Решение № 2-155/2025 2-155/2025~М-89/2025 М-89/2025 от 7 сентября 2025 г. по делу № 2-155/2025

Уникальный идентификатор дела

11RS0№-74


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 августа 2025 года дело № 2-155/2025

Усть-Куломский районный суд Республики Коми

под председательством судьи Барбуца О.В.,

при секретаре судебного заседания Решетиной О.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Усть-Кулом гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о признании решения незаконным, включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы, назначении страховой пенсии с момента обращения,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (далее - ОСФР по Республике Коми) (с учетом увеличения исковых требований) о признании решения незаконным, включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы, назначении страховой пенсии с момента обращения. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа ей отказано в назначении пенсии. Пенсионным органом не включены в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в РСУ № <адрес> с июля 1990 года по январь 1991 года, ГУП Госпромхоз «Вычегодский» с 15.03.1991 по 02.01.1992, в марте и апреле 1992 года, в Березовском леспромхозе с 09.03.1993 по 01.04.1993, в ООО «ТОХ» с 06.09.2013 по 30.09.2013. В связи с этим просит суд признать решения пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, обязать включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в РСУ № <адрес> с июля 1990 года по январь 1991 года, ГУП Госпромхоз «Вычегодский» с 15.03.1991 по 02.01.1992, в марте и апреле 1992 года, в Березовском леспромхозе с 09.03.1993 по 01.04.1993, в ООО «ТОХ» с 06.09.2013 по 30.09.2013, назначить страховую пенсию с момента обращения.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске, дополнила, что с июля 1190 года по январь 1991 года работала в РСУ № <адрес>, занимались ремонтами жилых помещений. Работала вместе с Свидетель № 1, других работников не помнит. Почему нет начислений в июне, октябре, ноябре, декабре 1991 года в госпромхозе «Вычегодский», не знает. Как ей помнится, работала все месяцы, отпусков без сохранения заработной платы не было. Работая в ООО «ТОХ», никуда не выезжала в сентябре 2013 года, весь период работы осуществляла трудовую деятельность на одном месте – в столовой сельпо в <адрес>.

Представитель ответчика - ОСФР по Республике Коми в судебном заседании участие не принял, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя отделения, в удовлетворении исковых требований просил отказать в полном объеме.

Свидетель Свидетель № 1 суду показала, что в 1987-1990 г.г. вместе с ФИО1 училась в ПТУ № <адрес> на штукатура-маляра, плиточника-облицовщика. После учебы вместе работали в РСУ № <адрес>, занимались ремонтами квартир. Вместе жили в общежитии, в одной комнате. ФИО1 проработала примерно с июля 1990 года по январь 1991 года. Она проработала в РСУ до февраля 1992 года. Записи в её трудовой книжке за данный период работы имеются.

Свидетель Свидетель № 2 суду пояснила, что примерно с 2010 по 2017 г.г. она работала заведующей столовой сельпо в <адрес>. В какой период точно не помнит, работала посудомойщицей ФИО1 Подсобные рабочие и посудомойщицы были оформлены не в сельпо, а в ООО «ТОХ». Весь период трудовой деятельности ФИО1 проработала на одном месте – в столовой <адрес>, место её работы не менялось.

Заслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации») при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

На основании пункта 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Исходя из требований части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частями 1, 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу пункта 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением специально оговоренных в законе периодов.

Как указано в части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций;

В статье 1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» приведено определение индивидуального лицевого счета как электронного документа, содержащего предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а в статье 5 указано, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд.

На основании пункта 1 статьи 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии (подпункт 10 пункта 2).

Зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (статья 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно пункту 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами Трудового кодекса Российской Федерации возлагается на работодателя.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложение 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При рассмотрении дела установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обращалась в пенсионный орган за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением территориального органа СФР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом решение от ДД.ММ.ГГГГ пересмотрено. По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета по решению от ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ подтверждается (стаж учтен по ДД.ММ.ГГГГ): страховой стаж – <данные изъяты>, страж работы в МКС (учитывается календарно) – <данные изъяты> (при требуемом стаже не менее 17 лет), индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – <данные изъяты>.

