Решение № 2-1990/2017 2-1990/2017~М-1897/2017 М-1897/2017 от 12 сентября 2017 г. по делу № 2-1990/2017

№2-1990/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 сентября 2017 года г.Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Ченцовой О.А.,

при секретаре Ковалевой И.,

с участием прокурора Верхотуровой Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Нордсервис» о признании несчастного случая, связанным с производством, возложении обязанности выдать акт о несчастном случае на производстве, взыскании денежной компенсации морального вреда и выплат по листку нетрудоспособности, признании акта служебного расследования недействительным и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с исковыми требованиями к ответчику мотивируя тем, что работает по срочному трудовому договору ООО «Нордсервис» <данные изъяты> 4 разряда с 15.02.2016 года. 07.12.2016 года в 21 час. истец заступил на ночную смену, и по оповещению диспетчера аварийной службы в 00 часов 05 минут совместно с напарником <данные изъяты> выехал на адрес: <адрес>, для устранения аварии. При осмотре объекта – жилого <адрес>, в проходе между домами 43 и 45, истец поскользнулся и упал, почувствовал сильную боль в левом боку. С помощью <данные изъяты>. дошел до дежурной машины. Поскольку боль в левом боку усиливалась, то в 00 час.40 мин. 8 декабря 2016 года истец обратился в травмпункт г.Норильска, где после обследования R-граммы был выставлен предварительный диагноз – <данные изъяты>. При этом, при обращении истец указал, что упал на улице, не сообщив, что находился на работе. Работодателю о полученной травме он сообщил в устной форме. Листок нетрудоспособности был выдан 09.12.2016 года после дополнительного обследования и подозрения на повреждение селезенки, истец в экстренном порядке был направлен в Норильскую межрайонную больницу №1, где ему была проведена операция по удалению селезенки в результате ее разрыва. Истец находился на стационарном лечении с 09.12.2016 года по 21.12.2016 года, с 22.12.2016 по 12.01.2017 года истец проходил амбулаторное лечение. С 13.01.2017 года вышел на работу. По заключению медицинской врачебной комиссии №67 от 12.01.2017 года истцу была противопоказана работа, связанная с физическими нагрузками сроком на 1 месяц ( с 13.01.2017 по 13.02.2017), и по месту работы ФИО1 был предоставлен легкий труд на основании его личного заявления, медицинского заключения и приказа №к-22 от 13.01.2017 г. В бухгалтерию предприятия были сданы три листа нетрудоспособности за период с 09.12.2016 года по 12.01.2017 г., оплата которых была произведена только в феврале 2017 года. первичной листе нетрудоспособности указан код 02 (травма), последующие листы содержат код 04 (несчастный случай на производстве или последствия этого несчастного случая). Акт формы Н-1 о несчастном случае работодателем не составлялся, расследования по факту получения работником травмы при исполнении своих трудовых обязанностей не проводилось. В настоящее время ответчик отказывается признавать данную травму производственной. Оплата больничных листов была произведена с задержкой, что является основанием для взыскания денежной компенсации по ст.236 ТК РФ, в сумме 392 рубля 36 копеек. Кроме того, при расчете оплаты больничных листов, в силу того, что у истца не имелось сведений о сумме дохода за предыдущие 2 года работы, расчет был произведен из МРОТ -7500 рублей. При этом, на МРОТ не были начислены процентные надбавки, предусмотренные в РКС. Таким образом, по листам нетрудоспособности не было доплачено 6262 рубля 86 копеек, на указанную сумму подлежат начислению компенсация за задержку 613 рублей 13 копеек. Из-за неправомерных действий ответчика по не составлению Акта Н-1 истец был лишен возможности получить полагающиеся ему выплаты в виде единовременного страхового пособия, установленного Законом «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2016 год». Кроме того, п.3.3. Трудового договора от 15.02.2016 г. и п.5.1-5.2 Положения об оплате труда работников ООО «Нордсервис» установлена компенсация за работу во вредных и тяжелых условиях труда для слесаря аварийно-восстановительных работ в размере 4%, доплата которых производится на тарифные ставки за фактически отработанное время с учетом районного, северного коэффициента и ежемесячной премии. За весь период работы истца данная доплата не производилась, задолженность за период с февраля 2016 года по февраль 2017 года составляет 16 215 рублей 73 копейки, на указанную сумму подлежат начислению проценты за задержку выплат 3265 рублей 86 копеек. Незаконными действиями работодателя истцу был причинен моральный вред, денежную компенсацию которого он оценивает в 50000 рублей. Просит признать несчастный случай с истцом 08.12.2016 года, как связанный с производством. Обязать ответчика составить и выдать истцу Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Взыскать с ответчика недоплаченную сумм по больничным листам 6262 рубля 86 копеек; компенсацию за задержку оплаты больничных листов 1005 рублей 13 копеек; компенсацию за работу во вредных и тяжелых условиях за период с февраля 2016 года по февраль 2017 ода 16215 рублей 73 копейки и компенсацию за задержку выплаты 3265 рублей 86 копеек; денежную компенсацию морального вреда 50 000 рублей. Обязать ООО «Нордсервис» произвести расчет и выплату утраченного заработка за период с 09.12.2016 г. по 12.01.2017 года. Взыскать с ответчика расходы на оплату юридических услуг 20 000 рублей.

