Решение № 2-2031/2017 2-2031/2017~М-1927/2017 М-1927/2017 от 29 августа 2017 г. по делу № 2-2031/2017

Дело №2-2031/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30.08.2017 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего: Лебедевой А.В.,

при секретаре: Обуховой Е.Ф.,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в городе Копейске Челябинской области об отмене решения, включении периодов, назначении пенсии с учетом включенных периодов, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к УПФР в городе Копейске Челябинской области об отмене решения, включении периодов, назначении пенсии с учетом включенных периодов. В обоснование иска указано, что он является получателем пенсии по старости с 14 апреля 2017 года по пункту 6 част 1 ст. 32 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 ФЗ2О страховых пенсиях». 21 июня 2017 года решением УПФР в городе Копейске НОМЕР ФИО1 отказано во включении в общий трудовой стаж периода работы с 12 марта 1992 года по 31 января 1996 года в РУ № 3 Целинного горно-химического комбината республики Казахстан, в связи с отсутствием документального подтверждения периодов работы компетентными органами. Выплата пенсии с указанного времени производиться в меньшем размере. С решением ГУ УПФР в г. Копейске от 21 июня 2017 года не согласен, так как записи в трудовой книжке внесены соответствующим образом, подтверждены дополнительно справками. Просит признать решение УПФР в городе Копейске НОМЕР и протокол НОМЕР от 21 июня 2017 года незаконными отменить, обязать включить в общий трудовой стаж оспариваемый период работы и произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения, то есть с 14.07.2017 года.

Истец ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ГУ УПФР по г. Копейску Челябинской области ФИО2 с исковыми требованиями не согласна.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 п. 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет, в 2016 году составляет семь лет. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно статьи 10 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств-участников Сотрудничества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года, Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно статьи 11 выше указанного Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Согласно пункта 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что 15.03.2017 года истец обратился в УПФР в городе Копейске Челябинской области с заявлением о назначении пенсии.

Установлено, что пенсия ей назначена с 10.02.2017 года, однако, решением УПФР в городе Копейске Челябинской области НОМЕР от 21.06.2017 года в его общий трудовой (страховой) стаж не включены и оспариваются периоды с 12.03.1992 по 31.01.1996 в РУ № 3 Целинного горно-химического комбината республики Казахстан, в связи с отсутствием документального подтверждения периодов работы компетентными органами.

В обоснование доводов о незаконным не включении выше указанных периодов в общий трудовой (страховой) стаж, истцом представлена трудовая книжка, где отражен оспариваемый период работы в качестве водителя Автопогрузчика в РУ № 3 Целинного –химического комбината республики Казахстан, в соответствии с законодательством, действовавшим в период ее заполнения.

Проанализировав изложенное, суд считает возможным требования истца удовлетворить, поскольку в силу ст.56 ГПК РФ ответчиком каких-либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии факт работы истца в оспариваемые периоды, суду не представлено, а требований по неправильному заполнению трудовой книжки не предъявлено. В указанном случае вины ФИО1 об отсутствии подтверждения компетентными органами его работы в республике Казахстан не имеется, право истца на включение периодов работы в общий трудовой (страховой) стаж истца не может быть поставлено в зависимость от бездействия компетентных органов.

Таким образом, суд считает, что решение УПФР в городе Копейске НОМЕР от 21.06.2017 года, протокол НОМЕР от21 июня 2017 года следует признать незаконным и отменить, обязать включить в общий трудовой (страховой) стаж истца период работы с 12.03.1992 по 31.01.1996 в РУ № 3 Целинного горно-химического комбината республики Казахстан, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с даты назначения, то есть с 14.04.2017 года.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска понесены расходы на уплату госпошлина в сумме 300 рублей и расходы на составление искового заявления в сумме 2500 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ расходы на юридические услуги взыскиваются с ответчика, в разумных пределах. С учетом сложности дела, работы проделанной представителем, суд считает, что в пользу истца необходимо взыскать расходы на юриста в сумме 1000 рублей, и госпошлину 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Решение УПФР в городе Копейске НОМЕР от 21.06.2017 года и протокол НОМЕР от 21 июня 2017 года следует признать незаконными и отменить, обязать включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО1 период работы с 12.03.1992 по 31.01.1996 в РУ № 3 Целинного горно-химического комбината Республики Казахстан водителем автопогрузчика, произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода с даты назначения, то есть с 14.04.2017 года.

Взыскать с ГУ УПФР по г. Копейску в пользу ФИО1 судебные расходы: госпошлину 300 рублей и расходы на представителя 1000 рублей всего 1300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Копейский городской суд Челябинской области в течении месяца.

Судья: А.В.Лебедева