Решение № 2-488/2025 2-488/2025~М-392/2025 М-392/2025 от 7 сентября 2025 г. по делу № 2-488/2025

Дело №2-488/2025

УИД: 36RS0034-01-2025-000903-70


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Россошь 25 августа 2025 г.

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Рогачева Д.Ю.,

при секретаре Литвиновой Т.А.,

с участием представителя истца адвоката Пушкарской Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску /ФИО1./ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец /ФИО1./ обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы в ООО «Россошанское монтажное управление» в должности монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций с 23.03.2006 по 28.02.2022, с 01.02.2023 по 27.12.2024 по фактически отработанному времени 04 года 05 месяцев 27 дней и назначении страховой пенсию по старости с 19 декабря 2024.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ответчика № от 13.03.2025 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа. Специальный стаж, требуемый для назначения пенсии по состоянию на 19 декабря 2024 должен составлять 05 лет в возрасте 57 лет, а фактически специальный стаж по Списку №1, по мнению ответчика, на дату подачи заявления составляет 01 год 5 месяцев 17 дней. Условия о размере страхового стажа, величине индивидуального пенсионного коэффициента, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, соблюдены. В специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, не включены периоды его работы в ООО «Россошанское монтажное управление» в должности монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций с 23.03.2006 по 28.02.2022, с 01.02.2023 по 27.12.2024 по фактически отработанному времени 04 года 05 месяцев 27 дней. Основание – отсутствие специального стажа продолжительностью не менее 5 лет, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 57 лет. По мнению истца, его специальный стаж по Списку №1 продолжительностью 04 года 05 месяцев 27 дней не включен ответчиком в специальный стаж неправомерно. Так, 23.03.2006 он был принят на работу в ООО «Россошанское монтажное управление» на должность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 3 разряда. 01.03.2021 переведен из ООО «РМУ» в филиал общества с ограниченной ответственностью «Россошанское монтажное управление» в городе Россошь на должность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5 разряда. В указанной должности он проработал до 28.02.2022 и 01.03.2022 переведен на должность такелажника в той же организации. 01.02.2023 истец вновь переведен на должность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5 разряда, в которой работает по настоящее время. В связи с тем, что в спорные периоды истец работал в ООО «Россошанское монтажное управление», в том числе в филиале организации в г. Россошь, а указанная организация осуществляет деятельность, связанную с ремонтом технологического оборудования, расположенного в цехах предприятий химической промышленности, то работодателем велась Книга записи работ и отработанного времени рабочим в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающим право на льготную пенсию. В указанном документе за каждый период трудовой деятельности внесены записи о месте выполнения работ, виде выполняемых работ, фактической продолжительности рабочего периода. Все записи удостоверены подписями должностных лиц и печатями организаций по месту выполнения работ. Из наименования цехов следует, что истец был занят ремонтом технологического оборудования, занятого в производстве химической продукции. Факт выполнения работ, отнесенных к Списку №1, также подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающей постоянную занятость в особых условиях труда №39 от 27.12.2024. В ходе документальной проверки представителем ответчика было установлено, что истец в спорные периоды выполнял работы, в том числе в ОАО НАК «Азот», АО «ФосАгро-Череповец», АО «Аппатит», цех ПМУ, ПАО «Дорогобуж» цех «Аммиак», КЧХК «ОХК» Уралхим цех 51 АМ-76, ПАО «Акрон» цех Аммиак-3,4, Карабмид, АМ-2,3,4, цех СК-714. Между указанными предприятиями и ООО «Россошанское монтажное управление» были заключены договоры подряда на производство работ по капитальному ремонту оборудования в цехах производства химических удобрений. Фактически отработанное время в указанных организациях и цехах по Списку №1 составило 04 года 03 месяца 07 дней, однако несмотря на наличие документальных сведений ответчиком сделан противоречивый вывод, что не подтверждаются ремонтные работы технологического оборудования в цехах производства химической продукции. За спорные периоды работы истца ответчику работодателями истца были представлены необходимые сведения, в том числе, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», принятые без каких-либо замечаний и внесенные в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. На сегодняшний день корректировка сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица не произведена, что подтверждает достоверность представленной работодателями информации и неправомерность действий ответчика по невключению спорных периодов работы в специальный стаж. Считая отказ необоснованным, нарушающим его пенсионные права, истец просит обязать ответчика включить в специальный страховой стаж вышеуказанные спорные периоды его работы, обязать ОСФР по Воронежской области назначить ему страховую пенсию по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» со дня обращения за назначением пенсии 19.12.2024, а также взыскать судебные расходы (л.д. 6-11).