В ходе производства по гражданскому делу, истцом были уточнены исковые требования с учетом документов представленных ответчиком. Истец дополнительно просит признать приказ от 12.02.2017 г. №39 о проведении служебного расследования о создании комиссии по расследованию несчастного случая недействительным. Признать Акт от 15.02.2017 о проведении служебного расследования травмирования, произошедшего с ФИО1. недействительными.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2, действующая на основании заявления, частично уточнили исковые требования. Истец просит взыскать недоплаченную заработную плату в связи с неприменением 4% надбавки за период с февраля 2016 года по февраль 2017 года в размере 22 426 рублей 62 копейки и денежную компенсацию за задержку выплаты по день подачи заявления об уточнении исковых требований в сумме 5156 рублей 10 копеек. Просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплат по больничному листу № за период с 13.12.2016 по 22.12.2016 г. в сумме 144 рубля 99 копеек, который был сдан 23.12.2016 года ответчику для оплаты, что подтверждается Актом о проведении служебного расследования от 15.02.2017 года. От исковых требований о взыскании недоплаченной суммы по больничным листам в сумме 6262 рубля 86 копеек и денежной компенсации за задержку выплаты в сумме 613 рублей 13 копеек, истец отказывается. На остальных требованиях истец настаивает. По обстоятельствам получения травмы истец пояснил, что 07.12.2016 года в 21 час. совместно с напарником ФИО3 он заступил на смену, они находились на участке, расположенном по адресу: <адрес>. При выезде на заявку по адресу <адрес>, они совершали обход дома и в проходе между домами истец упал и ударился левым боком. Его отвезли в травмпункт, поскольку было ночное время, врачей не было. Истцу сделали рентген и сказали, что результаты будут 09.12.2016 года. При каких обстоятельствах он получил травму, у него не спрашивали, и поэтому он сказал, что упал. После обращения в травмпункт истец на работу не выходил, в нарядах-заданиях и за окончание смены он не расписывался. 09.12.2016 года ему дали направление к хирургу, после чего в экстренном порядке госпитализировали в Оганеровскую больницу, где сделали операцию. О том. что он получил травму истец сообщал в телефонном режиме диспетчеру и начальнику аварийной службы ФИО4. После выхода истца на работу с него была взята объяснительная по факту получения травмы, где он указал, что травму получил в период рабочей смены. О том, что по факту получения им травмы проводилось служебное расследования, он не знал, с Актом его не знакомили.

Представитель ответчика ООО «Нордсерис» ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала частично и пояснила, что истец скрыл факт получения травмы на работе от работодателя, возможно в период получения травмы он находился в состоянии алкогольного опьянения. Факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения в период рабочей смены подтверждается показаниями квартиросъемщика, на адрес которого истец с напарником выезжал в смену с 7 на 8 декабря 2016 года. При этом, она не отрицает, что истец был допущен к работе мастером участка ФИО6. О том, что травма связана с производством стало известно только при предъявлении листов нетрудоспособности. По обстоятельствам получения истцом травмы было проведено служебное расследование, по результатам которого установлено, что травма не связана с производством. С актом о результатах служебного расследования и Приказом о его проведении истец был ознакомлен, но не расписался. Какой-либо акт об отказе от подписи не составлялся. Она считает, что отсутствуют какие-либо доказательства, свидетельствующие о получении травмы истцом при исполнении своих трудовых обязанностей. Больничные листы были оплачены истцу своевременно. В части 4% надбавки к заработной плате, то она признает, что данная надбавка не выплачивалась, ответчиком произведен расчет, и документы на момент рассмотрения иска переданы в суд, сведений о выплате денежных средств истцу еще не имеется. Сумма задолженности составляет 14 494 рубля 99 копеек. В остальной части исковые требования не признает.

Представитель третьего лица – ГУ КРО ФСС РФ ФИО7, действующая на основании доверенности, судебном заседании пояснила, что на сегодняшний день у Фонда каких-либо обязательств перед истцом не имеется. Оплата листов нетрудоспособности оплачена.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, выслушав прокурора, частично поддержавшего заявленные требования, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч. 2 ст. 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ч. 1 ст. 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Трудовой кодекс РФ особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (ст. 219 ТК РФ).

В силу положений ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

Ст.228 ТК РФ установлено, что при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

В соответствии со ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. При этом согласно ст. 229.2 РФ комиссия на основании собранных материалов расследования квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Согласно ч.2 ст.229.1 ТК РФ, несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

По п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя; указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев; соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно ст. 3 Закона N 125-ФЗ страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; несчастным случаем на производстве является событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных этим Законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии с п.1 ст.5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) истец является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

На основании приказа №54-к от 15.02.2016 года истец был принят на работу в ООО «Нордсервис» слесарем-сантехником 4 разряда на участок по эксплуатации и текущему ремонту трубопроводов ТВГС и К, с установлением ему тарифной ставки 51 рубль 52 копейки и процентных надбавок (л.д.№).

С истцом был заключен срочный трудовой договор №116 от 15.02.2016 года сроком до 26 января 2016 года (л.д.№). Согласно п.3.3. Договора истцу была установлена заработная плата, состоящая из: должностного оклада (тарифной ставки) 51,52 рубля; премии 50% с выплатой по положению о премировании рабочих; районного коэффициента к заработной плате в размере 1,8; процентной надбавки за работу в РКС 80%; процентной надбавки за вредные условия труда в размере 4%.

С 20.02.2016 года истец на основании приказа №68-к от 20.02.2016 года переведен на должность слесаря-сантехника 4 разряда участка по эксплуатации и текущему ремонту трубопроводов ТВС с тарифной ставкой 48 рублей 17 копеек (л.д.№). Было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №116 (л.д.№).

В настоящее время истец продолжает работать у ответчика.

