Решение № 2-265/2017 2-265/2017~М-212/2017 М-212/2017 от 19 апреля 2017 г. по делу № 2-265/2017

Дело №2-265/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2017 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Новиковой О.С.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности от д.м.г.,

представителя ответчика ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО3, действующей на основании доверенности № от д.м.г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения, включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд Томской области с исковым заявлением к государственному учреждению – Управление пенсионного фонда, в котором с учетом его уточнения, просил отменить решение государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области № от д.м.г., в части не включения периодов работы в специальный стаж, включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы: в ..... и АООТ «.....» ..... с д.м.г. по д.м.г.; с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г.; в ОАО «.....» в должности ..... с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г..

В обоснование заявленных требований указал, что д.м.г. обратился в ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 7 п.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Решением от д.м.г. ответчик отказал в назначении пенсии, ввиду отсутствия необходимой продолжительности северного и специального стажа. При исчислении ответчиком специального трудового стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости не были учтены периоды его работы с д.м.г. по д.м.г. в должности ......, так как данная должность не соответствует Списку профессий и должностей от 24.04.1992 № 273; с д.м.г. по д.м.г. в должности ....., так как данная должность не соответствует Списку профессий и должностей от 24.04.1992 № 273. С решением Ответчика он не согласен, поскольку с д.м.г. работал в «.....», который в д.м.г. был переименован в АООТ «.....» в должности: «.....» по д.м.г.. Основной деятельностью ..... являлись лесозаготовительные работы, лесопиление, деревообработка. Постановлением Администрации ..... от д.м.г. № ...... был преобразован в акционерное общество открытого типа «.....» с тем же направлением деятельности. ФИО4 ....., на которой работал истец, является трелевочной машиной, которая используется для сбора и трелевки поваленных деревьев. В спорный период он работал ..... на трелевке и вывозке леса лесозаготовительного участка и был занят непосредственно в едином технологическом процессе лесозаготовок постоянно, полный рабочий день. Такие работники, как лебедчики на трелевке леса, машинисты трелевочных машин, раскряжевщики, трелевщики, обрубщики сучьев, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от того, где они работают (на лесосеках, верхних или нижних складах и т.д.). Кроме того, ему не был учтен период работы в ОАО «.....» с д.м.г. по д.м.г. в ЛЗК ....... В соответствии с записью, имеющейся в трудовой книжке за № от д.м.г. он был уволен переводом в ОАО «.....», запись за № от д.м.г. принят переводом в ..... на должность «.....», записью № от д.м.г. истец уволен переводом в ООО «.....». ОАО «....» занимался заготовкой и вывозкой древесины, переработкой её на пиломатериалы, производил первичную обработку пиломатериалов, выпускал столярные изделия. Работникам, профессии и должности которых включены в Список от д.м.г.. трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок. Машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах имеют право на пенсионное обеспечение независимо от того, на каких кранах они работают, в том числе, на кранах, смонтированных на базе тракторов. В соответствии со Списком № правом на назначение досрочной пенсии пользуются машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах верхних и промежуточных складах, а также трелевщики, машинисты трелевочных машин. Также считает, что стаж его работы до д.м.г. следует рассчитывать в полуторном размере в соответствии со ст.94 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела не явился, согласно имеющемуся в материалах дела заявлению просил дело рассмотреть без его участия. В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1, с учетом уточнения, поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным выше. Дополнительно пояснила, что д.м.г. истец обратился в ГУ УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.7 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Было вынесено решение об отказе в назначении пенсии, в связи с отсутствием продолжительности северного и специального стажа. Считает, что с учетом представленных доказательств, специальный стаж истца выработан в полном объеме, а именно ....., как и требует норма п.п.7 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». В спорные периоды истец выполнял лесозаготовительные работы, которые осуществлялись в едином технологическом процессе, работал полный рабочий день. «.....» занимался заготовкой и вывозкой леса, сбытом его до потребителя. В дальнейшем организация была переименована в АООТ «.....», затем в ОАО «.....». Работа истца была связана с трелевкой леса, как в период работы ....., так и в период работы ...... Все эти виды деятельности происходили на верхнем складе. Транспортные средства, на которых работал истец, были заняты на трелевке леса. Работа истца протекала в , то есть в районах приравненных к районам Крайнего Севера, в лесу, куда их увозили с самого утра, работа осуществлялась полный рабочий день, периодически они оставались ночевать в лесу. Считает, что специальный стаж истца выработан в полном объеме. В связи с чем, просит удовлетворить исковые требования с учетом уточнений в полном объеме, о назначении пенсии они не просят в связи с тем, что у истца отсутствует северный стаж, в том объеме, в котором он необходим.

