Решение № 2А-64/2019 2А-64/2019~М-69/2019 М-69/2019 от 8 августа 2019 г. по делу № 2А-64/2019

Дело № 2а-64/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

9 августа 2019 года город Пенза

Пензенский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего по делу - Козлова Е.В.,

с участием административного истца ФИО1, помощника военного прокурора майора юстиции ФИО2,

при секретаре судебного заседания Никитиной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего войсковой части № <*---*> запасаФИО1 об оспаривании действий начальника Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» и командира войсковой части № об исключении административного истца из списков личного состава войсковой части № без обеспечения жилым помещением и (или) жилищной субсидией, а также без обеспечения положенными видами довольствия и расчета выслуги лет,

У С Т А Н О В И Л:

<*---*> запаса ФИО1 проходил военную службу по контракту в войсковой части №. Приказом командира войсковой части № от 23 мая 2019 года № с 13 июня 2019 годаСкурыдинисключен из списков личного состава части и всех видов обеспечения.

Не соглашаясь с указанным приказом, ФИО1 обратился в Пензенский гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, в которомс учетом уточненных требований просил:

- признать незаконным приказ командира войсковой части № от 23 мая 2019 года № в части исключения его из списков личного состава части и всех видов обеспечения;

- признать незаконными действия командира войсковой части № по исключению его из списков личного состава части без обеспечения жильем и (или) жилищной субсидией;

- признать незаконными действия командира войсковой части № и начальника Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее по тексту - ФКУ «ЕРЦ» МО Российской Федерации) при начислении, расчете и выплате ему денежного довольствия в период с 1 апреля 2019 года по 13 июня 2019 года;

- признать незаконным расчет календарной выслуги в Вооруженных силах Российской Федерации, указанный в приказе командира войсковой части № от 23 мая 2019 года №.

В судебном заседании административный истец полностью поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, при этом он пояснил, что с 16 мая 2016 года состоит на учете в качестве нуждающегося в получения жилого помещения или жилищной субсидии. Местом жительства после увольнения он избрал <адрес>. В <адрес> он жилой площадью не обеспечен, проживает в служебной квартире по адресу: <адрес>. В <адрес> ему было предоставлено служебное жилое помещение по адресу: <адрес>, которое он сдал.Кроме того, за период с апреля по июнь 2019 года ему не выплачена ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Так же, за май и июнь 2019 года не выплачены надбавка за работу, составляющую государственную тайну и надбавку за классную квалификацию. В приказе командира войсковой части № от 23 мая 2019 года № неправильно указан расчет календарной выслуги в Вооруженных силах Российской Федерации.

Кроме того, в своих возражениях представитель административного ответчика по доверенности просил в удовлетворении требований ФИО1 отказать, кроме того, он указал, что ФИО1 состоит на учете нуждающихся в получении жилого помещения или жилищной субсидии. Перед увольнением Скурыдинбыл ознакомлен с расчетом выслуги лети, был согласен. Выплата надбавок за классную квалификацию и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, была прекращена после сдачи дел и должности ФИО1 в марте 2019 года. Выплата премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы была прекращена ФКУ «ЕРЦ» МО Российской Федерации.

Исследовав и проанализировав имеющиеся в деле представленные доказательства в их совокупности, заслушав заключение прокурора, полагавшего, требования в части прекращения выплаты надбавок заклассную квалификацию и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну за май и июнь 2019 года, а так же, подсчета выслуги лет, необходимо удовлетворить, а в остальной части требований отказать,тосуд приходит к следующим выводам.

На основании ст. 15 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» государство гарантирует военнослужащим предоставление жилых помещений или выделение денежных средств на их приобретение в порядке и на условиях, которые устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абзацу 12 п. 1 ст. 15 Федерального закона «О статусевоеннослужащих» военнослужащим, обеспечиваемым на весь срок военнойслужбы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимисяв жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военнойслужбы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достиженииими предельного возраста пребывания на военной службе, по состояниюздоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями приобщей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органомисполнительной власти или федеральным государственным органом, вкоторых федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляютсяжилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральнойсобственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатноили по договору социального найма с указанным федеральным органомисполнительной власти или федеральным государственным органом поизбранному постоянному месту жительства.

В соответствии с абзацами вторым и третьим п. 1 ст. 23 Федерального законаот 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, общая продолжительностьвоенной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качественуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительнойвласти или федеральном государственном органе, в которых федеральнымзаконом предусмотрена военная служба, безихсогласия не могутбыть уволены с военной службы по достижении ими предельного возрастапребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещенийили жилищной субсидии, за исключением случаев, когда они отказались отпредложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службыили по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям,установленным законодательством Российской Федерации, либо отказались от жилищной субсидии или не представили документы, необходимыедля предоставления жилого помещения или жилищной субсидии.

