Решение № 2-3/114/2017 2-3/114/2017~М-3/104/2017 М-3/104/2017 от 27 июня 2017 г. по делу № 2-3/114/2017

Дело № 2-3/114/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт Верхошижемье 28 июня 2017 года

Кировской области

Советский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Мамаева С.М.,

с участием истца ФИО5,

представителя ответчика по доверенности ФИО6,

при секретаре Кожиновой Н.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО5 обратился с иском в суд к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика № № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду недостаточности специального стажа на соответствующих видах работ. В его специальный стаж не были включены периоды работы во ФГУП СП «Нива» ФСИН России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С решением ответчика истец не согласен, поскольку был занят на работах с осужденными постоянно, в течение полного рабочего дня. Считает решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и нарушающим его пенсионные права. Просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж спорные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии.

В судебном заседании истец ФИО5 заявленные требования уточнил, просил включить в его специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительно пояснил, что он работал в ГУСП - учреждение ОР-216/15 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шофером. Во ФГУП СП «Нива» ФСИН России (до переименования - ГУСП - учреждение ОР-216/15) работает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - трактористом. Данное учреждение привлекает на работы осужденных, отбывающих наказание в ФКУ КП-15 УФСИН России по Кировской области. Осужденные на предприятии работают постоянно, в течение полного рабочего дня, с полной рабочей неделей. Он работал с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня с полной рабочей неделей. Во время работы шофером и трактористом выполнял сельскохозяйственные работы, с апреля по октябрь рабочий день был десять и более часов, без выходных. Даже часы отдыха и приема пищи он проводил с осужденными, так как обед и ужин привозили непосредственно в поле и на КЗС. Во время посадки овощей, прополки и уборки выезжал на поля один с осужденными без охраны. В период работы слесарем также полный рабочий день приходилось работать с осужденными.

Работа с осужденными была вызвана не его инициативой, а характером трудовых отношений, поскольку все работники сельхозпредприятия в течение полного рабочего дня непосредственно и постоянно работают с осужденными.

Факт работы с осужденными подтверждает документами: должностными инструкциями, табелями учета рабочего времени, где отражено, что работает с осужденными непосредственно и постоянно в течение полного рабочего дня с полной рабочей неделей, справкой ФГУП СП «Нива» ФСИН России, уточняющей характер работы и другими документами.

Просит учесть, что в колонии-поселении отбывают наказание лица, осужденные за совершение преступлений разной категории тяжести, как за небольшие, так и за особо тяжкие преступления, последних переводят в колонию-поселение из учреждений, где они были изолированы от общества. При выполнении работ сотрудники учреждения осужденных не сопровождают, осужденные имеют доступ к оборудованию и инструментам. Работать с осужденными, отбывающими наказание за тяжкие преступления, морально тяжело, всегда нужно сохранять выдержку и самоконтроль. Приходилось способствовать трудовой адаптации осужденных, так как многие приходят из мест лишения свободы, где они не работали, а некоторые просто не хотят работать, да и специфика сельскохозяйственного труда требует некоторых знаний, навыков и опыта. В целом отработал с осужденными непосредственно и постоянно в течение полного рабочего дня с полной рабочей неделей более 15 лет.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) по доверенности ФИО6 суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд обратился ФИО5 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ). Согласно подпункту 17 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО5 отказано в связи с тем, что документально не была подтверждена его работа постоянно и непосредственно с осужденными полный рабочий день, индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготы. Считает решение пенсионного фонда законным и обоснованным, просит в иске отказать.

Свидетель Свидетель №3 суду пояснил, что с 2000 года работал заведующим мастерской ГУСП учреждения ОР 216/15 - совместном предприятии с колонией. В 2006 году предприятие было реорганизовано в ФГУП СП «Нива». ФИО5 работал вместе с ним водителем, потом слесарем, трактористом. В зимний период он работал в бригаде по ремонту сельскохозяйственных машин, состоящей из двух вольнонаемных рабочих и 3 осужденных. Сварщиками и токарями также работали осужденные. Бригада занималась подготовкой техники к летнему периоду. В летний период ФИО5 работал водителем, занимался доставкой удобрений, которые разгружали осужденные на складе. Работа на предприятии начиналась с утренней отметки в диспетчерской службе вместе и осужденных, и вольных. Также и осужденные, и вольные вместе работали в полях, на одном транспорте их привозили и увозили в поле, кушали все из одного котла, таким образом условия труда были для всех одинаковые. В летнее время рабочий день составлял не менее 10 часов. Фактически рабочий день составлял 12-15 часов, но в табелях это не указывалось, так как официально по приказу был установлен рабочий день - не более 10-ти часов. Осужденные также работали более 10 часов в день, их проверяли контролеры прямо в поле, по списку, делали отметку. В зимнее время был семичасовой рабочий день. Учет рабочего времени на предприятии велся по табелям учета рабочего времени. Когда работали в поле - в зависимости от нормы выработки. Табеля учета рабочего времени по механизации вели диспетчера. За переработку в летний период приказом устанавливался семичасовой рабочий день в зимнее время и 2 выходных. Из числа осужденных вместе с ФИО5 работали токари ФИО1, ФИО2, сварщик ФИО3, слесарь ФИО4.