Представитель ответчика государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1, с учетом уточнений, не признала в полном объеме, указав, что д.м.г. истец обратился в ГУ - УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, по п.п.7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По представленным документам страховой стаж, на момент обращения истца для назначения досрочной трудовой пенсии, составил ..... года ..... месяца ..... дней, в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ..... лет ... месяцев ....... дней, специальный стаж составил ..... месяцев ..... дней. Ввиду отсутствия продолжительности северного и специального стажа ФИО1 в Управлении Пенсионного фонда было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Те периоды, которые истец просит включить в специальный стаж, не были учтены при подсчете специального стажа на соответствующих видов работ, так как должности ....., ..... не соответствуют списку профессий и должностей от 24.04.1992 года № 273. В связи с чем, считает исковые требования ФИО1 необоснованные и не подлежащими удовлетворению в полном объеме. Кроме того, указала, что согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также взаимную связь доказательств представленных сторонами и исследованных в судебном заседании в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Решением государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области от д.м.г. № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ввиду отсутствия необходимой продолжительности северного и специального стажа. В решении отражено, что согласно представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета продолжительность страхового стажа истца составила ..... года ..... месяца ..... дней, продолжительность северного стаж - ...... лет ..... месяцев ...... дней, продолжительность стажа на соответствующих видах работ - ...... месяцев ...... дней. Указанным решением не были включены в специальный стаж периоды работы: с д.м.г. по д.м.г. в должности ......; с д.м.г. по д.м.г. в должности ....., так как данные должности не соответствуют Списку профессий и должностей от 24.04.1992 №273.

Однако, оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может согласиться с выводами, указанными в решении ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области, по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федерального закона № 400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в п. 7 ч. 1 ст. 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пениях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах, в том числе в Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Как следует из п. 2 ст. 33 ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно правовой позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, а также в Постановлении от 24 мая 2001 года и в Определении от 5 ноября 2002 года, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно частям 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом Д п. 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273, право на досрочное назначение страховой пенсии имеют, в том числе машинисты трелевочных машин, а также машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах верхних и промежуточных складах.

Согласно Примечанию к Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуск 37, в разделе «Лесозаготовительные работы» § 16 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65) содержит характеристику работ машиниста трелевочной машины, которая заключается в следующем: Управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Регулирование, пуск и остановка механизмов и оборудования трелевочных машин, выявление и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования. Заправка трелевочной машины горюче-смазочным материалом. Машинист трелевочной машины должен знать: устройство и конструкцию трелевочных машин (тракторов, тягачей) различных систем, навесного и прицепного оборудования; принцип работы двигателей трелевочных машин и правила их регулирования; основы электротехники; устройство пневмо-, гидро- и электрооборудования трелевочной машины; технические условия на регулирование узлов и механизмов трелевочных машин, их эксплуатационные данные; способы выполнения лесосечных работ; правила дорожного движения; основные виды топлива и сорта горюче-смазочных материалов; методы выявления и устранения неисправностей трелевочных машин и применяемого оборудования.

