Решение № 2-1385/2018 2-1385/2018~М-1096/2018 М-1096/2018 от 15 июля 2018 г. по делу № 2-1385/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Гиниятуллиной Л.К.

при секретаре Ерофеевой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) о принятии к зачету документов и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о принятии к зачету трудовой книжки от <дата>., выписки из приказа № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № <дата>. по Турткульской Центральной Райбольнице; копию приказа № от <дата>., копию приказа № от <дата>. по Турткульскому медицинскому училищу; справки о периодах работы и заработной плате за <дата> гг. № от <дата> Каракалпакского Аптечного управления; справку № от <дата>. Турткульского раймедобъединения; справки о заработной плате с <дата>. и перерасчете страховой пенсии, указывая на то, что она <дата>. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив необходимый пакет документов. Однако ответчиком необоснованно не учтены для целей пенсионного обеспечения вышеуказанные документы, поскольку они выполнены в нарушении п.59 правил №. Также ответчиком в 3-х месячный срок не был получен ответ на их запрос из компетентных органов респ. Узбекистан в подтверждение работы истца в спорные периоды времени. Считает незаконным отказ ответчика в приеме к зачету вышеуказанных документов, поскольку она никак не могла повлиять на правильность их оформления. Должность и наименование работодателя соответствуют трудовой книжке, периоды работы также соответствуют периодам, указанным в трудовой книжке. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с названным иском.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, причин неявки суду не сообщила, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляла.

В судебном заседании представитель истицы – ФИО2 исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме, дал пояснения, аналогичные вышеизложенным.

Представитель ответчика - Государственного Учреждения –Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные изложенным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав пояснения представителей сторон, изучив и проверив материалы дела, суд признает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 13 Закона №173-ФЗ и ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В судебном заседании установлено, что <дата> ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии и предоставила трудовую книжку от <дата>., выписку из приказа № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>. по Турткульской Центральной Райбольнице; копию приказа № от <дата>., копию приказа № от <дата>. по Турткульскому медицинскому училищу; справки о периодах работы и заработной плате за <дата> гг. № от <дата>. Каракалпакского Аптечного управления; справку № от <дата>. Турткульского раймедобъединения; справку о заработной плате с <дата>

Решением ответчика № от <дата>. ФИО1 было отказано в принятии к зачету вышеуказанных документов в связи с тем, что печать заверяющая титульный лист трудовой книжки, оформлена на иностранном языке, перевод не представлен; запись о работе с <дата>. в Турткульской ЦРБ заверена печатью, которая не подлежит прочтению; в записи о работе с <дата>. отсутствует наименование при приеме на работу; запись о работе с <дата>. в КК РПО Фармиция заверена печатью, не подлежащей прочтению; запись о работе с <дата>. в Турткульской ЦРБ заверена печатью, оформленной на иностранном языке. Перевод не представлен. Также ответчиком в 3-х месячный срок не был получен ответ на их запрос из компетентных органов респ. Узбекистан в подтверждение работы истца в спорные периоды времени.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с Правилами № и № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

Согласно статье 6 Соглашения от <дата> "О гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях иза выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовойстаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также па территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Таким образом, при решении вопроса о назначении досрочной страховой пенсииответчик обязан учитывать стаж работы, приобретенный на территории государств -участников СНГ. <адрес> и Российская Федерация являются участникамиСНГ.

Указанные положения принимаются судом во внимание при разрешении настоящего спора.

Из представленной трудовой книжки следует, что <дата> ФИО4 зачислена на должность ассистентки в аптеке ЦРБ (пр. № от <дата>.) <дата>. уволена с работы в связи с поступлением в ВУЗ (пр. № от <дата>.) <дата> зачислена на должность ст. преподавателя по латинскому языку в мед. училище (пр. № от <дата>.) <дата>. освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (пр. № от <дата>.) <дата>. принята на должность старшего провизора ЦРА № (пр. № от <дата>.), <дата>. переведена на должность провизора-технолога РПО. <дата>. переведена на должность зам. зав. отдела запасов и.о. дир. ЦРА № (пр. № от <дата>.) <дата>. освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (пр. № от <дата>.). <дата>. принята на должность провизора-аналитика в аптеку № ЦРБ <адрес>; <дата>. освобождена от занимаемой должности в связи с передачей аптеки № в ведение Мз. Р.К. и в порядке перевода направлена в распоряжение гл. врача ЦРБ <адрес>. <дата>. трудовой договор прекращен.

В подтверждении факта работы истца в указанных учреждениях ей были представлены выписки из приказа № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., выданные бухгалтерией Турткульской ЦРБ; копия приказа № от <дата>., копия приказа № от <дата> по Турткульскому медицинскому училищу, из которых следует, что с <дата>. зачислена ассистентом аптеки на основании приказа № от <дата>. уволена в связи с поступлением в ВУЗ с произведением окончательного расчета; <дата>. предоставлен по уходу за грудным ребенком до <дата>.; на основании приказа № от <дата>. принята на должность провизора в аптеку ЦРБ; <дата>. уволена в связи с изменением места жительства на основании приказа № от <дата>.

Имеется информация о заработной плате за период за <дата>, подтверждающая факт трудовой деятельности в Турткульской ЦРБ. Данное обстоятельство подтверждается справками о периодах работы и заработной плате за <дата> гг. № от <дата>. Каракалпакского Аптечного управления; справка о заработной плате с <дата>., с <дата>., справкой № от <дата>. Турткульского раймедобъединения.

Кроме того, в материалах дела имеется перевод с узбекского языка печатей и записи в трудовой книжке ГТ-1 №, выданной <дата>. на имя ФИО1 данный перевод удостоверен нотариусом ФИО и зарегистрирован в реестре за №.

Суд полагает, что при решении вопроса о назначении страховой пенсии, в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, ФИО1 не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств, от нее не зависящих.

Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд полагает отказ ответчика в принятии к зачету трудовой книжки от <дата>., выписки из приказа № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>. по Турткульской Центральной Райбольнице; копии приказа № от <дата>., копии приказа № от <дата>. по Турткульскому медицинскому училищу; справки о периодах работы и заработной плате за <дата> гг. № от <дата>. Каракалпакского Аптечного управления; справки № от <дата>. Турткульского раймедобъединения; справки о заработной плате с <дата>., с <дата>., нарушающим права истца на получение предусмотренной законом страховой пенсии в полном объеме, суд считает необходимым удовлетворить требования истицы ФИО1 Оснований для отказа в удовлетворении исковых требований в этой части не имеется.

ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Требования истцы о перерасчете размера пенсии с <дата>., суд считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку в соответствии со ст. 23 Закона №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии по старости производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения и предоставлении им необходимых для перерасчета документов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) принять к зачету трудовую книжку ФИО1 от <дата>., выписки из приказа № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>., № от <дата>. по Турткульской Центральной Райбольнице; копию приказа № от <дата>., копию приказа № от <дата>. по Турткульскому медицинскому училищу; справки о периодах работы и заработной плате за <дата> гг. № от <дата>. Каракалпакского Аптечного управления; справку № от <дата> Турткульского раймедобъединения; справку о заработной плате с <дата>., выданные на имя ФИО1 и произвести перерасчет пенсии в соответствии со ст.23 ФЗ № «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с <дата>

Судья: Гиниятуллина Л.К.