Решение № 2-1840/2025 от 16 марта 2025 г. по делу № 2-1840/2025

Дело № 2-1840/2025

УИД 24RS0040-01-2024-002715-32


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 марта 2025 года г. Чита

Центральный районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Никифоровой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Бабуевой А.Е.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению государственного учреждения здравоохранения «Красночикойская центральная районная больница» к ФИО2 о взыскании денежных средств по договору о мерах социальной поддержки на период целевого обучения,

установил:

истец государственное учреждение здравоохранения «Красночикойская центральная районная больница» (далее – ГУЗ «Красночикойская ЦРБ») обратилось в Центральный районный суд г. Читы с указанным исковым заявлением, ссылаясь на следующее. Между истцом и ФИО2 заключен договор о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ответчик обязалась освоить образовательную программу высшего образования по программе специалитета по специальности – «педиатрия», реализуемую в ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор (контракт) с ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» на срок не менее 5 лет. С ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был составлен договор о мерах социальной поддержки на период целевого обучения: выплата ежемесячной стипендии в размере 1320 руб., обеспечена оплата за проживание в общежитии на период обучения в размере 150 руб. ежемесячно. За весь период обучения ответчику ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» выплачена стипендия в размере 80520 руб., денежные средства за проживание в общежитии в размере 9150 руб., что подтверждено платежными поручениями. После окончания условия договора не выполнила, трудовой договор с ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» не заключила, ДД.ММ.ГГГГ обратилась к истцу с заявлением об отказе от обязательств по семейным обстоятельствам в связи с замужеством и переездом по месту жительства мужа. На основании п. 6 договора о целевом обучении стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств в соответствии с законодательством РФ. Оснований для освобождении ответчика от исполнения обязательств в соответствии с п. 7 договора не имеется. Ответчику ДД.ММ.ГГГГ было выдано письменное уведомление о задолженности (согласно п. 2.6.7 договора возместить всю сумму полученной ежемесячной дополнительно стипендии, штраф в двукратном размере указанной суммы, а также уплатить неустойку в размере 0,1% от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день использования с даты зачисления суммы на счет гражданина, открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата), с требованием погасить её в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Данное требование ФИО1 проигнорировано. У истца имеются сведения, что ответчик вступила в брак и изменила фамилию ФИО3 на ФИО1 Ответчиком до настоящего времени расходы истца не возмещены. В настоящее время размер задолженности составляет 384 285,72 руб.

На основании изложенного, истец ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» просит взыскать с ФИО1 расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере 384 285,72 руб., в том числе денежную сумму в размере 80520 руб. – возмещение стипендии, денежную сумму в размере 9150 руб. – возмещение проживания, денежную сумму в размере 103523,52 руб. – неустойку в размере 0,1% от размера суммы стипендии, 11752,20 руб. – неустойку в размере 0,1% от размера суммы проживания, денежную сумму в размере 179 340 руб. – штраф по договору, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 7043 руб.

Определением Норильского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения Забайкальского края.

Определением Центрального районного суда г. Читы от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия».

Истец ГУЗ «Красночикойская ЦРБ», надлежащим образом, извещенное о месте и явку времени рассмотрения дела, своего представителя в суд не обеспечил, и.о. главного врача ФИО4 в суд направлены дополнительные пояснения по существу спора, в которых он просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы письменного отзыва, указав, что истец сам неоднократно и длительно не исполнял взятые на себя обязательства по договору, стипендия и оплата проживания выплачивались с длительными задержками. Кроме того, она была отчислена из учебного заведения в связи с окончанием обучения, однако больница фактически оплатила только 85 % от всех сумм, подлежащих выплате по договору. Таким образом, истец до настоящего времени своих обязательств по договору не выполнил в полном объеме, в этой связи не вправе был требовать от нее трудоустройства и применения мер ответственности в виде возврата денежных средств. Со стороны истца ей не было направлено никаких приглашений на работу, больница не была заинтересована в ней как в работнике. В настоящее время она учится в ординатуре Читинской государственной медицинской академии, о чем истцу было известно. Не обладая юридическими познаниями, она не знала, что необходимо соблюдение определенных формальностей, в частности, направление уведомления о расторжении договора. Также полагала незаконными требования истца о взыскании неустойки и штрафа, как двойной меры ответственности за одно нарушение. Просила учесть наличие оснований для снижения суммы штрафа и неустойки. В настоящее время она не работает, обучается в ординатуре, проживает в общежитии, поэтому заявленные суммы штрафа и неустойки являются для нее чрезмерными.

Третьи лица Министерство Здравоохранения Забайкальского края, ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своих представителей не направили.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Забайкальского края и ФИО3 был заключен договор о целевом обучении.

