Решение № 2-254/2019 2-254/2019~М-253/2019 М-253/2019 от 18 апреля 2019 г. по делу № 2-254/2019

Дело № 2-254/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ардатов 19 апреля 2019 года

Ардатовский районный суд Республики Мордовия в составе

судьи Раскина Н.И.,

при секретаре Святкиной А.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия – специалиста-эксперта (юрисконсульта) ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.01.2019 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия об установлении факта принадлежности трудовой книжки, лицевых счетов и перерасчете страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия от 22.03.2019 № 69 ей не засчитан в трудовой стаж период работы в свеклосовхозе «Россия» с 01.04.1974 г. по 08.11.1974 г. для перерасчета страховой пенсии по старости в соответствии со статьёй 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку записи о приеме и об увольнении внесены в трудовую книжку с нарушением подпункта 2.2 пункта 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров ССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 г. № 162. Заполнение трудовой книжки впервые должно производиться не позднее недельного срока со дня приема, а её трудовая книжка была оформлена работодателем после увольнения и была оформлена на «К.» с одной буквой «л», в то время как её добрачная фамилия «К1.» с двумя буквами «л». Кроме того, ошибка в указании фамилии отражена и в архивной справке от 13.03.2019 г. № - - , в которой по документам архивного фонда ЗАО «Первомайское» Эртильского района Воронежской области в накопительных ведомостях по заработной плате работников отделения «Ивановское» свеклосовхоза «Россия» за 1974 г. с апреля по ноябрь 1974 года значится работающей К. А.Г., дата рождения не указана, фамилия записана с одной буквой «л». С данным решением не согласна, поскольку факт работы в совхозе «Россия» могут подтвердить свидетели. Просит суд, установить факт принадлежности трудовой книжки заполненной 08.02.1975 г., архивной справки от 13.03.2019 г. № - - , оформленной на К. А.Г. - - - года рождения и обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с 18.03.2019 г.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила установить ей факт принадлежности трудовой книжки, оформленной 08.02.1975 г. на К. А.Г., - - - года рождения, а также лицевых счетов по оплате труда, находящихся в накопительных ведомостях по заработной плате работников отделения «Ивановское» за 1974 год в отношении К. А.Г., и признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия № 69 от 22.03.2019 г. о незачете в трудовой стаж периода работы для перерасчета страховой пенсии по старости, обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с 18.03.2019 г. Дополнительно пояснила, что является получателем страховой пенсии по старости. В настоящее время обратилась в пенсионный фонд для перерасчета страховой пенсии, поскольку больше 30 лет проработала в сельском хозяйстве. При пересмотре документов, имеющихся в пенсионном фонде выяснилось, что у неё не хватает нескольких месяцев трудового стажа, и тогда она вспомнила, что в начале своей трудовой деятельности она работала в свеклосовхозе «Россия» Воронежской области, на период работы в котором была заведена отдельная трудовая книжка, которую в пенсионном фонде не приняли. Трудовая книжка была заведена после увольнения и тому, что фамилия была записана с ошибкой, не придала значение. В настоящее время она пенсионерка, поэтому исправить ошибку в написании фамилии в трудовой книжке и лицевых счетах о заработной плате она не может.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия – специалист-эксперт (юрисконсульт) ФИО2, в судебном заседании просила вынести решение по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Свой вывод суд основывает следующим:

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как следует из материалов дела, ФИО1, - - - года рождения, 18.03.2019 года обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия с заявлением о перерасчете ей страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия № 69 от 22.03.2019 г. ответчик не засчитал в трудовой стаж истца период работы в свеклосовхозе «Россия» с 01.04.1974 г. по 08.11.1974 г. для перерасчета страховой пенсии, поскольку в архивной справке о стаже работы и трудовой книжке от 08.02.1975 г. фамилия истца написана с ошибкой как «К.» (л.д. 7).

Истица ФИО1 (до брака К1.) А.Г. родилась - - - года в с<адрес>, что подтверждается свидетельством о рождении - - , выданным - - - г. (л.д. 5).

Из паспорта серия - - , выданного Ардатовским РОВД МВД Республики Мордовия 27.04.2002 г. усматривается, что фамилией, именем, отчеством и датой рождения истца являются ФИО1, - - - года рождения, уроженка <адрес>, зарегистрирована и проживает по <адрес> (л.д. 3).

Из трудовой книжки колхозника, заведенной на имя К. А.Г., - - - года рождения, следует, что последняя с 01.04.1974 г. по 08.11.1974 года проработала в свеклосовхозе «Россия» рабочей, откуда уволена по окончании сезона (л.д. 6).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Пунктом 9 названных правил предусмотрено, что в трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:

- фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Аналогичный порядок внесения изменений в трудовую книжку предусмотрен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, которая устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69.

Согласно архивной справке № - - от 13.03.2019 г., выданной администрацией Эртильского муниципального района Воронежской области в документах архивного фонда ЗАО «Первомайское» Эртильского района Воронежской области в накопительных ведомостях по заработной плате работников отделения «Ивановское» за 1974 год имеются сведения о работе К. А.Г. (дата рождения не указана), сезонной рабочей, в свеклосовхозе «Россия» (л.д. 8).

Из пояснений истца ФИО1 в судебном заседании установлено, что она начала свою трудовую деятельность в свеклосовхозе «Россия» Воронежской области, трудовая книжка была заведена после увольнения и тому, что фамилия была записана с ошибкой, не придала значение. В настоящее время она пенсионерка, поэтому исправить ошибку в написании фамилии в трудовой книжке и лицевых счетах о заработной плате она не может.

Согласно пункту 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек в спорные периоды работы истца регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162.

Согласно пункту 1.1 указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Пунктом 2.10 Инструкции предусмотрено, что сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжке. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.

Пунктом 2.11 Инструкции после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

В трудовой книжке, выданной на имя ФИО3, имеются записи с № 1 по № 2, подтверждающие факт её работы с 01.04.1974 года по 08.11.1974 года в должности рабочей свеклосовхоза «Россия».

Указанные записи в трудовой книжке заверены подписью должностного лица и печатью организации.

Как установлено судом и следует из трудовой книжки, каких-либо исправлений, неточностей либо неправильности внесения записи относительного спорного периода трудовая книжка истца не содержит.

Из указанных выше нормативных актов следует, что обязанность по правильному и своевременному ведению, заполнению трудовых книжек работников возложена исключительно на работодателя, работник лишь имеет право на ознакомление с записями в трудовой книжке, внесенными работодателем.

Согласно пункту 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя, и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно пункту 60 вышеуказанного Постановления, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснила, что в 1974 году она ездила на сезонные работы в свеклосовхоз «Россия» Воронежской области, вместе с ней также ездила и ФИО1 В то время истец была не замужем, её фамилия была К1.. У неё была трудовая книжка на руках и период работы ей отметили сразу, а у истицы трудовой книжки не было, поэтому трудовую книжку ей завели позже. Работники с такими же фамилией, именем и отчеством в свеклосовхозе «Россия» не работали.

Не доверять показаниям указанного свидетеля у суда оснований не имеется, поскольку они даны в ходе судебного заседания с соблюдением процессуальных норм, лицом, в том числе являющимся членом свеклосовхоза «Россия» и непосредственно присутствовавшим при событиях, о которых даны показания. Данные показания свидетеля не противоречат материалам дела и собранным по делу доказательствам, а также суд не располагает сведениями о его заинтересованности в исходе дела.

Таким образом, в судебном заседании объективно установлено, что истец ФИО1 действительно работала с 01.04.1974 г. по 05.11.1974 г. в свеклосовхозе «Россия» Воронежской области, однако в трудовой книжке и лицевых счетах о заработной плате её фамилия указана с ошибкой.

Согласно пункту 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии статьи 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Установление данных фактов имеет юридическое значение для истца, документы, удостоверяющие этот факт, во внесудебном порядке получить невозможно, следовательно, указанные выше факты подлежит установлению судом и позволяет истцу реализовать свое право на включение периодов работы, указанных в трудовой книжке и архивной справке в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии.

Учитывая, что в ином порядке, кроме судебного, указанный факт ФИО1 подтвердить не может, суд полагает установить факт принадлежности ей трудовой книжки и лицевых счетов по начислению заработной плате.

Поскольку в судебном заседании установлен факт принадлежности истцу трудовой книжки колхозника, оформленной на К. А.Г., - - - года рождения и лицевых счетов по оплате труда, находящихся в накопительных ведомостях по заработной плате работников свеклосовхоза «Россия» Воронежской области отделения «Ивановское» за 1974 год в отношении К. А.Г., следовательно, решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия от 22.03.2019 № 69 в части отказа во включении в трудовой стаж периода работы ФИО1 с 01.04.1974 года по 08.11.1974 года в свеклосовхозе «Россия» подлежит отмене.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что с заявлением о перерасчете пенсии ФИО1 обратилась к ответчику 18.03.2019 г., то право на перерасчет пенсии у неё возникает с 18.03.2019 г.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поэтому, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма госпошлины, уплаченная при предъявлении в суд искового заявления, в размере 600 рублей (л.д. 2).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия об установлении факта принадлежности трудовой книжки, лицевых счетов по начислению заработной платы и перерасчете страховой пенсии – удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, - - - года рождения, уроженке <адрес> трудовой книжки, оформленной в свеклосовхозе «Россия» на К. А.Г., - - - года рождения.

Установить факт принадлежности ФИО1, - - - года рождения, уроженке <адрес> лицевых счетов по оплате труда, находящихся в накопительных ведомостях по заработной плате работников свеклосовхоза «Россия» Воронежской области отделения «Ивановское» за 1974 год в отношении К. А.Г..

Признать отказ Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия о не включении в трудовой стаж истца периода работы в свеклосовхозе «Россия» с 01.04.1974 г. по 08.11.1974 г. незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ардатовском муниципальном районе Республики Мордовия засчитать в трудовой стаж ФИО1 период работы с 01.04.1974 г. по 08.11.1974 г. в свеклосовхозе «Россия» и произвести перерасчет страховой пенсии с 18.03.2019 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ардатовский районный суд Республики Мордовия.

Судья Ардатовского районного суда

Республики Мордовия Н.И. Раскин

Мотивированное решение изготовлено 23.04.2019 г.