченные в срок суммы за период с 23 мая 2017 года по день вынесения решения суда.

В судебное заседание истец ФИО1, не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» ФИО2, действующая на основании доверенности, пояснила, что истице действительно была представлена справка с неправильным указанием часов. Возражала против удовлетворения требований о взыскании процентов, поскольку действующим законодательством не предусмотрено взыскание процентов на данные суммы.

Третье лицо главный врач КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Представитель третьего лица Государственного казенного учреждения республики Хакасия «Центр занятости населения» ФИО4 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила, направила отзыв, пояснив, что 23 мая 2017 года ФИО1 обратилась в Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения» для постановки на учёт в качестве безработного. 02 июня 2017 года ФИО1 в установленном порядке признана безработной (приказ ГКУ РХ ЦЗН от 02.06.2017 № 153Д/1701) и ей назначено пособие по безработице с 23 мая 2017 года по 22 ноября 2017 года (продолжительностью 6 месяцев) в размере 1105, 00 рублей. Размер пособия рассчитывается согласно данных, указанных в справке от 05.05.2017 о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии). Справка при предоставлении, была оформлена надлежащим образом. Справка заполнялась работодателем по последнему месту работы ФИО1, то есть КГБУЗ «Норильская городская больница № 3. За достоверность данных, отражённых в справке несёт ответственность работодатель. Перерасчёт в связи с недостоверно предоставленной информацией работодателем, отражённой в справке, не предусмотрен.

Выслушав явившиеся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, определенными в ее статье 7 (часть 1), предусматривает установление государственных гарантий реализации гражданами конституционных прав на труд, охрану труда и здоровья, социальную защиту от безработицы (статья 7, часть 2; статья 37, часть 3; статья 39, часть 2).

Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 г. N 1032-1 определены правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

В силу абз. 1 ч. 1 ст. 3 указанного Закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работу и заработок, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

К числу государственных гарантий безработным статьей 28 Закона отнесена выплата пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.

Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (ст. 30).

Согласно требований ст. 31 закона пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

При этом под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (п. 2 ст. 15 ГК РФ).

По смыслу указанных норм, для возложения на лицо имущественной ответственности за причиненный вред необходимо установление фактов наступления вреда, его размера, противоправности поведения причинителя вреда, его вины (в форме умысла или неосторожности), а также причинно-следственной связи между действиями причинителя вреда и наступившими неблагоприятными последствиями.

По правилам ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в срок не позднее трех рабочих дней выдать работнику по его письменному заявлению копии документов, связанные с работой, к которым, в том числе, относится справка о заработной плате.

Судом установлено, что на основании приказа № 248-л от 17.10.2016 и трудового договора № 42 от 17.10.2016 ФИО1 принята на должность медицинского регистратора временно на период отпуска на период с 17.10.2016 по 01.12.2016, с окладом 2454 руб., с 02.12.2017 переведена на постоянную должность.

31.10.2016 ФИО1 направила на имя главного врача КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» заявление, в котором просила разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки физиокабинета с 31.10.2016.

На основании приказа № 261-л от 01.11.12016 и трудового договора № 77 от 01.11.2016 ФИО1 с 31.10.2016 по 30.11.2016.принята по совместительству на должность санитарки физиокабинета поликлиники на вакантную должность 0,5 ставки с тарифной ставкой (окладом) 1227 руб., районным коэффициентом 80 % - 982 руб., надбавкой за работу в РКС 30 % - 368 руб.

На основании приказа № 294-л от 01.12.12016 ФИО1 с 01.12.2016 по 30.12.2016 принята по совместительству на должность санитарки физиокабинета поликлиники на вакантную должность 0,5 ставки.

30.12.2016 ФИО1 направила на имя главного врача КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» заявление, в котором просила разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки физиокабинета с 09.01.2017 по 23.04.2017.

На основании приказа № 24л от 01.01.2017 ФИО1 принята по совместительству на должность санитарки физиокабинета поликлиники на вакантную должность по 0,5 ставке на период с 09.01.2017 по 23.04.2017, с тарифной ставкой (окладом) 1349,5 руб., районным коэффициентом 80 % - 1079 руб., надбавкой за работу в РКС 30 % - 405 руб.

Приказом № 151-л от 13.04.2017 на основании личного заявления прекращено действие трудового договора № 42 от 17.10.2016 (л.д.40).

Приказом № 149-л от 13.04.2017 на основании личного заявления прекращено действие трудового договора № 77 от 01.11.2016 (л.д.41).

05.05.2017 в КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» ФИО1 была выдана справка о среднем заработке в которой было указано, что истица работала 5,72 час. в день в условиях полного рабочего дня.

23.05.2017 ФИО1 обратилась в Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения» для постановки на учёт в качестве безработного.

На основании приказа ГКУ РХ ЦЗН от 02.06.2017 № 153Д/1701 ФИО1 в установленном порядке признана безработной и ей назначено пособие по безработице с 23 мая 2017 года по 22 ноября 2017 года (продолжительностью 6 месяцев) в размере 1105 рублей.

Размер пособия истице был рассчитан согласно данных, указанных в справке КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) от 05.05.2017.

В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон) пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице (6370, 00 рублей) и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента (1105, 00 рублей).

Согласно справке ГКУ РХ ЦЗН № 1660077/1801 от 15.06.2018 истице были произведены выплаты в минимальном размере за период с 23.05.2017 по 16.10.2017 в общем размере 5311,15 руб.

29.05.2018 КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» в отношении истицы предоставила справку о среднем заработке в которой было указано, что истица работала 7,2 час. в день в условиях полного рабочего дня, что соответствует действительности.

Исходя из указанной нагрузки размер пособия истице подлежал выплате за период с 23.05.2017 по 16.10.2017 в общем размере 30617,09 руб.

Таким образом, разница недополученного пособия составляет 25305,94 руб.

У суда нет оснований для критической оценки размера разницы недополученного пособия исчисленной специалистами ГКУ РХ ЦЗН, поскольку доказательств, свидетельствующих об ином размере суммы задолженности, суду не представлено. Данный расчет документально обоснован, проверен судом и сомнений в объективности у суда не вызывает. Ответчик документально подтвержденного контррасчета, отражающего иной размер разницы недополученного пособия, не представил.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, разница недополученного пособия в размере 25305,94 руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика процентов на фактически не выплаченные в срок суммы за период с 23.05.2017 по день вынесения решения суда.

Согласно пункту 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств.

Поскольку КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» не осуществляло выплату пособия истице, то недополученное истицей пособие не является неправомерного удержанным ответчиком. В этой же связи КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» не уклонялась от его возврата, а также отсутствует факт сбережения данного пособия ответчиком.

Заявляя указанное требование, истица не указала правовую природу взыскиваемых процентов.

Поскольку взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами является мерой ответственности за нарушение гражданско-правовых обязательств по выплате (неосновательному сбережению) денежных средств, требование истца о взыскании с ответчика суммы процентов не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Норильская городская больница № 3» о взыскании денежной суммы, процентов - удовлетворить частично.

Взыскать с КГБУЗ «Норильская городская больница № 3» в пользу ФИО1 денежную сумму в размере 25305 руб. 94 коп.

Отказать ФИО1 в удовлетворении иска к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Норильская городская больница № 3» в части взыскания процентов.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок со дня вынесения в окончательной форме.

Судья: Т.Н. Санькова

Мотивированное решение изготовлено 09.07.2018