На основании раздела 1 договора ответчик принял на себя обязательство освоить образовательную программу высшего образования по программе специалитета по специальности «Педиатрия», реализуемую в ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с медицинской организацией ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» на срок не менее 5 лет, а Министерство обязуется организовать гражданину меры социальной поддержки и прохождение практики в соответствии с учебным планом.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Забайкальского края, с одной стороны, ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» (медицинская организация), с другой стороны, и ФИО3 (гражданин), с третьей стороны, был заключен договор о мерах социальной поддержки на период целевого обучения, являющийся неотъемлемой частью договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с договором от ДД.ММ.ГГГГ медицинская организация обязалась предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, меры социальной поддержки в виде: ежемесячной стипендии в размере 1320 руб. в течение периода целевого обучения, начиная с 1 сентября года поступления в образовательную организацию при условии сдачи промежуточной аттестации до окончания срока обучения; обеспечить оплату за проживание в общежитии на период обучения в размере базового уровня 150 руб. ежемесячно, трудоустроить гражданина, получившего соответствующий документ об образовании, свидетельство об аккредитации специалиста в соответствии со специальностью, полученной по целевому обеспечению (подп. 1.2, 1.3, 1.6, 2.4.1, 2.4.3).

Гражданин в соответствии с условиями договора от ДД.ММ.ГГГГ обязался освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с образовательными стандартами; по завершении обучения (не позднее одного месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и свидетельства об аккредитации) трудоустроиться в соответствии со специальностью, полученной по целевому обучению, и непрерывно в течение 5 лет работать в медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором; возвратить медицинской организации в течение трех месяцев со дня наступления обстоятельств, препятствующих осуществлению выплат, выплаченную сумму ежемесячной стипендии, а также выплатить штраф в двукратном размере суммы полученных ежемесячных стипендий в случаях: отчисления из образовательной организации независимо от причины отчисления, перевода гражданина по его инициативе в другую образовательную организацию, неисполнения обязательств по трудоустройству в медицинскую организацию, прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня трудоустройства (подп. 2.6.1, 2.6.6, 2.6.7).

В случае неисполнения гражданином обязанности, предусмотренной подп. 2.6.6. п. 2.6. договора от ДД.ММ.ГГГГ (обязанности о трудоустройстве) он обязуется безусловно уплатить в медицинскую организацию неустойку в размере 0,1 % от размера суммы, подлежащей возврату, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подп. 2.6.6 п. 2.6 договора (подп. 3.2).

В соответствии с п. 7 договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству в медицинской организации являются: наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в медицинской организации, подтвержденных заключением уполномоченных органов; признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом 1 или 2 группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка; признание гражданина в установленном порядке инвалидом 1 или 2 группы; гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

За весь период обучения ответчику ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» выплачена стипендия в размере 80520 руб., денежные средства за проживание в общежитии в размере 9150 руб., что подтверждено представленными истцом в материалы дела платежными поручениями.

В 2023 г. ФИО3 окончила ФГБОУ ВО «Читинская государственная медицинская академия» Минздрава России по программе специалитета по специальности «Педиатрия», однако обязательство в течение 1 месяца после окончания обучения заключить трудовой договор и отработать в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» не менее 5 лет, не исполнила.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» с заявлением об отказе от обязательств по семейным обстоятельствам в связи с замужеством и переездом по месту жительства мужа.

В эту же дату ФИО3 медицинской организацией было выдано письменное уведомление № о задолженности в размере 362415,96 руб. с требованием погасить её в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком данное уведомление было оставлено без ответа и исполнения.

ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» в Министерство здравоохранения Забайкальского края было направлено открепительное отношение, в котором указано на не возмещение ФИО3 расходов, связанных с предоставлением ей мер поддержки, расторжении договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с регистрацией брака ФИО3 изменила свою фамилию на ФИО5.

В связи с неисполнением ответчиком принятых на себя обязательств по договору от ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ «Красночикойская ЦРБ» была рассчитана неустойка в размере 0,1% от размера суммы, подлежащей возврату в медицинскую организацию за каждый день просрочки, которая составила – 103 523,52 руб. – неустойка от суммы стипендии и 11 752,20 руб. – неустойка от суммы проживания в общежитии.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ч. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ч. 1 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 337-ФЗ, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ) гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

В соответствии с частями 2 и 3 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Согласно ч. 6 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 данного закона заключили договор о целевом обучении с государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями.

Согласно ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 данной статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 данного закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 этой статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Согласно ч. 7 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Положение о целевом обучении, в том числе включающее порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», действовавшим на момент заключения договора о целевом обучении, была утверждена типовая форма договора о целевом обучении, также предусматривающая включение в договор указаний об обязанности гражданина возместить расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также оплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

Таким образом, истец выполнил свои обязательства в полном объеме.

Ответчик выполнил обязательство по освоению образовательной программы по специальности «Педиатрия», однако обязательства, предусмотренные подп. 2.6.6, 2.6.7 договора, по заключению трудового договора и осуществлению трудовой деятельности, возмещении медицинской организации выплаченной суммы ежемесячной стипендии, штрафа не выполнил.

