Решение № 2-4216/2018 2-4216/2018~М-4119/2018 М-4119/2018 от 30 октября 2018 г. по делу № 2-4216/2018

Дело №2-4216/18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ город Нальчик

Нальчикский городской суд КБР

В составе: председательствующего - Тлеужевой Л.М., при секретаре - Кулиевой Л.Д., с участием: истца, его представителя адвоката Канукова ФИО10., действующего по ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ., представителя ответчика ФИО1 ФИО9., действующего по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 ФИО11 к Государственному учреждению - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР о включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов

у с т а н о в и л:

ФИО2 ФИО12. обратился в суд с иском, в котором просит обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы на <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. и назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях, в чем ему было отказано. Основанием к отказу в назначении страховой пенсии по старости послужило отсутствие необходимого страхового стажа - ДД.ММ.ГГГГ лет и ИПК - не менее <данные изъяты> Из подсчета страхового стажа исключены указанные периоды работы. С решением ответчика не согласен, поскольку записями в трудовой книжке, являющейся основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, подтвержден факт его работы. Полагает, что указанным решением нарушается его право на назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО1 ФИО13. иск не признала, просила отказать в его удовлетворении по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы гражданского дела и пенсионное дело, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже <данные изъяты> с последующим ежегодным увеличением на <данные изъяты> до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).

Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Из решения об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № следует, что для назначения пенсии по старости истцу необходима величина индивидуального пенсионного коэффициента -<данные изъяты> и страховой стаж - ДД.ММ.ГГГГ лет, а согласно представленным страховой стаж составляет ДД.ММ.ГГГГ дней.

Этим же решением истцу отказано в зачете спорных периодов работы в страховой стаж по тем основаниям, что в трудовой книжке имеются исправления и некорректные записи, а по данным архивной справки истец проходит как ФИО2 ФИО14 (без отчества).

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Согласно п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что истец обратился в пенсионный орган за назначением страховой пенсии по достижении пенсионного возраста. Для назначения пенсии истцом были представлены документы для подтверждения страхового стажа в соответствии с названными Правилами.

В соответствии с ч.1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.4 ст. 14 указанного закона Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила). Согласно п.11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Обязанность по выполнению указанных требований возложена на работодателя. Не соблюдение работодателем требований закона, в том числе не заверение надлежащим образом записей печатью предприятия, не может служить основанием нарушения пенсионных прав истца. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ. он был принят на работу на <адрес>» на должность слесаря-электрика, где работал до ДД.ММ.ГГГГ. вновь принят на работу на указанное предприятие на должность слесаря; ДД.ММ.ГГГГ. переведен на должность вахтера, а с ДД.ММ.ГГГГ. - на должность сторожа. Уволен с предприятия ДД.ММ.ГГГГг. Записи о приеме и увольнении с работы внесены в трудовую книжку в соответствии с Правилами, заверены подписями и печатью.

Ссылка в решении об отказе в назначении пенсии на имеющиеся исправления в записи № трудовой книжки в дате принятия и в записи № - отсутствие наименования организации, куда принят на работу, как основания для исключения спорных периодов из страхового стажа, является неправомерной, поскольку обязанность по ведению, хранению трудовых книжек возложена на работодателя, неисполнение работодателем возложенных на него обязанностей по правильному оформлению трудовой книжки, не может нарушать право ФИО2 ФИО15 на пенсионное обеспечение.

Кроме того, запись № связана со службой в рядах Советской Армии. По данному периоду истцом какие-либо требования не заявлены.

Из справок отдела Архивной службы Местной администрации Баксанского муниципального района КБР № от ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что в документах архивного фонда «<адрес>» имеются сведения о работе ФИО2 ФИО17 с ДД.ММ.ГГГГ. и о переводе ФИО2 ФИО18 вахтером с ДД.ММ.ГГГГ., а также его увольнении с работы с ДД.ММ.ГГГГ. Подтвердить принятие ФИО2 ФИО16. на работу с ДД.ММ.ГГГГ. и переводе на должность сторожа с ДД.ММ.ГГГГ. не представляется возможным, т.к. в приказах по личному составу ФИО2 ФИО19. не обнаружен. Вместе с тем, в книгах учета расчетов с рабочими и служащими значится ФИО2 ФИО20 (без отчества) с ДД.ММ.ГГГГ. Также имеются сведения о получаемой ФИО2 ФИО21. заработной плате за период с мая ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истца в оспариваемые периоды подтвержден показаниями допрошенных судом свидетелей ФИО3 ФИО22 и ФИО4 ФИО23 которые пояснили, что работали на <адрес>». На данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ. работал ФИО2 ФИО24 Другого работника с такой же фамилией и именем, на предприятии в указанный период не было. В период работы они систематически получали заработную плату.

Оценив показания свидетеля по правилам статей 59, 60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что они последовательны, логичны, непротиворечивы, согласуются между собой и с письменными материалами дела. При таких обстоятельствах, суд признает показания свидетеля относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами и учитывает их при вынесении решения по делу.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. на <адрес>» подлежат включению в его страховой стаж.

Из решения об отказе в назначении пенсии истцу следует, что истцу требуется наличие страхового стажа - ДД.ММ.ГГГГ лет и ИПК-<данные изъяты>.

С учетом спорных периодов страховой стаж ФИО2 ФИО25 будет более ДД.ММ.ГГГГ лет, а ИПК истца будет более <данные изъяты>, что достаточно для назначения пенсии с 60 лет.

Вместе с тем, суд считает не подлежащим включению в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ., поскольку архивной справкой установлено, что в указанный период сведения о заработной плате ФИО2 ФИО27. отсутствуют

Суд считает требования истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ обоснованными, поскольку из материалов пенсионного дела следует, что с заявлением о назначении пенсии ФИО2 ФИО28 обратился ДД.ММ.ГГГГ. Право на назначение пенсии у него возникло ДД.ММ.ГГГГ. (достижение 60 лет).

Также истцом заявлено требование о взыскании расходов на оплату услуг представителя.

В силу ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно частям 1 и 2 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из представленного суду соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО2 ФИО29. заключено соглашение с адвокатом Кануковым ФИО30. на представление его интересов, включающее истребование справок, составление искового заявления и участие в суде первой инстанции. Стоимость услуг определена в <данные изъяты> руб.

Квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается, что сумма в <данные изъяты> руб. оплачена ФИО2 ФИО31. Таким образом, подтвержден факт несения истцом расходов на оплату услуг представителя в указанном размере.

При определении размера расходов, подлежащих взысканию, суд учитывает, время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист, сложившуюся в регионе стоимость оплаты услуг адвокатов; продолжительность рассмотрения и сложность дела. Рассмотренное дело не представляет собой особой сложности, на участие в рассмотрении дела представителем затрачен 1 день.

Кроме того, суд учитывает, что исковые требования признаны судом обоснованными частично.

С учетом изложенного, суд считает, что, исходя из разумности, заявление в части взыскания расходов на оплату услуг представителя подлежит удовлетворению частично в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 ФИО32 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР назначить ФИО2 ФИО33 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в его страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. на <адрес>».

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение пенсионного фонда РФ по КБР в пользу ФИО2 ФИО34 <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>) в счет оплаты услуг представителя.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий - Л.М. Тлеужева