Аналогичные предписания содержатся в пункте 17 статьи 34 Положения о порядкепрохождения военной службы. При этом в силу названной нормы Положениявоеннослужащий, изъявивший желание получить жилое помещениене по месту увольнения с военной службы, увольняется с военной службы иобеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

Содержание названных правовых норм во взаимосвязи указывает на то,что перечисленные в них категории военнослужащих, изъявивших желаниеполучить жилье для постоянного проживания по месту увольнения с военнойслужбы, не могут быть уволены без их согласия в случае необеспеченностижильем по месту военной службы в период ее прохождения.

В судебном заседании установлено, что решением начальника 4 отдела Федерального государственного казённого учреждения « Центральное региональное управление жилищного обеспечения» Министерства обороны Российской Федерации от 9 августа 2016 года №, ФИО1 принят на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма и согласно выписке из приказакомандующего войсками Центрального военного округа от 20 декабря 2018 г. №, уволен с военной службы, с оставлением на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Кроме того, согласно уведомлению № ЦРУЖО-6 от 21 ноября 2017 года, ФИО1 отказано во включении военнослужащего в список на предоставление служебных жилых помещений в связи с тем,что ему предоставлено служебное жилое помещение, расположенное по адресу: <адрес>, которое он в установленном порядке не сдал и справку соответствующую не предоставил.

Следовательно, право административного истца на жилье в период военной службы реализовано в соответствии с нормами закона.

Согласно пункта 13 статьи15 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», граждане, уволенные с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилищной субсидией или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для военнослужащих.

Согласно пункту 16 статьи 34 Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Согласно выписке из приказа командующего войсками Центрального военного округа от 20 декабря 2018 года № <*---*> ФИО1, на основании подпункта «з» пункта 1 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», досрочно уволен с военной службы в запас, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего занимать воинские должности в течение определенного срока. Кроме того, в приказе указано, что ФИО1 жилым помещением по нормам жилищного законодательства не обеспечен. Увольняется с военной службы с оставлением на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части № от 23 мая 2019 года №, 30 апреля 2019 годаФИО1 сдал дела и должность, 13 июня 2019 годаисключен из списков личного состава части и всех видов обеспечения.

Из изложенного следует, что при исключении из списков личного состава военнослужащего, последний должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. Не обеспеченность военнослужащего жильем, вопреки мнению административного истца, не может повлиять на право командира воинской части исключить военнослужащего из списков личного состава. Вопрос об обеспеченности военнослужащего жилым помещением решается на стадии увольнения последнего с военной службы.

При таких данных, учитывая, что, вопреки мнению административного истца, необеспеченность последнего жильем, не является обстоятельством, препятствующих исключению военнослужащего из списков личного состава части и всех видов обеспечения, поэтому требования ФИО1, в частипризнания незаконными действий командира войсковой части № по исключению его из списков личного состава части без обеспечения жильем и (или) жилищной субсидией, не подлежат удовлетворению.

В части прекращения выплаты административному истцу ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за период с 1 мая по 13 июня 2019 года военный суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайну», организация доступа должностного лица или гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну, возлагается на руководителя соответствующего органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, а также на их структурные подразделения по защите государственной тайну. Порядок доступа должностного лица или гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну, устанавливается нормативными документами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. При этом, руководители органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций несут персональную ответственность за создание таких условий, при которых должностное лицо или гражданин знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких объемах, которые необходимы ему для выполнения его должностных (функциональных) обязанностей.

Постановлением Правительства Российской Федерацииот 06 февраля 2010 года№ 63 утверждена Инструкция о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайну, согласно пункту 3 которой под «доступом к сведениям, составляющим государственную тайну» понимается санкционированное полномочным должностным лицом ознакомление конкретного работника со сведениями, составляющими государственную тайну.

Как следует из пунктов 51 и 52 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника), который издается в начале календарного года. При этом выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем: прекращения допуска к государственной тайну; прекращения доступа к сведениям, составляющим государственную тайну.

Пунктом 47 Инструкции о порядке допуска к государственной тайну военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайну для исполнения служебных обязанностей, утверждённой приказом Министра обороны РФ от 27 октября 2010 года № 1313 определено, что доступ к государственной тайну прекращается решением командира воинской части. Данное решение объявляется в приказе.

Расчетными листами за январь, февраль, март, апрель,май и июнь 2019 года подтверждается, что Скурыдинуежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивалась, а за май и июнь 2019 года данная надбавка не выплачивалась.

