Решение № 2-288/2018 2-288/2018 ~ М-304/2018 М-304/2018 от 27 мая 2018 г. по делу № 2-288/2018

Дело № 2-288/2018


Р ЕШ Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Курчатов 28 мая 2018 года

Курчатовский городской суд Курской области в составе судьи Звягинцевой М.А.,

при секретаре Дериглазовой Н.В.,

с участием истца ФИО1 и представителя адвоката Васильевой Л.П., действующей на основании ордера,

представителя ответчика ФИО2, действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Курчатове Курской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 22.12.2017г. обратилась в государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Курчатове Курской области (межрайонное) (в дальнейшем - пенсионный фонд) за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением пенсионного фонда от 29.03.2018г. № 219 истцу отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В стаж работы по специальности по нормам законодательства, действовавшего на 31.12.2001г., засчитано 28 лет 9 месяцев 6 дней из требуемых 30 лет.

ФИО1, оспаривая отказ в назначении пенсии, обратилась в суд с иском, просила признать решение пенсионного фонда незаконным, обязать засчитать в специальный стаж период работы с 07.09.1992г. по 17.06.1993г. в должности <данные изъяты> в Черниговской городской больнице №; периоды работы с 02.09.1993г. по 29.05.1994г., с 03.02.1997г. по 30.03.1997г., с 12.04.1997г. по 05.08.1997г. в должности <данные изъяты> лаборатории в Октябрьском РТМО; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 30.05.1994г. по 02.02.1997г.; периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 31.03.1997г. по 11.04.1997г., с 23.04.2012г. по 24.04.2012г.; период прохождения цикла усовершенствования с 15.05.2017г. по 15.06.2017г.; период работы с 01.08.1991г. по 31.12.1991г. <данные изъяты> в Черниговском областном кардиологическом диспансере; обязать пенсионный фонд назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный фонд, т.е. с 22.12.2017г.

Требования мотивированы тем, что включение вышеуказанных периодов в стаж работы по специальности предусмотрены нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права, что отражено в правовой позиции Конституционного Суда РФ в Постановлении от 29.01.2004г. № 2-П. Кроме того, повышение квалификации и усовершенствование знаний является обязательным условием осуществлением лечебной деятельности.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержала по изложенным выше основаниям.

Представитель пенсионного фонда ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований, мотивируя, что периоды работы с 01.08.1991г. по 31.12.1991г. в должности <данные изъяты> в отделении анестезиологии и реанимации в Черниговском областном кардиологическом диспансере; с 07.09.1992г. по 17.06.1993г. в должности <данные изъяты> в Черниговской городской больнице №2 засчитаны в специальный стаж. Периоды работы с 02.09.1993г. по 29.05.1994г., с 03.02.1997г. по 30.03.1997г., с 12.04.1997г. по 05.08.1997г. в должности <данные изъяты> в Октябрьском РТМО не могут быть включены в специальный стаж, т.к. клинико-диагностическая лаборатория не предусмотрена как структурное лечебно-профилактическое подразделение РТМО. В штатном расписании по Октябрьскому РТМО за 1995г. клинико-диагностическая лаборатория относится к вспомогательным лечебно-диагностическим структурным подразделениям, а не к лечебно-профилактическим. В постановлении Совмина РСФСР от 06.09.1991г. № 464 отсутствуют нормы о включении периода работы в учреждении здравоохранения районное территориальное медицинское объединение, а также во вспомогательно-диагностических структурных подразделениях учреждений здравоохранения, в т.ч. клинико-диагностической лаборатории РТМО. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не засчитан в специальный стаж ввиду того, что отпуск был предоставлен после 06.10.1992г., когда названные периоды в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве перестали включаться в стаж работы по специальности. Периоды отпусков без сохранения заработной платы, время нахождения на цикле усовершенствования не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку в соответствии с Разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в Российской Федерации» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 г. № 29, данные периоды в стаж работы не включаются, т.к. не являются работой, в эти периоды истец не занималась профессиональной деятельностью.

Суд, выслушав доводы сторон, оценив представленные доказательства, считает, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от их возраста предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.п.2-4 п.20 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно п.п. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в 1991 году окончила Льговское медицинское училище по специальности медицинская сестра, что подтверждается копией диплома РТ № 275558 от 05.07.1991г.

