Решение № 2-824/2025 2-824/2025~М-728/2025 М-728/2025 от 6 ноября 2025 г. по делу № 2-824/2025

Дело № 2-824/2025

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 ноября 2025 года город Торжок

Торжокский межрайонный суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Уваровой Н.И.,

при секретаре судебного заседания Семеновой О.С.,

с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к открытому акционерному обществу «Пожтехника» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности предоставить в Социальный фонд России сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения по листкам нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Пожтехника» (далее – ОАО «Пожтехника») о возложении обязанности предоставить в территориальный орган СФР Тверской области сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, взыскании задолженности по оплате листков нетрудоспособности, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование требований указано, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в ОАО «Пожтехника» в должности оператора котельной, с 21.07.2025 по 30.07.2025 был выдан листок нетрудоспособности №; с 01.08.2025 по 18.12.2025 выдан листок нетрудоспособности № в связи с отпуском по беременности и родам. Истец предоставила работодателю сведения о данных больничных листах незамедлительно после оформления каждого, однако в нарушении требований законодательства истец не получила пособие по временной нетрудоспособности ни от работодателя, ни от СФР, в связи с тем, что работодатель не предоставляет необходимые сведения, как того требует приказ СФР № 9 от 12.01.2024. Кроме это, ответчик не произвел оплату первых трех дней нетрудоспособности по указанным больничным листам. Незаконными действия работодателя истцу причинен моральный вред, который оценен ФИО1 в размере 50 000 рублей.

В процессе рассмотрения дела, к участию в нем в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора привлечен ОСФР по Тверской области.

Ответчиком ОАО «Пожтехника» поданы возражения на исковое заявление, в которых указано, что ФИО1 принята оператором котельной 01.11.2024 о чем издан приказ о приеме на работу № от 01.11.2024, а также заключен трудовой договор. Задолженности по заработной плате перед ФИО1 нет, выплачена компенсация по больничному листу, сведения в СФР передаются.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске, полагала, что первые три дня по двум листкам нетрудоспособности должны быть оплачены работодателем, чего последний не выполнил, расчет взыскиваемых сумм не производила, оставляет на усмотрение суда, выплат от СФР не получала, к доводам ответчика о том, что ОАО «Пожтехника» предоставило все необходимые сведения просила отнестись критически, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Представитель ответчика ОАО «Пожтехника» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, с мотивированными ходатайствами не обращался, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Третье лицо ОСФР по Тверской области в судебное заседание представителя не направило, извещено о времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом, ходатайствовало о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, представило отзыв на исковое заявление, в котором указано следующее. В единой информационной базе электронных листков нетрудоспособности Фонда имеется информация о сформированных ФИО1 ЭЛН № (дата выдачи 21.07.2025, причина нетрудоспособности «09 – уход за больным членом семьи») и № (дата выдачи 01.08.2025, причина нетрудоспособности «05 – отпуск по беременности и родам»). Для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности по указанным листкам нетрудоспособности информационной системой Фонда 30.07.2025 и 01.08.2025 соответственно, были сформированы и направлены ОАО «Пожтехника» запросы на проверку, подтверждение и корректировку сведений. В связи с непредставлением страхователем ответа на запрос сведений в течение одного календарного месяца с даты направления запроса проактивный процесс назначения пособия автоматически переведен информационной системой Фонда в статус «закрыт». В инициативном порядке сведения для назначения ФИО1 пособий по ЭЛН № и № страхователем ОАО «Пожтехника» не представлялись. По состоянию на 15.10.2025 сведения для назначения ФИО1 пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по указанным листкам нетрудоспособности страхователем ОАО «Пожтехника» не представлены.

Руководствуясь положениями ст. 167, 233 ГПК РФ, с учетом отсутствия возражений со стороны истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, в порядке заочного производства, по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что на основании приказа генерального директора ОАО «Пожтехника» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ОАО «Пожтехника» на должность оператора газовой котельной в 14-5 Котельная/ ул. Медниковых, в связи с чем с ней был заключен трудовой договор № от 01.11.2024.