Согласно п.6.2 Договора Работник подлежит обязательному социальному страхованию (пенсионному, медицинскому, социальному), а также страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случаях, порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

Как следует из графика дежурств за декабрь 2016 года истец и его напарник <данные изъяты> работали в ночную смену с 7 на 8 декабря 2016 года.(л.д.№). Согласно наряд-заданию № за 7/8.12.2016 года имела место заявка по адресу: <адрес> подъезд (парит из-под дома) в период времени с 23 часов 50 мин до 00 часов 5 минут. Информация по данной заявке содержится: в журнале приема-заявок <данные изъяты> ООО «Нордсервис»; в журнале приема заявок. Копии выписок из указанных журналов были представлены в судебное заседание представителем ответчика.

Как следует из пояснений истца при исполнении заявки по адресу: <адрес> около 12 часов ночи, он совместно с напарником <данные изъяты>. совершали обход <адрес> в проходе между <адрес> № по <адрес> он упал и получил травму.

Из материалов проверки №1750 по сообщению о том, что в НГБ №1 обратился ФИО1 с <данные изъяты>, исследованными в судебном заседании, установлено, следует, что истец давал пояснения сотруднику милиции 10.12.2016 года о том, что упал в период рабочей смены с 7 на 8 декабря, поскользнувшись в проходе между <адрес> № по <адрес> при обходе дома. Аналогичные пояснения истец дал и врач-хирург <данные изъяты>., который проводил обследование истца при поступлении в КГБУЗ «НМБ №» 09.12.2016 года, что подтверждается соответствующим объяснением. Сотрудником полиции 13.12.2016 года также был опрошен <данные изъяты> который подтвердил, что в ночь с 7 на 8 декабря 2016 года он заступил на смену с истцом, около 00 часов поступила заявка по адресу: <адрес> – происходило парение. На указанном адресе он совместно с истцом проходили между домами № и №, где лежали сбитые брусками доски и на образовавшейся наледи на досках истец поскользнулся и упал на левый бок и сказал, что сильно ударился. Истец встал сам, на дежурной машине они приехали на базу по <адрес>, откуда истец ушел в травпункт, пожаловавшись на сильную боль в левом боку. На работу истец больше не вышел, и сообщил в телефонном режиме, что у него повреждено ребро с левой стороны. Через несколько дней он узнал, что у истца в результате падения была повреждена селезенка. Данные пояснения <данные изъяты>. согласуются с протоколом осмотра места происшествия от 10.12.2016 года, из фототаблицы к которому следует, что действительно в проходе между <адрес> № по <адрес> сделан дощатый настил на котором имеется наледь.

Допрошенный в судебном заседании свидетель <данные изъяты> работающий начальником участка ООО «Нордсервис» и в подчинении которого находился истец, будучи предупрежденным об уголовной ответственности, пояснил, что истец был на работе в ночную смену с 7 на 8 декабря 2016 года. С мастера участка <данные изъяты> при допуске истца и его напарника к работе претензий к состоянию работников не было. В ночное время ему позвонил истец, и сообщил, что поскользнулся и упал, на что он ему сказал обратиться в травмпункт. Затем истец позвонил 09.12.2017 и сообщил, что ему выдан лист нетрудоспобности. Лично истца на смене в ночь с 7 на 8 декабря 2016 года он не видел.

Свидетель <данные изъяты> суду пояснила, что в ночную смену с 7 на 8 декабря 2016 года она была на месте дислокации сотрудников ООО «Нордсервис» по <адрес> и лично допустила к работе истца и его напарника <данные изъяты> На внешний вид истец не был пьян, ярко выраженного запаха алкоголя не было. О травме полученной истцом в рабочую смену с 7 на 8 декабря 2017 года она узнала через несколько месяцев. О происшествии в ночь с 7 на 8 декабря, ей никто не сообщал, по документам истец окончил смену в 9 утра, но она лично истца в период рабочей смены не видела.

Из амбулаторной карточки травматологического больного №, следует, что истец обратился в травмпункт 08.12.2016 года в 00 часов 40 минут, с указанием время травмы 08.12.2016 г. 00 час.20 мин. и обстоятельств – «упал на улице». В данных объективного статуса указано: « Общее состояние удовлетворительное, со стороны внутренних органов б/о. Истцу была проведена R-грамма и выставлен диагноз <данные изъяты> Назначена явка на 09.12.2016 года.

Из выписного эпикриза медицинской карты №20708, оформленной КГБУЗ «Норильская межрайонная больница №1», следует. что 09.12.2016 года истец в экстренном порядке был направлен КГБУЗ «НГП №1» в больницу, при поступлении установлено, что истец ночью 08.12.2016 года упал в рабочее время между <адрес> № по <адрес>, ударился левым боком и передне-брюшной стенкой. Обратился к травматологу, обнаружен перелом 9 ребра слева. Истец находился на стационарном лечении в период с 09.12.2016 года по 21.12.2016 г. диагноз при выписке: <данные изъяты>

Давая оценку вышеуказанным обстоятельствам, суд считает установленным факт получения истцом травмы в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей, что установлено пояснениями свидетелей <данные изъяты> и медицинским документами, которые согласуются с пояснениями истца об обстоятельствах и времени получения травмы.

Доводы представителя ответчика о том, что возможно истец находился в состоянии алкогольного опьянения и травму получил в другом месте, не выезжая на место заявки по <адрес>, суд считает не состоятельными, поскольку они ничем не подтверждены. Кроме того в амбулаторной карточке травматологического больного №, не указано на то, что истец на момент обращения находился в состоянии алкогольного опьянения или от него имелся запах алкоголя. Отказ истца от больничного листа, также не свидетельствует о получении травмы при других обстоятельствах.

