Решение № 2-246/2017 2-246/2017~М-231/2017 М-231/2017 от 31 июля 2017 г. по делу № 2-246/2017

Дело № 2 - 246/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 августа 2017 года село Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего Першиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Худяковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области о включении периодов работы в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и назначении трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области (далее – ГУ УПФР в Пинежском районе) о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016 в календарном исчислении, периодов нетрудоспособности по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуска по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, обосновав свое требование тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Пинежском районе о назначении ей пенсии по п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако, решением комиссии от 10.04.2017 №*** в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. При этом из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, исключены периоды обучения на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016. Периоды предоставления отпусков по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 засчитаны в специальный стаж календарно. Полагает, что периоды обучения на курсах повышения квалификации должны быть включены в ее специальный стаж в календарном исчислении, а остальные периоды - в льготном из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области о месте и времени судебного заседания уведомлен, представитель ответчика в судебное заседание не явился, направил отзыв с возражениями против удовлетворения иска, аналогичными основаниям для отказа в назначении пенсии, изложенными в решении комиссии от 10.04.2017 №*** (л.д. 12-15, 21-25), в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ судом принято решение о рассмотрении дела по существу в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 1 статьи 4, статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 предусмотрено право на страховую пенсию граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Как следует из ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Исходя из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично) до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781; для периодов, имевших место с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»; в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления, а также Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397«О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), для учета периодов лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имевшей место до 1 января 1992 г.

Указанными списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, действовавшими на момент приобретения истцом права были предусмотрены должность – медицинская сестра и наименование учреждения - больницы всех наименований.

Судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в Пинежском районе с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности (л.д. 30).

Решением территориального органа ПФР ГУ УПФ РФ в Пинежском районе от 10.04.2017 года №*** на основании заключения членов комиссии Управления ПФР о реализации пенсионных прав застрахованного лица ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием достаточного страхового стажа, при этом из него исключены периоды, в том числе обучения на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016. Периоды предоставления отпусков по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 засчитаны в специальный стаж календарном исчислении. Специальный стаж составил 24 года 11 месяцев 08 дней (л.д. 12-15).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работала в производстве осуществления лечебной деятельности:

1. с 01.04.1989 по 04.01.1993 - в должности акушерки женской консультации ГБУЗ Архангельской области «...» (1,0 ставки);

2. с 05.01.1993 по 09.10.1994 - в должности медицинской сестры <...> участковой больницы (1,0 ставки);

3. с 10.10.1994 по 22.10.1995 - в должности медицинской сестры палатной (1,0 ставки);

4. с 23.10.1995 по 02.01.2001 - в должности баклаборанта (0,5 ставки) и медицинской сестры палатной (0,5 ставки);

5. с 03.01.2001 по 07.04.2002 - в должности медицинской сестры процедурной (0,5 ставки);

6. с 08.04.2002 по 12.04.2002 - в должности процедурной медицинской сестры (0,5 ставки);

7. с 14.06.2002 - в должности палатной медицинской сестры (1,0 ставки);

8. с 12.05.2003 по 16.05.2003 - в должности процедурной медицинской сестры (0,5 ставки) и медицинской сестры стоматолога (0,5 ставки);

9. с 19.05.2003 по 31.05.2003 - в должности процедурной медицинской сестры (0,5 ставки), медицинской сестры стоматолога (0,25 ставки), дезинфектора (0,25 ставки);

10. с 29.03.2004 по 09.04.2004 - в должности участковой медицинской сестры терапевтического участка (0,5 ставки) и процедурной медицинской сестры (0,5 ставки);

11. с 30.06.2004 - уволена по собственному желанию;

12. с 01.07.2004 по 06.09.2006 - в должности медицинской сестры процедурного кабинета <...> врачебной амбулатории (1,0 ставки);

13. с 25.06.2007 по 02.09.2007 - в должности акушерки <...> врачебной амбулатории (0,75 ставки);

14. с 03.09.2007 по настоящее время - в должности акушерки <...> врачебной амбулатории (1,0 ставки).

Как следует из материалов дела ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016, больничных по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также в отпуске по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 (л.д. 9-10).

Из указанных периодов в специальный стаж истца ответчиком не зачтены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016. Кроме того, периоды предоставления отпусков по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 засчитаны в специальный стаж в календарном исчислении.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) - один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца применялся при назначении пенсии до 1 ноября 1999 г. независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе (пункт 2 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464).