Все участвующие в деле лица извещены судом о времени и месте судебного разбирательства.

Истец /ФИО1./ в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя адвоката /Пушкарская Л.В./

Представитель истца адвокат /Пушкарская Л.В./ , настаивала на удовлетворении измененных исковых требований, сослалась на нормативно-правовые акты и представленные письменные доказательства, просила удовлетворить исковые требования своего доверителя.

Представитель ответчика ОСФР по Воронежской области /Х/, в судебное заседание не явилась, направила в суд письменные возражения, на основании которых просит в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика (л.д. 47-48).

Третье лицо ООО «Россошанское монтажное управление» не направило в судебное заседание своего представителя, о дате, времени и месте слушания дела извещено в установленном законом порядке, директор третьего лица просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования удовлетворить в полном объеме (л.д. 75).

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом № 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ в частности, предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (раздел VIII подраздел А позиция 1080А010), предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение рабочих предприятий химической промышленности, занятых полный рабочий день в производстве минеральных удобрений, в том числе и рабочих, занятых на ремонте, профилактике и обслуживании оборудования в вышеперечисленных производствах.

В соответствии с пунктом 14 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5, утвержденным Постановлением от 22 мая 1996 года №29, работникам, занятым на ремонте оборудования в цехе по производству минеральных удобрений постоянно полный рабочий день, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени.

При этом, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как установлено судом и следует из материалов дела, /ФИО1./, <Дата обезличена> года рождения, 23.03.2006 принят на работу в ООО «Россошанское монтажное управление» на должность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 3 разряда. 01.03.2021 переведен из ООО «РМУ» в филиал общества с ограниченной ответственностью «Россошанское монтажное управление» в городе Россошь на должность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5 разряда. В указанной должности он проработал до 28.02.2022 и 01.03.2022 переведен на должность такелажника в той же организации. 01.02.2023 истец вновь переведен на должность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5 разряда, в которой работает по настоящее время, что подтверждается трудовой книжкой АТ-I №7910497 (л.д. 34-37).

В спорные периоды истец выполнял ремонтные работы в ОАО НАК «Азот», АО «ФосАгро-Череповец», АО «Аппатит», цех ПМУ, ПАО «Дорогобуж» цех «Аммиак», КЧХК «ОХК» Уралхим цех 51 АМ-76, ПАО «Акрон» цех Аммиак-3,4, Карабмид, АМ-2,3,4, цех СК-714, на основании заключенных договоров подряда с ООО «Россошанское монтажное управление». Фактически отработанное время в указанных организациях и цехах по Списку №1 составило 04 года 03 месяца 07 дней.

Согласно ответу на запрос суда АО «Апатит» от 23.06.2023 №АП-Ч.283/9628-2023, в период с 2016 по настоящее время между АО «Апатит» (с 01.11.2017 правопреемник АО ФосАгро-Череповец) и ООО «Россошанское монтажное управление» были заключены договоры на выполнение подрядчиком работ по капитальному ремонту оборудования, в том числе при проведении остановочных капитальных ремонтов на объектах заказчика. Основным видом деятельности АО «Апатит» является производство удобрений и азотных соединений. Работники АО «Апатит», указанные в Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 79-80, 81-92). Работники ООО «Россошанское монтажное управление» привлекались для осуществления работ по ремонту технологического оборудования в производстве аммиака и производстве карбамида в период с 2015 по 2023 на основании договора между ПАО «Акрон» и ООО «Россошанское монтажное управление» (л.д. 98).

В период с 2015 по 2023 на основании договора подряда, заключенного между ПАО «Акрон» и ООО «Россошанское монтажное управление», работники ООО «РМУ» привлекались для осуществления работ по ремонту технологического оборудования в производстве аммиака и производстве карбамида. Основной технологический персонал производства удобрений пользуется правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку №1, Списку №2. Основным видом деятельности ПАО «Акрон» является производство минеральных удобрений и азотных соединений, что подтверждается справкой ПАО «Акрон» № от 30.06.2023 (л.д. 93).