С учетом вышеизложенного суд критически относится к показаниям свидетеля <данные изъяты> пояснившей в судебном заседании, что к ней по вызову в ночь с 7 на 8 декабря 2016 года приезжали сантехники, которые как ей показалось, были не совсем трезвые.

К пояснениям <данные изъяты> (л.д.№) данным при проведении служебного расследования, суд относится критически, поскольку они противоречат вышеизложенным доказательствам, пояснениям <данные изъяты>. от 13.12.2016 года, имеющихся в материалах проверки №, оформленной сотрудниками полиции по факту получения травмы истцом, и которые согласуются с иными доказательствами исследованными судом (показания свидетеля <данные изъяты>, проколом осмотра, медицинскими документами).

Факт работы истца до конца смены 08.12.2017 года фактически не подтверждается и нарядами-заданиями, которые не были подписаны истцом по окончании смены. Факт недостоверности подписи истца в нарядах-заданиях не оспаривался и самим представителем ответчика.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования о признании несчастного случая, произошедшего с истцом в ночь с 7 на 8 декабря 2016 года, связанного с производством, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.230 ТК РФ, по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве. В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

Поскольку судом установлено, что несчастный случай, произошедший с истцом, связан с производством, подлежат удовлетворению и исковые требования о возложении на ответчика обязанности по составлению акта по форме Н-1 в отношении несчастного случая, произошедшего на производстве с участием ФИО1. в ночь с 7 на 8 декабря 2016 года, и выдаче копии акта истцу.

То обстоятельство, что при обращении в травмпункт истец указал на травму, полученную при падении на улице с кодом «02», также не может быть основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, истец пояснил, что у него не спрашивали находился ли он при исполнении трудовых обязанностей, а сам он не стал об этом говорить.

В отношении требований в части признания приказа № от 13.02.2017 года «О создании комиссии по расследованию несчастного случая» и Акта о проведении служебного расследования травмирования, произошедшего со <данные изъяты> ФИО1 ( л.д.№) суд приходит к следующему.

При получении информации о несчастном случае на производстве, в соответствии со ст.229, ст.230 ТК РФ, работодатель должен создать комиссию по расследованию несчастного случая. При таких обстоятельствах издание приказа № от 13.02.2017 года «О создании комиссии по расследованию несчастного случая» является правомерным, сам по себе факт не ознакомления истца с приказом о создании комиссии не является основанием для признания данного приказа не законным, и соответственно исковые требования в части признания приказа № от 13.02.2017 года незаконным удовлетворению не подлежат.

В отношении Акта о проведении служебного расследования травмирования, произошедшего со слесарем службы АВР ФИО1., утвержденного генеральным директором ООО «Нордсервис» от 15.02.2017 года, суд считает, что данный акт составлен с нарушениями действующего законодательства. Каких-либо объяснений истца об обстоятельствах получения им травмы ответчиком получено не было. В отношении пояснений <данные изъяты>., суд приходит к выводу об их недостоверности, поскольку они опровергаются выше исследованными доказательствами по делу. Относительно показаний <данные изъяты>., то ими не опровергается факт получения травмы истцом в рабочее время, о чем свидетель подтвердил в судебном заседании.

При таких обстоятельствах, Акт о проведении служебного расследования травмирования, произошедшего <данные изъяты> ФИО1, утвержденного генеральным директором ООО «Нордсервис» от 15.02.2017 года, подлежит признанию недействительным, а исковые требования в этой части удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.9 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В связи с тем, что в судебном заседании было установлено, что временная утрата трудоспособности была связана с несчастным случаем на производстве, требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести выплату утраченного заработка, а именно перерасчет выплаты пособия по временной нетрудоспобности за период с 09.12.2016 по 12.01.2017 г., в размере 100% от его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ч.8 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Из Акта о проведении служебного расследования травмирования, произошедшего <данные изъяты> ФИО1., утвержденного генеральным директором ООО «Нордсервис» от 15.02.2017 года, следует, что больничный лист № за период с 13.12.2016 по 22.12.2016 являющийся продолжение листа нетрудоспособности № был сдан для оплаты в бухгалтерию в декабре 2016 года, при это первоначальный больничный лист предъявлен не был.

Представитель ответчика в судебном заседании не отрицал, что истец предъявил лист нетрудоспособности № в декабре 2016 года, однако, тот не был принят бухгалтерией ответчика по причине непредставления первичного листа нетрудоспособности. Считает, что неоплата листа нетрудоспособности №, связана с действиями самого истца (л.д.175).

Согласно расчетному листку за февраль 2017 года оплата листа нетрудоспособности № за период с 13.12.2016 по 22.12.2016 была произведена при выплате заработной платы за февраль.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в судебном заседании установлено, что лист нетрудоспособности № был сдан истцом в декабре 2016 г., но необоснованно был не принят бухгалтерией предприятия с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере 144 рубля 99 копеек, из расчета: 4438 рублей 44 копейки (оплата по б/л) х 49 дней просрочки ( с 31.12.2016 г. по 17.02.2017 г.) х10% :150.

Данный расчет ответчиком не опровергнут, и принимается судом. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты 144 рубля 99 копеек.

Согласно п.3.3. Срочного трудового договора (л.д.28-30), заключенного с истцом, заработная плата истца состоит, в том числе из 4% надбавки за вредные условия труда.

