Решение № 2-4642/2025 2-4642/2025~М-3676/2025 М-3676/2025 от 20 октября 2025 г. по делу № 2-4642/2025

Дело № 2-4642/2025

УИД: 55RS0001-01-2025-004328-90


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска

в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А.,

при секретаре судебного заседания Халдыхроевой М.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 07 октября 2025 года гражданское дело по уточненному иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по <адрес> о включении в страховой стаж периода работы.

В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Омской области с заявлением назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности. С решением об отказе в зачете в педагогический стаж периода работы, указанного в решении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не согласен. Просил включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права».

Истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 – по доверенности ФИО5 в судебном заседании заявленные исковые требования уточнила, просила возложить на ОСФР по Омской области обязанность включить в стаж педагогической деятельности период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права». Заявленные исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований истца, поскольку решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости принято без учета сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, согласно которым за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ДД.ММ.ГГГГ представлен код льготы педагогической деятельности.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ в установлении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Продолжительность страхового стажа в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ на ДД.ММ.ГГГГ определена – 23 года 9 месяцев 16 дней.

При этом в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права». Период работы в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не оценивался, в решении об отказе в установлении страховой пенсии не отражен.

Отказывая во включении в стаж педагогической деятельности периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права» ОСФР по Омской области указывает на отсутствие в списках такого наименования учреждения как Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация.

Рассматривая требования истца с учетом их уточнения, суд руководствуется следующими нормами законодательства в области пенсионного обеспечения.

Согласно статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует статья 39 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федерального законаФедерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается досрочно лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013N 400-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013N 400-ФЗ Правительством принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список N1067), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (далее - Список N 463), утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Списком N 1067 предусмотрена должность "преподаватель" и образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникум, училище, колледж.

Пунктом 1.10 Списка N 781 предусмотрены: образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований, в том числе техникум-интернат и техникум-предприятие; училища всех наименований, в том числе училище-интернат; колледжи всех наименований, в том числе колледж-интернат; технический лицей; музыкальная школа, в том числе художественная школа-лицей; школа-студия.

Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет (пункт 14 Правил N 781).

Пунктом 4 Правил N 781 установлено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Законодательством, действующим в период осуществления истцом трудовой деятельности в должности преподавателя колледжа, для преподавателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и по основным программам профессионального обучения, была установлена норма часов учебной (преподавательской) работы - 720 часов в год за ставку заработной платы.

Из материалов дела следует, и установлено в судебном заседании, что истец 26.08.1999 принят преподавателем в Автономную некоммерческую организацию «Колледж предпринимательства и права» (приказ N 194-к от 31.08.1999), работа по совместительству по 28.08.2000. Учебная нагрузка 450 час. С 26.08.2000 (приказ о приеме от 07.08.2000 № 104) по 31 августа 2001 (приказ об увольнении от 03.09.2001 № 318/1-к) – основное место работы, учебная нагрузка – 920 часов. С 01.09.2001 (приказ от 05.09.2001 № 337/1-к) по 31.08.2002 (приказ об увольнении от 18.10.2002 № 533-к) – работа по совместительству, учебная нагрузка – 848,4 часов. С 01.09.2002 (приказ о приеме от 18.10.2002 № 533-к) по 28.08.2003 (приказ от 28.08.2003 № 214-к) – основное место работы, учебная нагрузка – 1074,3 часа.

В материалы гражданского дела представлена информация о количестве студентов до 18 лет, обучающихся в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права» в учебные периоды 1999/2000 – 53,10% от общего количества студентов, обучающихся по очной, заочной и такой формы обучения как экстернат; 2000/2001 – 54,62%; 2001/2002 – 55,78%; 2002/2003 – 54,50%; 2003/2004 – 50,06%.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В материалы гражданского дела представлены копии материалов наблюдательного дела. Согласно которым, по результатам рассмотрения представленных документов составлен АКТ № 08 от 16.06.2016г., установлено: На основании Устава и выписки из ЕГРЮЛ основной целью деятельности Колледжа является образовательная деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, дополнительным профессиональным программам и программам профессионального обучения. На основании лицензии № 123-п от 16.03.2015 Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Омский колледж предпринимательства и права» имеет право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования, указанным в приложении к настоящей лицензии (уровень образования «среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена). В Перечне также представлены должности: мастер производственного обучения, преподаватель. Согласно вывода пенсионного органа, данные должности соответствуют должностям, перечисленным в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002г. № 178. Согласно проверке вышеперечисленных документов должности «мастер производственного обучения», «преподаватель», предусмотренные пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, включены в Перечень обоснованно».

В связи с чем, специалистами УПФР в КАО г. Омска рекомендовано ежеквартально представлять перечень рабочих мест, занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, правильно и своевременно представлять индивидуальные сведения с учетом спец стажа.

Для чего в целях организации по проведению заблаговременной работы в отношении лиц, приобретающих в предстоящие периоды (ближайшее время) право на страховую пенсию (в т.ч. досрочную), между директором АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права» и УПФР в Кировском АО г. Омска был утвержден Порядок организации электронного информационного взаимодействия территориальных органов ПФР со страхователями.

