Решение № 2-390/2017 2-390/2017(2-6140/2016;)~М-5932/2016 2-6140/2016 М-5932/2016 от 17 января 2017 г. по делу № 2-390/2017

Дело -----


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата г. Чебоксары

Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Порфирьевой А.В. при секретаре ФИО2, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Чувашавтодор» о взыскании выходного пособия за третий месяц трудоустройства, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Чувашавтодор» о взыскании выходного пособия за третий месяц трудоустройства в размере ------ руб., компенсации морального вреда в размере ------ руб.

В обоснование требований указала, что с дата. работала в ОАО «ЧУвашавтодор» в должности ------.дата. была уволена с занимаемой должности в связи с ликвидацией предприятия по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Ответчиком ей не выплачено выходное пособие за третий месяц трудоустройства в размере дата руб.

В судебном заседании ФИО4 требования поддержала, указав, что незаконными действиями работодателя ей причинены нравственный страдания.

Представитель ответчика ФИО5. наличие задолженности за третий месяц трудоустройства перед истицей не оспаривал, требования о взыскании компенсации морального вреда полагал не подлежащими удовлетворению за их недоказанностью.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Гражданское процессуальное законодательство обязанность доказывания возлагает на стороны. Сторонам разъяснялись положения, предусмотренные ст. 56 ГПК РФ и предоставлялось время для представления доказательств в подтверждение своих доводов и возражений. При рассмотрении данного дела суд исходит из имеющихся в материалах дела представленных сторонами доказательств.

Установлено, что с дата. ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «Чувашавтодор» в должности ------, откуда уволена дата. по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

Обратившись в суд, истица просит взыскать в ее пользу с ОАО «Чувашавтодор» пособие за третий месяц трудоустройства в размере дата руб.

Согласно ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как указывает истица, после увольнения она встала на учет в Центр занятости населения г.Чебоксары и не была трудоустроена в течение третьего месяца со дня постановки на учет, в связи с чем решением комиссии Центра от дата. ----- ей предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы.

Данный факт подтверждается представленной истицей копией решения КУ ЦЗН адрес от дата

дата. ФИО1 обратилась с заявлением на имя конкурсного управляющего ОАО «Чувашавтодор» с просьбой выплатить ей средний заработок на период трудоустройства за третий месяц.

ОАО «Чувашавтодор» за дата был начислен сохраненный заработок за время трудоустройства в размере ------ руб., однако выплата произведена не была, что следует из пояснений сторон.

Учитывая, что законодатель отнес на усмотрение соответствующего государственного учреждения решение вопроса о наличии или отсутствии исключительных обстоятельств для реализации гарантий, предусмотренных ст. 178 ТК РФ, которые подлежат исполнению работодателем, который при рассмотрении настоящего дела не оспаривал обстоятельства наличия у истицы права на сохранение за ней среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц после увольнения, требования истца о взыскании дата руб. подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Разрешая по существу заявленные истцом требования, руководствуясь вышеуказанными нормами закона, принимая во внимание, что между сторонами сложились трудовые отношения, в рамках которых ответчик не в полном объеме исполнил свои обязанности по выплате компенсации в установленный срок, суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на работодателя компенсации морального вреда работнику.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости. Моральный вред причинен юридическим лицом, истец был лишен предусмотренных законом гарантий, законной выплаты среднего заработка на период трудоустройства, суд определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истца, в размере ------ руб.

В соответствии с положениями ст. 98,104 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ответчика в пользу бюджета г.Чебоксары подлежит взысканию государственная пошлина в размере ------ коп., определенная пропорционально сумме удовлетворенных требований материального характера и наличия удовлетворенного судом требования нематериального характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ОАО «Чувашавтодор» в пользу ФИО1 выходное пособие за третий месяц трудоустройства в размере ------ коп.; компенсацию морального вреда в размере ------ руб., отказав в удовлетворении данного требования в остальной части.

Взыскать с ОАО «Чувашавтодор» в доход бюджета г.Чебоксары государственную пошлину в размере ------ коп.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики.

Мотивированное решение изготовлено дата.

Судья А.В.Порфирьева