Из представленных расчетных листков (л.д.37-49) следует, что 4% надбавка за вредные условия труда истцу не начислялась и не выплачивалась. В ходе судебного заседания представитель ответчика признал невыплату 4% надбавки за спорный период истцу.

Согласно расчетам представленным истцом и его представителем общая сумма задолженности по заработной плате, в связи с невыплатой 4% надбавки составляет 22 426 рублей 62 копейки. Данный расчет задолженности мотивирован и основан на фактических начислениях заработной платы истцу, что подтверждается расчетными листками за период февраль 2016 по февраль 2017 года (л.д.№).

Так согласно представленным расчетам:

За февраль 2016 года недоплата составила из расчета:

Тариф - 51,52 руб.

Отработано - 79 час.

Начислено-4070,08 руб. (51,52*79)

доплаты:

За ночные часы -404,63

Праздничные и выходные- 578,04

Внутр. совмещение- 1 589,61

Итого: 6 642.36

Ежемесячная премия 50% -3 321,18 (6 642, 36/2)

Итого с премией - 9964,54(6642,36+3 321,18)

Доплата за вредные условия 4 % - 398,59 (9 964,54/100*4)

Итого - 10 363,13 (9 964,54+398,59)

Начислено за февраль -26 944,14 (10 363,13*2,6 СН+РК)

Оплата медкомиссии -4 263,00

Всего подлежало за февраль - 31 207,14

Фактически начислено -29 658, 69

Недоплачено - 1 548,45 руб.

За март 2016 года недоплата составила:

Тариф - 48.17 руб.

Отработано - 168 час.

Начислено - 8 092,56 (48,17*168)

Доплаты:

Вредность сверхнормативное время - 63,58+46,24 = 109,82

за ночные часы - 1 079,01

Внутр. совмещение- 1 156,08

Единовременное разовое поощрение - 345,0

Итого: 10 782,47

Ежемесячная премия 50 %- 5 218,73(10437,47/2)

Итого с премией - 16 001,20 (10 782.47+5 218,73)

доплата за вредные условия 4/% - 626,25 (15 656,2/100*4)

Итого - 16627,45(16001,20+626.25)

Всего подлежало за март-43 231,37 (16 627,45*2,6 СН+РК)

Фактически начислено- 41051,13

Недоплачено - 2 180,24 руб.

За апрель 2016 года недоплата составила:

Тариф-48.17 руб.

Отработано - 168 час.

Начислено - 8 092.56 (48,17*168)

доплаты:

За ночные часы-842,97

Внутренне совмещение - 144,51

Итого -9 080.04

Ежемесячная премия 50°% - 4 540.02 (9 080,04/2)

Итого с премией - 13 620,06

доплата за вредные условия 4 % - 544,80 (13 620,06/1 00*4)

Итого - 14 164,86 (13 620;06+544,80)

Всего подлежала начислению за апрель 36 828,64 (14 164,86*2,6 СН +РК)

Фактически начислено - 35 412,1 6

Недоплачено - 1 416,47 руб.

За май 2016 г. недоплата составила:

Тариф -48.17

Отработано - 152 час.

Начислено - 7 321,84 (48,17" х 152)

Доплаты:

За ночные часы - 1 045,29

Праздничные и выходные дни - 1 059,74

Внутреннее совмещение - 1 782,29

Итого - 11 209,16

Ежемесячная премия 50% - 5 604,58 (11 209,16/2)

Итого с премией - 16 813,74 (11 209,16+5 604,58)

доплата за вредные условия 4 % - 672,55 (16 813,74/100*4)

Итого - 17 486,29 (16 813.74+672,55)

Итого подлежала начислению за май - 45 464,35 (17 486,29*2,6 CН + РК)

Фактически начислено - 43 715,72

Недоплачено 1748, 63 руб.

За июнь 2016 г. недоплата составила:

Тариф - 48;1 7 руб.

Отработано - 168 час.

Начислено - 8 092,56 (48,17*168)

Доплаты:

За ночные часы-404,63

Единовременное вознаграждение-3 000,0

Внутреннее совмещение-289,02

Итого - 11 786.21

Ежемесячная премил 50 % - 4 393.11 (8 786,21/2)

Итого с премией - 16 179,32

Доплата за вредные условии 4% - 527,18 (13 179,32/100 х4)

Итого - 16 706,50 (16 179,32+527,18)

Итого подлежало начислению за июнь - 43 436,90 (16 706,50*2,6 СН + РК)

Фактически начислено -37 266.24

Недоплачено -6 170,66 руб.

За июль 2016 г. недоплата составила:

Тариф -48.17 руб.

Отработано - 128 час.

Начислено -6 165,76 (48,17 х128)

доплаты: 0

Ежемесячная премия 50% - 3 082,88 (6 165,76/2)

Итого с премией -9 248,64

Доплата за вредные условия 4% - 369,95 (9 248,64 /100 х4)

Итого - 9 61 8,59 (9 248,64+369;95)

Подлежало начислению за июль -25 008,33 (9 618,59*2,6 СН+РК)

Фактически начислено -24 046,46

Недоплачено - 961, 87 руб.

За август 2016 г. недоплата составила:

Тариф - 50,58

Отработало - 168 час. Начислено - 8 497,44

Доплаты:

3а ночные часы - 849.74

Внутренне совмещение -606,96

Итого - 9 954,14

Ежемесячная премия 50% -4977,07(9 954,14 /2)

Итого с премией- 14 931,21 (9 954,14+4 977,07)

Доплата за вредные условии 4 % -597,25 (14 931,21/100 х4)

Итого - 15 528,46 (14 931,21 +597,25)

Оплата по больничным листам - 3 994,60

Начислено за август (без учета б/л) -40 374,0 (15 528,46*2,6 СН+РК)

Подлежало начислению за август -44368,60(40374+3994,60)

Фактически начислено -42815,75

Недоплачено -1 552,85 руб.