Вышеуказанное свидетельствует о том, что такая организационно-правовая форма наименования учебного заведения как «организация» соответствует условиям для признания осуществления трудовой деятельности преподавателей работе в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно представленной в материалы гражданского дела справки, уточняющей характер работы, Автономная некоммерческая организация «Колледж предпринимательства и права» создана путем преобразования негосударственного образовательного учреждения «Коммерческий колледж потребительской кооперации Омской области», зарегистрированного постановлением Главы администрации Кировского района г. Омска от 24.05.93г № 258, и является его правопреемником в соответствии с передаточным актом.

Решением ФИО2 колледжа от ДД.ММ.ГГГГ № Автономная некоммерческая организация «Колледж предпринимательства и права» переименован в Автономную некоммерческую организацию «Колледж предпринимательства и права» <адрес>.

Решением ФИО2 колледжа от ДД.ММ.ГГГГ № Автономная некоммерческая организация «Колледж предпринимательства и права» <адрес> переименован в Автономную некоммерческую организацию среднего профессионального образования «Омский колледж предпринимательства и права».

Решением ФИО2 колледжа от ДД.ММ.ГГГГ № Автономная некоммерческая организация среднего профессионального образования «Омский колледж предпринимательства и права» переименован в Автономную некоммерческую профессиональную образовательную организацию «Омский колледж предпринимательства и права».

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Омский колледж предпринимательства и права» реорганизована в форме присоединения к автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Омская академия экономики и предпринимательства». Основание: лист записи в ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пп. 2пп. 2, 3 п. 2 ст. 23 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в РФ" к образовательным организациям, реализующим основные образовательные программы относятся учреждения в том числе, общеобразовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования; профессиональная образовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) по программам профессионального обучения.

Согласно Уставу, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Автономная некоммерческая организация «Колледж предпринимательства и права» (далее по тексту – «Колледж») создана путем преобразования негосударственного образовательного учреждения «Коммерческий колледж потребительской кооперации <адрес>», зарегистрированного постановлением Главы администрации <адрес> от 24.05.93г №, и является его правопреемником в соответствии с передаточным актом.

В соответствии с пунктом 1.6 Устава Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании», Федеральным Законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации от 19 июня 1992 года № 3085-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации».

Пунктом 2.1 Устава в редакции от 23.09.1998 (действовавшим в спорный период работы ФИО1) определено, что основной целью деятельности Колледжа является оказание образовательных услуг. Согласно п. 2.2 Устава задачами Колледжа в процессе своей деятельности в том числе является: удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования; удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах-профессионалах; формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества.

В соответствии с пунктом 2.3. Устава направлением деятельности Колледжа является: подготовка специалистов с начальным, средним профессиональным образованием по специальностям гуманитарного (юриспруденция, социология, психология, экономика и др.), естественно-научного (экология, информатика, в том числе, защита информации и др.) и других направлений, переподготовка и повышение полученных результатов в образовательном процессе; организация и проведение фундаментальных поисковых и прикладных научных исследований, опытных, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования.

Согласно пункту 6.1. Устава перечень специальностей по подготовке и переподготовке в Колледже специалистов, дополнительному образованию определяется лицензией. Содержание образовательного процесса по специальности, в том числе при обучении по индивидуальным планам, определяется Колледжем на основе соответствующего государственного образовательного стандарта.

Согласно лицензии Б 119727, регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ Главное управление образования <адрес> разрешает осуществление образовательной деятельности по реализации программ начального, среднего, дополнительного начального и среднего профессионального образования по профессиям, специальностям согласно приложений №, №. Условия осуществления данного вида деятельности соответствуют нормативным требованиям Срок действия лицензии до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записей, содержащихся в трудовой книжке ЕТ-I №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ Колледж предпринимательства и права. Принят преподавателем кафедры информационных технологий, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ Колледж предпринимательства и права. Принят преподавателем кафедры ИВС, уволен по соглашению сторон.

Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды страхового стажа, имевшего место после даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления страховых пенсий, в том числе представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ возложена на страхователей (работодателей). Статьей 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ определена обязанность территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по осуществлению контроля за правильностью представления страхователями сведений.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника. Отнесение той или иной работы к работе, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости является прерогативой работодателя. Пенсионный орган осуществляет прием и учет сведений, предоставленных работодателем.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, страховой номер индивидуального лицевого счета <данные изъяты>.

Согласно Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, АНПОО «Омская академия экономики и предпринимательства» представлены сведения с указанием условий для досрочного назначения страховой пенсии код 28-ПД (педагогическая деятельность), дополнительные сведения 1.00.

Корректирующие формы, представленные работодателем за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приняты пенсионным органом, внесены в сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1

Справкой, уточняющей характер работы или условия труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выданной АНПОО «ОАЭиП», подтверждается, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в должности преподавателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периодов, не подлежащих включению в страховой и специальный стаж – нет. В справке указано, что в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» предприятие (организация, гражданин) несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии, в случаях, когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании произведены выплаты пенсий, предприятие возмещает органу, выплачивающему пенсию, причиненный ущерб. Основание выдачи справки: Лицевые счета за №., приказы о приеме и увольнении за № г.г., приказы о распределении учебной нагрузки за № г.г.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных истцом требований, с учетом их уточнения, возложить на ОСФР обязанность включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС №, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить на ОСФР по Омской области обязанность зачесть в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС №, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АНПОО «Омский колледж предпринимательства и права».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.А. Крутикова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> суде г. Омска

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>