Решение № 2-3868/2017 2-615/2018 2-615/2018 (2-3868/2017;) ~ М-3267/2017 М-3267/2017 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-3868/2017

Дело XXX


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

XX.XX.XXXX года г. Санкт-Петербург

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Чекрий Л.М. при секретаре Извариной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4, ФИО5, ФИО6 к ООО МФО «Ателье финансовых услуг» о взыскании пособий, компенсации за задержку выплаты, компенсацию материального вреда, возложении обязанности возобновить страховые взносы,

УСТАНОВИЛ:

Названные истцы обратились в суд к ООО МФО «Ателье финансовых услуг» с иском, в котором указали, что осуществляли трудовую деятельность в данной организации. В настоящее время находятся в отпуске по уходу за детьми, однако с сентября 2016г. ответчик не производит выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком, с июля 2016г. не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

ФИО7 просила взыскать с ответчика сумму ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения полтора лет в размере 18 390руб., компенсацию за задержку выплаты пособия в сумме 1 251, 44руб, компенсацию морального вреда в сумме 125 000руб., обязать ответчика возобновить выплаты страховых взносов с июля 2016г.

ФИО5 просила взыскать с ответчика сумму ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения полтора лет в размере 18 390руб., компенсацию за задержку выплаты пособия в сумме 1 251, 44руб, компенсацию морального вреда в сумме 125 000руб., обязать ответчика возобновить выплаты страховых взносов с июля 2016г.

ФИО6 просила взыскать с ответчика сумму ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения полтора лет в размере 59 418руб., компенсацию за задержку выплаты пособия в сумме 4 043, 40руб, компенсацию морального вреда в сумме 125 000руб., обязать ответчика возобновить выплаты страховых взносов с июля 2016г.

В судебное заседание истцы не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие, фактически проживают в Краснодарском крае.

Представитель ответчика в суд не явился, мнения по иску не выразил, о времени судебного разбирательства извещен по месту регистрации.

Представитель привлеченного к делу в качестве третьего лица Государственного учреждения – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования российской Федерации ФИО8 в суде пояснила, что истцами не представлено доказательств соблюдения надлежащего порядка обращения к ответчику за назначением спорных пособий, доказательств назначения и выплаты в определенный период пособия работодателем.

Суд, выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно представленным доказательствам XX.XX.XXXX ФИО7 принята на работу в ООО «Траст» ИНН <***> в качестве менеджера по продажам финансовых продуктов. Трудовым договором работнику установлен должностной оклад в сумме 7 600руб.

Из свидетельства о рождении следует, что XX.XX.XXXX у ФИО4 родилась дочь – ФИО1 (л.д.XXX).

ФИО6 принята на работу в ООО «Траст» на основании трудового договора от 12.05.2015 в качестве менеджера по продажам финансовых продуктов с должностным окладом 6 500руб.

В соответствии со свидетельством о рождении XX.XX.XXXX у ФИО6 родился сын – ФИО2 (л.д.XXX).

Согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета застрахованного лица с сентября 2014г., в 2015г., в 2016г. до XX.XX.XXXX выплаты страховых взносов производило ООО «Ателье финансовых услуг».

Согласно свидетельству о рождении с ФИО5 XX.XX.XXXX родился сын – ФИО3 (л.д.XXX)

Согласно сведениям ЕГРЮЛ ООО «Ателье финансовых услуг» имеет ИНН <***>, который соответствует индивидуальному номеру ООО «Траст», указанному в трудовых договорах. Основным видом деятельности организации является денежное посредничество, деятельность по предоставлению потребительского кредита. Организация зарегистрирована в Василеостровском районе Санкт-Петербурга (л.д.XXX-XXX).

В соответствии с п.4 ч.2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством в соответствии с п.5 ч.1 ст. 1.4 данного закона.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации (ч.1 ст.2.2 закона).

В силу ст.ст. 12, 13 специального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (ч.8 ст. 13 закона).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ч.1 ст. 11.2 закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ч.6 ст. 13 закона для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

Истцами в суд представлены копии справок органов социальной защиты по месту регистрации отцов детей о том, что за назначением ежемесячных пособий по уходу за ребенком не обращались. Косвенно назначение истцам спорных пособий работодателем подтверждается данными персонифицированного учета застрахованного лица, содержащим сведения о выплатах, в том числе в период с 01.01.2016 по 30.06.2016, размером приведенных сумм (л.д.XXX-XXX).