За сентябрь 2016 г. недоплата составила:

Тариф- 50,58

Отработано - 176 час.

Начислено - 8 902,08

Доплаты:

За ночные часы - 1 132,99

Внутреннее совмещение - 809,28

Итого - 10 844,35

Ежемесячная премия - 5 422,18 (10 844,35/2)

Итого с премией - 16 266,53 (10 844,35+5 422,18)

доплата за вредные условия 40 % - 650,66 (16 266,53/100*4)

Итого - 16 917,19 (16 266,53+650.66)

Начислено за сентябрь - 43 984,70 (16 917,19*2,6 СН+РК)

Всего подлежало начислению за сентябрь - 43 984,70

Фактически начислено - 42292,97

Недоплачено - 1 691,73 руб.

За октябрь 2016 г. недоплата составила:

Тариф - 50,58

Отработано - 168 час.

Начислено - 8 497,44

Доплаты:

За ночные часы- 1 132.99

Внутреннее совмещение -606,96

Итого - 10 237,39

Ежемесячная премия 50%- 5 118,70 (10 237,39/2)

Итого с премией - 15 356,09 (10 237,39+5 118,70)

Доплата за вредные условия 4% - 614,25 (15 356,09/100*4)

Итого - 15 970,34 (15 356,09+614,25)

Единовременное вознаграждение - 3 000,0

Начислено за октябрь 2016 -41 522,8 (15 970,34*2,6 СН+РК)

Всего подлежало начислению за октябрь – 44522,88 (41 522,88+3 000)

Фактически начислено – 42 925,83

Недоплачено - 1 597,05 руб.

За ноябрь 2016 г. недоплата составила:

Тариф -50.58

Отработано - 167 час.

Начислено - 8 446.86

Доплаты:

За ночные часы - 1 132, 99

Итого -9 579, 55

Ежемесячная премия 50% - 4 789,93 (9 579,85/2)

Итого с премией - 14369,78(9579,85+4 789,93)

Доплата за вредные условия 4 % - 574,80 (14369,78/100 х4)

Итого - 14 944,58 (14 369,78+574,80)

Подлежало начислению за ноябрь - 38 855,91 (14944,58*2,6 СН+РК)

Фактически начислено -37361,42

Недоплата - 1 494,49 руб.

За декабрь 2016 г. недоплата составила:

Тариф - 50,58

Отработано - 48 час.

Начислено -2 427, 84

Доплаты:

За ночные часы – 283, 25

Итого - 2 711,09

Ежемесячная премия 50% - 1 355,55 (2 711,09/2)

Итого с премией - 4 066,64 (2 711,09+1 355,55)

Доплата за вредные условия 4% - 162,67 (4 066,64/100*4)

Итого - 4 229,31 (4 066,64+162,67)

Подлежала начислению за декабрь - 10 996,20 (4 229,31 *2,6 СН + РК)

Фактически начислено-10573, 26

Недоплачено - 422,94 руб.

За январь 2017 г. недоплата составила:

тариф - 50,58

Отработано - 104 час.

Начислено -5 260,32

Доплаты: 0

Ежемесячная премия 50% - 2 630,16 (5 260,32/2)

Итого с премией -7 890,48 (5 260,32+2 630,16)

Доплата за вредные условия 4 % - 315,62 (7 890,48/100*4)

итого - 8 206, 10 (7 890,48+315,62)

Подлежало начислению за январь - 21335,86 (8 206,10*2,6 СН+РК)

Фактически начислено-20515,24

Недоплачено -820,62 руб.

За февраль 2017 года недоплата составила:

Тариф - 50.58

Отработано - 104 час.

Начислено - 5 260,32

Доплаты: 0

Ежемесячная премия 50% - 2 630,16 (5 260,32/2)

Итого с премией -7 890.48 (5 260,32+2 630,16)

доплата за вредные условия 4 % - 315,62 (7 890,48/100*4)

Итого - 8 206,10 (7 890.48+315,62)

Подлежало начислению за февраль - 21 335,86 (8 206, 10*2,6 СН+РК)

Иные выплаты:

Аванс на дорогу - 16 000

Отпускные - 38 74.080

Отпуск дополнительно - 42 891,60

Оплата б/л – 15534,54

Фактически начислено 20515,24 (без учета аванса, отпускных, оплаты б/л)

Недоплачено 820,62 руб.

Представителем ответчика в обоснование своих доводов о наличии задолженности по заработной плате в размере 14494 рубля 99 копеек, в связи с невыплатой и не начислением 4% надбавки, представлен расчетный листок за сентябрь 2017 года, и дано пояснение, что на момент рассмотрения иска платежные документы сданы в банк для оплаты, но документов, подтверждающих выплату задолженности она представить не может. Каких-либо расчетов, опровергающих правильность расчетов истца, со стороны представителя ответчика не представлено.

Давая оценку расчетам задолженности по заработной плате, в связи с неначислением и невыплатой 4% надбавки, суд находит верными расчеты, представленные истцом и его представителем, и принимает задолженность в размере 22426 рублей 62 копейки. Указанная задолженность подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, в соответствии со ст.236 ТК РФ, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты в общей сумме 5156 рублей 10 копеек, исходя из представленного стороной истца расчета, который суд находит верным.