Установлено, что пенсионным органом не включены периоды работы истца в госпромхозе «Вычегодский» с 15.03.1991 по 02.01.1992 и в акционерном обществе открытого типа «Березка» с 09.03.1993 по 01.04.1993, поскольку запись в трудовой книжке отсутствует, что подтверждается уведомлением пенсионного органа (л.д. 8).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда ГУП Госпромхоз «Вычегодский» (до 1995 г. – Госпромхоз «Вычегодский») имеются следующие сведения о трудовом стаже в Дзельском отделении ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ – принята временно воспитателем д/с (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – переведена разнорабочей (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – переведена воспитателем на постоянную работу д/сад (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – уволена в связи с отсутствием на рабочем месте более 5-ти месяцев по статье 33 пункт 4 КЗоТ РСФСР (приказ №-а от ДД.ММ.ГГГГ) (том 1 л.д. 55-58).

Из лицевых счетов начисления заработной платы за 1991-1992 гг. ГУП Госпромхоз «Вычегодский» следует, что заработная плата ФИО1 начислялась в 1991 году: в марте – 13 дней, апреле, мае – 12 дней, июле – 27 дней, августе – 15 дней, сентябре – 8 дней, в 1992 году в апреле – 8 дней (том 1 л.д. 59-72, 213).

Как указано в архивной справке администрации Гайнского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда АООТ «Березка» (правопреемник Березовского леспромхоза) в лицевых счетах за 1993 год значится ФИО1 На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята контролером л/з производства 1 раз. Серебрянского л/п с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ об увольнении отсутствует. Начисление заработной платы производилось за март 1993 года (раб. дней/час - 20/120).

Таким образом, факт работы ФИО1 в госпромхозе «Вычегодский» и АООТ «Березка» в спорные периоды нашел свое подтверждение.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № утвержден перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признаны утратившими силу некоторые акты Правительства Российской Федерации и признаны не действующими на территории Российской Федерации некоторые акты Совета Министров СССР. Указанным перечнем Усть-Куломский район Республики Коми и Гайнский район Пермского края отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в перечень районов Крайнего Севера местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029» (утратившим силу с 01.01.2022) Указом Президента Российской Федерации от 24.01.1992 № 46 Усть-Куломский район Коми АССР отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, с 01.04.1992.

На основании Постановления Совета Министров СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в перечень районов Крайнего Севера местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029» (утратившим силу с 01.01.2022) Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1992 № 1085 Гайнский район Коми-Пермяцкого автономного округа отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, с 01.07.1992.

Установлено, что госпромхоз «Вычегодский» располагался на территории Усть-Куломского района (л.д. 9), АООТ «Березка» (правопреемник Березовского леспромхоза) располагался на территории Гайнского района Коми-Пермяцкого округа Пермского края (л.д. 153).

Принимая во внимание изложенное, исковые требования в части включения периодов работы истца в госпромхозе «Вычегодский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в акционерном обществе открытого типа «Березка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат частичному удовлетворению, а именно: периоды работы в госпромхозе «Вычегодский» март, апрель 1991 года, май 1991 года – 12 дней, июль 1991 года, август 1991 года – 15 дней, сентябрь 1991 года – 8 дней, апрель 1992 года – 8 дней, в акционерном обществе открытого типа «Березка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Не подлежат включению в страховой стаж истца периоды работы в госпромхозе «Вычегодский» в июне, октябре, ноябре, декабре 1991 года, поскольку в эти периоды, согласно лицевым счетам, заработная плата не начислялась, что подтверждается приказом об увольнении (уволена в связи с отсутствием на рабочем месте более 5-ти месяцев).

По общему правилу, закрепленному в пункте 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истцом заявлено требование о включении в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в РСУ № <адрес> с июля 1990 года по январь 1991 года.

Из справки МБУ «Муниципальный архив <адрес>» от 14.05.2025 № следует, что документы по личному составу РСУ № <адрес> на хранение в архив не поступали и сведениями о месте нахождения документов не располагают.