Свидетель Свидетель №4 суду пояснил, что работал с ФИО5 с 2000 года - в ГУСП учреждении ОР 216/15, с 2006 года в ФГУП СП «Нива» ФСИН России. С 2000 года ФИО5 работал механизатором на тракторе МТЗ-922 (Белорус), на комбайне, на автомашине ГАЗ-53, КАМАЗе. В летний период времени ФИО5 работал на комбайне, занимался севом, уборкой зерна. Вместе с ним работали осужденные водителями, трактористами. В мастерской, где истец ремонтировал технику, на которой работал, тоже работали осужденные слесарями, токарями, сварщиками. В зимний период времени ФИО5 работал в ремонтной мастерской предприятия, готовил сельскохозяйственную технику к летнему периоду. Вместе с ним работали осужденные токарями, слесарями. Конкретно фамилии осужденных назвать не может, уже не помнит. Во время посевной и уборочных работ работали 12-16 часов, технику ремонтировали по ночам. В зимнее время был установлен 7-ми часовой рабочий день. Все оформлялось приказами. Табеля учета рабочего времени вели бригадиры-нормировщики. В табелях иногда ставили меньше отработанное время, чем фактически было отработано.

Свидетель Свидетель №1 суду пояснила, что работала в ФГУП СП «Нива» ФСИН России со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инспектором отдела кадров. ФИО5 работал в ФГУП СП «Нива» трактористом. Работа была в постоянном контакте с осужденными, которые работали на предприятии трактористами в поле, в ремонтных мастерских, куда ФИО5 обращался в случае поломки техники - слесарями, токарями, сварщиками. В зимний период времени ФИО5 еще работал слесарем, вместе с осужденными, которые тоже работали слесарями. На предприятии был установлен суммированный учет рабочего времени. Учет суммированного рабочего времени велся за период с 1 апреля текущего года по 31 марта следующего года, это входило в её полномочия. Начальники подразделений сдавали заполненные табеля учета рабочего времени, подписанные начальником предприятия. Она вела журнал учета рабочего времени, куда вносила фактически отработанное рабочее время работников предприятия. Ежемесячно все фактически отработанное время складывалось и высчитывалось, сколько работник должен отработать в год, и сколько фактически отработал. Фактическое время считала по году и сверяла с производственным календарем. ФИО5 вырабатывал норму рабочего времени, даже была переработка, за что ему предоставляли отгулы. На зимний период времени был установлен семичасовой рабочий день, чтобы сбалансировать с рабочим временем в летний период, который составлял 10 часов, и при этом по итогам года не было большой переработки. Сведения о работниках в Пенсионный фонд передавали без кода льготы. Сначала об этом не знали, а после 2013 года руководство этим не хотело заниматься, так как на льготников надо было перечислять в ПФ дополнительные страховые взносы.

Свидетель Свидетель №2 суду пояснил, что работал в ФГУП СП «Нива» ФСИН России с 2000 года в цехе механизации заведующим автогаражом, потом главным инженером. ФИО5 в то время работал водителем на Камазе. Он был у истца руководителем в подразделении. ФИО5 работал в непосредственном контакте с осужденными, которые также работали водителями. Все ремонтные работы ФИО5 проводил в ремонтной мастерской, в которой работали осужденные слесарями, токарями, сварщиками. Вместе с осужденными его возили на работу в поле на одном транспорте, все вместе обедали в поле. Кроме того, ФИО5 работал комбайнером, трактористом, где вместе с ним также работали комбайнерами, трактористами осужденные. В летний период работали с 6 до 22 часов, в зимний период времени с 8 до 17 часов. Приказы об установлении семичасового рабочего дня при пятидневной рабочей неделе были, в связи с тем, что летом дольше работали. Продолжительность рабочего дня у осужденных и рабочих предприятия была одинаковой.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.

Постановлением Правительства РФ № 89 от 01.02.2000 года утвержден перечень предприятий, учреждений и организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему, согласно которому к данным предприятиям отнесены, в том числе и предприятия, осуществляющие лесоводство и лесозаготовки, производство сельскохозяйственной продукции, производство пищевых продуктов и оборудования для их изготовления, швейное производство, производство обуви, обработку древесины и производство изделий из дерева, строительство, производство, ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования и аппаратуры, торговлю.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, при назначении досрочной трудовой пенсии применяется список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 г. N 85.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 г. N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда", правом на досрочную трудовую пенсию по старости имеют все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20 мая 1994 г. N 39 утверждены Разъяснения "О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85", в соответствии с п. 5 которого по разделу 1 Списка право на льготное пенсионное обеспечение имеют все рабочие независимо от наименования профессий.

Пунктами 9, 10 указанного Разъяснения предусмотрено, что в специальный трудовой стаж для назначения льготной пенсии включаются все периоды работы в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от перерывов в работе при наличии подтверждающих документов.

В подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком (прилагается).