За периоды с 2015 по 2023 работники ООО «Россошанское монтажное управление» привлекались в цех «Аммиак» ПАО «Дорогобуж» для выполнения работ по ремонту оборудования (договор подряда № от 14.09.2016 сроки выполнения работ: сентябрь 2016 - октябрь 2016, договор подряда № от 30.09.2016 сроки выполнения работ: октябрь 2016, договор подряда № от 27.02.2019 сроки выполнения работ: март 2019 - сентябрь 2019, договор подряда № от 20.03.2019 сроки выполнения работ: март 2019 - июль 2019, договор подряда № от 08.02.2019 сроки выполнения работ: сентябрь 2019 - октябрь 2019, договор подряда № от 08.04.2019 сроки выполнения работ: август 2019 - октябрь 2019, договор подряда № от 28.06.2019 сроки выполнения работ: июнь 2019 - сентябрь 2019, договор подряда № от 13.09.2019 сроки выполнения работ: сентябрь 2019 - октябрь 2019, договор подряда № от 07.12.2020 сроки выполнения работ: ноябрь 2019, договор подряда № от 18.12.2020 сроки выполнения работ: ноябрь 2020 - декабрь 2020, договор подряда № от 22.01.2021 сроки выполнения работ: ноябрь 2021 - декабрь 2021, договор подряда № от 05.08.2021 сроки выполнения работ: 2022 год, договор подряда №Р от 20.10.2021 сроки выполнения работ: ноябрь 2021, договор подряда № от 04.02.2022 сроки выполнения работ: 2022 год, договор подряда № от 15.03.2022 сроки выполнения работ: май 2022 - октябрь 2022, договор подряда № от 16.05.2022 сроки выполнения работ: 2022 год, договор подряда № от 15.07.2022 сроки выполнения работ: 2022 год, договор подряда № от 21.12.2022 сроки выполнения работ: октябрь 2023), что подтверждается ответом на запрос ПАО «Дорогобуж» от 26.06.2023 № (л.д. 94-96). Капитальный ремонт в цехе аммиака ПАО «Дорогобуж» проводился с полной остановкой технологического процесса в период с 03.10.2019 по 11.11.2019, в иные периоды, ПАО «Дорогобуж» осуществляло производство химической продукции (л.д. 99).

Распоряжением главного инженера ООО «Россошанское монтажное управление» №4 от 29.12.2021, в целях обеспечения контроля за ведением «Книг записи актов и отработанного времени в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию», ответственность за ведение книг возложена на старших прорабов и начальников цехов (л.д. 97).

Из представленной Книги записи актов и отработанного времени рабочим в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию, подтверждающей факт работы /ФИО1./ на предприятиях химической промышленности, усматривается наименование предприятия, на котором осуществлял свою трудовую деятельность истец, а именно: ООО «РМУ», ОАО НАК «Азот», АО «ФосАгроЧереповец», АО «Аппатит», ПАО «Дорогобуж», ПАО «Акрон», КЧХК «ОХК» Уралхим цех 51 АМ-76, Карабмид, АМ-2,3,4, цех СК-714; описание работ «ремонт технологического оборудования» начало и окончание работ (ежедневный учет), количество отработанных дней и часов, а также подписи руководителя ремонта и подписи заказчика, с оттиском печати (л.д. 18-23).

Решением ОСФР по Воронежской области от 13.03.2025 №, отказано в установлении страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч 1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого специального стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии, продолжительностью не менее 5 лет по старости в возрасте 57 лет (л.д. 12-13).

В акте №25 от 13.02.2025 указано, что фактически отработанное время во вредных условиях труда 04 года 03 месяца 07 дней не может быть засчитано в специальный стаж по Списку №1 (раздел VIII подраздел А позиция 1080А010), т.к. не подтверждается постоянная занятость на ремонте технологического оборудования в действующих цехах производства химической продукции (л.д. 25-29).

К акту № 45 от 13.02.2025 ООО «РМУ» составлен протокол разногласий №4 от 20.02.2025. На основании приведенных в нем сведений работодатель указал, что в представленной для проверки Книге записи работ и отработанного времени в цехах с вредными и особо вредными условиями труда на /ФИО1./ указано, что он выполнял работы не только по ремонту технологического оборудования, но и ремонту технологических трубопроводов и металлоконструкций. На ремонте, какого именно оборудования, был занят /ФИО1./ на предприятиях ОАО НАК «Азот», АО «ФосАгро-Череповец», АО «Аппатит», цех ПМУ, ПАО «Дорогобуж» цех «Аммиак», КЧХК «ОХК» Уралхим цех 51 АМ-76, ПАО «Акрон» цех Аммиак-3,4, Карабмид, АМ-2,3,4, цех СК-714 в спорные периоды, указано в договорах подряда, заключенных между предприятиями. Выполнение данных работ подтверждается актами выполненных работ, копии хранятся в наблюдательном деле. Работа технологического оборудования невозможна без трубопроводов и других коммуникаций, поскольку они участвуют в технологическом процессе производства продукции и размещаются в действующих цехах.

