Решение № 2-3796/2018 2-3796/2018~М-3448/2018 М-3448/2018 от 4 октября 2018 г. по делу № 2-3796/2018

Дело № 2-3796/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А. при секретаре Мелехиной Е.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 05 октября 2018 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска о включении периода работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Центральном АО г. Омска о включении периодов работы в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии. В обоснование иска указала, что 11.04.2018 года она обратилась в ГУ - УПФ РФ в Центральном АО г. Омска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ - УПФ РФ в Центральном АО г. Омска от 12.07.2018 года в назначении пенсии было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ не зачтены следующие периоды:

- период работы с 17.11.1994 по 23.04.1995 года машинистом башенного крана на <данные изъяты>, поскольку согласно информации базы данных по Ленинскому району города Владивостока страхователь <данные изъяты> не состоял на учете в отделе ОППЗЛ как страхователь, имеющий рабочие места, профессии и должности, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости;

- период работы с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана <данные изъяты><данные изъяты> поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени;

- период работы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> поскольку за вышеуказанный период отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета о характере работы.

Считает отказ пенсионного фонда незаконным, поскольку сведения о специальном стаже истца подтверждены записями в ее трудовой книжке, основным критерием ее занятости на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, является работа в качестве машиниста, осуществляющего непосредственно машинами, выполняющими погрузо-разгрузочные работы. Полагает, что никакие другие дополнительные условия, в том числе о том, какие погрузо-разгрузочные работы и где эти работы должны выполняться законодательством не предусмотрены.

Просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 17.11.1994 по 23.04.1995 года в качестве машиниста башенного крана на <данные изъяты>; с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года в качестве машиниста башенного крана <данные изъяты>; с 15.11.2006 по 31.12.2006 года в качестве машинистом башенного крана в <данные изъяты>. Просит обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 10.05.2018 года. Просит взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей (л.д. 4-5).

Истица ФИО1, ее представитель адвокат Панюков Н.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Исковая сторона полагает, что никаких дополнительных доказательств для подтверждения характера работы истицы не требуется.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Центральном АО г. Омска по доверенности (л.д. 32) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Указала, что период работы истицы с 17.11.1994 по 23.04.1995 года машинистом башенного крана на <данные изъяты> не зачтен в специальный стаж, так как страхователь <данные изъяты> не состоял на учете в отделе ОППЗЛ как страхователь, имеющий рабочие места, профессии и должности, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости; периоды работы с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана <данные изъяты> не зачтены в специальный стаж, поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени; период работы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> не зачтен в специальный стаж, поскольку за вышеуказанный период отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета о характере работы. Кроме того, в специальный стаж истицы не включены периоды отпуска без сохранения заработной платы, поскольку не относятся к периодам работы. Полагает, что сумма расходов по оплате услуг представителя, которые истица просит взыскать с ответчика, является чрезмерно высокой.

Выслушав истицу, ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии с 01.01.2015 осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Аналогичные положения закреплялись Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из материалов дела следует, что 11.04.2018 года ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска № 226419 от 12.07.2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. По расчетам ответчика продолжительность страхового стажа истицы составляет 26 лет 5 месяцев 02 дня при требуемой – 20 лет; продолжительность специального стажа составляет 14 лет 4 месяца 13 дней, при требуемой – 15 лет. Размер индивидуального пенсионного коэффициента составляет 74,560, при необходимом 13,8.

В специальный стаж истицы не включены следующие периоды работы, являющиеся предметом настоящего спора:

- период работы с 17.11.1994 по 23.04.1995 года машинистом башенного крана на <данные изъяты>, поскольку согласно информации базы данных по <данные изъяты> страхователь <данные изъяты> не состоял на учете в отделе ОППЗЛ как страхователь, имеющий рабочие места, профессии и должности, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости;

- период работы с 31.01.2013 по 31.03.2013 года машинистом башенного крана <данные изъяты>, поскольку не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня не менее 80% рабочего времени;

- период работы с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана <данные изъяты>;

- период работы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> поскольку в соответствии со ст. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015, со ст. 14 Федерального Закона № 400-ФЗ, периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно записям в трудовой книжке, в спорные периоды истица работала:

- в период с 17.11.1994 по 23.04.1995 года машинистом башенного крана 5 разряда в <данные изъяты>;

- в период с 15.11.2006 по 28.03.2007 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты>;

- в период с 31.01.2013 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты>

Исключая из специального стажа спорные периоды работы истицы, ответчик указал на изложенные выше обстоятельства.

Вместе с тем, как установлено в судебном заседании, в сведениях индивидуального персонифицированного учета в отношении ФИО1, за периоды с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты>; с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> отсутствует кода льготы.

По мнению суда, спорные периоды работы истицы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты>; с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> включению в специальный стаж истицы не подлежат.