Месяц

Начислено

Долг

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

сальдо на21.03.2016

1 548,45

1 548,45

21.03.2016

13.06.2016

85

11,00 %

1/300

1 548,45 * 85 * 1/300 * 11%

48,26 р.

1 548,45

14.06.2016

18.09.2016

97

10,50 %

1/300

1 548,45 * 97 * 1/300 * 10.5%

52,57 р.

1 548,45

19.09.2016

02.10.2016

14

10,00 %

1/300

1 548,45 * 14 * 1/300 * 10%

7,23 р.

1 548,45

03.10.2016

25.03.2017

175

10,00 %

1/150

1 548,45 * 175 * 1/150 * 10%

180,65 р.

1 548,45

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

1 548,45 * 36 * 1/150 * 9.75%

36,23 р.

1 548,45

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

1 548,45 * 48 * 1/150 * 9.25%

45,83 р.

1 548,45

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

1 548,45 * 86 * 1/150 * 9%

79,90 р.

мар.2016

2 180,24

2 180,24

21.04.2016

13.06.2016

54

11,00 %

1/300

2 180,24 * 54 * 1/300 * 11%

43,17 р.

2 180,24

14.06.2016

18.09.2016

97

10,50 %

1/300

2 180,24 * 97 * 1/300 * 10.5%

74,02 р.

2 180,24

19.09.2016

02.10.2016

14

10,00 %

1/300

2 180,24 * 14 * 1/300 * 10%

10,17 р.

2 180,24

03.10.2016

25.03.2017

175

10,00 %

1/150

2 180,24 * 175 * 1/150 * 10%

254,36 р.

2 180,24

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

2 180,24 * 36 * 1/150 * 9.75%

51,02 р.

2 180,24

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

2 180,24 * 48 * 1/150 * 9.25%

64,54 р.

2 180,24

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

2 180,24 * 86 * 1/150 * 9%

112,50 р.

апр.2016

1 416,47

1 416,47

21.05.2016

13.06.2016

24

11,00 %

1/300

1 416,47 * 24 * 1/300 * 11%

12,46 р.

1 416,47

14.06.2016

18.09.2016

97

10,50 %

1/300

1 416,47 * 97 * 1/300 * 10.5%

48,09 р.

1 416,47

19.09.2016

02.10.2016

14

10,00 %

1/300

1 416,47 * 14 * 1/300 * 10%

6,61 р.

1 416,47

03.10.2016

25.03.2017

175

10,00 %

1/150

1 416,47 * 175 * 1/150 * 10%

165,25 р.

1 416,47

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

1 416,47 * 36 * 1/150 * 9.75%

33,15 р.

1 416,47

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

1 416,47 * 48 * 1/150 * 9.25%

41,93 р.

1 416,47

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

1 416,47 * 86 * 1/150 * 9%

73,09 р.

май.2016

1 748,63

1 748,63

21.06.2016

18.09.2016

90

10,50 %

1/300

1 748,63 * 90 * 1/300 * 10.5%

55,08 р.

1 748,63

19.09.2016

02.10.2016

14

10,00 %

1/300

1 748,63 * 14 * 1/300 * 10%

8,16 р.

1 748,63

03.10.2016

25.03.2017

175

10,00 %

1/150

1 748,63 * 175 * 1/150 * 10%

204,01 р.

1 748,63

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

1 748,63 * 36 * 1/150 * 9.75%

40,92 р.

1 748,63

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

1 748,63 * 48 * 1/150 * 9.25%

51,76 р.

1 748,63

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

1 748,63 * 86 * 1/150 * 9%

90,23 р.

июн.2016

6 170,66

6 170,66

21.07.2016

18.09.2016

60

10,50 %

1/300

6 170,66 * 60 * 1/300 * 10.5%

129,58 р.

6 170,66

19.09.2016

02.10.2016

14

10,00 %

1/300

6 170,66 * 14 * 1/300 * 10%

28,80 р.

6 170,66

03.10.2016

25.03.2017

175

10,00 %

1/150

6 170,66 * 175 * 1/150 * 10%

719,91 р.

6 170,66

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

6 170,66 * 36 * 1/150 * 9.75%

144,39 р.

6 170,66

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

6 170,66 * 48 * 1/150 * 9.25%

182,65 р.

6 170,66

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

6 170,66 * 86 * 1/150 * 9%

318,41 р.

июл.2016

961,87

961,87

19.08.2016

18.09.2016

31

10,50 %

1/300

961,87 * 31 * 1/300 * 10.5%

10,44 р.

961,87

19.09.2016

02.10.2016

14

10,00 %

1/300

961,87 * 14 * 1/300 * 10%

4,49 р.

961,87

03.10.2016

25.03.2017

175

10,00 %

1/150

961,87 * 175 * 1/150 * 10%

112,22 р.

961,87

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

961,87 * 36 * 1/150 * 9.75%

22,51 р.

961,87

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

961,87 * 48 * 1/150 * 9.25%

28,47 р.

961,87

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

961,87 * 86 * 1/150 * 9%

49,63 р.

авг.2016

1 552,85

1 552,85

21.09.2016

02.10.2016

12

10,00 %

1/300

1 552,85 * 12 * 1/300 * 10%

6,21 р.

1 552,85

03.10.2016

25.03.2017

175

10,00 %

1/150

1 552,85 * 175 * 1/150 * 10%

181,17 р.

1 552,85

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

1 552,85 * 36 * 1/150 * 9.75%

36,34 р.

1 552,85

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

1 552,85 * 48 * 1/150 * 9.25%

45,96 р.

1 552,85

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

1 552,85 * 86 * 1/150 * 9%

80,13 р.