В § 2, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, раздел: "Общие профессии лесозаготовительного производства", (утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65) дана характеристика работ машиниста-крановщика, которая включает: управление погрузочными машинами или кранами всех типов, самоходными погрузчиками различных систем, смонтированными на базе тракторов, при подтаскивании, погрузке на лесовозный транспорт, разгрузке с лесовозного подвижного состава лесоматериалов, лесохимической продукции, пней и осмола, штабелевке древесины на складах при непосредственном участии в осуществлении технологического процесса лесозаготовок. Регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств. Проверка надежности канатов, блоков, чокеров, грузоподъемных механизмов и приспособлений. Участие в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов и машин. Выявление и устранение неисправностей обслуживаемых грузоподъемных механизмов, машин и приспособлений. Должен знать: устройство, конструктивные особенности, правила эксплуатации, назначение и принцип работы погрузочных машин, кранов всех типов, самоходных погрузчиков различных систем; способы регулирования насосов, клапанов применяемых машин и механизмов в процессе эксплуатации; способы выполнения работ по транспортировке, погрузке, штабелевке древесины; технические условия на эксплуатацию канатов; схемы управления и предельные нагрузки кранов и канатов; правила погрузки автомашин, сцепов, вагонов, платформ; причины неисправностей обслуживаемых машин и механизмов, способы их устранения.

Согласно техническим характеристикам машина трелевочная бесчокерная ..... предназначена для сбора поваленных деревьев (хлыстов) и трелевки их на лесопогрузочный пункт, а также для выравнивания комлей хлыстов и уплотнения штабеля, выравнивания трелевочных волоков и погрузочных площадок. Погрузчик среднего типоразмера ....., смонтированный на наиболее распространенном в лесной промышленности трелевочном тракторе ....., также широко применяется на лесозаготовительных предприятиях (л.д. 12, 33).

Челюстной погрузчик – особая спецтехника, которая выполняет работы по погрузке длинномерных предметов, особо востребован в лесном хозяйстве, где выполняются работы по выгрузке и погрузке бревен, где выполняются работы по выгрузке и погрузке бревен. На гусеничном тракторе челюстной погрузчик может быть смонтирован, как съёмный рабочий орган. При работе погрузчика оператор опускает поворотную челюсть и подводит ее под хлысты (деревья), производится захват и формирование пачки. Поднимая пачку в верхнее положение, оператор задним ходом перемещает лесопогрузчик к лесовозному усу для погрузки на транспорт. Подъем пачки и перенос ее через кабину производится поворотом стрелы. При погрузке стойки стрела наклоняется, и пачка соскальзывает на подвижной состав. При этом поворотная челюсть захвата постепенно открывается (по данным сети Интернет) (л.д. 34).

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, если иное не предусмотрено правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п.5 «Разъяснения о порядке применения списков производств» от 22.05.1996 г. № 5 право на пенсию в связи особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка ФИО1 содержит следующие записи о спорных периодах работы:

д.м.г. принят в ...... в цех № ...... 4 разряда (приказ №/к от д.м.г.);

д.м.г. переведен ...... (распоряжение № от д.м.г.);

Предприятие преобразовано в АООТ «.......» (распоряжение № обл. администрации от д.м.г.);

д.м.г. уволен переводом по согласованию между руководителями в ОАО «.......» п.5 ст.29 КЗоТ РФ (приказ № от д.м.г.);

д.м.г. принят к ОАО «.......» в ....... (приказ № от д.м.г.);

д.м.г. уволен по согласованию между руководителями переводом в ООО «.......» п.5 ст.29 КЗоТ РФ (приказ № от д.м.г.) (л.д. 7-9).

Из свидетельства № от д.м.г. следует, что ФИО1 обучался в ....... с д.м.г. по д.м.г., окончил курсы «......», с присвоением квалификации ...... (л.д. 13).

