Решение № 2-489/2017 2-489/2017~М-311/2017 М-311/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-489/2017

Дело № 2 – 489/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 02 мая 2017 года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Забродченко Е.В.,

при секретаре Ломако ФИО

с участием представителя истца ФИО4 ФИО1

действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения администрации <адрес> к ФИО5 ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения администрации <адрес> обратился в суд с иском к ФИО5 ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты. В обоснование заявленных требований указано, что между истцом и ответчиком ФИО5 ФИО2 был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту - Договор) на получение единовременной компенсационной выплаты в 2016 году в размере 1 000 000 рублей. Договор заключен на основании постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Согласно условиям указанного Договора ФИО5 ФИО2 единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей должна быть предоставлена в течение 30 дней со дня его заключения. В соответствии с пунктом 1.2 договора ответчик обязан работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для врача-психиатра (или другой должности врача-специалиста), в соответствии с трудовым договором заключенным с ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №». Истец свои обязательства выполнил в полном объеме. Перечислив единовременную компенсационную выплату в сумме 1 000 000 рублей на счет ФИО5 ФИО2 Ответчик ФИО5 ФИО2 приступил к работе ДД.ММ.ГГГГ врачом - психиатром в ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №». ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволился по собственной инициативе. Согласно условиям Договора в случае прекращения трудового договора с ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №» до истечения пятилетнего срока, ответчик обязан возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду. Период времени, отработанного ФИО5 ФИО2 в ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №», составляет 181 календарный день. Истец письмом уведомил ФИО5 ФИО2 о необходимости возврата денежных средств, в бюджет <адрес>: размере 900 876 руб. Однако до настоящего времени ФИО5 ФИО2 указанную денежную сумму не возвратил. На основании изложенного истец просил суд, с учетом увеличенных требований, взыскать с ФИО5 ФИО2 часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в размере 900 876 руб., а также неустойку в размере 24 323 руб. 65 коп.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 ФИО1 поддержала заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Ответчик ФИО5 ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В заявлении просил рассмотреть дело без его участия.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Представитель истца ФИО4 ФИО1 в судебном заседании не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства в отсутствии не явившегося ответчика.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствии не явившегося ответчика.

Выслушав пояснения представителя истца ФИО4 ФИО1 исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 286-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании» в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

В соответствии с пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 286-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании» иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников,, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2. 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации: взыскание неустойки является одним из способов защиты нарушенного гражданского права.

Согласно пункту 1 статьи 330 названного Кодекса неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения ил ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения администрации <адрес>, в лице директора департамента ФИО6 ФИО3 действующего на основании Положения, утвержденного постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и ФИО5 ФИО2 заключен Договор на получение единовременной компенсационной выплаты в 2016 году в размере 1 000 000 рублей.

Заключение договора произведено на основании постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Согласно пункту 2 указанного Договора истец обязался предоставить ФИО5 ФИО2 единовременную компенсационную выплату в течение 30 дней со дня заключения Договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет ответчика открытого им в банковском учреждении.

Истец свои обязательства выполнил в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №, № от ДД.ММ.ГГГГ, которыми единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. перечислена на счет ФИО5 ФИО2

В соответствии с пунктом 1.2 Договора ответчик обязан работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для врача-психиатра (или другой должности врача-специалиста), в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным с ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №».

Пунктом 3.1 Договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №» до истечения пятилетнего срока, ответчик обязан возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 ФИО2 приступил к работе с ДД.ММ.ГГГГ врачом - психиатром в ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №».

Согласно приказу об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-Л ответчик уволился ДД.ММ.ГГГГ по собственной инициативе.?

Таким образом, период времени, отработанного ФИО5 ФИО2 в ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница №», составляет 181 календарный день. Следовательно, ответчик обязан возвратить в бюджет <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Департамент здравоохранения администрации <адрес> письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ДЗ-848-09-07 уведомил ФИО5 ФИО2 о необходимости возврата денежных средств в бюджет <адрес> в размере 900 876 руб. Сведений о том, что ФИО5 ФИО2 вернул указанную сумму суду не предоставлено, при этом истец утверждает обратное.

В связи с тем, что обязательство, установленное Договором, ФИО5 ФИО2 не исполнено, суд приходит к выводу о наличии у ответчика, уволившегося до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, обязанности вернуть часть полученной ранее единовременной компенсационной выплаты в бюджет <адрес>.

Размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитывается с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду и составляет 900 876 руб.

Кроме того, пунктом 4 Договора установлено, что в случае неисполнения ответчиком обязанностей предусмотренных подпунктом 1.2 настоящего договора, и нарушения срок возврата в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты указанного в подпунктах 3.1 и 3.2 настоящего договора, ответчик обязан уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременно компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока.

Срок добровольного исполнения обязательств истек 14.03.2017г соответственно неустойка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней) составляет 24 323 руб. 65 коп. (900 876 * 27 дней * 0,1 % = 24 323 руб. 65 коп.)

Таким образом, с ответчика ФИО5 ФИО2 в бюджет <адрес> также подлежит взысканию неустойка за нарушение срока возврата в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты, в размере 24 323 руб. 65 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку истец освобожден судом от уплаты государственной пошлины, с ответчика ФИО5 ФИО2 подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 12 208 руб. 76 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Департамента здравоохранения администрации Владимирской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО5 ФИО2 в бюджет Владимирской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 900 876 рублей и неустойку в размере 24 323 рублей 65 копеек.

Взыскать с ФИО5 ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12 208 рублей 76 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.В. Забродченко