сен.2016

1 691,73

1 691,73

21.10.2016

25.03.2017

157

10,00 %

1/150

1 691,73 * 157 * 1/150 * 10%

177,07 р.

1 691,73

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

1 691,73 * 36 * 1/150 * 9.75%

39,59 р.

1 691,73

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

1 691,73 * 48 * 1/150 * 9.25%

50,08 р.

1 691,73

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

1 691,73 * 86 * 1/150 * 9%

87,29 р.

окт.2016

1 597,05

1 597,05

21.11.2016

25.03.2017

126

10,00 %

1/150

1 597,05 * 126 * 1/150 * 10%

134,15 р.

1 597,05

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

1 597,05 * 36 * 1/150 * 9.75%

37,37 р.

1 597,05

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

1 597,05 * 48 * 1/150 * 9.25%

47,27 р.

1 597,05

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

1 597,05 * 86 * 1/150 * 9%

82,41 р.

ноя.2016

1 494,49

1 494,49

21.12.2016

25.03.2017

96

10,00 %

1/150

1 494,49 * 96 * 1/150 * 10%

95,65 р.

1 494,49

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

1 494,49 * 36 * 1/150 * 9.75%

34,97 р.

1 494,49

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

1 494,49 * 48 * 1/150 * 9.25%

44,24 р.

1 494,49

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

1 494,49 * 86 * 1/150 * 9%

77,12 р.

дек.2016

422,94

422,94

20.01.2017

25.03.2017

66

10,00 %

1/150

422,94 * 66 * 1/150 * 10%

18,61 р.

422,94

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

422,94 * 36 * 1/150 * 9.75%

9,90 р.

422,94

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

422,94 * 48 * 1/150 * 9.25%

12,52 р.

422,94

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

422,94 * 86 * 1/150 * 9%

21,82 р.

янв.2017

820,62

820,62

21.02.2017

25.03.2017

34

10,00 %

1/150

820,62 * 34 * 1/150 * 10%

18,60 р.

820,62

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

820,62 * 36 * 1/150 * 9.75%

19,20 р.

820,62

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

820,62 * 48 * 1/150 * 9.25%

24,29 р.

820,62

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

820,62 * 86 * 1/150 * 9%

42,34 р.

фев.2017

820,62

820,62

21.03.2017

25.03.2017

6
10,00 %

1/150

820,62 * 6 * 1/150 * 10%

3,28 р.

820,62

27.03.2017

01.05.2017

36

9,75 %

1/150

820,62 * 36 * 1/150 * 9.75%

19,20 р.

820,62

02.05.2017

18.06.2017

48

9,25 %

1/150

820,62 * 48 * 1/150 * 9.25%

24,29 р.

820,62

19.06.2017

12.09.2017

86

9,00 %

1/150

820,62 * 86 * 1/150 * 9%

42,34 р.

Сумма основного долга: 22 426,62 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 5 156,10 руб.

В связи с тем, что в судебном заседании установлен факт несчастного случая на производстве, истец имеет право на денежную компенсацию морального вреда.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При этом согласно разъяснениям, приведенным в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", учитывая, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

При таких обстоятельствах с учетом фактических обстоятельств произошедшего несчастного случая, степени вины работодателя в этом, характера полученных повреждений, ограничивающих нормальную жизнедеятельность истца, его физических и нравственных страданий, суд считает правомерным взыскание с ответчика в пользу ФИО1. денежной компенсации морального вреда размере 50 000 рублей, полагая данную сумму соответствующей требованиям разумности и справедливости.

На основании ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено ходатайство о взыскании расходов по оплате юридических услуг в размере 20 000 рублей, что подтверждается соответствующими платежными документами.

С учетом правовой и фактической сложности дела, объема подготовленных и представленных суду материалов, результат рассмотрения дела и размер удовлетворенных требований, а также участие представителя в судебных заседания, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг в размере 15000 рублей, полагая данную сумму разумной.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Нордсервис» о признании несчастного случая, связанным с производством, возложении обязанности выдать акт о несчастном случае на производстве, взыскании денежной компенсации морального вреда и выплат по листку нетрудоспособности, признании акта служебного расследования недействительным и судебных расходов, удовлетворить частично.

Признать несчастный случай, произошедший с ФИО1 08.12.2016 года, связанным с производством.

Обязать ООО «Нордсервис» составить акт по форме Н-1 в отношении несчастного случая, произошедшего на производстве с участием ФИО1 08.12.2016 года и выдать копию акта истцу.

Признать Акт о проведении служебного расследования о создании комиссии по расследованию несчастного случая от 15.02.2017 года №39 недействительным.

Обязать ООО «Нордсерис» произвести расчет и выплатить сумму утраченного заработка за период с 09.12.2016 по 12.01.2017 года ФИО1

Взыскать с ООО «Нордсервис» в пользу ФИО1. денежную компенсацию за задержку выплаты по больничному листу № за период болезни с 13.12.2016 по 22.12.2016 г. в сумме 144 рубля 99 копеек.

Взыскать с ООО «Нордсервис» в пользу ФИО1. недоплаченную заработную плату за период с февраля 2016 года по февраль 2017 года включительно с учетом доплат за работу во вредных условиях в размере 22 426 рублей 62 копейки, компенсацию за задержку выплат по заработной плате 5156 рублей 10 копеек, взыскать денежную компенсацию морального вреда 50000 рублей, расходы на оплату юридических услуг 15000 рублей.

В остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий О.А.Ченцова

В окончательной форме решение изготовлено 18 сентября 2017 года.