Решение № 2-1283/2017 2-1283/2017~М-120/2017 М-120/2017 от 19 марта 2017 г. по делу № 2-1283/2017

Дело №г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2017года

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Двухжиловой Т.К.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Детский Центр Маленький гений» об обязании произвести отчисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к ответчику указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ. она была принята в ООО «Детский центр Маленький гений» на должность педагога дополнительного образования на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. За весь период работы заработная плата выплачивалась наличными денежными средствами, без платежных ведомостей. ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения между сторонами были прекращены в связи с увольнением ФИО1 по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. По просьбе истца, работодатель выдал Справку о доходах физического лица ДД.ММ.ГГГГ год № от ДД.ММ.ГГГГ. и Справку о доходах физического лица за № год № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанным справкам ежемесячная заработная составляла № руб. за вычетом подоходного налога в размере №. После увольнения истица обратилась в Отделение ПФР по <адрес> и <адрес> ГУ Главное управление № по <адрес> и <адрес> с заявлением о получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и поступлении страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование от работодателя. Согласно Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета № страхователь ООО «Детский центр Маленький гений» начислил страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, от ООО «Детский центр Маленький гений» не поступали. Истица считает, что уклонение работодателя от уплаты указанных сумм за истца нарушает гарантированное ей Конституцией Российской Федерацией право на социальное обеспечение, поскольку указанные периоды работы истицы в ООО «Детский центр Маленький гений» в должности педагога дополнительного образования не будут включены в общий трудовой стаж при расчете пенсии по старости. В связи с чем истица ФИО1 просит суд обязать ООО Детский Центр «Маленький гений» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на индивидуальный лицевой счет ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ.рождения, СНИЛС № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. и взыскать ответчика компенсацию морального вреда №.

В судебном заседании представитель истца требование поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО Детский Центр «Маленький гений» Генеральный директор ФИО4 в судебное заседание явилась, с иском согласилась частично, готова произвести отчисления в течение месяца, против требования о компенсации морального вреда возражала.

Представитель третьего лица ГУ ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> в судебное заседание не явился, письменно просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" регистрация страхователей является обязательной и осуществляется в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации. В соответствии со ст. 5 указанного закона обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 6 указанного Закона страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации. Как следует из ст. 10 Закона суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.

В силу ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" ответчик несет обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В силу ст. 12 указанного Закона страхователь обязан встать на учет у страховщика в порядке, установленном федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы; представлять страховщику сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов; вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику в установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования сроки отчетность по установленной форме.

Согласно ст.20 указанного закона уплата страховых взносов осуществляется страхователями в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу подп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" организации являются плательщиками страховых взносов. На основании ч. 1 ст. 18 указанного Закона плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

Судом установлено, что стороны по деле состояли в трудовых отношениях, с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала в ООО «Детский центр Маленький гений» в должности педагога дополнительного образования на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ

30.06.2016г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Согласно Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета № страхователь ООО «Детский центр Маленький гений» начислил страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, от ООО «Детский центр Маленький гений» не поступали.

Отсутствие перечисление работодателя страховых взносов за работника, нарушает гарантированное ему Конституцией Российской Федерацией право на социальное обеспечение, поскольку указанные периоды работы истицы в ООО «Детский центр Маленький гений» в должности педагога дополнительного образования не будут включены в общий трудовой стаж при расчете пенсии по старости.

В связи с чем, с учетом признания иска ответчиком в данной части, суд считает заявленные требования истца об обязании ответчика произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на индивидуальный лицевой счет истца подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Под неправомерным бездействием следует рассматривать пассивное поведение работодателя в тех случаях, когда законодательство возлагает на него совершение определенных действий. Работодатель обязан во всех случаях неправомерных действий или неправомерного бездействия возместить причиненный работнику моральный вред.

В судебном заседании установлено, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав истицы, выразившиеся в не перечислении обязательных страховых взносов.

ФИО1 заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме № рублей.

С учетом конкретных обстоятельств, признания иска ответчиком, принципа разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер морального вреда №

По основаниям ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме №

Руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Обязать ООО Детский Центр «Маленький гений» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на индивидуальный лицевой счет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.рождения, СНИЛС № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ООО Детский Центр «Маленький гений» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда №

Взыскать с ООО Детский Центр «Маленький гений» в доход бюджета г.о.Балашиха госпошлину в размере №.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд в апелляционном порядке через Балашихинский городской суд <адрес>.

Судья Т.К.Двухжилова