Из сведений, представленных ОСФР по Тверской области следует, что ОАО «Пожтехника» внесены сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1 о кадровых мероприятиях: 01.11.2024 – «прием», также представлены сведения о суммах выплаты и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица за период с ноября 2024 года по март 2025 года.

Из материалов дела следует и не оспаривалось сторонами, что ФИО1 были выданы следующие листки нетрудоспособности:

№ период нетрудоспособности с 21.07.2025 по 30.07.2025, тип листка первичный, причина нетрудоспособности – уход за больным членом семьи, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения,

№, тип листка – первичный, причина нетрудоспособности – отпуск по беременности и родам.

Согласно статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации за период временной нетрудоспособности работнику гарантирована выплата пособия по временной нетрудоспособности в порядке, предусмотренном федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством».

В соответствии с частью 1 статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ страховыми рисками по обязательному социальному (страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховым риском является утрата застрахованным лицом заработка или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в частности признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (пункт 1 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период работы по трудовому договору, в течение которого граждане подлежат обязательному социальному страхованию (пункт 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ).

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (часть 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункт 2 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

На основании части 1 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно абзацу 2 части 1 статьи 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Частью 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме.

Пунктом 2 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

В силу части 3 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2 - 5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности.

При таких обстоятельствах, предусмотренные законом основания для взыскания с работодателя пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности № (причина нетрудоспособности – уход за больным членом семьи), а также № (причина нетрудоспособности – отпуск по беременности и родам) отсутствуют, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по оплате листков нетрудоспособности удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования истца о возложении на работодателя обязанности предоставить в Социальный фонд России сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения по листкам нетрудоспособности, суд, руководствуясь положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», оценив представленные в материалы дела доказательства, приходит к выводу о том, что работодателем необоснованно не были представлены страховщику сведения необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения по листкам временной нетрудоспособности.

Учитывая, что на дату рассмотрения дела сведения для назначения ФИО1 пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по листкам нетрудоспособности №, № ответчиком не представлены, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и возложении обязанности на ответчика предоставить в СФР сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения ФИО1 по листкам нетрудоспособности №, №.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», разъяснено, что суд вправе удовлетворить требования работника компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд оценивает в соответствии со ст. 67 ГПК РФ все представленные по делу доказательства, исходя из конкретных обстоятельств дела, характера причиненных истцу нравственных страданий, принимает во внимание характер и объем нарушения трудовых прав истца, степень физических и нравственных страданий и с учетом требований разумности и справедливости определяет размер компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей. Компенсация в данном размере является, по мнению суда, полностью соответствующей степени физических и нравственных страданий истца, вызванных нарушением ее трудовых прав со стороны ответчика, при этом суд учитывает, что истец длительное время лишена законного права на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Оснований для взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вред в большем размере суд не усматривает.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, иск удовлетворен частично, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная по правилам ст. 333.19 НК РФ в размере 6000 рублей за удовлетворенные неимущественные требования (2 требования: о возложении обязанности предоставить сведения и компенсации морального вреда).

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, СНИЛС № к открытому акционерному обществу «Пожтехника» (ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: 172003 <...>) о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности предоставить в Социальный фонд России сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения по листкам нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Пожтехника» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Возложить обязанность на открытое акционерное общество «Пожтехника» предоставить в Социальный фонд России сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения ФИО1 по листкам нетрудоспособности ЭЛН №, ЭЛН №.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Пожтехника» в доход муниципального образования городской округ город Торжок государственную пошлину в размере 6 000 рублей.

Ответчик вправе подать в Торжокский межрайонный суд Тверской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Торжокский межрайонный суд Тверской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Торжокский межрайонный суд Тверской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.И. Уварова

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2025 года

Председательствующий Н.И. Уварова