Согласно архивной справке МКУ «Архив» от д.м.г. № в архивном фонде ОАО «......» (правопреемник ......, АООТ «......»), согласно приказам по личному составу и личным карточкам формы Т-2 за д.м.г., имеются сведения о работе ФИО1:

принять с д.м.г. в цех № ...... (приказ о принятии № от д.м.г.),

направить ...... в ...... на курсы по подготовке ..... сроком на 6 месяцев с сохранением за период обучения среднего заработка, но не более ..... рублей в месяц (приказ № от д.м.г.),

уволить ...... цеха № в связи с призывом в ряды Советской Армии с д.м.г. (приказ об увольнении № от д.м.г.),

принять с д.м.г. ...... четвертого разряда в цех № (приказ о принятии № от д.м.г.),

в связи с введением новых тарифных условий труда подтвердить квалификацию ...... четвертого разряда с д.м.г. (приказ № от д.м.г.),

переведен ..... с д.м.г. (распоряжение № от д.м.г.),

уволить ..... с д.м.г. переводом в ОАО «.....» (приказ об увольнении № от д.м.г.),

принять ..... с д.м.г. (приказ о принятии № от д.м.г.),

перевести с д.м.г. сроком на один год в ООО «.....» (приказ № от д.м.г.),

уволить ..... с д.м.г. переводом в ООО «.....» (приказ об увольнении № от д.м.г.) (л.д. 10).

Из архивной справки МУ «Архив» № от д.м.г. следует, что ФИО1 начислялась заработная плата в ..... с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., и в д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. (л.д. 24).

Архивная справка МУ «Архив» № от д.м.г. содержит сведения о том, что в документах архивного фонда ОАО «.....» (правопреемник ....., АООТ «.....») согласно лицевым счетам по заработной плате за период с д.м.г. по д.м.г. ФИО1 работал следующие (спорные) периоды: д.м.г.: январь – 26 дней (.....), февраль – 23 дня (.....), март – 30 дней (.....), апрель – 41 день (.....), май – 9 дней (.....), июнь – 26 дней (.....), июль – 27 дней (.....), август – 27 дней (.....), сентябрь – 25,5 дней (.....), октябрь – 25 дней (.....), ноябрь – 23 дня (.....), декабрь – 26 дней (.....);

д.м.г.: январь – 26 дней (.....)), февраль – 23 дня (.....), март – 25 дней (.....), апрель - 52 дня (.....), май – сведений нет, июнь – 21 день (.....), июль – 22 дня (.....), август – 42 дня (.....), сентябрь – 7 дней (.....), октябрь – 15 дней (.....), ноябрь – сведений нет, декабрь – 22 дня (.....);

д.м.г.: январь – 42 дня (.....), февраль – 31 день (.....), март – 25 дней (.....), апрель – 22 дня (.....), май – 24 дня (.....), июнь – 19 дней (.....), июль – 23 дня (.....), август – 22 дня (тракторист), сентябрь – 35 дней (.....), октябрь – 24 дня (.....), ноябрь – 21 день (.....), декабрь – 26 дней (.....);

д.м.г.: январь – 25 дней (.....), февраль – 22 дня (.....), март – 26 дней (.....), апрель – 26 дней (.....), май – 28 дней (.....), июнь – 21 день (.....), июль – 23 дня (.....), август – 21 день (.....), сентябрь – 48 дней (.....), октябрь – 23 дня (.....), ноябрь – 16 дней (.....), декабрь – 14 дней (.....).

д.м.г.: январь – 15 дней (.....), февраль – 24 дня (.....), март – 18 дней (.....), апрель – 22 дня (.....), май – 17 дней (......), июнь – 21 день (......), июль – 54 дня (......), август – (......), сентябрь – 18 дней (......), октябрь – 20 дней (......), ноябрь – 20 дней (......), декабрь – 29 дней (......).

д.м.г.: январь – 24 дня (......), февраль – 25 дней (......), март – 27 дней (.....), апрель – 24 дня (.....), май – 15 дней (.....), июнь – 21 день (.....), июль – 21 день (.....), август – 52 дня (.....), сентябрь – 14 дней (.....), октябрь – 21 день (.....), ноябрь – 20 дней (......), декабрь – 29 дней (......) (л.д. 25-26).