Аналогичные сведения находятся в отказном деле, сформированном пенсионным органом в отношении ФИО1 (том 1 л.д. 193).

Государственное учреждение Республики Коми «Национальный архив Республики Коми» в своем ответе от ДД.ММ.ГГГГ № пенсионному органу сообщает, что в документах архивного фонда закрытого акционерного общества «Комигражданстрой» (до 1990 г. – Проектно-строительное объединение «Комигражданстрой», до 1992 г. – Арендное проектно-строительное объединение Комигражданстрой») в приказах по личному составу, лицевых счетах работников Ремонтно-строительного управления № 2 за 1990-1991 гг. отсутствуют сведения о трудовом стаже и заработной платы ФИО1 Личная карточка ф. Т-2 не обнаружена (том 1 л.д. 194).

Истцом не представлено в материалы дела доказательств, и судом не добыто, подтверждающих периоды работы истца в указанной организации.

Несмотря на то, что свидетель Свидетель № 1 подтвердила спорный период работы истца в РСУ № <адрес>, однако, показаний одного свидетеля недостаточно для подтверждения трудового стажа в силу положений пункта 38 Правил № 1015, согласно которому периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований в этой части не имеется.

По исковому требованию истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в ООО «ТОХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отмечает следующее.

Указанный период работы не включен в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку работодателем не подтвержден факт работы в МКС, указанный период отражен без кода территориальных условий (решения от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

На основании статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (в редакции, действовавшей на период работы истца в ООО «ТОХ») страхователь предоставляет, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из анализа вышеуказанных норм следует, что обязанность по предоставлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета лежит на страхователях, к которым данный Закон и Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» относит организации; индивидуальных предпринимателей; физических лиц.

В свою очередь, передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых условиях труда или нет.

Установлено, что истец работала в ООО «ТОХ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке №, №). Приказов о переводе истца для работы в другую местность, не имеется. Свидетель Свидетель № 2 также подтвердила, что весь период трудовой деятельности ФИО1 работала в <адрес>, никуда не переводилась.

ООО «ТОХ» осуществляло свою деятельность на территории Усть-Куломского района в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Усть-Куломский район в указанный период также был отнесен в перечень к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (Указ Президента Российской Федерации от 24.01.1992 № 46).

Таким образом, факт работы истца в особых условиях труда в спорный период нашел подтверждение и соответственно, суд считает, что требования о включении периода работы в ООО «ТОХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Не подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 о назначении страховой пенсии с момента обращения (ДД.ММ.ГГГГ), поскольку право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» не определяется, так как отсутствуют требуемые 17 календарных лет в стаже работ в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с учетом частичного включения спорных периодов в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о признании решения незаконным, включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы, назначении страховой пенсии с момента обращения удовлетворить в части.

Признать решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы в госпромхозе «Вычегодский» март, апрель 1991 года, май 1991 года – 12 дней, июль 1991 года, август 1991 года – 15 дней, сентябрь 1991 года – 8 дней, апрель 1992 года – 8 дней, в акционерном обществе открытого типа «Березка» с 09.03.1993 по 01.04.1993, в части не включения в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы в обществе с ограниченной ответственностью «ТОХ» с 06.09.2013 по 30.09.2013 незаконными.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ОГРН <***>, ИНН <***>) зачесть в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) периоды работы в госпромхозе «Вычегодский» март, апрель 1991 года, май 1991 года – 12 дней, июль 1991 года, август 1991 года – 15 дней, сентябрь 1991 года – 8 дней, апрель 1992 года – 8 дней, в акционерном обществе открытого типа «Березка» с 09.03.1993 по 01.04.1993, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы в обществе с ограниченной ответственностью «ТОХ» с 06.09.2013 по 30.09.2013.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) о включении в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в РСУ № <адрес> с июля 1990 года по январь 1991 года, госпромхозе «Вычегодский» в июне, октябре, ноябре, декабре 1991 года, январе, марте 1992 года, в назначении страховой пенсии с момента обращения отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Куломский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись.

Мотивированное решение составлено 08 сентября 2025 года.

Копия верна. Судья О.В. Барбуца