После 1 ноября 1999 г. льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже, то есть если работа протекала как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке). Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца (пункт 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»).

Как следует из материалов дела, период работы ФИО1 по осуществлению лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности с 01 апреля 1989 года по 30 июня 1999 года исчислен ответчиком в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год 3 месяца, однако, согласно решению ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Пинежском районе №*** от 10 апреля 2017 года, в льготном исчислении в специальный стаж истца зачтена только непосредственно выполняемая ею работа, тогда как периоды нахождения истца на больничном по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 зачтены в специальный стаж истца в календарном исчислении (л.д. 12-15).

Между тем, суд считает, что решение ответчика по включению периодов нахождения истца ФИО1 на больничном по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 в период ее работы в медицинском учреждении, расположенном в сельской местности, в календарном исчислении не основано на действовавшем в спорный период пенсионном законодательстве.

Согласно п. 3 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Как действовавшее ранее законодательство, так и действующее в настоящее время пенсионное законодательство предусматривает зачет в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, также и периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, при этом, законодательство не делает различий и не содержит ограничений и оговорок при зачете периодов временной нетрудоспособности в специальный стаж, следовательно, указанный период должен исчисляться в том же порядке, что и время льготной работы, и засчитываться в специальный стаж в льготном исчислении.

Поскольку период работы истца в медицинском учреждении зачтен в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и 3 месяца, то и период нахождения истца на больничном по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в соответствии с вышеуказанными нормами подлежит включению в стаж работы именно в льготном исчислении.

При указанных обстоятельствах, время нахождения истца на больничном по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 неправомерно зачтено ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении, на что указано в решении №*** от 10 апреля 2017 года, поскольку указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении.

Учитывая, что в специальный стаж истца ответчиком включен период нахождения ФИО1 на больничном по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 в календарном исчислении в течение 3 лет 1 месяца, с учетом льготного исчисления в специальный стаж истца подлежит включению дополнительно 9 месяцев 5 дней.

Кроме того, решением Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области» не включены в специальный стаж истца периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016.

Между тем, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, в связи с чем, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации ФИО1 являлось обязательной частью ее трудовой деятельности.

Согласно ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Аналогичные положения были предусмотрены ст. 112 КЗоТ РФ, утратившего силу с 1 февраля 2002 года, в соответствии с которой при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы истца с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016 подлежат зачету в специальный стаж в календарном исчислении, что составляет 5 месяцев 2 дня.

С учётом дополнительного включения в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении нахождение ее на больничном по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком в течение 9 месяцев и 5 дней, а также периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации в течение 5 месяцев 2 дней, специальный стаж истца на момент обращения за назначением трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил 26 лет 1 месяц 15 дней.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что на момент обращения ФИО1 в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии досрочно по п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона №-400 ФЗ «О страховых пенсиях», ее стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского либо только в городах типа составлял более 25 лет, следовательно, право для назначения ФИО1 пенсии досрочно наступило.

При указанных обстоятельствах, решение комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области от 10 апреля 2017 года №*** в части отказа в назначении пенсии ФИО1 досрочно является необоснованным.

Все вышеизложенное является основанием для вынесения решения в пользу истца с учетом даты обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области с заявлением о назначении пенсии, следовательно, за истцом следует признать право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу ФИО1 надлежит взыскать 300 рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области удовлетворить.

Включить в специальный стаж, связанный с осуществлением ФИО1 лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения периоды обучения на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы с 08.10.2002 по 27.12.2002, с 11.10.2004 по 05.11.2004, с 10.01.2008 по 21.02.2008, с 10.05.2010 по 05.06.2010, с 11.01.2013 по 14.02.2013, с 17.10.2016 по 21.10.2016 в календарном исчислении, период нетрудоспособности по беременности и родам с 20.04.1990 по 21.08.1990 и с 01.07.1999 по 31.10.1999, а также отпуск по уходу за ребенком с 22.08.1990 по 04.01.1993 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области назначить ФИО1 страховую пенсию досрочно в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области в пользу ФИО1 в счет возмещения уплаты государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 7 августа 2017 года.

Судья Е. А. Першина