Решение № 2-255/2024 2-255/2024(2-5253/2023;)~М-4698/2023 2-5253/2023 М-4698/2023 от 27 февраля 2024 г. по делу № 2-255/2024

Дело №2 – 255/12-2024г.

46RS0030-01-2023-007342-83


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 февраля 2024 года г.Курск

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего судьи: Машошиной С.В.,

при секретаре: Бондаревой А.С.,

с участием адвоката: Сергеевой С.В.,

представителя ответчика по доверенности: ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области, в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Также, просит обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, просит взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указано следующее. ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в виду занятости на работах с тяжелыми условиями труда. Решением Отделения СФР по Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. Закона 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», с формулировкой ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, при этом указано, что (требуется в возрасте 55 лет специального стажа 12 лет 6 месяцев, страхового стажа 25 лет, подтверждено специального стажа 09 лет 07 мес. 00 дней, страхового стажа 26 лет 07 мес. 02 дня). В период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал в должности <адрес>». Согласно Списка № производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № (с последующими дополнениями), правом на досрочную пенсию пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные без конкретизации вида сварки. При этом, требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке и в течение полного рабочего дня в отличие от последующих Списков, названный Список не содержит. Условие о занятости на определенном виде сварки (ручная, автоматическая и т.д.) отсутствовало. С ДД.ММ.ГГГГ. истец работал в должности <адрес>». Согласно действующему с ДД.ММ.ГГГГ. Списку № от ДД.ММ.ГГГГг. № (Раздел XXXIII «Общие профессии» ) право на назначение пенсии по старости на льготных условиях предоставлено: газосварщикам (позиция 23200000 -11620); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной ставке, на полуавтоматических машинах, а также, на автоматических машинных с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906). Истец указал, что наименование его профессии полностью соответствует требованиям Списка №. То обстоятельство, что документы не сохранились в архивных организациях, не может влиять на его пенсионные права, в связи с чем, он обратился в суд.

В судебном заседании представитель истца –адвокат Сергеева С.В. заявленные требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 исковые требования с учетом уточнения не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда, а одним из условий - наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как следует из ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Правительство РФ 16.07.2014г. приняло постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015г.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Из Списка №г. следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено газосварщикам (позиция 23200000-11620); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756), электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906) (раздел ХХХIII «Общие профессии»).

В совместном информационном письме Минтруда РФ № 3073-17 и Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000г. было разъяснено, что «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии со Списком №г. правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользовались газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, а также электросварщики и их подручные (раздел XXXII Общие профессии)

При этом, п.п. «а» п. 3 вышеприведенного постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 предусмотрено, что по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных, в том числе, в абзаце третьем подпункта «б» пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, которые в силу п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п. 5 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 года № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29, следует, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из изложенного следует, что если соответствующая работа проводилась <адрес> до 01 января 1992 года, то в данный период работы подтверждение занятости такого рабочего на определенном виде сварки не требуется, достаточно подтверждения самого факта работы по данной профессии, и соответственно, если указанные работы проводились после 01 января 1992 года, то данное подтверждение при решении вопроса о зачете такого периода с целью разрешения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости является необходимым.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в виду занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением Отделения СФР по Курской области (отдел установления пенсий №) № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. Закона 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», с формулировкой ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, при этом указано, что (требуется в возрасте 55 лет специального стажа 12 лет 6 месяцев, страхового стажа 25 лет, подтверждено специального стажа 09 лет 05 мес. 15 дней, страхового стажа 26 лет 07 мес. 02 дня).

При этом, согласно указанного решения Отделения СФР по Курской области (отдел установления пенсий №) № от ДД.ММ.ГГГГ период работы в должности <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не засчитан, так как согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях (позиция 23200000-19756 «Общие профессии», раздел XXXIII), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991г. №, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определено <адрес>, занятым на резке и ручной сварке, на автоматических машинах, в также, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности. Документально не подтверждается занятость работника на вышеперечисленных работах.