Санкт-Петербургским региональным отделением Фонда социального страхования российской Федерации произведен расчет размера пособий, подлежащий выплате истцам.

Так, размер пособия ФИО4 составил 3 000руб. За заявленный период с XX.XX.XXXX по XX.XX.XXXX задолженность составит 15 437, 96руб.

Пособие ФИО5 составит 3 000руб. в месяц, задолженность за период с 01.09.2016 по 25.01.2017 – 14 419, 35руб.

Пособие ФИО6 – 9 903, 83руб. в месяц, задолженность за период с 01.09.2016 по 28.02.2017 – 59 422, 98руб. (Суд полагает возможным в данной части выйти за пределы исковых требований, поскольку истцы не обладают специальными познаниями, позволяющими надлежаще произвести расчет пособия, а также учитывая назначение спорного пособия.)

Периоды выплаты ограничены достижением детей возраста полутора лет.

Расчет пособий ФИО4. и ФИО5 произведен из минимальной заработной платы как наиболее выгодный вариант (7 500*40%). Пособие ФИО6 рассчитано из заработка, сведения о котором имеются пенсионном (налоговом) органах.

Частью 4 статьи 13 закона предусмотрены условия, при которых выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляет территориальный орган страховщика. Такими условиями являются прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Сведений о прекращении деятельности ответчиком ЕГРЮЛ не содержит. Возражений на иск ООО «Ателье финансовых услуг» в суд не представило.

При изложенных обстоятельствах оснований для отказа во взыскании сумм ежемесячных пособий с ответчика не имеется.

Согласно ст.236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проценты рассчитаны истцами ФИО5 и ФИО4. в сумме по 1 251, 44руб., ФИО6 – 4 043, 40руб. по ключевой ставке.

С учетом значительного периода времени просрочки данные суммы подлежат взысканию с ответчика.

Статья 237 ТК РФ предусматривает возможность возмещения работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в случае нарушения имущественных прав работника.

Соответствующее разъяснение содержится в ч. 2 ст. 237 ТК РФ, а также в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Размер компенсации морального вреда должен определяться с учетом требований разумности и справедливости, при этом характер нравственных страданий должен оцениваться судом исходя из фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

С учетом установленных обстоятельств, длительности нарушения прав на социальную защиту материнства суд определяет размер компенсации морального вреда истцам по 5 000руб.

Требования истцов о возложении на ответчика обязанности по уплате страховых взносов с июля 2016г. удовлетворению не подлежат.

В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (действующего до 01.01.2017) не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Аналогичные нормы содержит Налоговый кодекс РФ.

Согласно п.1 ч.1 ст. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В заявленный период с июля 2016г. до достижения детьми полутора лет истцы, как следует из иска, не осуществляли трудовую деятельность у данного работодателя, в связи с чем с сумм пособий уплата страховых взносов не подлежит. Сведения индивидуального персонифицированного учета также отражают неуплату страховых взносов работодателем с выплаченных истцам сумм за период с 01.01.2016 по 30.06.2016 (период нахождения в отпуске по уходу за ребенком).

Требований об уплате страховых взносов с иных сумм, а также иных требований относительно персонифицированного учета истцами не заявлено. При этом в случае возникновения спора, связанного с данными обстоятельствами, истцы вправе разрешить его в установленном порядке.

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Согласно требованиям ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика также государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга по требованиям ФИО4 в сумме 967, 81руб., ФИО6 – 2 403, 84руб. ФИО5 – 912, 81руб., всего 4 284, 46руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ателье финансовых услуг» в пользу ФИО4 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с 01.09.2016 по 04.02.2017 в сумме 15 437, 96руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты денежных сумм в сумме 1 251, 44руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000руб.

Взыскать с ООО «Ателье финансовых услуг» в пользу ФИО5 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с 01.09.2016 по 25.01.2017 в сумме 14 419, 35руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты денежных сумм в сумме 1 251, 44руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000руб.

Взыскать с ООО «Ателье финансовых услуг» в пользу ФИО6 задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с 01.09.2016 по 28.02.2017 в сумме 59 422, 98руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты денежных сумм в сумме 4 043, 40руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Ателье финансовых услуг» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 4 284, 46руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок со дня составления решения в окончательной форме через Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья Л.М.Чекрий