Решение № 2-1343/2026 2-1343/2026~М-27/2026 М-27/2026 от 12 апреля 2026 г. по делу № 2-1343/2026

Дело № 2-1343/2026 КОПИЯ

УИД 52RS0006-02-2026-000055-75


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 марта 2026 года город Нижний Новгород

Сормовский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Грачевой Т.Ю., при секретаре Цыбиной Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Нижегородской области о назначении и предоставлении выплат,

установил:

У.В.ПБ. обратилась в суд с иском к ОСФР по Нижегородской области, в котором просит подтвердить для Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области отсутствие работодателя и, следовательно, невозможность передачи им данных по выходу в декрет; обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области назначить и предоставить истцу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В обоснование требований указано, что 08.04.2024 ФИО1 была устроена в ООО «Стандарт», ИНН <данные изъяты>, на должность инженера ПТО. 01.08.2025 истец вышла в декрет (Приказ о нахождении в декретном отпуске отправлялся через СБИС работодателем). С 23.12.2025 ФИО1 должна идти в отпуск по уходу за ребенком, о чем ею было написало заявление в адрес работодателя, также были предоставлены все необходимые документы для оформления выплат. С октября работодатель истца ФИО2 на связь не выходил, со слов главного бухгалтера все сотрудники были уволены одним днем, зарплата им не выплачивалась, средств для существования у организации не было. Электронная подпись главного бухгалтера закончилась в декабре, СБИС организации также не был оплачен. Подать документы истца для предоставления в социальный фонд некому. Где на данный момент находится ФИО2 неизвестно. На связь он не выходит. 18.12.2025 ФИО1 обратилась в РОСТРУД с вопросом о непередаче работодателем в СФР данных по выходу в декрет. 25.12.2025 получен ответ, что инспекции не подведомственно решение данного вопроса. 23.12.2025 истец обратилась с заявлением в отделение ГБУ НО «Уполномоченный МФЦ» «Сормовское» для назначения ей выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплат страхователем. На данный момент официального ответа не было, но после личного посещения Социального Фонда России сказали, что без решения суда данные выплаты предоставить не смогут.

Дело рассматривается в отсутствии сторон, извещенных о времени и месте рассмотрения иска.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

На основании ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом.

Судом установлено, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность, работая с 08.04.2024 по настоящее время в ООО «СТАНДАРТ» в должности Инженер ПТО, что подтверждено копией трудового договора №.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь ФИО4, что подтверждено свидетельством о рождении.

При оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет ФИО1 стало известно, что ООО «СТАНДАРТ» перестало вести деятельность, руководитель Ш.В.ДБ. на работу не выходил с октября 2025 года.

Главный бухгалтер ООО «СТАНДАРТ» сообщил истцу, что все сотрудники были уволены одним днем, зарплата им не выплачивалась, средств для существования у организации не было. Электронная подпись главного бухгалтера закончилась в декабре, СБИС организации также не был оплачен.

В связи с указанным, подать документы для предоставления сведений о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в социальный фонд от работодателя не представляется возможным.

23.12.2025 ФИО1 обратилась через отделение ГБУ НО «Уполномоченный МФЦ» Сормовское» в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем. Также были предоставлены документы: копия паспорта гражданина РФ; свидетельство о рождении ребенка; справка с места работы, справка о размере заработной платы. Кроме того, представлена справка, что супруг заявителя ФИО5, являющийся Индивидуальным предпринимателем с 17.12.20220 по настоящее время, не обращался с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (дочь ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения).

14.01.2026 ОСФР по Нижегородской области направили в адрес ФИО1 письмо, в котором сообщалось о необходимости разрешения данного вопроса путем обращения в суд с иском об установлении факта.

В соответствии с ч.1, ч.2 ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 15.12.2025) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).

Согласно ч.1 ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В силу ч.1 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.

Согласно ч.11, ч.13 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей.

При трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения (далее - сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.

В соответствии с ч.19 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Судом установлено, что ООО «СТАНДАРТ», в котором трудоустроена ФИО1 с 08.04.2024 в должности инженера ПТО, с октября 2025 года фактически прекратило свою деятельность. Все сотрудники, за исключением ФИО1, которая находилась на больничном листе в связи с родами, были уволены. Однако, официально организация не была ликвидирована, сведения в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности, банкротстве не подавались в связи с отсутствием руководителя. Процедура банкротства в отношении ООО «СТАНДАРТ» не возбуждалась.

Судом усматривается, что ФИО1 не может быть лишена права на получение пособий, гарантированных ей законом, которые она не может получить в связи с невозможностью установить местонахождение руководителя, который не исполнил свою обязанность после прекращения деятельности общества надлежаще оформить документы о ликвидации ООО «СТАНДАРТ».

В соответствии с ч.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В силу ст.268 ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию.

Суд, рассмотрев представленные заявителем доказательства, приходит к выводу об установлении факта отсутствия работодателя, следовательно, невозможность передачи им данных, необходимых для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При рассмотрении дела нашел подтверждение факт невозможности установления фактического места нахождения ООО «Стандарт».

В связи с указанным, ФИО1 имеет право на обращение в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Указанное право наступило с 23.12.2025.

Руководствуясь статьями 194-198, 264-268 ГПК РФ, суд

решил:

требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт невозможности определения фактического места нахождения Общества с ограниченной ответственностью «Стандарт».

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>, право на обращение в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Сормовский районный суд города Нижнего Новгорода в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Т.Ю. Грачева

Решение принято в окончательной форме 02.04.2026

Копия верна.

Судья Т.Ю. Грачева

<данные изъяты>

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-1343/2026 (УИД 52RS0006-02-2026-000055-75) в Сормовском районном суде г. Нижний Новгород.

Судья Т.Ю. Грачева