Каких-либо доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено.

Доводы ответчика ФИО1 о том, что правоотношения сторон регламентированы положениями трудового законодательства об ученическом договоре, которые не предполагают возможность взыскания штрафа, подлежат отклонению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Исходя из предмета заключенного между сторонами договора о мерах социальной поддержки на период целевого обучения он содержит элементы ученического договора (в части обязанности отработать в организации по окончании обучения определенный срок), однако, не может быть квалифицирован исключительно как ученический договор, поскольку заключен, в том числе с Министерством здравоохранения Забайкальского края, не являющимся работодателем для ФИО2, с согласованием условий с будущим работодателем – ГУЗ «Красночикойская ЦРБ», то есть, по сути, представляет собой трехстороннее соглашение о прохождении обучения за счет бюджетных средств и последующем трудоустройстве (в случае получения соответствующего образования) ФИО2 в ГУЗ ««Красночикойская ЦРБ».

Обучение по указанному договору происходило за счет средств федерального бюджета, в период обучения обучающийся имел статус обучающегося в высшем учебном заведении, прием обучающегося в учебное заведение происходил по льготному порядку поступления в высшее учебное заведение, в пределах квоты на целевое обучение. При этом стипендия, которая выплачивалась ФИО2 в период обучения, не является стипендией, предусмотренной ст. 204 ТК РФ, выплачиваемой за счет средств работодателя, а представляла собой исключительно меру социальной поддержки, предоставляемую за счет средств соответствующего бюджета.

При таком положении спорные отношения в части взыскания штрафа регулируются нормами гражданского законодательства, законодательства об образовании в Российской Федерации, которыми допускается взыскание штрафа.

С учетом изложенного, суд полагает исковые требования обоснованными, при этом, определяя размер неустойки и штрафа, суд учитывает следующее.

Ответчиком заявлено о снижении суммы взыскиваемого штрафа и неустойки в соответствии со ст. 333 ГК РФ.

Пунктом первым 1 статьи 330 ГК РФ определено, что неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В силу пункта 1 статьи 333 ГК РФ суд наделен правом уменьшить неустойку, если установит, что подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, положение пункта 1 статьи 333 Гражданского кодекса РФ, закрепляющее право суда уменьшить размер подлежащей взысканию неустойки, если она явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, по существу, предписывает суду устанавливать баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и размером действительного ущерба, причиненного в результате конкретного правонарушения (Определения Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 185-О-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П).

По смыслу положений Федерального закона № 273-ФЗ штраф (неустойка) является мерой гражданско-правовой ответственности за нарушение обязательств по освоению образовательной программы и последующему трудоустройству в соответствии с условиями договора о целевом обучении.

Учитывая, что взысканный штраф будет расходоваться исключительно по усмотрению медицинской организации (истца), не подлежит возврату в бюджет в качестве неизрасходованных денежных средств, выделенных в пределах квоты на бесплатное обучение граждан, суд полагает возможным применение к спорным правоотношениям положений ст. 333 ГК РФ.

Оценивая соразмерность определенной к взысканию суммы штрафа последствиям нарушения ответчиком обязательства, суд принимает во внимание материальное положение ФИО1, которая на момент рассмотрения дела не трудоустроена, проходит обучение в ординатуре, проживает в общежитии, учитывая характер спорных правоотношений, исходя из требований разумности, справедливости и соответствия штрафа последствиям нарушения обязательств со стороны ответчика, полагает возможным по правилам ст. 333 ГК РФ снизить подлежащую взысканию сумму штрафа в размере 179 340 руб. до 50 000 руб., сумму взыскиваемых истцом договорных неустоек (103 523,52+11 752,20) снизить до 30 000 руб.

Таким образом, с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы на предоставление мер социальной поддержки по договору от ДД.ММ.ГГГГ в размере: 80 520 руб. – возмещение стипендии, 9 150 руб. – возмещение проживания, штраф за ненадлежащее исполнение обязательств по договору в размере 50 000 руб., неустойка 30 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, с другой стороны суд присуждает все понесенные по делу расходы.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, содержащихся в п. 21 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», правило о пропорциональном возмещении судебных расходов при снижении суммы неустойки (штрафа) на основании положений статьи 333 Гражданского кодекса РФ не применяется.

Истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 7043 руб. Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194 – 199, ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования государственного учреждения здравоохранения «Красночикойская центральная районная больница» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт 0423 №), в пользу государственного учреждения здравоохранения «Красночикойская центральная районная больница» (ИНН <***>, ОГРН <***>) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от ДД.ММ.ГГГГ, в размере 89 670 рублей, неустойку в размере 30 000 рублей, штраф в размере 50 000 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 403 рублей.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Е.В. Никифорова

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.