Согласно записям в трудовой книжке истец с 01.08.1991г. по 04.09.1992г. работала в Черниговском облкардиодиспансере в должности <данные изъяты> отделения анестезиологии и реанимации; с 07.09.1992г. по 17.06.1993г. работала в Черниговской городской больнице № 2 <данные изъяты>; с 02.09.1993г. по 05.08.1997г. работала в Октябрьском РТМО в должности <данные изъяты> клинико-диагностической лаборатории; с 11.08.1997г. принята на работу в муниципальное лечебное учреждение (МЛУ) «Горбольница №» <адрес> на должность <данные изъяты> анастезиологии-реанимации; 03.11.1997г. переведена на должность <данные изъяты> пункт; 21.11.2002г. МЛУ «Горбольница № 4» г.Курска переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 4»; 10.01.2006г. переведена на должность <данные изъяты> в отделение анестезиологии-реанимации № 1.

Оценивая спорные периоды работы с 02.09.1993г. по 29.05.1994г., с 03.02.1997г. по 30.03.1997г., с 12.04.1997г. по 05.08.1997г. в Октябрьском РТМО суд учитывает следующие обстоятельства.

Согласно справки ОБУЗ «Октябрьская ЦРБ» с 15.12.1993г. Октябрьская ЦРБ переименована в Октябрьское районное территориальное медицинское объединение (РТМО) на основании постановления главы администрации Октябрьского района № 412 от 15.12.1993г.; с 06.08.1999г. Октябрьское РТМО переименовано в государственное учреждение здравоохранения «Октябрьское районное территориальное медицинское объединение»; с 25.04.2000г. Октябрьское РТМО переименовано в государственное учреждение здравоохранения «Октябрьская центральная районная больница; с 30.01.2006г. переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Октябрьская центральная районная больница»; с 01.01.2002г. переименовано в областное бюджетное учреждение «Октябрьская центральная районная больница».

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв.постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781) предусмотрена должность лаборанта, а также больницы всех наименований.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» предусматривалось, что правом на пенсию по выслуге лет наделены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. При этом установлено, что исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв.Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 предусмотрена должность лаборанта и поименованы учреждения здравоохранения - больница районная, больница центральная (городская, окружная, районная).

Льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) применялся при назначении пенсии до 01.11.1999 г. независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе (п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»).

После 01.11.1999 г. льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже, то есть если работа протекала как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке). Если же работа протекала только в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), то к исчислению такого стажа льготный порядок не применяется (п. 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»).

Аналогичный порядок подсчета специального стажа работы применяется на основании Правил, утв.Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781.

Проанализировав записи в трудовой книжке истца, а также справку о переименовании Октябрьской ЦРБ, суд приходит к выводу, что Октябрьская ЦРБ, Октябрьское РТМО являются одним и тем же лечебно-профилактическим учреждением с различными наименованиями, целью деятельности которого являлось и является профилактическая, лечебно-диагностическая и реабилитационная помощь населению, оказание населению различного рода медицинских услуг. Учредителем РТМО являлся комитет по управлению имуществом Октябрьского района.

Суд исходит из того, что в спорные периоды истец осуществляла лечебную деятельность в должности <данные изъяты> в учреждении здравоохранения, расположенном в п.Прямицыно Октябрьского района, имеющего с 27.10.2005г. статус городского поселения.

В соответствии с должностной инструкцией лаборант подготавливает к работе рабочее место, аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, краски, дезинфицирующие растворы; проводит исследование поступающего в лабораторию материала; может выполнять взятие крови, приготовление и окраску мазков, счет «жидкой крови» в камере, определение гемоглобина в гемометре, полное исследование мочи; взятие желудочного содержимого и определение физико-химических свойств и т.д.

В материалы дела представлено штатное расписание Октябрьского РТМО, в котором была предусмотрена клинико-диагностическая лаборатория, укомплектованная необходимыми штатными единицами, в т.ч. единицами лаборанта, должность которой предусмотрена Списком должностей от 06.09.1991 г. № 464, действовавшему в период работы истца.