Из возражений представителя командира войсковой части № по доверенности ФИО3 и телефонограммы от 8 августа 2019 года № 329 усматривается, что приказ о прекращении допуска ФИО1 к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, не издавался.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в связи с отсутствием приказа о лишении допуска ФИО1 к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, требования административного истца о выплате ему надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за периодс 1 мая по 13 июня 2019 года подлежат удовлетворению.

В части прекращения выплаты административному истцу ежемесячной надбавки за классную квалификацию за период с 1 мая по 13 июня 2019 года военный суд исходит из следующего.

Согласно ч. 15 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащим устанавливается ежемесячная надбавка за классную квалификацию в размерах предусмотренных данной нормой. При этом частью 16 статьи 2 Закона определено, что правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В соответствии с подпунктами 6, 7, 8, 10 Правил присвоения, изменения и лишения классной квалификации в отношении военнослужащих, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года № 1198, решение о присвоении (изменении, лишении) классной квалификации оформляется приказом соответствующего командира (начальника) с указанием даты присвоения (изменения, лишения) классной квалификации и срока, на который присвоена (изменена) классная квалификация. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, классная квалификация специалист первого класса присваивается (подтверждается) на 3 года.

Согласно пункту 2 названных Правил, классная квалификация является показателем, характеризующим профессиональный уровень военнослужащего в соответствии с замещаемой им воинской должностью (имеющейся специальностью), и присваивается по результатам проведенных испытаний.

Исходя из содержания подпунктов 5, 6, 12 и 23 Порядка проведения испытаний военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, для присвоения (подтверждения) классной квалификации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 года № 542, решение о присвоении (подтверждении), изменении классной квалификации оформляется приказом командира (начальника) с указанием даты присвоения (подтверждения), изменения классной квалификации и срока, на который присвоена (подтверждена).

Пунктом 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года№ 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»,надбавка выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника), и по день окончания срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория).

Согласно скриншоту базы данных СПО «Алушта», 7 ноября 2017 года ФИО1 назначено денежное вознаграждение за квалификационный класс в размере 20 %.

Из расчетных листов за январь, февраль, март, апрель,май и июнь 2019 года усматривается, что ФИО1 ежемесячно выплачивалась надбавка за классную квалификацию в размере 20 %, а в мае и июне не выплачено.

При этом, из возражений представителя командира войсковой части № по доверенности ФИО3 и телефонограммы от 8 августа 2019 года № 329 усматривается, что приказ о лишении ФИО1 квалификационного класса не издавался.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в связи с отсутствием приказа о лишении ФИО1 квалификационного класса, требования административного истца о выплате ему указанной надбавки с 1 мая по 13 июня 2019 года подлежат удовлетворению.

В части прекращения выплаты административному истцу ежемесячной надбавки за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 1 апреля по 13 июня 2019 года военный суд исходит из следующего.

Согласно части 21 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее - Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат») за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей военнослужащим устанавливается премия в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

Порядок выплаты указанной премии регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерацииот 5 декабря 2011 года № 993 (далее - Правила), согласно которым она исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, установленных на первое число месяца, в котором выплачивается премия, а в декабре - на 1 декабря текущего года.

Пунктами 2, 4 и 5 Правил регламентировано, что размеры премии и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации. Премия выплачивается ежемесячно либо ежеквартально одновременно с денежным довольствием.

Согласно пунктам 78-80 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерацииот 30 декабря 2011 года № 2700 (далее - Порядок), военнослужащим премия выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия на основании приказа командира в размере 25 процентов оклада денежного содержания. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом дисциплинарных взысканий, результатов по профессионально-должностной и физической подготовке.

В соответствии с пунктом 82 Порядка премия не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным, в том числе в пункте5 части 4 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», то есть, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока.

Таким образом, основанием для выплаты указанной премии является нахождение военнослужащего на должности,при отсутствии обстоятельств для ее лишения. При этом фактический размер премии определяется с учётом совокупности факторов, характеризующих качество и эффективность служебной деятельности военнослужащего в соответствующем месяце в пределах, предусмотренных пунктом 79 Порядка.

Из приказа командующего войсками Центрального военного округа от 20 декабря 2018 года № 344 усматривается, что <*---*> ФИО1, на основании подпункта «з» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», досрочно уволен с военной службы в запас, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего занимать воинские должности в течение определенного срока.

Кроме того, изприказа командира войсковой части № от 7 марта 2019 года № 109, акта приема (сдачи) дел и должности от 15 марта 2019 годаусматривается, чтоФИО1 сдал дела и должность командира войсковой части №.