Из сведений МКУ «Архив» от д.м.г., следует, что согласно предисловиям ...... был образован в д.м.г. на базе трех предприятий: ......, ......, ...... на основании приказа Министерства лесной и деревообрабатывающей промышленности. В ...... входило семь сплавных участков. ...... занимался лесозаготовительными работами, велся лесопосад, занимался лесосплавом, лесопилением, деревообработкой, выпуском тары, лыж и паркета. С д.м.г. на основании приказа № от д.м.г. по ВЛО «.......» сплав был выделен из ...... в самостоятельное предприятие ....... На основании Постановления № от д.м.г. преобразован в акционерное общество открытого типа «......» с тем же направлением деятельности. В связи с тем, что на базе учредителей АООТ «......», АООТ «......» и АООТ «.......» создано новое предприятие ОАО «......», ОАО «......» является правопреемником их архивных документов (л.д. 11). ОАО ...... расположено в и , Местонахождение ...... – . ОАО «......» занимался заготовкой и вывозкой древесины объемом ..... м3 в год, переработкой ее на пиломатериал. Лесозаготовки осуществляли четыре лесозаготовительных участка: ......., ......, ......, расположенные в и ......, расположенный в . В д.м.г. АООТ «......» прекратил свою деятельность. В связи с решением ...... от д.м.г. ОАО «.....» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство, которое завершится ликвидацией предприятия (л.д. 11,12).

Допрошенные в судебном заседании свидетели, факт совместной работы, которых с истцом в спорные периоды установлен соответствующими записями в трудовых книжках, исследованными в судебном заседании, подтвердили изложенные выше сведения, дополнив их.

Так, свидетель Ф в судебном заседании показал, что с д.м.г. он работал в «......», преобразованном в «......» совместно с истцом. Предприятия, где они с ФИО1 совместно работали, занимались заготовкой, вывозкой леса, затем на нижнем складе осуществлялась переработка леса, и последняя стадия распил этого леса. С д.м.г. он занимал должность ......, на протяжении пяти лет, затем работал ....... Также он с д.м.г. работал .... в «.....», его и истца перевели в это предприятие переводом. Он работал и на верхнем и на нижнем складе. ФИО1 работал на верхнем складе на ...... и ....... Наименования должностей «......», «......» подразумевают работу именно на верхнем складе. «......» является трелевочным транспортом, а «......» погрузочным, грузит хлысты на машины. Работая на «......» он ехал на волок, где вальщик навалил хлысты, брал на себя хлысты, и вез их на склад, а «......» эти хлысты грузит на машину с длинным прицепом. На другие должности ФИО1 не переводили. ФИО1, работая на этих транспортных средствах, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовки. Работали в лесу, в районе . Работа осуществлялась полный рабочий день, простоев в работе не было. Наименование предприятия несколько раз менялось, но место их с истцом работы оставалось прежним.

Свидетель Ж в судебном заседании показал, что ФИО1 он знает с д.м.г., так как они совместно с ним работали в ......, а с д.м.г. совместно работали в «......». Предприятия осуществляли лесозаготовительное производство - заготовку, вывозку, трелевку леса. В основном было лесозаготовительное производство, так и назывался лесозаготовительный пункт. Их подразделение состояло из трех пунктов, которые располагались в , в , в . Он работал ......, потом ...... «......», то есть его работа была непосредственно связана с лесопунктами. В период с д.м.г. по д.м.г. он знает истца как ......, занятого на заготовке леса, на погрузке и трелевке леса. «.......» - это погрузчик, функция которого заключалась в погрузке леса, - со станции берет лес и грузит на подвижной состав или на лесовозы. «......» - это трелевочник. Истец работал на этих двух машинах, которые по своим функциям практически не отличаются. ФИО1 работал на верхнем складе. Работал полный рабочий день, простоев в работе не было. При этом истец был занят в едином технологическом процессе лесозаготовки. Наименования должностей в которых работал истец менялись - ......, потом ......, затем ....., потом ......, но функции, которые он выполнял, оставались те же. Наименование организаций, где они работали совместно с ФИО1, также менялось, однако должности и место их работы оставались прежними.