Выполнение трудовой функции в учреждении здравоохранения и характер работы отвечают условиям назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Поскольку исчисление стажа в льготном порядке возможно до 01.11.1999г., то периоды работы в Октябрьском РТМО с 02.09.1993г. по 29.05.1994г., с 03.02.1997г. по 30.03.1997г., с 12.04.1997г. по 05.08.1997г. подлежат зачету в стаж работы по специальности в льготном исчислении один год работы за один год три месяца.

Содержащиеся в решении об отказе в назначении пенсии суждения о том, что клинико-диагностическая лаборатория является вспомогательным лечебно-диагностическим, а не лечебно-профилактическим структурным подразделением, не могут являться основанием исключения названного периода работы из специального стажа, поскольку ФИО1 работала в должности и в учреждении, предусмотренными Списком должностей, выполняла лечебную и иную работу по охране здоровья населения.

Разрешая требование о зачете в специальный стаж период цикла усовершенствования, суд учитывает следующее.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Согласно п.п.8 п.1 ст.79 Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские организации обязаны обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно копии приказа ОБУЗ «Курская городская клиническая больница № 4» от 15.05.2017г. № 3339-с, уточняющей справки б/н, истец с 15.05.2017г. по 15.06.2017г. проходила цикл усовершенствования с сохранением заработной платы.

Согласно удостоверения о повышении квалификации ОБЛОУ «Курский базовый медицинский колледж» от 15.06.2017г. ФИО1 прошла повышение квалификации по современным аспектам сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии в объеме 144 часа.

Факт прохождения цикла (курсов) повышения квалификации подтверждается также сертификатами образовательного учреждения.

Представитель пенсионного фонда факт уплаты страховых взносов за спорный период не оспаривал.

Следовательно, период цикла повышения квалификации подлежит включению в стаж работы по специальности.

Вместе с тем, требования о включении в специальный стаж периодов работы с 07.09.1992г. по 17.06.1993г. в должности <данные изъяты> лаборатории в Черниговской городской больнице №2; с 01.08.1991г. по 31.12.1991г. <данные изъяты> в отделении анестезиологии и реанимации в Черниговском областном кардиологическом диспансере; периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 30.05.1994г. по 02.02.1997г.; периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 31.03.1997г. по 11.04.1997г., с 23.04.2012г. по 24.04.2012г. не подлежат удовлетворению по следующим мотивам.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22.05.1990 г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3542-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, который вступил в силу 6 октября 1992 г., период нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст.167 КЗоТ РФ). Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу после введения в действие Закона РФ № 3543-1 от 25.09.1992г., т.е. после 06.10.1992г., то указанный отпуск не подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с осуществлением медицинской деятельности.

Периоды работы с 07.09.1992г. по 17.06.1993г. и с 01.08.1991г. по 31.12.1991г. засчитаны ответчиком в специальный стаж в бесспорном порядке, поэтому не могут засчитываться повторно.

Отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с нормами законодательства не подлежат включению в стаж работы по специальности, поскольку работник не осуществляет трудовую деятельность, за ним не сохраняется заработная плата, не производятся отчисления страховых взносов в пенсионный фонд.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Согласно п.4 ст.5 Федерального закона «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Оценив все исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что требуемый специальный стаж у ФИО1 на дату обращения в пенсионный фонд 22.12.2017г. имелся и составлял более 25 лет, ввиду чего решение об отказе в назначении пенсии не может быть признано законным.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. ввиду удовлетворения части требований неимущественного характера.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Курчатове Курской области (межрайонное) от 03.03.2016г. об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Курчатове Курской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в льготном исчислении из расчета один год работы за один год три месяца период работы в Октябрьской ЦРБ (Октябрьском РТМО) в должности <данные изъяты> лаборатории с 02.09.1993г. по 29.05.1994г., с 03.02.1997г. по 30.03.1997г., с 12.04.1997г. по 05.08.1997г.; засчитать в календарном порядке цикл усовершенствования (курсы повышения квалификации) с 15.05.2017г. по 15.06.2017г.; назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения, т.е. с 22.12.2017г.

В остальной части требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Курчатове Курской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Звягинцева М.А.