Таким образом, в утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85 Списке указаны не только определенные должности, но и условие - постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенный в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367, отнес профессии «водитель автомобиля», «слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования»,«тракториста», «тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства», к категории рабочих.

Вышеуказанным классификатором профессии "шофер" и «слесарь» не предусмотрены.

Как указал в своем Определении от 17.12.2009 г. N 1580-О-О Конституционный Суд РФ, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях. Исходя из этого в утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года N 85 Списке указаны не только определенные должности, но и условие - постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными. Основанная на указанных признаках дифференциация условий реализации права на трудовую пенсию по старости сама по себе не может расцениваться как ограничивающая право граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 февраля 2007 года N 145-О-О).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 17 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по причине отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж истца не были включены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУСП - учреждения ОР-216/15 в должности шофера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во ФГУП СП «Нива» ФСИН России в должности слесаря, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во ФГУП СП «Нива» ФСИН России в должности тракториста, поскольку документально не подтверждается работа с осужденными в течение полного рабочего дня, индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготы.

Из трудовой книжки истца и справки, уточняющей характер работы, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принят переводом из СПК колхоза «Русь» в ГУСП - учреждение ОР-216/15 шофером, ДД.ММ.ГГГГ уволен по < п. данные изъяты ТК РФ>. ДД.ММ.ГГГГ принят в ГУСП - учреждение ОР-216/15 (после реорганизации - ФГУП СП «Нива» ФСИН России) слесарем, ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом, ДД.ММ.ГГГГ должность переименована на «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства», ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, ДД.ММ.ГГГГ переведен трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства.

Каких-либо отвлечений от работы с указанного предприятия на работу в других предприятиях не установлено. Данный факт, а также ведомственная принадлежность ФГУП СП «Нива» ФСИН России к системе Федеральной службы исполнения наказаний ответчиком не оспариваются.

Совместным распоряжением начальника ФГУ КП-15 и главы администрации Верхошижемского района Кировской области от 10.05.2007 года № 1/246, в соответствии со ст. 7 Закона РФ от 21.07.1993 года «Об учреждениях и органах, исполняющих наказание в виде лишения свободы», определены границы территории, прилегающей к ФГУ КП-15 УФСИН России по Кировской области в границах территориального муниципального образования населенного пункта д. Калачиги Верхошижемского района Кировской области.

Суду представлены копии табелей учета рабочего времени истца за период с июля 2000 года по март 2017 года, из которых видно, что истец работал в течение полного рабочего дня вместе с осужденными, так как в табелях наряду с количеством отработанных часов у работников из числа осужденных имеется соответствующая отметка.

Также представлены копии договоров о предоставлении рабочей силы из числа осужденных, заключенные за период с 2000 года по 2017 год между сельхозпредприятием и исправительным учреждением ФКУ КП-15.

Согласно схемам размещения рабочих мест цеха механизации, ремонтной механической мастерской, МТФ, утвержденным врио директора ФГУП СП «Нива» ФСИН России, к работе в указанных структурных подразделениях помимо вольнонаемных работников, привлекаются и осужденные, из числа спецконтингента.

В должностных инструкциях водителя, слесаря, тракториста, тракториста - машиниста сельскохозяйственного производства имеется указание на то, что, замещая должность, работник непосредственно занят на работе с осужденными.

Замещаемые ФИО5 должности шофера и слесаря соответствуют указанным в ЕТКС должностям водителя автомобиля и слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, поскольку выполняемые на данных должностях функции тождественны. Указанное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд находит доказанным факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве шофера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря, тракториста, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, тракториста- машиниста сельскохозяйственного производства в сельскохозяйственном предприятии, находящемся в ведомственном подчинении ФСИН России. При этом истец работал непосредственно с осужденными в течение полного рабочего дня. На момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости специальный стаж истца составил 15 лет.

Данное обстоятельство подтверждается как показаниями свидетелей, так и письменными доказательствами: записями в трудовой книжке, справкой, уточняющей характер работы, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФГУП СП «Нива» ФСИН России, табелями учета рабочего времени и должностными инструкциями.

Показания свидетелей суд оценивает наряду с письменными доказательствами по делу и оснований не доверять им не усматривает.

Оценивая представленные суду доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Факт того, что работодателем в Пенсионный фонд сведения о работе ФИО5 предоставлялись без указания кода льготы, и не были начислены и уплачены страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, сам по себе не является основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Суд находит необходимым обязать ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением дней отвлечения от работы, на включении в спецстаж которых истец не настаивает, а именно: <данные изъяты>.

В спорные периоды работы истец работал в должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и в учреждении, поименованном Списком учреждений, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, что нашло в судебном заседании свое подтверждение.

Поскольку ФИО5 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, имея при этом необходимый специальный стаж 15 лет, досрочная страховая пенсия по старости должна быть ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО5 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца, со дня вынесения мотивированного решения с ДД.ММ.ГГГГ, путем подачи жалобы через Советский районный суд по адресу: <...>.

Судья С.М. Мамаев