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает следующее.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении от 11.12.2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в п. 16 указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п. 13-14 приведенного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-О, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечения за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

В вышеуказанные Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У работников одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. С учетом указанного принципа предусмотрено право на пенсию на льготных условиях для машинистов трелевочных машин и машинистов-крановщиков, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан, в том числе, необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год", от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 23 декабря 2004 года N 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

При оценке пенсионных прав истца, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд приходит к выводу, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что истец в спорные периоды работы в ...... и АООТ «.......» в должности ...... (по данным трудовой книжки) с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., ...... и ......, с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г., ......, с д.м.г. по д.м.г. в должности: ...... - фактически выполнял работы ......, поскольку машина трелевочная ..... предназначена для сбора поваленных деревьев (хлыстов) и трелевки их на лесопогрузочный пункт, и в указанные периоды работы истец, как установлено в судебном заседании, осуществлял трудовую деятельность именно на указанной машине различной модификации.

Во время работы в ОАО «......» в должности ...... (по данным трудовой книжки), с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г., ....., с д.м.г. по д.м.г. ......, ......, с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г. ......, и ......, с д.м.г. по д.м.г. ......, с д.м.г. по д.м.г. фактически выполнял работы ......., занятого на верхнем складе лесосеки.

В указанные периоды ФИО1 работал полный рабочий день и был непосредственно занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, предприятия в которых работал истец, занимались заготовкой и вывозкой древесины, в связи с чем, спорные периоды работы в ...... и АООТ «......» ...... с д.м.г. по д.м.г.; с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г.; в ОАО «......» в должности ...... с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., подлежат включению в специальный стаж истца на основании п.п. 7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» согласно заявленным истцом требованиям.

При этом, оценивая представленные доказательства, позволившие суду прийти к изложенным выше выводам о включении в специальный стаж работы истца, дающий право на назначение пенсии, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о недостаточности представленных истцом документов и невозможности сделать вывод о работе истца в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии на основании показаний свидетелей, в силу положений 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Действительно, в п. 15 приведенного выше Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года судам рекомендовано обратить внимание на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

При этом под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, при наличии которых, в соответствии с положениями пенсионного законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ.

Так, в соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Однако в настоящем случае свидетели каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определенных условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привели, так как их показания подтверждают не характер работы, а технические характеристики, назначение и фактическую область применения техники, на которой работал истец и участие истца в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Представленные свидетелями сведения о вышеуказанных данных не только не противоречат иным собранным доказательствам по делу, но и, соответствуя одним из элементов совокупности условий осуществления трудовой функции, требуемых для включения периодов в специальный стаж по приведенным основаниям, и подтвержденных документально, восполняют данные об иных, предоставление письменных доказательств, в отношении которых исключается, в силу отсутствия данных на хранении. А потому оснований сомневаться в допустимости приведенных выше показаний свидетелей в данном случае не имеется.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст.ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п. 3, 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали как льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7).

Поскольку в судебном заседании установлено, что в спорные периоды истец работал в районах, приравненным к районам Крайнего Севера, следовательно, периоды работы, имевшие место до 01.01.2002, а именно в ...... и АООТ «.......» ....... с д.м.г. по д.м.г.; с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г.; в ОАО «д.м.г.» в должности ....... с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г. при подсчете страхового стажа ФИО1 подлежат исчислению в льготном порядке в полуторном размере.

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения, включении в специальный стаж периодов работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения, включении в специальный стаж периодов работы удовлетворить.

Отменить решение государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области № от д.м.г. в части не включения ФИО1 периодов работы в ....... и АООТ «......» ....... с д.м.г. по д.м.г.; с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г.; в ОАО «.......» в должности ...... с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., в специальный стаж по п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: в ...... и АООТ «......» ...... с д.м.г. по д.м.г.; с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г.; в ОАО «......» в должности ........ с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г., с д.м.г. по д.м.г..

Указанные периоды работы ФИО1, как имевшие место до 01.01.2002, при подсчете страхового стажа подлежат исчислению в льготном порядке в полуторном размере.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения.

Судья: Н.В. Бакулина

Мотивированный текст решения составлен: 25 апреля 2017 года.

Судья: Н.В. Бакулина