В материалах дела отсутствуют доказательства выполнения в эти периоды истицей работы, имеющей льготный характер, и выполняемой постоянно в течение рабочего дня.

Позиция исковой стороны о том, что для включения периодов работы истицы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты>; с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> в специальный стаж не требуется никаких дополнительных доказательств, кроме записей в трудовой книжке, судом отклоняется.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом а пункта 12 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

К спорным отношениям подлежат применению положения закона, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе факт выполнения истцом в спорные периоды в течение полного рабочего дня работы в качестве машиниста башенного крана, относящегося к строительным и погрузочно-разгрузочным машинам и достоверности отражения данных об этих периодах работы истца в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, ФИО1 была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 02.08.2000 года, спорные периоды ее трудовой деятельности (с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты>»; с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты>) имели место после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа за спорные периоды с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты> с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> предоставлены работодателями в Пенсионный фонд Российской Федерации без кода льготных условий.

Суд не находит оснований для включения в специальный стаж истицы периода ее работы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты>», поскольку суду не представлены данные о том, что ФИО1 выполняла работу постоянно в течение полного рабочего дня в спорный период, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. Работодателем код льготы не проставлен.

Суд не находит оснований для включения в специальный стаж истицы периода ее работы с 31.01.2013 по 31.03.2013, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты>, исходя из следующего.

Как следует из материалов пенсионного дела истицы, за указанные периоды работодателем код льготы не проставлен.

Согласно ответу на запрос суда, поступившему из <данные изъяты> ФИО1 работала в <данные изъяты> непрерывно в качестве машиниста башенного крана в период с 31.01.2013 по 05.07.2016 года. По итогам работы первого квартала, в котором истица работала с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, в пенсионный фонд были поданы индивидуальные сведения на ФИО1 без указания кода льготы 27-3, так как последняя выполняла работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, менее 80% полного рабочего времени. За период с 28.12.2015 по 29.12.2015 года на ФИО1 были поданы индивидуальные сведения в пенсионный фонд без указания кода льготы 27-3, так как последняя в указанный период находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

На предприятии <данные изъяты> 30.12.2015 года была проведена и утверждена специальная оценка условий труда. Согласно карте 22А специальной оценки условий труда машиниста крана (башенного), право на досрочное назначение страховой пенсии у ФИО1 отсутствует (л.д. 35).

Представленный в материалы дела ответ <данные изъяты> от 27.09.2009 года № 02/39 (л.д. 45), содержит сведения о том, что в период с 28.12.2015 года по 05.07.2016 года ФИО1 выполняла работу в <данные изъяты> в качестве машиниста башенного крана в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. Код льготы 27-3 работодатель не указывал, поскольку 30.12.2015 года была проведена и утверждена специальная оценка условий труда. Согласно карте 22А специальной оценки условий труда машиниста крана (башенного), право на досрочное назначение страховой пенсии у ФИО1 отсутствует.

Суду представлена карта № 22А специальной оценки условий труда, в том числе в отношении работника ФИО1, согласно которой работодатель не относится указанную работу к работе в тяжелых условиях труда.

Как следует из представленных <данные изъяты> документов, работодатель истца не подтвердил факт ее работы с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Карта специальной оценки условий труда машиниста крана башенного в <данные изъяты>, утвержденная аттестационной комиссией предприятия 30.12.2015 года (л.д. 38-40), не установила необходимости в предоставлении права на досрочное назначение страховой пенсии рабочим по указанной профессии (строка 040). Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственного процесса «2». В строке 040 гарантии и компенсации, предоставляемые работнику, занятому на данном рабочем месте: п. 6 право на досрочное назначение пенсии - указано на отсутствие фактического наличия.

По сведениям персонифицированного учета периоды работы истца после даты регистрации (02.08.2000) работодателем указаны без кода льготы.

Поскольку истица не представила суду документального подтверждения ее работы с тяжелыми условиями труда в период с 31.01.2013 по 31.03.2013, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года, сведения об аттестации рабочего места истицы и ее занятости в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по п.п. 3 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также в выписке из лицевого счета ФИО1 указанные периоды после 02.08.2000 года общими условиями труда, правовых оснований для включения периодов работы с 31.01.2013 по 31.03.2013, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года в специальный стаж, дающий истице право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, не имеется.

Учитывая изложенное, суд отказывает ФИО1 в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты>»; с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты>

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска о включении в специальный стаж периодов работы с 15.11.2006 по 31.12.2006 года машинистом башенного крана 4 разряда в <данные изъяты> с 31.01.2013 по 31.03.2013 года, с 28.12.2015 по 05.07.2016 года машинистом башенного крана в <данные изъяты> отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Перфилова

Решение в окончательной форме изготовлено 10 октября 2018 года.