Согласно скриншоту базы данных СПО «Алушта», сведения о сдаче дел и должности ФИО1 внесены в указанную базу 30 апреля 2019 года.

Свидетель Д. в судебном заседании пояснил, что 15 марта 2019 года была сдача дел и должности ФИО1. При этом, подписывать акт приема (сдачи) дел и должности от 15 марта 2019 года административный ответчик отказался. 15 марта 2019 года ФИО1 были вручены отпускной билет и предписание, в получении которых ФИО1 расписался.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в связи со вступлениемв законную силу приговора Пензенского гарнизонного военного суда о лишении ФИО1 занимать воинские должности в течение определенного срока, иуволенного с 20 декабря 2018 года с военной службы, сдавшего 15 марта 2019 года дела и должность, оснований для выплаты ему ежемесячной надбавки за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 1 апреля по 13 июня 2019 года не имелось.

В связи с изложенным, в удовлетворении требований административного истца в части прекращения выплат ежемесячной премии за добросовестное и эффективноеисполнение должностных обязанностей за период с 1 апреля по 13 июня 2019 года необходимо отказать.

В части требований административного истца о пересчете календарной выслуги лет суд приходит к следующим выводам.

Согласно выписке из приказакомандующего войсками Центрального военного округа от 20 декабря 2018 года №, выслуга лет ФИО1 в Вооруженных Силах Российской Федерации в календарном исчислении составляет 23 года 2 месяца.

Выпиской из приказа командира войсковой части № от 23 мая 2019 года № подтверждается, что календарная выслуга лет административного истца составляет 23 года 1 месяц 3 дня.

Из возражений представителя командира войсковой части № по доверенности ФИО3 от 18 июля и от 6 августа 2019 года, а так же, расчета выслуги лет от 8 июня 2018 года, листов беседы от 20 сентября и 27 октября 2019 года усматривается, что со ФИО1 перед увольнением проводилась беседа, где 20 сентября 2018 года административный истец согласился с выслугой лет 22 года 4 месяца, 27 октября 2018 года согласился с выслугой 22 года 5 месяцев, а 4 сентября 2018 года согласился с выслугой 22 года 13 дней по состоянию на 8 июня 2018 года.

Таким образом, судом установлено, что в приказе командира войсковой части № от 23 мая 2019 года № календарная выслуга лет Скурыдинауказана верно и составляет 23 года 1 месяц 3 дня.

Из возражений представителя командира войсковой части № по доверенности ФИО3 от 18 июля и от 6 августа 2019 года усматривается, что в приказе командующего войсками Центрального военного округа от 20 декабря 2018 года №выслуга лет ФИО1 в Вооруженных Силах Российской Федерации в календарном исчислении указана 23 года 2 месяца, что не соответствует действительности.

Согласно телеграмме временно исполняющего обязанности начальника штаба войсковой части № <*---*> В. от 20 июля 2019 года, начальнику управления кадров Центрального военного округа направлено сообщение о внесении изменений в приказ командующего войсками Центрального военного округа от 20 декабря 2018 года №, в части календарной выслуги летСкурыдинуи следует читать 22 года 7 месяцев.

Таким образом, в целях восстановления нарушенных прав административного истца, суд считает необходимым возложить обязанность на командира войсковой части № произвести подсчет календарной выслуги лет в Вооруженных Силах Российской Федерации по состоянию на 20 декабря 2018 года и направить соответствующее представление командующему войсками Центрального военного округа для внесения изменений в приказ от 20 декабря 2018 года №, в части календарной выслуги летФИО1, согласно установленных обстоятельств при рассмотрении данного дела.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст.175-180, 227 КАС Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Административное исковое заявление ФИО1 об оспаривании действий ФКУ «ЕРЦ» МО Российской Федерации и командира войсковой части 22223 об исключении административного истца из списков личного состава войсковой части 01665 без обеспечения жилым помещением и (или) жилищной субсидией, а также без обеспечение положенными видами довольствия и расчета выслуги лет удовлетворить частично.

Возложить обязанность на командира войсковой части № и руководителя ФКУ «ЕРЦ» МО Российской Федерации выплатить ФИО1 ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за период с 1 маяпо 13 июня 2019 года, а так же, надбавку за классную квалификацию за период с 1 маяпо 13 июня 2019 года.

Возложить обязанность на командира войсковой части № произвести перерасчёт выслуги лет и направить представление командующему войсками Центрального военного округа.

В остальной части требований ФИО1 необходимо отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приволжский окружной военный суд через Пензенский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 13 августа 2019 года.

Председательствующий по делу Е.В. Козлов