Решение № 2-5044/2021 2-5044/2021~М-4143/2021 М-4143/2021 от 21 июня 2021 г. по делу № 2-5044/2021

16RS0<номер изъят>-92

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., <адрес изъят>, 420029, тел. <номер изъят>,

http://sovetsky.tat.sudrf.ru


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес изъят>

22 июня 2021 года дело 2-5044/2021

Советский районный суд <адрес изъят> в составе:

председательствующего судьи Казаковой К.Ю.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Советского районного суда <адрес изъят> гражданское дело по иску заявлением ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес изъят> об установлении факта трудовых отношений, включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее - истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес изъят> (далее - ОПФР по РТ, пенсионный орган, ответчик) о возложении обязанности зачесть в трудовой стаж периодов работы с <дата изъята> по <дата изъята>, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии с учетом зачета в трудовой стаж вышеуказанного периода с момента обращения с заявлением с <дата изъята>.

В обоснование заявленных требований указано, что истец в 2019 году обратился Управление Пенсионного фонда по <адрес изъят> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьей 7.1. Федерального закона № 173-ФЗ от <дата изъята> «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой, трудовая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении возраста 60 лет. Для назначения ему трудовой пенсии по старости в соответствии с вышеуказанной нормой закона, он представил в Управление пенсионного фонда все документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа, однако Управлением пенсионного фонда не были зачтены в его трудовой стаж указанные спорные периоды с 1985 года по 1998 год со ссылкой на то, что в трудовой книжке под записью о периоде работе ПОГАТ-<номер изъят> нет печати на записи об увольнении, печать плохо пропечаталась. ФИО1 считает, что поскольку недостатки, допущенные при заполнении трудовой книжки, имеют место не по его вине, и данное обстоятельство не может являться основанием для исключения вышеуказанных периодов из его трудового стажа, спорные периоды должны быть включены в его стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости. Согласно записи <номер изъят> в трудовой книжке ФИО1 <дата изъята> он принят на работу в ПОГАТ<номер изъят> водителем согласно заявлению от <дата изъята>. В настоящее время автотранспортное предприятие ПОГАТ-3 ликвидировано. В архивном фонде по ликвидированному предприятию документы не сохранялись. Таким образом истцу подлежит зачету в трудовой стаж оспариваемый период работы с 1985- 1998 г.г, и у истца возникает право на получение пенсии в большем размере, чем ему установлено (без зачета данных периодов), с момента приобретения такого права, со дня обращения с заявлением в Управление пенсионного фонда о назначении пенсии (с учетом оспариваемого периода работы).

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, в удовлетворении исковых требований просил отказать, указав, что истец в установленном законом порядке с соответствующим заявлением о назначении страховой пенсии по старости к ответчику не обращался, ответчиком истцу не отказывалось в зачете в страховой стаж спорного периода работы, право истца на назначение страховой пенсии по страсти не возникло, поскольку пенсионного возраста истец достигнет только <дата изъята>.

Изучив заявленные требования и их основания, выслушав лиц, участвующих в деле, оценив доказательства в их совокупности и установив нормы права, подлежащие применению в данном деле, суд приходит к следующему.

Порядок назначения и перерасчета страховых пенсий в настоящее время регулируется Федеральным законом от <дата изъята> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ).

Вместе с тем, со дня вступления в силу указанного Федерального закона N 400-ФЗ Федеральный закон от <дата изъята> N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1.2. статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Из приложения <номер изъят> следует, что лицо достигло возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата изъята> (60 лет у мужчин) наступает в 2021 году, то пенсия данному лицу назначается не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Как установлено пунктом 4 статьи 5 Федерального закона «О страховых пенсиях», обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно части 2 указанной статьи днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с частью 5 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:

1) страховая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) страховая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости (часть 6 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Частью 9 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

Согласно пунктам 18 и 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата изъята><номер изъят>н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Как следует из правовой позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в определении от <дата изъята><номер изъят>-О, части 1 и 2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», указывая сроки, с которых назначается пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) этого права и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии.

Из указанных положений закона следует, что назначение пенсии носит заявительный характер и может быть произведено только на основании соответствующего заявления гражданина с приложением необходимых для установления пенсии документов.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1<дата изъята> года рождения. Таким образом 60-летнего возраста истец достигнет <дата изъята>.

Как следует из пояснений сторон в судебном заседании в установленном законом порядке истец с заявлением в пенсионный орган о назначении ему страховой пенсии по старости не обращался, решение об отказе в назначении пенсии и включении в страховой стаж истца периодов его работы пенсионным органом не принималось.

При таком положении, для решения вопроса о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии истцу следует обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении пенсии с приложением необходимых документов.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации судебной защите подлежат только нарушенные либо оспариваемые права, при этом способ защиты должен соответствовать содержанию нарушенного или оспариваемого права и характеру нарушения, а также гарантировать восстановление нарушенных прав.

Из анализа приведенных норм следует, что лицо, обращающееся с иском, должно доказать нарушение или оспаривание ответчиком его субъективного права или законного интереса и возможность восстановления этого права избранным способом защиты. Выбор способа защиты нарушенного права осуществляется истцом. Выбор способа защиты должен являться правомерным и может быть поддержан судом только в том случае, если он действительно приведет к восстановлению нарушенного права или защите законного интереса. Избранный способ защиты гражданского права должен соответствовать содержанию нарушенного права и характеру его нарушения.

Судебной защите подлежат, в силу пункта 1 статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации, оспоренные или нарушенные права. Выбор способа защиты нарушенного права осуществляется истцом и должен действительно привести к восстановлению нарушенного материального права или к реальной защите законного интереса. Следовательно, истец, обращаясь в суд за защитой нарушенных прав, должен указать, какие его права и каким образом нарушены ответчиком, а также самостоятельно избрать предусмотренный законом способ защиты нарушенного права. В свою очередь, способы защиты гражданских прав предопределяются правовыми нормами, регулирующими конкретное правоотношение.

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в контексте с пунктом 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

При таких обстоятельствах, исходя из того, что защите подлежат нарушенные права и законные интересы, а истцом не представлено в ходе рассмотрения дела достаточных доказательств нарушения его прав и охраняемых законом интересов ответчиком, учитывая, что в установленном законом порядке истец к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии не обращался, решение об отказе в назначении пенсии и включении в страховой стаж истца периодов его работы пенсионным органом не принималось, в связи с чем правовых оснований для возложения обязанности на ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> и произвести перерасчет размера пенсии с <дата изъята> не имеется.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

Остальные доводы сторон не имеют правового значения для рассмотрения дела, в связи с чем судом не принимаются.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства, в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), руководствуясь вышеприведенными положениями законодательства и учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес изъят> об установлении факта трудовых отношений, включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете размера пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд <адрес изъят>.

Судья: подпись К.Ю. Казакова

Копия верна. Подлинник находится в гражданском деле <номер изъят>

Судья: К.Ю. Казакова

Мотивированное решение в соответствии со статьей 199 ГПК РФ составлено <дата изъята>