Решение № 2-584/2018 2-584/2018~М-498/2018 М-498/2018 от 21 ноября 2018 г. по делу № 2-584/2018

дело № 2-584/18


Решение

Именем Российской Федерации

22 ноября 2018 года сл. Большая Мартыновка

Мартыновский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Шевцова Д.Г.,

при секретаре Димитровой М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске (межрайонное) Ростовской области, об обязании включения периодов работы в стаж работы, принятии справки, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился с иском к УПФ РФ в г. Волгодонске (межрайонное) Ростовской области об обязании включения периодов работы в стаж работы, принятии справки, перерасчете пенсии.

В обосновании исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось <данные изъяты>, соответственно он имеет право на получение страховой пенсии по старости. 09.06.2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении и выплате страховой пенсии в связи с достижением возраста <данные изъяты>. Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по причине не включения в страховой стаж различных периодов работы, в том числе с января 1981 года по декабрь 1985 года, так как справка о заработной плате за указанный период выдана организацией <данные изъяты>». В период с 10.05.1979 года по 01.06.1994 года истец работал в совхозе «<данные изъяты>. Указанные предприятия ликвидированы. <данные изъяты> не является правопреемником данных организаций, а именно отсутствуют учредительные документы. Истец не согласен с таким отказом, так как действительно работал в указанные выше периоды в совхозе <данные изъяты>. Согласно справке о переименовании (реорганизации) организации № от 13.08.2018 года, выданной руководителем <данные изъяты>-А», совхоз <данные изъяты>», основанный ДД.ММ.ГГГГ, впоследствии был переименован в 1991 году в <данные изъяты>», позже в 1999 году в <данные изъяты>». Также согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>» правомочно заверять документы, выданные гражданам в целях пенсионного обеспечения.

Уточнив исковые требования, истец просил суд обязать ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске (межрайонное) Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 1981 года по 1985 год; принять справку о заработной плате для начисления пенсии за период с 1981 года по 1985 год; провести перерасчет пенсии с 03.07.2018 года.

ФИО1 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что отсутствие правопреемника организации не может категорически свидетельствовать об отсутствии факта его трудовой деятельности.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании пояснил, что не согласен с исковыми требованиями, просил в удовлетворении уточненных исковых требований отказать.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснил, что знает истца примерно 40 лет. Подтверждает тот факт, что истец работал с 1977 года в совхозе <данные изъяты>», можно сказать всю жизнь, получал благодарности, поощрения.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (применяется с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (ред. от 10.05.2017) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.

Аналогичные положения содержались в Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшем в спорный период работы истца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как видно из материалов дела, ФИО1 обратился в ГУ УПФР в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) по вопросу исчисления страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости.

Как следует из решения ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) от 02.07.2018 года, ФИО1 отказано во включении в страховой стаж периода работы с 1981 года по 1985 год, поскольку справка о заработной плате выдана организацией <данные изъяты>А», которая не является правопреемником совхоза «Антрацит», где в тот период работал истец.

Как следует из записи в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ зачислен в штат в качестве <данные изъяты> в совхоз «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с реорганизацией хозяйства, ДД.ММ.ГГГГ зачислен <данные изъяты> в <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» реорганизовано в <данные изъяты>». При этом все печати, заверяющие записи о периодах работы истца, читаемы.

В материалах дела имеется справка <данные изъяты>-А» от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате ФИО1 за период с 1981 года по 1985 год.

Суду представлены все необходимые документы, справки о неоднократной реорганизации совхоза <данные изъяты> в ныне действующее <данные изъяты>», которые судом проанализированы, им дана соответствующая оценка.

Истец ФИО1 в своих объяснениях при рассмотрении дела подтвердил, что в спорный период он работал в данных организациях.

Кроме объяснений ФИО1, факт работы истца в период работы с 1981 года по 1985 год подтверждается показаниями свидетеля Свидетель №1, который суду дал показания о том, что он вместе с истцом работал в совхозе <данные изъяты>». Указанные показания свидетеля подтверждаются записями в его трудовой книжке.

Переименование и реорганизация организации, в которой работал истец, не могут быть поставлены ему в вину, и лишать его права на пенсионное обеспечение.

При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды нашел свое подтверждение в судебном заседании объяснениями истца, показаниями свидетеля, записями в трудовых книжках истца и свидетеля о соответствующих периодах трудовой деятельности, в связи с чем требования истца о включении спорных периодов работы в страховой стаж обоснованы и подлежат удовлетворению.

Суд не согласен с доводами ответчика об отказе во включении оспариваемого периода работы в страховой стаж, так они опровергаются вышеуказанными доказательствами.

Вины истца в том, что происходила неоднократная реорганизация совхоза «Антрацит» не имеется.

Кроме того, постановлением <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «Об обеспечении сохранности документов по личному составу <данные изъяты>» рекомендовано <данные изъяты>» принять на постоянное хранение документы по личному составу <данные изъяты>» по акту приема-передачи для выдачи гражданам в целях пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов.

Данные указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ о периодах работы истца в <данные изъяты>» были подтверждены в судебном заседании совокупностью исследованных судом доказательств.

Поскольку в судебном заседании нашел объективное подтверждение факт работы истца в спорные периоды работы, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требования истца об удовлетворении уточненных исковых требований истца в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Уточненные исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске (межрайонное) Ростовской области об обязании включения периодов работы в стаж работы, принятии справки, перерасчете пенсии – удовлетворить в полном объеме.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Волгодонске (межрайонное) Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 1981 года по 1985 год; принять справку о заработной плате для начисления пенсии за период с 1981 года по 1985 год; провести перерасчет пенсии с 03.07.2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Мартыновский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, то есть с 26.11.2018 года.

Мотивированное решение суда изготовлено 26.11.2018 года.

Председательствующий Д.Г. Шевцов