В протоколе разногласий указано, что, по мнению работодателя - ООО «Россошанское монтажное управление», периоды работы /ФИО1./ в качестве монтажника технологического оборудования и связанных с ним м/к в цехах ОАО НАК «Азот», АО «ФосАгро-Череповец», АО «Аппатит», цех ПМУ, ПАО «Дорогобуж» цех «Аммиак», КЧХК «ОХК» Уралхим цех 51 АМ-76, ПАО «Акрон» цех Аммиак-3,4, Карабмид, АМ-2,3,4, цех СК-714, по фактически отработанному времени – 4 года 03 месяца 07 дней должны быть засчитаны в специальный стаж, предусмотренный Списком №1, разделом VIII, позицией 1080А010, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (л.д. 30-32).

Помимо этого, ООО «РМУ» была представлена ответчику справка от 27.12.2024 №39 уточняющая особый характер работы /ФИО1./, и условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда (л.д. 24).

Документы, на основании которых выдана уточняющая справка, представлялись сотрудникам ОСФР по Воронежской области при проведении ими документальной проверки достоверности представленных сведений о трудовом стаже /ФИО1./ в спорные периоды его работы. Однако ответчик не нашёл оснований для включения этих периодов работы истца в специальный стаж.

Таким образом, из материалов дела усматривается, что в спорные периоды истец работал в ООО «Россошанское монтажное управление», указанная организация осуществляет деятельность, связанную с ремонтом технологического оборудования, расположенного в цехах предприятий химической промышленности, соответственно, работодателем велась Книга записи работ и отработанного времени рабочим в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающими право на льготную пенсию. В указанном документе за каждые периоды трудовой деятельности внесены записи о месте выполнения работ, виде выполняемых работ, фактической продолжительности рабочего периода. Все записи удостоверены подписями должностных лиц и печатями организаций по месту выполнения работ. Из наименования цехов, а также справок, выданных на основании запроса суда, следует, что /ФИО1./ был занят ремонтом технологического оборудования, занятого в производстве химической продукции.

С учетом положений части 2 статьи 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», согласно которым при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 указанного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании подпунктов 1, 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работы с тяжелыми условиями труда. В соответствии с пунктами 3, 13 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как видно из представленных сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, /ФИО1./, по состоянию на 10.03.2025, на основании которых работодатель в спорные периоды работы подтверждал особые условия труда, в том числе основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии п.1 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» (л.д. 53-61).

Так как спорные периоды работы имеют место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то ответчик обязан был руководствоваться сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в котором работодателем подтверждена фактическая занятость по Списку №1 продолжительностью 05 лет 11 месяцев 13 дней (указан код особых условий труда). Ответчиком же включено в специальный стаж только 01 год 05 месяцев 17 дней. Специальный стаж по Списку №1 продолжительностью 04 года 05 месяцев 27 дней не включен.

В статье 11 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» указано, что на страхователя возложена обязанность по предоставлению сведений для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице среди прочих сведений, периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Сведения о периодах работы (деятельности), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

За спорные периоды работы истца ответчику работодателем были представлены необходимые сведения, в том числе подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», которые приняты без каких-либо замечаний и внесены в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно статьи 16 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам поверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счёт в порядке, утверждаемом фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 15.10.2019 №519п.

Согласно пункта 3 Порядка, территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет: по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление); при выявлении территориальным органом ПФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений.

Правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица при выявлении территориальным органом ПФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, неполных (недостоверных) сведений установлены разделом III названного Порядка (пункт 18). При выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом ПФР проверки в отношении сведений, представленных страхователем, осуществляющим деятельность, территориальный орган ПФР по месту регистрации страхователя: направляет уведомление страхователю; производит внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (на основании сведений, представленных страхователем в целях устранения имеющихся расхождений).

Как установлено судом, ответчиком был составлен акт №25 от 13.02.2025, на который работодателем подан протокол разногласий №4 от 20.02.2025, в котором также подтверждается занятость истца на выполнении работ, предусмотренных Списком №1, а сведения о трудовом стаже признаются достоверными.

Корректировка сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /ФИО1./ не произведена, что свидетельствует о достоверности предоставленной работодателем информации и неправомерности действий ответчика по не включению указанных выше спорных периодов работы в специальный стаж истца.