Кроме того, период работы ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не засчитан, так как согласно Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № (раздел XXXIII) право на досрочное назначение пенсии предоставлено электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также, на полуавтоматических машинах; электросварщикам ручной сварки.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 665, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная страховая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.

В судебном заседании было установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал в должности газоэлектросварщика в АОЗТ «Шанс», что подтверждается записью в трудовой книжке (пр№ от ДД.ММ.ГГГГ. – приказ о принятии на работу, № от ДД.ММ.ГГГГ. – приказ об увольнении).

Согласно Списка № производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № (с последующими дополнениями), правом на досрочную пенсию пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные без конкретизации вида сварки.

При этом, требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке и в течение полного рабочего дня в отличие от последующих Списков, названный Список не содержит. Условие о занятости на определенном виде сварки (ручная, автоматическая и т.д.) отсутствовало.

С 30.11.1993г. по 30.09.1996г. истец работал в должности электросварщика ручной дуговой сварки на участке при Курской ТЭЦ в ПО «Центргазоочистка», что подтверждается записью в трудовой книжке (пр. 326-к от 03.12.1993г. – приказ о принятии на работу, пр.149-к от 30.09.1996г. – приказ об увольнении).

Согласно действующему с 01.01.1992г. Списку № от ДД.ММ.ГГГГг. № (Раздел XXXIII «Общие профессии» ) право на назначение пенсии по старости на льготных условиях предоставлено: газосварщикам (позиция 23200000 -11620); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной ставке, на полуавтоматических машинах, а также, на автоматических машинных с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Таким образом, наименование профессии ФИО2 полностью соответствует требованиям Списка №.

Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ., исключены сведения как о ОАО «Центргазоочистка» как о юридическом лице из ЕГРЮЛ.

Согласно ответа ОКУ «Госархив Курской области» от ДД.ММ.ГГГГ. документы АОЗТ «Шанс», ПО «Центргазоочистка» на хранение в ОКУ «Госархив Курской области» не поступали, в связи с чем, выдать запрашиваемые сведения в отношении ФИО2 не представляется возможным.

Согласно ответа ОКУ «ГАДЛС Курской области» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу АОЗТ «Шанс», ПО «Центргазоочистка» на хранение в архив не поступали, поэтому предоставить сведения о работе ФИО2 не представляется возможным.

Согласно ответа Архивного отдела Комитета внутренней политики Администрации г. Курска от ДД.ММ.ГГГГ документы организаций АОЗТ «Шанс», ПО «Центргазоочистка» на хранение не поступали.

Согласно сообщения Министерства государственного управления, информационных технологий и связи <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., в подведомственное Министерству ГБУ <адрес> «Центральный государственный архив <адрес>» документы ПО «Центргазоочистка» при Курской ТЭЦ на хранение не поступали. Поэтому предоставить сведения о трудовой деятельности ФИО2 не представляется возможным.

Ввиду того, что организации АОЗТ «Шанс», ПО «Центргазоочистка» ликвидированы, то предоставить документы истцу не представилось возможным.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ работа по профессиям <адрес> давала право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от постоянной занятости на каком-либо определенном виде сварки, а после указанной даты основными критериями для определения права на досрочную пенсию лиц, работающих по профессиям электрогазосварщика и газоэлектросварщика являлись их занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации п. 15 Постановления Пленума от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу у суда обязанности по сбору доказательств.

Из материалов дела следует, что в отношении периодов работы истца, имевших место до момента регистрации ФИО2 как лица, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования, подлежащего подтверждению основным документом – трудовой книжкой, из которой следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал в должности <адрес><адрес>» и в период с ДД.ММ.ГГГГ. истец работал в должности <адрес>».

Сведений о том, что в указанные периоды имели место периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, а именно: время отпуска без сохранения заработной платы, учебный отпуск, иные отвлечения от работы, представленные документы не содержат.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении требований истца в части включения спорных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом, истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 54 года, ДД.ММ.ГГГГ. истцу исполнилось 55 лет.

С учетом включения судом спорных периодов в льготный стаж, учитывая, что возраста 55 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ., при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать за ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО2 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 06 марта 2024 года.

Судья: