Решение № 2-6420/2017 2-6420/2017~М-5827/2017 М-5827/2017 от 4 октября 2017 г. по делу № 2-6420/2017

...

2-6420/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 октября 2017 года город Оренбург

Ленинский районный суд г. Оренбурга

в составе председательствующего: судьи Чадова А.А.,

при секретаре: Колчиной А.А.,

с участием истца: ФИО1,

представителя ответчика: ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге (далее – УПФР в г.Оренбурге), указав, что ... обратилась в УПФР в г.Оренбурге для исчисления пенсии по старости. В результате рассмотрения представленных документов принято решение не засчитывать в страховой стаж период работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г., так как в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию в печати при увольнении.

Не согласившись с указанным решением, истица просила суд засчитать в страховой стаж период работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г. и признать незаконным решение зам.начальника УПФР в г.Оренбурге Н.Н.С. N от ....

Истец ФИО1 в судебном заседании уточила исковые требования, просила суд обязать УПФР в г. Оренбурге произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г. Ранее заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, просил в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив обоснованность доводов, изложенных в исковом заявлении, заслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 15 лет (статья 8), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства.

Судом установлено, что решением УПФР в г. Оренбурге при рассмотрении вопроса о реализации пенсионных прав застрахованного лица ФИО1, обратившейся в целях назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», последней была назначена страховая пенсия по старости, начиная с ....

При этом решением заместителя начальника УПФР в г. Оренбурге от ... ей было отказано во включении в общий (страховой) стаж периода работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г., так как в трудовой книжке наименование организации при приеме - Производственное управление сельского хозяйства, не соответствует наименованию в печати на увольнении - исполком Октябрьского райсовета народных депутатов Оренбургской обл., Октябрьское районное агропромышленное объединение.

Записями в трудовой книжке N на имя ФИО3, относительно обжалуемых периодов подтверждается, что истица ... принята экономистом в плановый отдел Производственного управления сельского хозяйства, с ... уволена по собственному желанию. Запись об увольнении заверена печатью исполкома Октябрьского райсовета народных депутатов Оренбургской обл.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 14 названного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01.01.2015 г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015.

В соответствии с указанными правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа от 02.10.2014г. № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного липа, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно справке от ... N, выданной администрацией МО Октябрьский район Оренбургской области, ФИО3, ... г.р., действительно работала в Октябрьском производственном управлении сельского хозяйства Октябрьского районного агропромышленного объединения в качестве экономиста.

Как следует из архивной справки от ... N, выданной архивным отделом администрацией МО Октябрьский район Оренбургской области, решением Исполнительного комитета Октябрьского района Совета районного Совета народных депутатов ... от ... N образовано районное агропромышленное объединение на базе управления сельского хозяйства райисполкома.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N «О реформировании системы государственного управления агропромышленным комплексом Российской Федерации», распоряжением администрации Октябрьского района образовано районное управление сельского хозяйства.

Распоряжением администрации Октябрьского района Оренбургской области от ... N управление сельского хозяйства ликвидировано, как юридическое лицо с передачей имущества на баланс территориального органа государственного управления (Администрации Октябрьского района).

На основании решения Совета депутатов муниципального образования Октябрьский район N от ....образовано управление сельского хозяйства.

Решением Совета депутатов муниципального образования Октябрьский район N от ...г. управление сельского хозяйства преобразовано в управление по сельскому хозяйству.

Таким образом, факт работы истца в спорный период в должности экономиста подтвержден не только записями в трудовой книжке, но и справкой, выданной правопреемником работодателя.

То обстоятельство, что наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, не является безусловным основанием для отказа в зачете соответствующего периода работы в страховой стаж, так как не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи об отдельных периодах работы, которые согласно действующих правил служат основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж.

В данной связи и поскольку в судебном заседании нашел свое доказательственное подтверждение факт работы истца в спорный период, суд приходит к выводу, что решение УПФР в г. Оренбурга об отказе включить истцу в страховой (общий) стаж периода работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г. противоречит требованиям закона, и исковые требования истца о понуждении ответчика включить в страховой (общий) стаж истца период работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г. подлежат удовлетворению

Приходя к выводу о возможности включения истцу испрашиваемых периодов работы в страховой (общий) стаж, суд находит правомерным и требования истца о возложении на УПФР в г. Оренбурге обязанности по перерасчету пенсии с даты ее назначения, то есть с ....

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение заместителя начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге от ... N об отказе ФИО1 в зачете в страховой (общий) стаж периода работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г. в производственном управлении сельского хозяйства.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить ФИО1 в страховой (общий) стаж период работы с 09.11.1982 г. по 22.05.1986 г. в производственном управлении сельского хозяйства и обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Оренбурге произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом указанного периода работы с даты назначения пенсии - с ....

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Решение судом в окончательной форме принято 10 октября 2017 года

Судья: /подпись/