На основании части 6 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктом 1 части 1 указанной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктом 1 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пункте 1 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Установлено, что проводилась специальная оценка условий труда по должности «монтажники технологического оборудования» с установлением класса - вредный, подкласс 3.1.

Согласно положений статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации, для плательщиков страховых взносов, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: класс условий труда: вредный, подкласс условий труда: 3.2, дополнительный тариф страхового взноса: 4,0 процента; класс условий труда: вредный, подкласс условий труда: 3.1, дополнительный тариф страхового взноса: 2,0 процента.

С учетом Письма Министерства финансов Российской Федерации от 03 марта 2020 №03-15-05/15789, в соответствии с положениями пункта 3 статьи 428 Налогового кодекса дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1- 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда.

Таким образом, в случае если работник не занят на видах работ с особыми условиями труда, поименованных выше, то страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, не начисляются независимо от класса условий труда, установленного в отношении его рабочего места по результатам специальной оценки условий труда. В случае если работник числится занятым на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и при этом в отношении его рабочего места по результатам специальной оценки условий труда установлен класс условий труда вредный (подкласс 3.1), то на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу 2,0 процента.

Актом №25 от 13.02.2025 подтверждается начисление и уплата дополнительного тарифа с 2013 года по 2024 год.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 10.03.2025, /ФИО1./ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 24.07.1998.

Проанализировав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая установленные в судебном заседании юридически значимые для дела обстоятельства, учитывая, что спорные периоды работы /ФИО1./ имели место после 24.07.1998, выполняемые работы истца, отраженные в Книге записи работ и отработанного времени рабочим в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающими право на льготную пенсию, отнесены к работам, перечисленным в Списке №1, учитывая что требований о корректировке данных, отраженных в Сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, не заявлялось, суд полагает, что ответчиком допущены нарушения прав истца, как застрахованного лица, отказом при наступлении страхового случая (достижение определенного возраста, выработка специального стажа) в назначении страховых выплат (страховой пенсии по старости).

С учетом ч. 1 ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Заявление о назначении страховой пенсии истцом было подано 19.12.2024, требуемая продолжительность специального стажа работы (5 лет), с учетом включения истцу спорных периодов работы по фактически отработанному времени 04 года 05 месяцев 27 дней, у него имелась на день подачи заявления, возраста 55 лет он достиг 01.01.2022. Следовательно, страховая пенсия по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» подлежит назначению истцу с 19.12.2024.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как разъяснено в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» к судебным издержкам, относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ).

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу 6 000 рублей расходы по оплате услуг представителя за составление искового заявления.

Несение указанных расходов подтверждено имеющимися в материалах дела квитанциями на сумму 6 000 рублей (л.д. 38).

На основании части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Согласно п. 11 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

В судебном заседании интересы истца /ФИО1./ представляла адвокат /Пушкарская Л.В./ , действующая на основании ордера № 31091 от 16.07.2025 года (л.д. 71).

На основании изложенного, с учетом характера, степени сложности спора, результата его рассмотрения, фактически оказанной правовой помощи представителем, временных затрат потраченных представителем на составление искового заявления, учитывая сложившийся в регионе уровень оплаты услуг по составлению процессуальных документов, суд находит обоснованным размер судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме 6 000 рублей за составление искового заявления. Ходатайств о снижении заявленного размера судебных расходов ввиду их чрезмерности и необоснованности, со стороны ответчика не поступило, в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Истец при подаче иска уплатил госпошлину в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком операция от 11.04.2025 года (л.д. 4).

Принимая во внимание, что исковые требования /ФИО1./ удовлетворены, сумма уплаченной чеком от 11.04.2025 государственной пошлины в размере 3 000 рублей подлежит взысканию с ОСФР по Воронежской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление /ФИО1./ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить /ФИО1./, <Дата обезличена> года рождения, уроженцу <адрес>, зарегистрированному по адресу: <адрес>, в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 23.03.2006 по 28.02.2022, с 01.02.2023 по 27.12.2024 по фактически отработанному времени 04 года 05 месяцев 27 дней в должности монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций в ООО «Россошанское монтажное управление» и назначить ему указанную пенсию с 19 декабря 2024 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области в пользу /ФИО1./ судебные расходы по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме 3000 рублей, расходы на оплату юридической помощи по составлению искового заявления в сумме 6000 рублей, а всего взыскать 9 000 рублей (девять тысяч рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Россошанский районный суд Воронежской области.

Судья Д.Ю. Рогачев

Решение принято в окончательной форме 08 сентября 2025 г.